2023黑龙江特岗教师招聘公告（2859人） 2021黑龙江幼师招聘公告公布时间表格
2023黑龙江特岗教师招聘公告（2859人）
2022黑龙江特岗教师招聘2859人公告
各市(地)、县(市、区)教育局、党委机构编制委员会办公室、财政局、人力资源和社会保障局，各有关高等学校：
为认真做好我省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)实施工作，根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)的总体部署和要求，按照《黑龙江省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(黑教联〔2018〕26号)的相关规定,现就招聘工作有关事项通知如下。
一、实施范围与招聘岗位计划
我省今年继续统筹实施中央“特岗计划”和省级“特岗计划”，“特岗教师”招聘实行总量控制的原则，全省计划招聘2859人，其中中央“特岗计划”招聘1500人，省级“特岗计划”招聘1359人。
中央“特岗计划”的实施县(市、区)为：巴彦县、木兰县、拜泉县、甘南县、泰来县、龙江县、克山县、依安县、梅里斯区、穆棱市、东宁市、桦川县、桦南县、同江市、汤原县、抚远市、林甸县、杜尔伯特县、鸡东县、密山市、虎林市、嘉荫县、兰西县、海伦市、青冈县、明水县、望奎县、绥棱县、爱辉区、逊克县、勃利县、绥滨县、饶河县等33个县(市、区)省级“特岗计划”的实施县(市、区)为：方正县、尚志市、五常市、依兰县、宾县、讷河市、宁安市、林口县、富锦市、肇州县、肇源县、宝清县、集贤县、庆安县、安达市、肇东市、北林区、五大连池市、嫩江市等19个县(市、区)。
按照国家相关规定，“特岗计划”与国家“农村学校教育硕士师资培养计划”结合实施。拟被2022年“农村教育硕士师资培养计划”正式录取人员，签订服务协议的服务区域为“特岗计划”实施县(市、区)的乡村学校，且本人符合特岗教师招聘条件的有7人，这部分人员不参加公开招聘考试，直接聘为特岗教师。为此，2022年全省共拟公开招聘“特岗教师”2852人，其中，招聘初中教师1661人，小学教师1191人。
具体招聘计划及岗位信息详见《黑龙江省2022年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划》(附件)。
二、招聘对象、条件
(一)招聘对象
以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。
服务期未满的在岗“特岗教师”(含其它项目生)，以及2019年以来报考“特岗教师”且已被录取后未到岗或离岗的不能报考。
(二)招聘条件
报名者应同时具备以下条件：
1.思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质遵守宪法和法律热爱农村教育事业，履行《教师法》规定的义务遵守教师职业道德，为人师表符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.学历条件。申报初中教师的，其学历要达到普通高等学校本科及以上程度。申报小学语文、数学学科的，其学历要达到普通高等学校本科及以上程度申报小学其他学科的，学历要达到普通高等学校师范类专业专科及以上程度。
3.身体条件。符合黑龙江省申请教师资格人员体检标准规定的要求，具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
4.教育教学能力条件。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。
5.年龄不超过30周岁(即1992年7月1日及以后出生)。
6.教师资格证书要求
(1)报考初中教师岗位的人员，须具有初级或高级中学教师资格证书，应聘岗位学科须与本人教师资格证书任教学科一致。
报考小学教师岗位的人员，须具有小学或初级、高级中学教师资格证书，可按其相应教师资格证书的学科为文科类或理科类选择申报设岗学科，其中，报考道德与法治、语文、人文与社会的，教师资格证书任教学科应是文科类报考数学、科学、信息科技、综合实践的，教师资格证书任教学科应是理科类报考生命教育、心理健康的，教师资格证书任教学科文科类或理科类均可申报。报考小学音乐、体育、美术、外语(含英语、俄语、日语等)学科的，必须与教师资格证书的任教学科一致或为小学全科。
外语专业(包括各外国语语种)毕业生应按照所取得的教师资格证书的任教学科(语种)申报相应的设岗学科，不能申报其他外语语种的学科。可以申报小学文科类专业允许申报的设岗学科。
