2023年上半年贵州省内教师招聘岗位汇总表 2023年幼师编制招聘公告汇总表
2023年上半年贵州省内教师招聘岗位汇总表
【导语】：2023贵州省内教师招聘信息陆续发布，相关招聘岗位、报名通道、招聘要求、报名表可查看原文公告。
2023贵州省内教师招聘岗位汇总
（更新于6.6）
单位名称（点击查看公告）招聘人数招聘岗位报名时间最低学历要求贵州装备制造职业学院2专业技术人员6月13日9:00至6月15日16:00大专贵州工程职业学院3保安以岗位需求为准初中遵义医科大学39管理岗、专业技术岗6月12日09:00至6月14日17:00硕士金沙县2023年面向社会公开招聘高中（中职）教师12高中、中职教师6月12日9:00至6月14日17:00本科贵阳市经济贸易中等专业学校1驾驶员6月15日止/赫章县西城区高级中学20高中教师6月1日至6月7日硕士遵义市播州区新蓝学校若干各学科教师即日起至2023年9月本科贵州医科大学33辅导员、专职思政人员、专任教师等6月8日至6月9日下午5:00硕士毕节清华国中25高中语文、数学、英语、物理等学科教师6月16日下午17:00截止本科瓮安县实验中学41初高中语文、数学、英语、物理等学科教师7月31日截止本科六盘水幼儿师范高等专科学校44思政老师、计算机老师、体育老师等2023年6月30日截止硕士贵阳市花溪区星辰学校47语文老师、数学老师、历史老师等5月21日起至招满即止本科黔南民族师范学院若干高层次人才以岗位需求为准博士贵州毕节市七星关区招聘中小学教师130中小学教师6月5日9:00至6月7日17:00本科贵州轻工职业技术学院36专业技术人员6月1日9:00至6月3日17:00本科贵阳市花溪区2023年公开招聘中小学教师10初中英语、小学语文、小学体育教师等5月21日至5月23日本科贵阳市观山湖区小箐小学3语文教师5月16-21日大专观山湖区第四十三幼儿园3幼教5月31日16:00截止大专贵阳信息科技学院67专职教师以岗位需求为准硕士贵州航空工业技师学院14语文教师、办公室工作人员、保安等以岗位需求为准/南明区2023年第二批公开招聘中小学、幼儿园教师30中小学、幼儿园教师5月12日—5月13日上午09：00—11：30下午13：30—17：00本科2023云岩区面向区属“员额制”“两自一包”教师公开招聘小学、幼儿园教师10幼儿园教师、小学语文教师、小学数学教师等5月15日截止大专观山湖区2023面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、幼儿园教师30中小学、幼儿园教师5月15日截止本科贵州电子科技职业学院60专任教师、心理教师、专职辅导员等5月8日至5月12日24:00本科贵州中医药大学时珍学院114专任教师以岗位需求为准本科贵阳市白云区第六中学2初中数学、英语教师5月14日截止本科贵阳市2023年统一公开招聘中小学、幼儿园教师1105各学科教师5月12日09:00至5月14日17:00本科贵阳市中职学校16教研室主任、图书管理员、班主任以岗位需求为准本科芳草地国际学校贵阳分校23小学语文、数学、科学教师4月21日-5月16日本科贵州建设职业技术学院若干优秀人才、技能人才以岗位需求为准博士贵阳市女子职业学校若干中职语文老师、中职数学老师、中职体育老师等以岗位需求为准本科贵阳市新世界学校10小学数学教师、初中信息教师、高中物理教师等招满即止，尽快投递本科云岩区第十六幼儿园2幼儿教师招满即止，尽快投递大专贵州交通职业技术学院若干机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术招满即止，尽快投递博士黔北医药健康职业学校28语文老师、数学老师、出纳2月13日起至招满即止本科黄平县中等职业学校1驾驶员招满截止，尽快投递高中云岩区第一幼儿园6幼儿教师招满截止，尽快投递大专贵州农业职业学院11思想政治教师、兽医学教师、化学教师等招满截止，尽快投递博士观山湖区美的中学7初中英语教师、数学教师、历史教师等招满截止，尽快投递本科贵阳观山湖区第七中学若干小学体育老师、中学音乐老师、中学信息技术老师等招满截止，尽快投递本科贵阳观山湖区第三十九幼儿园4幼儿园教师招满截止，尽快投递大专铜仁市第二幼儿园3幼儿教师招满截止，尽快投递大专石阡县泉都幼儿园8舞蹈教师、幼儿园教师招满截止，尽快投递大专江口县实验幼儿园若干幼儿教师招满截止，尽快投递中专贵阳市南湖实验中学4高中语文、高中数学老师招满截止，尽快投递本科贵阳童声幼教集团50幼儿园教师招满截止，尽快投递中专兴义市向阳路小学5小学语文老师，数学老师，信息技术老师招满截止，尽快投递本科贵阳市华希医药健康职业学校30招聘护理教师，中药教师，中医康复教师等招满截止，尽快投递本科贵州中医药大学时珍学院70医学院、计算机与信息学院、教育学院专任教师等2022年12月8日至2023年6月30日硕士贵州师范学院20学科领军人才，学科带头人，学科方向带头人等招满截止，尽快投递博士贵阳市花溪区三合学校4小学语文、数学老师招满截止，尽快投递-温馨提示：微信搜索公众号【本地宝贵阳招聘】，关注后在对话框回复【教师】即可查看贵阳及周边学校最新报名时间及入口等消息，持续更新中！手机访问 贵阳本地宝首页
山西省2023年特岗教师招聘公告
现将2022年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下：
2022年，我省共招聘特岗教师3500名，其中中央特岗计划2500名，省特岗计划1000名。
一、招聘条件及对象
1、热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。
2、年龄不超过30周岁（1991年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。
3、具有相应的教师资格证书。因受疫情影响，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。
（1）应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。
（2）应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。
（3）应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗的应聘人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。
（4）身体健康，五官端正，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》体检考察合格。
（5）普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》，报考语文岗位的需达到普通话二级甲等及以上标准。
4、在继续支持临县按照“一县一策”实施招聘的基础上，其他实施中央特岗计划的县，按照《中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。
5、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。
二、招聘程序
