佛山市顺德区容桂顺丝幼儿园招聘老师+保育员(中专) 幼儿园招聘保育员一名
佛山市顺德区容桂顺丝幼儿园招聘老师+保育员(中专)
【导语】：佛山市顺德区容桂顺丝幼儿园因业务发展需要，现招聘带班教师2名、保育老师1名，有意者可以通过幼儿园电子邮箱或者现场报名，详见正文。
顺丝幼儿园创建于1982年9月，是一所“广东省规范化”“普惠性幼儿园”。顺丝幼儿园的教育坚持“普惠性幼儿园同样打造优质教育”的指导思想来用心创办顺丝幼儿园，被评为“顺德区一级”幼儿园。
顺丝幼儿园地处容桂翠竹中路190号，占地总面积3549平方米，建筑面积3207平方米，园内有近1000多平方米的户外活动场地，顺丝幼儿园的承办方为了孩子们能够有一个环境优美，聚现代化和儿童化于一体的园舍，有大型综合游乐设施，室外组合玩具，配备了足够孩子们锻炼、游戏的各类体育器械、玩具等。功能室齐全，有美工室、音乐室、阅览室、科学实验室，综合游戏室等功能室。为孩子们创设了一个健康舒适、自主探究的活动空间，顺丝幼儿园是幼儿快乐成长的乐园。
一、招聘岗位
我园因业务发展需要，为储备优秀人才，现招聘：带班教师2名保育老师1名。
二、招聘条件
带班老师：
学前教育大专或以上学历，持有教师资格证，热爱幼教事业，热爱学习，有良好的团队合作和沟通能力，有较强的班级管理及组织能力，有班主任工作经验者、艺术特长优先录取。
保育老师：
中专以上学历，50岁以下，热爱幼教事业，有责任心，热爱学习，活泼自信，有良好的团队合作和沟通能力，有相关工作经验优先录取。
三、工资福利
1.幼儿园为教工依法购买五险一金每年一次体检，子女入读我园，享受优惠。
2.教师享受带薪寒暑假、节假日福利、年度考核奖金、外出培训学习、集体旅游等待遇，包早餐、中午餐。
3.工资待遇面谈，试用期1-3个月(视经验、能力而定)，试用期满后经考核通过者正式签订劳动合同。
四、招聘程序及有关工作时间安排
1.请应聘者将个人简历、相关证书、近期全身照片1张等相关资料发到QQ邮箱2515640650，也可以亲自送或快递到我园门卫室，初审合格后由我园电话通知面试时间。(材料恕不退还)
2.面试所需资料：简历、身份证、毕业证、职称证书、教师资格证书及其他有关资格证书、有关水平测试(或考级)证书、获奖证书等有效证书(含正本和复印件)。
五、本公告解释权归容桂顺丝幼儿园
幼儿园地址：佛山市顺德区容桂翠竹中路190号
邮政编码：528303
招聘邮箱：2515640650@qq.com
联系电话：13302853183(伍园长)
温馨提示：微信搜索并关注【本地宝佛山招聘】公众号，在聊天对话框回复【幼儿园】可获取更多佛山幼儿园最新招聘信息，招聘岗位/报名时间/报名方式等。
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最新幼儿园招聘启事模板
最新幼儿园招聘启事模板
今天，小编就教大家写幼儿园招聘启事，下面是最新幼儿园招聘启事模板，希望对大家有帮助。
最新幼儿园招聘启事模板1因幼儿园发展需要，xx幼儿园现面向社会招聘幼儿教师和保育老师，现将有关事项公告如下：
1招聘岗位及人数
幼儿教师四名
保育老师三名
厨房杂工两名
保健医生一名
2各岗位资格条件
幼儿教师：
1、热爱幼教事业，对幼儿有爱心、耐心及责任心
2、具有较好的专业素质、热情开朗、身体健康
3、有良好的口头、文字表达能力和与人沟通的能力
4、具有相关专业大专或以上学历
保育教师：
1、身体健康
2、有爱心，有过育儿经历、经验
3、勤劳、有责任心
厨房杂工：
1、身体健康
2、责任心强，能吃苦耐劳
保健医生：
护理专业毕业，相当专业能力强，做事认真细心，执有育婴师或营养师证件者优先
3应聘地址、电话
地址：xx市xx区路xx小区内xx幼儿园
电话：
联系人：杨老师许老师
xx幼儿园简介
xx幼儿园位于香溪路xx小区内，于x3年9月开园。占地面积2800㎡,建筑面积2100㎡，总投资400余万元。教职员工32人，开设9个教学班，是一所全日制市级示范幼儿园。
迎接时代挑战，不断开拓教育思路，自我发展，回报社会。这是我园得以快速发展的真谛。开园以来，我们顺应当代学前教育形势，不断更新观念，着力加强环境建设，努力营造美丽的校园环境、丰富的教学环境、良好的交流环境，让孩子对校园环境产生新鲜感和吸引力，不断激发幼儿的入园情绪，健康快乐度过每一天。同时，我们也非常注重构建和谐校园，注重社会环境建设，主动融入社区，加强师德师风建设，积极倡导健康文明、团结拼搏、积极向上的团队精神，积淀了浓厚的校园文化，使幼儿园发展形成了和谐的发展氛围与强劲态势。