(2)暂未取得教师资格证书，但已经取得有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的人员，可按照《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》上的学段、任教学科并依照上述(1)中的要求报考相应岗位。在签订《黑龙江省2022年特设岗位教师服务协议书》前须取得并提供相应教师资格证书。如受疫情影响不能如期取得教师资格证书，可约定1年试用期，试用期内未取得相应学段、任教学科教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
(3)对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，按照中小学教师资格考试(NTCE)成绩单中体现的学段、任教学科依照上述(1)中的要求报考相应岗位，成绩单不能体现任教学科的可报考不限学科的岗位。通过招聘的人员可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加教师资格考试并取得教师资格证书，在签订《黑龙江省2022年特设岗位教师服务协议书》时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应学段、任教学科教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
7.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
三、招聘程序
(一)信息发布
我省实施“特岗计划”的新闻宣传及信息发布的网站为：
黑龙江省教育厅官网(http://jyt.hlj.gov.cn)
黑龙江省教育厅官微(ID：hljsjyt)
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn)
黑龙江省招生考试信息港(https://www.lzk.hl.cn)
信息发布时间不少于7个工作日。
“特岗计划”实施县(市、区)教育局官网应同步发布相关信息。
(二)网上报名
特岗教师招聘实行网上报名，网上报名时，考生需认真、如实填写报名信息，确保所填写的内容真实、准确，如与事实不符，后果由考生个人承担。应聘人员限报一个设岗县(市、区)的一个岗位。
时间：7月11日9:00—7月15日17:00。
网址：https://sfyz.hljea.org.cn:7006/tgjs
(三)网上资格审查
资格审查时间：7月12日—7月17日下午17:00。
各市(地)教育行政部门负责做好网上资格审核工作，由各市(地)教育行政部门、人力资源和社会保障部门，对申报人员提交的材料进行认真审查。
(四)打印准考证
资格审核通过后，7月21日9:00—7月23日8:00，由考生在网上自行打印准考证。
(五)组织笔试
笔试时间：7月23日上午9:00—12:00。
报名并通过资格审查的人员，须持本人准考证、有效居民身份证(包括临时身份证或者公安部门出具的带有本人近期照片的有效身份证明，下同)和龙江健康码“绿码”参加笔试。
(六)查询笔试成绩
今年我省将从全省师范类院校选调专业教师实行网上评卷，8月3日考生登录报名网站查询笔试成绩等信息。如对成绩有异议，请于8月5日11:00前联系报考地所属的市(地)教育局，过期不予受理。
(七)现场资格审核
现场资格审核时间为8月12日—13日。
8月10日通过信息发布网站发布面试考核人选，同时发布参加面试考核的相关信息。参加面试考核的人员，需到设岗县进行现场资格审核，资格审核时须提交相应的申报材料：
1.网上打印《黑龙江省2022年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》
2.有效居民身份证原件及其复印件
3.有效学历证书原件及其复印件
4.两张二寸近期免冠正面照片
5.已取得教师资格证书的，携带相应的教师资格证书原件及其复印件未取得教师资格证书的，按上述“教师资格证书要求”提供相应证明
6.符合政策性加分条件的人员，须提供相应的原始依据以及有关部门出具的证明。如报考原籍所在县，需提供本人户籍，或者本人入学前原籍所在地公安部门出具的证明服务期满的参加“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶计划”等项目从教人员，须提供相关部门颁发的证书或者出具的证明从事教育教学工作半年以上的志愿者须提供从教学校及其县级教育主管部门的证明或证书参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生须提供毕业学校的证明
7.龙江健康码“绿码”。
上述材料由资格审查部门审验后，原件退回本人，复印件装入其报考档案袋。
资格审核不通过的，各设岗县(市、区)按照报考本县(市、区)相应学段、相应学科、从高分到低分的顺序进行补充面试人员。
(八)面试考核及体检
面试考核及体检时间由各设岗县(市、区)自行确定，但需在8月19日前完成。
面试考核结束后，各设岗县(市、区)要及时将考生的面试考核成绩告知其本人，同时将成绩登记在《招聘登记表》相应栏目内。