所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”（以下简称报名系统）（网址：https://tgjs.shxedc.com），完成相关工作。
（一）查询岗位信息
具体岗位信息详见报名系统。
（二）网上报名及查询
1、提交报名申请。应聘人员请于2022年6月16日9：00—6月20日18:00期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。
2、查询资格初审结果。应聘人员请于2022年6月17日--6月21日期间，登陆报名系统查询是否通过资格初审。
3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2022年7月1日--2日期间，登录报名系统下载并打印准考证。
4、报名注意事项
（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合网上报名所提示的规格和要求。
（2）在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的派遣到岗后未经批准擅自离岗的。
2022年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于7月10日前向设岗县教育局提交书面说明。
（3）整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。
（三）笔试、面试
1、笔试时间：2022年7月3日上午9:00-11:00。考试地点见准考证，应聘人员须持48小时内核酸检测阴性证明参加考试。
2、笔试结果公布：笔试结果拟于7月13日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《2022年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。
3、面试：面试完成时间为7月30日左右，各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注各市教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。
4、笔试、资格复审和面试注意事项
（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供山西公安公众号出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。
（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。
（3）资格复审时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告和本人签字的关于取得毕业证、学位证的承诺书）、优先录取有关证明材料。
（4）面试按设岗县所在市教育局有关要求执行。
三、其他注意事项
1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费，不指定具体的参考用书，山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。
2、按照《山西省财政厅山西省教育厅关于印发的通知》（晋财教〔2018〕4号）要求，高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。
3、请资格初审通过人员了解掌握报考地疫情防控有关要求，按规定提前做好各项准备。
招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县教育局咨询。
附件：山西省2022年特岗计划招聘名额分配表
山西省教育厅
2022年6月13日
怎么查看各地的教师编制招聘公告
2023年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，2023年面向社会为省属事业单位统一公开招聘937名工作人员（含中央驻陕事业单位42人）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年4月14日至2005年4月13日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年7月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2023年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算时间截止2023年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在陕西省人民政府门户网（www.shaanxi.gov.cn）、陕西党建网（www.sx-dj.gov.cn）、陕西省人力资源和社会保障厅网（rst.shaanxi.gov.cn）、陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）、陕西公共招聘网（www.sxggzp.com）、“秦云就业”微信小程序发布公告。
应聘人员可查看本公告《岗位表》（附件1）选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，可直接拨打招聘单位的咨询电话（附件7）。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）。
报名时间：2023年4月14日08:00至2023年4月18日18：00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。
为便于应聘人员选报岗位，4月17日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。4月17日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。
资格审查时间：2023年4月14日08:00至2023年4月19日18:00。
资格审查由各省属事业单位主管部门组织实施。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
报名结束（4月18日18:00）后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
（三）网上缴费与报名确认
缴费截止时间为4月19日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录陕西人事考试网进行网上缴费确认。
笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在4月24日08:00至4月26日18:00登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料（咨询电话029-89530805、89538291，工作日接听时间08:00-12:00，14:00-18:00），待陕西省人事考试中心核查通过后予以退费。