最新幼儿园招聘启事模板2xx幼儿园创办于x4年9月，为了建设一支年轻优秀的团队，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班级增添人力资源部的需求现高薪聘用：教师5名，保育员3名，因园发展需要，现面向社会招聘幼儿教师。如果你热爱幼教事业，发自内心的喜欢孩子，热烈欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队!具体招聘事项如下：
一，任职要求
1.具有教育类大专以上学历或2年有经验者，具有良好的思想素质和职业道德，服从安排。
2.喜欢孩子，热爱幼教事业，能吃苦耐劳，工作认真负责。
3.性格开朗活泼，身体健康，积极向上。
4.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强，有较强的责任心，居安思危，未雨绸缪。
5.在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作经验者优先录用，本园提供在职培训，发展平台。
6.报名地点：路苑xx期内xx幼儿园
最新幼儿园招聘启事模板3幼儿园地处于某区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的大型民办幼儿园。现因发展需要，招聘以下工作人员。
一、招聘岗位：
保健医生：1名。
带班老师：3~5名。
二、招聘要求
1.保健医生：20~35岁中专以上学历，协理医师，有上岗证具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。
2.带班教师：20~35岁学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。
三、工作待遇
包食宿，工资每月XX元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。
四、递交资料及联系方式
个人资料：(1)个人简历(2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。
联系电话：
联系人：某某
幼儿园地址：某市某区某街道某号，可乘坐某次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。
2023年上饶幼专附属幼儿园秋季公开招聘劳动合同制保育员公告
为深入贯彻中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发〔2018〕39号)和江西省教育厅、发改委、财政厅、人社厅联合印发的《江西省第三期学前教育行动计划》(赣教发〔2018〕12号)文件精神，公办教师编制不足的采用劳务派遣工的方式解决。现将上饶幼专附属幼儿园2022年秋季公开招聘劳动合同制保育员公告如下：
一、招聘原则
招聘工作在上饶市人力资源和社会保障局监督指导下，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，上饶幼儿师范高等专科学校统一组织招聘工作，严格选拔聘用程序。
二、招聘人数
合同制保育员10名
三、招聘要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.身体健康；
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
4.违反人口与计划生育法律法规的；
5.现役军人；
6.全日制在读的非2022年的应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）；
7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
（二）岗位条件及待遇
1.岗位条件
（1）中专或高中及以上学历；
（2）拥有保育员上岗证、保育员资格证、幼儿教师资格证、育婴师证之一；
（3）年龄45周岁以内(1976年8月24日后出生)；
2.人员待遇
基本工资：保育员岗位工资1600元/月
绩效工资：年人均12000元，分基础绩效工资和奖励绩效工资，基础绩效600元按月发放；奖励绩效4800元按在岗9个月分两学期考核发放，每学期2400元，具体金额以用人单位考核结果为准。寒暑假发放基本工资和基础绩效工资。以上人员待遇均为扣除社会保险个人缴费部分后的数额。社会保险：依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2022年8月27日至2022年8月28日(上午9:00-11:00，下午14:30-17:00)。
(二)报名地点：
报名地址：上饶幼儿师范高等专科学校行政楼4楼人事处405室（上饶市信州区志敏大道397号，乘车路线：乘1、8、15、36路公交车到校门口下车)