各设岗县(市、区)根据考生笔试成绩、政策性加分、面试成绩三项之和形成总分，按照设岗计划数1:1的比例，从高分到低分依次确定参加体检的人选。体检结束后，各设岗县(市、区)负责将体检结果告知参加体检人员，并登记在《招聘登记表》的相应栏目内，同时录入招聘管理系统。
(九)拟定招聘人选
体检结束后，各设岗县(市、区)按照体检合格人员初步拟定拟招聘人员名单。
各设岗县(市、区)根据下达的设岗计划数、考生的总成绩、体检情况及调剂后的结果，提出本县(市、区)“特岗教师”拟聘人选名单报市(地)教育局，市(地)教育局于8月22日—23日将本市(地)“特岗教师”拟聘人选名单，连同拟聘人员《招聘登记表》一并上报省教育厅。由省教育厅会同人力资源和社会保障厅审核确定拟聘“特岗教师”人员名单，于8月27日前通过上述公布的信息发布网站，向社会公示。
四、招聘纪律要求
“特岗教师”招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会各界的监督。严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。根据我省疫情防控情况，今年省级有关部门将不再派出巡视检查人员，由各市(地)招考委(或教育行政部门)组织巡视。同时，要加强视频巡视力度、设立监督电话等，加强对此项工作的监督检查。各地要严格执行政策，规范招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘工作顺利开展。
五、其他
(一)无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。凡在规定时间内未签订服务协议的，视为自动放弃聘用资格。
(二)我省2022年“特岗计划”实施工作，其他未尽事宜按照《黑龙江省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(黑教联〔2018〕26号)的相关规定执行。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/v3TJ2eCPepVl2QrXS6H1Yg
2023年黑龙江省哈尔滨幼儿师范高等专科学校附属新区第一幼儿园、第二幼儿园教师招聘公告
哈尔滨幼儿师范高等专科学校附属新区第一幼儿园、第二幼儿园编制外工作人员招聘公告
根据《哈尔滨新区江北一体化发展区新型公办幼儿园办园模式改革方案》相关要求，经哈尔滨幼儿师范高等专科学校研究决定，哈尔滨幼儿师范高等专科学校附属新区第一幼儿园、第二幼儿园计划于2022年初开园，现面向社会公开招聘编制外工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开、自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘64人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨幼儿师范高等专科学校附属新区第一幼儿园、第二幼儿园编制外工作人员招聘计划表》（附件1），（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
哈尔滨幼儿师范高等专科学校网站：
http://www.hayouzhuan.org.cn
哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园网站：
https://www.hayouzhuan.org.cn/bady/main.htm
哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园微信公众平台：
哈幼专实验幼儿园
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.身心健康，具有岗位工作所需要的专业素质，具有良好的语言表达和沟通能力；
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近,可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制；
5.报考园长、教学副园长、后勤副园长岗位的考生要求年满30周岁（1991年11月16日以前出生），45（含）周岁以下（1976年11月16日及以后出生）；
6.报考教学主任、后勤主任岗位的考生要求年满25周岁（1996年11月16日以前出生），45（含）周岁以下（1976年11月16日及以后出生）；
7.报考教师岗位的考生年龄要求年满20周岁（2001年11月16日以前出生），40（含）周岁以下（1981年11月16日及以后出生）；
8.报考保健医生岗位的考生年龄要求年满20周岁（2001年11月16日以前出生），45（含）周岁以下（1976年11月16日及以后出生）；
