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婚假碰到法定节假日怎么算 私立幼儿园法定节假日放假吗

2023-07-15 12:24:00 互联网 未知 幼儿园

婚假碰到法定节假日怎么算 私立幼儿园法定节假日放假吗

婚假碰到法定节假日怎么算

对于结婚来说,结婚有时候他会出现一些比较特殊的情况,那就是在结婚的时候休假,碰到法定的节假日,那么如果在休假的时候碰到法定节假日,这种时候应该去怎么计算结婚的假期呢?接下来由找法网小编为大家带来婚假碰到法定节假日怎么算的详细知识,希望能够帮助到大家。

一、婚假碰到法定节假日怎么算

婚假包括公休假和法定假。即:当婚假中包含法定假或公休假的时候,照常只享受婚假,婚假结束后,即刻回到工作岗位,所包含的法定假或公休假不再顺延。

根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定,婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数,包括周末的。

《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天,满10年不满20年的年休假10天,满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、婚假有绩效工资吗

1、婚假没有绩效工资。婚假为非法定假日,会给你按当地最低工资待遇支付工资,当然单位给的更高的也可以。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。

2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

3、《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

以上就是找法网小编整理的关于婚假碰到法定节假日怎么算的相关内容,如果碰到法定节假日的话,它有相关的一个规定来执行。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

中秋节是不是法定节假日 八月十五是国家法定节假日吗

导读:中秋节是不是法定节假日?八月十五是国家法定节假日吗?中秋节是法定节假日,也是我国传统节日之一,中秋赏月吃月饼的习俗从古传至今,但是被定为法定节假日是近代设立的,成为法定节假日都有一定带薪放假天数,想必大家很想知道中秋节什么时候被定为法定节假日,接下来和万年历小编一起去看看吧。

中秋节

中秋节是不是法定节假日

根据法律规定:中秋节是法定节假日,中秋节可以放三天假的。除了中秋节外,清明节、端午节、国庆节、劳动节、春节都是我国的法定节假日。因为八五十五是中秋节,所以也可以说八月十五是国家法定节假日。

中秋节什么时候被定为法定节假日

从2008年起清明、端午、中秋纳入国家法定节假日。

在广泛征求各界意见和社情民意的基础上,修改后的《全国年节及纪念日放假办法》经国务院通过并于2007年12月16日对外公布,2008年1月1日起施行。

根据《办法》,从2008年起,全体公民放假的节日从之前的10天增加到11天。其中五一劳动节从放假3天减为1天,新增清明节、端午节、中秋节各放假1天,春节放假3天不变,但调整为从农历除夕开始计假。新年(元旦)仍放假1天,国庆节仍放假3天。

中秋节

《办法》规定,新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节为全体公民放假的节日。妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日为部分公民放假的节日及纪念日。少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。

《办法》规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

中秋节上班单位能否以奖金代替加班费

按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。

加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的企业,按照法律规定向劳动者支付的延长工作时间的工资报酬。

奖金是用人单位支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、奖励工资和业务提成等。

加班工资是法定的,只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主权范围,用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定奖金的发放与否。

中秋

因此单位以发放奖金为由,不给职工发放加班工资的做法是违法的。

也就是说,加班费和奖金是不能相互代替的,同时,对于加班工资的支付标准,《劳动法》第四十四条也做出了明确规定,以下情况用人单位应当按照标准支付加班工资:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

中秋节的起源

中秋节最早起源于初唐时期,唐朝时期已经有了中秋节活动,而宋朝时期是我国中秋节活动比较盛行的时期,而在明清时期,中秋节的地位已经与春节的地位没有什么区别了,受到了中华文化的影响,东亚和东南亚的某些地区也会过中秋节,在华人华侨的主要聚集区,中秋节的气息会更加明显,而在2008年,中秋节被国家确定为国家法定节假日,并安排了一天的假期,在2006年的时候,中秋节被列入国家非物质文化遗产名录。

结语:以上是万年历小编整理的“中秋节是不是法定节假日,八月十五是国家法定节假日吗”内容,希望能够给大家带来帮助。想了解更多中秋节资讯查询请点击》》》中秋节的来历

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2023年广州幼儿园暑假放假时间安排

【导语】:根据广州市教育局要求,幼儿园放假时间参照义务教育学校校历执行,即2022年广州幼儿园暑假放假时间为2022年7月11日-2022年8月31日。

广州幼儿园放假时间参照义务教育学校校历执行

即2022年广州幼儿园暑假放假时间为2022年7月11日-2022年8月31日。

备注:具体放假时间以各幼儿园实际通知的放假时间为准!

拓展:

2022-2023学年广州市义务教育学校校历

广州市教育局2022年6月发布

第一学期第二学期日期学年周次学期周次内容日期学年周次学期周次内容8月1日—8月7日1暑假,8月1日学年开始1月30日—2月5日27寒假8月8日—8月14日2暑假2月6日—2月12日281上课,2月6日开学8月15日—8月21日3暑假2月13日—2月19日292上课8月22日—8月28日4暑假2月20日—2月26日303上课8月29日—9月4日51上课,9月1日开学2月27日—3月5日314上课9月5日—9月11日62上课,中秋节3月6日—3月12日325上课,妇女节9月12日—9月18日73上课3月13日—3月19日336上课9月19日—9月25日84上课3月20日—3月26日347上课9月26日—10月2日95上课,国庆节3月27日—4月2日358上课10月3日—10月9日106上课4月3日—4月9日369上课,清明节10月10日—10月16日117上课4月10日—4月16日3710上课10月17日—10月23日128上课4月17日—4月23日3811上课10月24日—10月30日139上课4月24日—4月30日3912上课10月31日—11月6日1410上课5月1日—5月7日4013上课,劳动节、青年节11月7日—11月13日1511上课5月8日—5月14日4114上课11月14日—11月20日1612上课5月15日—5月21日4215上课11月21日—11月27日1713上课5月22日—5月28日4316上课11月28日—12月4日1814上课5月29日—6月4日4417上课,儿童节12月5日—12月11日1915上课6月5日—6月11日4518上课12月12日—12月18日2016上课6月12日—6月18日4619上课12月19日—12月25日2117上课6月19日—6月25日4720上课,端午节2022年12月26日—2023年1月1日2218上课,元旦6月26日—7月2日4821上课1月2日—1月8日2319上课,复习考试7月3日—7月9日4922上课,复习考试1月9日—1月15日24寒假7月10日—7月16日50暑假1月16日—1月22日25寒假,春节7月17日—7月23日51暑假1月23日—1月29日26寒假7月24日-7月30日52暑假

说明:

1.全学年学生在校时间共41周,含国家法定节假日;全学年教学时间共39周,其中一至八年级上课时间35周,复习考试2周,学校机动时间2周,九年级上课时间33周,复习考试4周(第一学期1周,第二学期3周),学校机动时间2周;学校机动时间由区教育局或学校视具体情况自行安排(如可用于安排学校传统活动、文化科技艺术节、运动会、社会实践、农忙假等)。

2.寒暑假11周;国家法定节假日按省政府规定安排;儿童节、青年节可按规定放假或组织活动。

3.每学期末的复习考试由学校自行组织,按校历日程安排进行。

4.各学校不得以任何名义任何形式组织学生在法定节假日、寒暑假集体补课。

5.要合理安排初中毕业班学生在中考结束后至暑假前的教育活动,可通过组织开展专题教育、劳动教育、研学实践活动、生涯规划等形式,丰富学生校内生活。

6.小学上午上课时间一般不早于8:20,中学一般不早于8:00。

7.如有调整,将另行通知。

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