(三)报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。
(四)资格审查。本次考试实行诚信报考制度，报名者参加资格审查需提交材料：
（1）身份证原件及复印件
（2）学历（学位）原件及复印件
（3）保育员上岗证、保育员资格证、幼儿园教师资格证、育婴师证其中之一的原件及复印件
（4）本人近期(六个月以内)免冠两寸照片2张；提前如实填写《上饶幼专公开招聘合同制教师报名登记表》一式两份（详见附件1）。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，在市人社局的监督指导下，由学校领导招聘小组对应聘人员所提交的原件和复印件材料的真实性及对照岗位招聘条件进行资格审核，资格审核合格者准予参加考试，并通知考生本人。应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。
五、考试
面试由上饶幼儿师范高等专科学校组织实施。本次考试采用直接面试的方式开展，面试时间及地点另行通知。招考和报名人数按1：2比例确定；如岗位未达到开考比例，则相应核减岗位招聘计划。
1.面试方式及内容
面试采取综合素质能力与专业技能测试相结合的办法进行，面试内容包含综合素质知识和保育综合知识。面试共3道题，面试时间不超过12分钟。
2.成绩计算
（1）成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（2）面试总分为100分，设合格最低控制分数线为70分。考生最终面试得分在面试合格最低控制分数线(含70分)以上，根据报考岗位，由高分到低分按1:1确定入闱体检人员。
（3）面试成绩由面试人员签字确认。
六、体检
1.体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取，由本人自行承担。
2.考核由上饶幼儿师范高等专科学校负责，主要对拟聘用人员思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2022届应届毕业生须在取得学历学位后方能进行考核。
3.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可递补。
七、公示及聘用
经体检及考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人选在上饶市人力资源和社会保障局网站、上饶幼儿师范高等专科学校微信公众号进行为期7天的公示。由第三方劳务派遣机构按规定签订劳动合同，聘用通知下发后，3个工作日不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
八、考试疫情防控要求
（一）此次招聘面试防疫有关要求请按照《上饶市幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2022年公开招聘保育员考试新冠肺炎疫情防控公告》（附件2）执行。
（二）《上饶市幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2022年公开招聘保育员考试考生疫情防控承诺书》（附件3），笔试、面试当天要将填写完整的《承诺书》交予监考人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。
九、其他事宜
（一）严肃纪律。坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝营私舞弊行为。严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。加强面试环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一律取消考试、聘用资格。
（二）本次招聘统一组织面试，不指定任何教材和辅导资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（三）本次招聘工作由上饶幼儿师范高等专科学校纪委实行全程监督。
咨询电话：
0793-8219286（上饶幼儿师范高等专科学校）
0793-8295986（上饶市人社局）
15779351736（上饶幼儿师范高等专科学校附属幼儿园）
监督电话：
0793-8217167（上饶幼儿师范高等专科学校纪委）
（四）未尽事宜按有关规定执行。
附件：
上饶幼儿师范高等专科学校
上饶市人力资源和社会保障局
2022年8月24日
金华职业技术学院附属幼儿园招聘编外教师、保育员若干名