9.报考保育员、食堂管理员、厨师、杂工、保安、保洁岗位的考生年龄要求年满35周岁（1986年11月16日及以后出生），55（含55）周岁以下（1966年11月16日及以后出生）。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形
6.2022年7月31日以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘采用发送电子邮件方式报名，不接受现场报名。
（二）报名提交材料
1.《哈尔滨幼儿师范高等专科学校附属新区第一幼儿园、第二幼儿园编制外工作人员招聘报名表》（附件2）电子版；
2.有效期内的居民二代身份证正、反面扫描件；
3.大专、本科及硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证、教育部学历证明电子注册备案表。2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单；
4.符合所报考岗位对应《招聘计划表》中其他条件要求的资格证书、党组织关系证明、连续工作证明（计算时限截至2021年11月16日）等材料
5.考生本人签字的《诚信承诺书》（附件4）扫描件。
要求：以上报名材料均需提供扫描件，图片格式为*.jpg或*.gif，单张图片大小不超过500k，以上材料的电子版以压缩包（*.rar）的形式一并发送到报名电子邮箱。请务必将本人各项信息填写准确、完整，本人照片必须为近期正面彩色免冠电子证件照。
（三）发送电子邮件报名
邮件标题格式为：岗位名称-本人姓名
报名注意事项：
1.报名时间：2021年11月16日8时至11月26日16时；
2.报名邮箱：hyzsyyey@163.com；
3.咨询电话：15045689463、18249505428；
4.每名报考人员只限报一个岗位；
5.报考人员必须用二代身份证报名。
（四）网上资格审核
哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园将根据报名考生上传的相关材料进行网上资格审核，请报考人员于2021年11月27日后登录哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园网站、微信公众平台查询网上资格审核结果。
（五）资格确认
受新冠疫情影响，网上资格审核通过人员的资格确认时间、方式、地点及招聘后续环节的具体安排均在哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园网站、微信公众平台以通知、公告等方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园网站、微信公众平台查看信息，以免影响考试。
（六）考试
管理岗位和教师岗位考试采取笔试和面试的考试方式，其他岗位采取面试的考试方式，均由哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园负责组织实施。考试时间与地点另行通知。
笔试主要考察综合知识、业务能力、职业素质及岗位所需专业知识等，满分100分。
面试主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度，满分100分，达不到60分者不予聘用。
成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，无笔试考试的工作岗位面试成绩为考试总成绩。
六、体检和考核
（一）体检和考核对象的确定
依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。
（二）体检
体检由哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园负责组织实施。统一组织考试合格人员到指定医院进行体检。体检费用由考生承担。体检不合格者，只有一次复检机会，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
（三）考核
考核由哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园负责组织实施，对通过考试的应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体及心理健康等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，不合格者不予录用。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园网站、微信公众平台公示7个工作日。
公示期满无异议者，上报学校审批。审批通过后，与学校指定的人力资源服务公司签订劳务派遣合同。未取得毕业证书的应届毕业生签订实习协议，取得毕业证书后签订劳务派遣合同。