（四）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。属急需紧缺专业的招聘岗位，经省级事业单位人事综合管理部门核准，开考比例可放宽至1:2。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于4月21日在陕西省人民政府门户网公布。对招聘岗位被核销的应聘人员，由陕西省人事考试中心办理退费手续。
（五）网上下载打印准考证
已缴费确认的应聘人员应于5月3日08:00至5月6日24:00从陕西人事考试网自行下载打印准考证。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（六）考试
1.笔试
（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
（2）笔试时间：2023年5月7日(星期日）上午。
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
（3）笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由陕西省人事考试中心负责组织实施。
（4）成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于6月上旬公布。应聘人员可登录陕西人事考试网或“秦云就业”微信小程序查询本人成绩。
5月8日08:00至5月12日18:00，陕西省人事考试中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。陕西省人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。
（5）自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施办法》（省政府令第163号）规定，对2011年之后陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2023年5月8日至5月9日（上午08:30－11:00，下午14:30－17:00），持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，向报考事业单位主管部门申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况由省属事业单位主管部门在本部门或指定网站进行公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
（6）确定并公布进入面试资格复审名单。省级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员名单由省级事业单位人事综合管理部门在陕西省人民政府门户网公布。
2.资格复审
面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低控制分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
报考省公安厅所属陕西警官职业学院的应聘人员资格复审合格后，须参加体能测评。体能测评不合格的人员，不得进入面试。放弃体能测评或体能测评不合格，形成的缺额，只递补一次。未在规定时间内参加体能测评的，视为自愿放弃面试资格。
3.面试
面试由各省属事业单位主管部门组织实施或省属事业单位主管部门会同事业单位组织实施。
面试的时间、地点及有关要求由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
面试结束后，由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单
各省属事业单位主管部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。
（七）体检
体检由各省属事业单位主管部门组织实施。体检医院须安排在三级医院。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
报考省公安厅所属陕西警官职业学院的应聘人员除参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检外，还要参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察的项目、标准和有关规定进行体检。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察的体检项目均不安排复检。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（八）考察
由各省属事业单位主管部门会同事业单位负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（九）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由各省属事业单位主管部门审核汇总后，在本部门或指定网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十）聘用
公示期满后，由各省属事业单位主管部门将招聘结果报省级事业单位人事综合管理部门，省级事业单位人事综合管理部门签发同意聘用文件，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
三、有关要求
（一）时限要求。笔试成绩公布后，资格复审、面试、体检、考察、公示工作一般应在40日内完成。2023年7月中旬前，各省属事业单位主管部门将拟聘用人员名单归口报省级事业单位人事综合管理部门。
（二）纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，省级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员进入面试资格复审以后，应关注报考的省属事业单位主管部门或指定网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（二）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
1.2023年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表
2.单位公开招聘（募）分类考试公共科目笔试考试大纲.docx
3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
4.事业单位人事管理回避规定
5.公务员录用体检通用标准（试行）
6.陕西省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）
7.咨询电话及省属事业单位招聘信息查询网址
中共陕西省委组织部陕西省人力资源和社会保障厅2023年4月7日