金华职业技术学院附属幼儿园地处浙江省金华市经济技术开发区安文路399号。幼儿园办园条件优质，设有15个宽敞的幼儿班级活动室，建有美食工作坊、艺术工作坊、木工工作坊、科学发现室等20个功能教室，均配备教学一体机等多媒体教学设施，全面使用现代化信息化手段教学。幼儿园秉承“生活教育”理念，科学设计一日生活课程，为幼儿的后继学习与终身发展奠定良好的基础。
经过六年的建设，幼儿园已成为金华职业技术学院师范学院示范性实训基地，金华开发区的示范园和龙头园。因发展需要，现面向社会招聘合同制保教人员。
一、招聘条件
（一）教师招聘条件
1.热爱学前教育事业，身心健康，团队合作意识强，有奉献精神和大局意识；
2.具有较强的业务能力、组织协调能力、现代教育技术能力、语言表达能力，了解国家教育政策，熟悉学前教育法律法规，具有先进的学前教育理念；
3.幼儿部教师需具有学前教育或教育类相关专业全日制大学专科及以上学历，有幼儿园教师资格证；
4.托儿部教师需具有学前教育、早期教育或教育类相关专业大学专科及以上学历，有幼儿园教师资格证，有高级育婴师证者优先考虑；
5.非应届毕业生须具有一年及以上幼儿园或其他相关岗位工作经验。
（二）保育员招聘条件
1.身心健康，积极向上，善于与人沟通；
2.有爱心、耐心、细心、包容心，喜欢孩子，乐意在幼儿园工作；
3.能服从工作安排，有责任心，态度端正，团队合作意识强；
4.有高中及以上学历，年龄45周岁以下；
5.有幼儿园保育员工作经验者优先考虑。
二、考试方式
（一）教师考试方式
1.考试采取面试的形式，面试内容包括：幼儿园教育活动设计与模拟教学、五项技能展示（弹、唱、跳、画、讲故事等）、综合素质等；
2.考试计分采取百分制，面试成绩低于60分的，不得列入下一轮的体检环节。通过面试者在指定医院进行入职体检，时间、地点另行通知。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及有关规定执行，费用由应聘者自理。体检合格且取得《健康证》者，办理聘用有关手续。
（二）保育员考试方式
1.考试采取面试的形式，面试内容包括：保育员岗位基础知识、保育基本技能展示、综合素质等；
2.考试计分采取百分制，面试成绩低于60分的，不得列入下一轮的体检环节。通过面试者在指定医院进行入职体检，时间、地点另行通知，费用由应聘者自理。体检合格且取得《健康证》者，办理聘用有关手续。
三、聘用及待遇
1.试用期两个月，试用期内考核不合格者不予签订转正合同，并解除劳动关系。
2.试用期满且考核合格后，以合同制形式予以聘用，薪资福利从优。
3.缴纳五险一金，享受寒暑假带薪休假、年终奖、暑期疗休养等福利待遇。
4.幼儿园有一定名额的事业编制，工作表现优异的教师（保育员除外）可经省统一平台考试获得入编机会。
四、报名方式
欢迎有识之士加盟我园，有意者请速将相关材料（简历、学历证书、学位证书、幼儿园教师资格证书、身份证及其他获奖证书）的电子稿以E-mail的形式发送至报名邮箱1286387030@qq.com，幼儿园将根据报名的具体情况适时地组织招聘考试。
地址：金华职业技术学院附属幼儿园（金华开发区安文路399号）
联系人：毛老师
咨询电话：0579-82275661（工作日8:30-11:30,14:30-17:00）
2022年6月7日
2023年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员公告
因实际工作需要，经研究决定，安徽皖信人力资源管理有限公司（以下简称皖信公司）面向社会公开招聘南陵县公办幼儿园保育员46名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。
二、招聘程序和信息发布
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由皖信公司具体组织实施。 本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就业创业服务”公众号发布，请考生及时登录查阅。
三、报考条件
（一）本次招聘对象须符合下列条件：
1、遵纪守法、品行端正、无不良行为、无犯罪记录；
2、热爱教育、关心幼儿、具有良好的职业道德；
3、身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件；
4、吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排；
5、具备岗位所需条件；
6、具有国家承认的高中及以上学历；
7、40周岁以下的女性（1979年7月29日后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生
3、现役军人
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员