实行试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在合同期限内。试用期满经用人单位和用人单位主管部门考核合格，予以正式聘用：不合格者，取消聘用。
八、工作地点与待遇
1.哈幼专附属新区第一幼儿园位于保利水韵长滩小区附近（龙轩路以南交口），哈幼专附属新区第二幼儿园位于文化产业园二期附近（江安路以东）；
2.待遇：此次招聘人员为编制外工作人员，工资面议。
九、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨幼儿师范高等专科学校监察专员办公室全程监督。招聘的组织实施单位或部门将严格按照所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将对其处理。
本次招聘工作由哈尔滨幼儿师范高等专科学校实验幼儿园负责组织实施。
附件：
附件1：哈尔滨幼儿师范高等专科学校附属新区第一幼儿园、第二幼儿园编制外工作人员招聘计划表.xls
附件2：哈尔滨幼儿师范高等专科学校附属新区第一幼儿园、第二幼儿园编制外工作人员招聘报名表.doc
附件3：哈尔滨幼儿师范高等专科学校附属新区第一幼儿园、第二幼儿园编制外工作人员-招聘14天流调行.docx
附件4：哈尔滨幼儿师范高等专科学校附属新区第一幼儿园、第二幼儿园编制外工作人员招聘诚信承诺书.doc
哈尔滨幼儿师范高等专科学校
2021年11月16日
2023年安徽中小学教师招聘考试公告
2023年安徽中小学教师招聘考试公告|职位表下载【汇总】
2023年安徽中小学教师招聘考试公告及职位表正陆续公布，安徽华图教师招聘考试网同步更新2023年安徽教师统考公告及职位表。考生们可以Ctrl+D收藏此页面，方便及时查询安徽各地区教师招聘考试公告。
QW安徽教师招聘05
》》2023年安徽教师招聘报名入口
(标红的县区公告为已发布，点击可查看公告和岗位表详情)
序号地市县区公告链接不参加统考县区1合肥市巢湖市合肥市直 瑶海区 庐阳区 蜀山区 包河区 高新区 新站区 经开区 肥东县 长丰县 2芜湖市芜湖市 3蚌埠市蚌埠市直 龙子湖区 蚌山区 禹会区 淮上区 经开区 高新区 怀远县 五河县 固镇县 4淮南市淮南市 5马鞍山市马鞍山市直 花山区 当涂县 含山县 和县 雨山区 博望区 6淮北市 淮北市7铜陵市 铜陵市直 铜官区 义安区 枞阳县 郊区8安庆市 安庆市直 经开区 宜秀区 大观区 迎江区 高新区 9黄山市黄山市直 屯溪区 黄山区 徽州区 歙县 休宁县 黟县 祁门县 10滁州市滁州市 11阜阳市 阜阳市12宿州市宿城一中 宿州二中 埇桥区 泗县 灵璧县 萧县砀山县 泗县技工学校 宣城中学13六安市六安市直 舒城县 经济开发区 霍山县叶集区 裕安区 金寨县 金安区 霍邱县 14亳州市 亳州市直 谯城区 涡阳县 蒙城县 高新区 利辛县15池州市 池州市直 贵池区 东至县 石台县 青阳县 九华山 池州市第一中学16宣城市宁国市 广德市 宣州区宣城市直 郎溪县 绩溪县 旌德县 泾县点击以下地市直接跳转到各个地区教师招聘公告合肥安庆蚌埠阜阳六安芜湖铜陵黄山滁州宿州亳州池州淮南淮北宣城马鞍山2023年安徽中小学教师招聘考试公告|职位表汇总地市区县公告人数职位查询职位下载备考社群合肥合肥市直公告178职位查询职位下载加入群聊瑶海公告267职位查询职位下载加入群聊庐阳公告234职位查询职位下载加入群聊蜀山公告257职位查询职位下载加入群聊包河公告66职位查询职位下载加入群聊新站公告96职位查询职位下载加入群聊高新区公告42职位查询职位下载加入群聊经开区公告182职位查询职位下载加入群聊巢湖市公告45职位查询职位下载加入群聊肥东县公告30职位查询职位下载加入群聊肥西县 职位查询 加入群聊长丰县公告30职位查询职位下载加入群聊庐江县 职位查询 加入群聊安庆安庆市直公告31职位查询职位下载加入群聊迎江公告40职位查询职位下载加入群聊大观公告12职位查询职位下载加入群聊宜秀公告12职位查询职位下载加入群聊经开区公告15职位查询职位下载加入群聊宿松县 职位查询 加入群聊桐城市 职位查询 加入群聊望江县 职位查询 加入群聊高新区公告1职位查询职位下载加入群聊岳西县 职位查询 加入群聊潜山市 职位查询 加入群聊怀宁县 职位查询 加入群聊太湖县 职位查询 加入群聊芜湖芜湖市公告252职位查询职位下载加入群聊蚌埠蚌山公告360职位查询职位下载加入群聊淮上区公告250职位查询职位下载加入群聊经开区 职位查询 