6、其他不宜报考人员。
四、招聘计划
本次面向全社会公开招聘南陵县公办幼儿园保育员46名，分为3个岗位，具体岗位信息见附件1。
五、报名和资格审查
1、报名时间：7月29日-31日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00；
2、报名地点：南陵县就业创业服务中心3-5号窗口；
3、报名方法：报名人员须填写《2020年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员报名登记审查表》1份（附件2），提供有效身份证、户口本（首页、户主页、本人页）、毕业证（2020年应届毕业生提供就读学校出具的毕业证明，毕业证发放后第一时间提供）原件和复印件各一份（原件需验证）和本人近期2寸免冠照片3张；
4.报名需提供以上材料，且须报名时一次性提供，报名结束后不再受理。
5.要求：考生自愿选择报考岗位，每位报考人员限报一个岗位。
6、交纳笔试费45元/人，笔试费用与报名材料同时提交。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件)农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
7、资格审查：报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
8、报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于2:1；如低于2:1，则取消笔试，直接组织面试。
六、考试
（一）笔试
1、笔试内容及分值：保育员实践操作技能相关知识，满分100分；
2、考试时间：120分钟；
3、领取笔试准考证时间和地点；
领取笔试准考证时间：8月5日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00
领取笔试准考证地点：同报名地点；
逾期未领取笔试准考证者，视为放弃考试；
4、笔试时间和地点；
笔试时间：8月7日上午9:00-11:00；
笔试地点：具体地点见笔试准考证； 5、成绩公示。笔试成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就业创业服务”公众号公布。
（二）面试
1、面试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。
2、因自动放弃面试资格出现缺额时，依笔试成绩高低顺序等额递补。 3、面试方式：结构化面试。
4、面试费用80元/人。
5、请入围面试的人员在8月11日将面试费用转至指定账户：1302010109024596014 （户名：安徽皖信人力资源管理有限公司，转账请备注考生姓名），逾期未转视为自动放弃面试。 6、领取面试准考证时间和地点。
领取面试准考证时间：8月12日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）。
领取面试准考证地点：同报名地点。
7、面试时间和地点。
面试时间：8月13日（具体时间见面试准考证）。
面试地点：具体地点见面试准考证。
8、设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（三）成绩合成
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，统计过程中均计算到小数点后两位（四舍五入）。 （四）成绩公布
面试成绩和总成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就业创业服务”公众号公布。
七、体检、考察
1、根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若最后一名成绩相同，则组织加试，加试成绩高者先，加试具体信息另行通知。
2、体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。因保育员工作性质，患有传染性皮肤病的应聘者将不予录用。
3、体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）
八、公示与聘用
1、体检、考察合格的拟录用人员，按成绩高低在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就业创业服务”公众号上公示3天。
2、公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，与皖信公司统一签订劳动合同，实行聘用，试用期一个月。