加入群聊禹会区公告16职位查询职位下载加入群聊高新区公告51职位查询职位下载加入群聊龙子湖公告120职位查询职位下载加入群聊怀远县公告280职位查询职位下载加入群聊五河县公告160职位查询职位下载加入群聊固镇县公告410职位查询职位下载加入群聊淮南淮南市公告504职位查询职位下载加入群聊马鞍山马鞍山市直公告21职位查询职位下载加入群聊含山县公告32职位查询职位下载加入群聊当涂县公告26职位查询职位下载加入群聊和县公告23职位查询职位下载加入群聊雨山公告17职位查询职位下载加入群聊花山公告80职位查询职位下载加入群聊博望公告13职位查询职位下载加入群聊淮北淮北市公告542职位查询职位下载加入群聊铜陵铜陵市直公告16职位查询职位下载加入群聊铜官区公告45职位查询职位下载加入群聊义安区公告14职位查询职位下载加入群聊枞阳县公告20职位查询职位下载加入群聊郊区 职位查询 加入群聊黄山黄山市直公告20职位查询职位下载加入群聊屯溪公告34职位查询职位下载加入群聊黄山区公告14职位查询职位下载加入群聊徽州公告15职位查询职位下载加入群聊歙县公告18职位查询职位下载加入群聊休宁县公告31职位查询职位下载加入群聊黟县公告14职位查询职位下载加入群聊祁门县公告21职位查询职位下载加入群聊阜阳阜阳市公告1299职位查询职位下载加入群聊宿州宿州市直宿城一中20职位查询职位下载加入群聊宿州二中19职位查询职位下载加入群聊宣城中学(单招)2职位查询职位下载加入群聊埇桥公告79职位查询职位下载加入群聊砀山县 职位查询 加入群聊萧县公告13职位查询职位下载加入群聊灵璧公告283职位查询职位下载加入群聊泗县公告
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2023年黑龙江省佳木斯市教育局直属学校教师招聘公告（东北师范大学专场）
佳木斯市教育局直属学校宣讲会
为引进高层次和紧缺专业优秀人才，促进教育可持续发展。经市委、市政府决定，市教育局直属学校拟高校现场公开招聘教师221人。具体事宜公告如下：
一、招聘类别与名额
本次计划招聘教师221人。其中高中教师114人，职业高中教师2人，初中教师67人，小学教师9人，幼儿教师27人，特殊教育教师2人。具体岗位及其他要求详见附表1。
二、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
招聘对象为2022届普通高校统招研究生、本科生，具有相应类别教师资格证（相关证明）及报到证。高校现场招聘立足于东北师范大学、华中师范大学等教育部所属6所师范类重本院校毕业生；延边大学、哈尔滨师范大学、辽宁师范大学、吉林师范大学、长春师范大学、佳木斯大学等高校毕业生。
（二）招聘条件
1.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。
2.关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生综合素质全面发展。
3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质，专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作的任务。
4.年龄：本科生27周岁以下（1994年10月1日以后出生）；研究生30周岁以下（1991年10月1日以后出生）。
5.学历：
（1）市直属省级示范高中，必须具有普通高校统招重点本科或普通高校统招硕士研究生以上学历，具备高中教师资格。特需学科的教师可视具体情况适当放宽学历要求，但不得低于普通高校统招本科学历。以普通高校统招硕士研究生、公费师范毕业生为补充新进教师的重要渠道。
（2）市直属职业学校，必须具有普通高校统招本科以上学历，具备中等职业或高中教师资格。
（3）市直属初中，必须具有普通高校统招本科以上学历，具备初中及以上教师资格。
（4）市直属小学，必须具有普通高校统招本科以上学历，具备小学及以上教师资格。
（5）市直属幼儿园，必须具有普通高校统招本科或幼儿师范类专业大专以上学历，具备幼儿园及以上教师资格。
（6）民族学校、特殊教育学校，必须具有普通高校统招大专以上学历，具备相应教师资格。
（7）以上原始学历标准均不含三表（不包括普通高校统招硕士研究生及以上）。
（8）所学专业与招聘岗位要求一致或相近，专业大类参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》划分，符合招聘单位岗位其他要求。
（9）研究生、公费师范毕业生优先。
6.2022年毕业生必须保证在2022年7月31日前取得相应毕业证、教师资格证、学位证和报到证。未按期取得相关证书，不予聘用。
三、报名时间、地点及相关事宜
1.自公告发布之日起，由本人现场报名并填报相关表。
2.报名时间及地点：
东北师范大学报名点报名时间：2021年10月19日9时30分-20日15时30分报名结束
报名地点：东北师范大学自由校区学生就业指导服务中心二楼多功能厅五（19日）多功能厅四（20日）
此次招聘为东北师范大学专场招聘，只招聘东北师范大学2022届毕业生（现场确认和资格审查同步进行）
3.咨询电话：
高 中：赵老师13946451128 王老师18545406539
初 中：李老师13199151021
4.报名时需提交的有关资料：
本人盖好学校和院系公章的三方协议书、身份证、个人简历、教师资格证（国考合格证明）、大学学业成绩表（教务章）、高考录取单（档案馆盖章）、中共党员证明、奖学金证书等相关加分材料(校方提供等级证明)、在校思想政治考核材料；2寸同底近期免冠照片1张、签订《诚信承诺书》（两份）及《公开招聘教师报名表》。
以上材料含原件及一份复印件。
四、实施步骤
（一）发布信息。在佳木斯市人民政府网站和所需招聘的高校点网上公布招聘信息，同时公布相应附表及佳木斯市教育局直属学校到高校现场招聘时间安排。具体招聘岗位以校园就业网站发布信息为准。
（二）现场报名及资格审查。
应聘者需携带相关材料及表格由招聘工作组进行资格审查。
依据审查和资历评价结果按1:3的比例确定参加面试人员（先看学历、研究生、公费师范生优先，同等条件下看高考成绩，进行排序）。如资格审查通过人员在面试环节，出现放弃情况使进入面试人员比例低于1：3时，依据资格审查成绩从高到低依次等额递补确定参加面试人员或取消该招聘岗位。
资格、资历审查贯穿于现场招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。
（三）综合素质考核。由专家评审组对报名合格人员进行综合素质量化考核。
1、考核方式
按应聘者报考学校及岗位进行考核。
（1）考核项目共三项，分别是资历评价、教学能力测试、专业素质测试，满分100分。其中资历评价于报名时进行。另两项采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别学段教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。每位应聘者备课15分钟，试讲8-10分钟，答辩5分钟。评委根据应聘者讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。面试达不到70分的，不予聘用。
（2）专家组考核评委由7人组成。随机抽取各类别专家，担任主评委及评委，教学能力测试评分时适当增加主评委权重。
（四）签订协议
由招聘单位与进入考核人选现场签订“三方协议”，如在现场聘用时，不予签订协议者视为自动放弃聘用，经本人或专家组联合签名确认，可根据面试成绩由高到低补聘。如遇有特殊情况，需按规定报备。
（五）考核与体检
由毕业高校对应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考核，考核不合格不予聘用。对考核合格人员按实际招聘人数等额由教育局、人社局组织体检，体检时间另行通知，体检费交体检医院。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检不合格人员，取消聘用资格。
（六）公示与聘用
根据招聘计划，按考核总成绩从高到低和体检结果确定拟聘人选，由佳木斯市招聘领导小组对拟聘用人员名单在佳木斯市人民政府网上公示7个工作日。公示期间，如对拟聘人选有异议可在公示期内向佳木斯市招聘教师工作领导小组反映，公示期结束后，不再受理。
经公示无异议的拟聘人员，由佳木斯市人力资源和社会保障局发放《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为1年。试用期满由用人单位对其进行试用期考核，考核不合格的解除聘用合同。
佳木斯市教育局
2021年10月13日
附件1：佳木斯市教育局直属学校高校招聘教师计划表.xlsx
附件2：报名表.xls
附件3：承诺书.doc
黑龙江省哈尔滨市第十三中学校招聘2023届公费师范生公告
哈尔滨市第十三中学校招聘2021届公费师范生公告
哈十三中始建于1925年，有着百年的历史传承，是老牌市级重点高中，省级示范性高中。学校位于哈尔滨市教育品质优良的南岗区，拥有先锋路校区、海河路校区共两个校区，48个教学班，在校生2000余人。学校教学质量优良，历年高考成绩均名列市重点前矛。
哈十三中人是一批有教育情怀、有教育理想的教育工作者，诚挚欢迎优秀学子到我校实现教育梦想。
招聘计划：
哈尔滨市第十三中学校计划招聘高中语文教师1-2人，高中数学教师1-2人。
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
2.身心健康，热爱教育事业，具备高中教师工作岗位所需素质和能力，能够按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证书。
3.教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）2021届黑龙江生源地公费师范毕业生。
待遇条件：
教师录用入职后，纳入南岗区事业单位编制管理，享受事业编制和单位各项福利待遇。
招聘方式：
符合条件者发送简历到jwc13z@126.com，学校将择优安排面试。联系电话：0451-82826655。