3、聘用人员入职手续由皖信公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
4、聘用至春谷幼儿园的，在春谷幼儿园正式开园前，公司将根据南陵县公办幼儿园保育员需求情况进行调配使用，聘用人员须服从安排。春谷幼儿园正式开园后返回春谷幼儿园工作。
5、如一年内全县公办幼儿园保育员出现岗位空缺，按此次考试总成绩从高到低等额递补或调剂。
九、管理及待遇
（一）本次选拔的保育员由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金，接受皖信公司的统一管理，并派遣至南陵县教育局从事县公办幼儿园保育员工作。
（二）被聘用人员年综合收入不高于人民币5.2万元（包含个人应发工资、单位社保及公积金、综合服务费及其他因政策变动而导致的不可确定费用），以实际发放为准。
十、其他事宜
1、本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就业创业服务”公众号查阅。
2、考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。
3、本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
4、咨询电话：0553-6823390
5、 考生报名前，请提前下载“皖事通App”申领“安康码”，仔细阅读《招聘期间疫情防控须知》（附件3），考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《招聘期间疫情防控须知》相关工作要求，认真阅读并签署《承诺书》（附件4），报名现场提交。
附件1：
附件2：
附件3：
附件4：
安徽皖信人力资源管理有限公司
2020年7月20日
彬州市某幼儿园面向社会招聘幼儿教师和保育员数名、保安一名
网络招聘会信息发布
温馨提示：以下所有招聘岗位，目前只接受电话联系，疫情结束后可到店咨询。
【幼儿园招聘】
彬州市西街金摇篮幼儿园现面向社会招聘幼儿教师和保育员数名、保安一名。
具体要求如下:
一、教师保育员年龄在20-35岁之间，保安年龄在50岁以下身体健康者。
二、教师要求幼师或同等院校以上学历。
三、保育员要求高中及以上学历。
四、热爱幼教事业，有爱心，有耐心。
五、有幼教工作经验，及艺术特长者优先。
有意者请本人携带身份证，学历证，前来面试。
幼儿园地址:彬州市西街锦绣花园旁范公路中段
【家具城招聘】
彬州市义乌商贸城阳光明珠家具城招聘
彬州市义乌商贸城阳光明珠家具城因业务需要高新诚聘店员两名，要求：年龄在40岁左右，做事认真踏实、能吃苦耐劳，有导购经验者优先。
电话：13038542485
地址：彬州市义乌商贸城
【餐厅招聘】
彬州市某单位职工餐厅高薪招聘：
1、擅长做当地小吃的师傅和拉面师傅；
2、后厨杂工和窗口收银员（不拖欠工资），兼职钟点工也可。
【彬州华为体验店招聘】
彬州华为体验店招聘：中华有为，国之荣耀，华为全品类授权体验店入驻彬州市人人乐！店内主营电脑、手机、智慧电视、手表、手环、智能家居、精品配件。
现招聘手机销售10名，店长3名，待遇优厚，底薪+提成，每年一次带薪旅游，有销售经验者优先！
展开全文【彬州市惠鑫楼招聘】
彬州市惠鑫楼酒店现招聘：
炒菜师傅、配菜师、吧员。
工资面谈。
【康妍堂招聘】
彬州市康妍堂养生会所招聘：
一、店长二名:月薪6000一13000元
二、美容师、美体师、美容顾问、导师，二十名
要求:有工作经验者优先，身体健康，乐观主动，不抱怨，能吃苦耐劳。男女不限。月薪：5000一12000元
三、美容学员二十名：底薪1500一4500元
四、前台收银员三名:底薪3000一5000元
要求：五官端正，待人热情，沟通能力强，有责任心。懂电脑，有一定工作经验。有一年以上销售工作经验。
所有人员福利待遇：底薪+提成+激励奖金+出境旅游
地址：彬州市公刘街腾宇国际楼下
彬州万兴金箔丝唐卡公司招聘：
大量招聘唐卡艺术画制作人员三十到五十人，招满为止。人性化管理，上班自由，不影响干家务和接送孩子！每天上班时长一般为五到六个小时！工资计件，熟练后一月可拿三千元左右！非诚勿扰！
地址：彬县义乌商贸城电商办三楼彬县万兴金箔丝唐卡公司
联系人:房女士
辛女士
吴女士
彬州市某公司高薪招聘普工：要求男性，25至35岁，工作内容是大型油烟机管道清洗，夜班工作为主，工资底薪加提成，地点彬州市区内。
公司地址：彬州市义乌商贸城
【电梯房出售】
【房屋出售】
现有彬州市创新西路（移动公司对面）三室一厅低价出售。面积118平米，简单装修。
【出售】
【电梯房出售】彬州市崧嫄豪庭90平方两室一厅毛坯房低价出售。返回搜狐，查看更多