揭秘杭州市各区县事业编制教师的工资待遇，你知道吗? 宁波市幼师工资待遇
揭秘杭州市各区县事业编制教师的工资待遇，你知道吗?
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基本工资，其中包括岗位工资和薪级工资。基本工资的标准是国家制定的，由国家统一调整。
绩效工资，义务教育学校绩效工资由县级以上政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平发放。
杭州市小学教师工资待遇大体如下：
市直属：20万左右（含公积金）中学
上城区：14万-15万（含公积金2万多）
下城区：14万-15万（含公积金2万多）
拱墅区：14万-15万（含公积金2万多）
江干区：14万-15万（含公积金2万多）
西湖区：14万-15万（含公积金2万多）
余杭区：14万-15万（含公积金2万多）回访了近两年考进去的老师，都反应这几年很多奖金取消了，余杭区教师工资待遇并没有传说中的20万那么高。
钱塘新区：17万-18万（含公积金3万多）大江东
滨江区：16万-17万（含公积金3万多）
萧山区：16万-17万（含公积金3万多）
富阳区：16万-17万（含公积金3万多）
展开全文临安区：13万-14万（含公积金3万多）
建德县：12万-13万（含公积金2万多）
桐庐县：12万-13万（含公积金2万多）
淳安县：12万-13万（含公积金2万多）
杭州市学前教师工资待遇部分统计：
余杭区：14万-15万（含公积金3万多）
钱塘新区：15万-16万（含公积金3万多）大江东
滨江区：13万-14万（含公积金3万多）
富阳区：15万-16万（含公积金3万多）
萧山区合同制：12万左右（含公积金3万多）
这次统计的，基本都是2018年，2019年这两年考进去的学员，当班主任，或者学历高，工龄长，职称都会有相应的增长。
5月19日，教育部再发文，预计今年年底前，教师工资水平不低于当地公务员水平的措施要落地。
欢迎新老教师补充。非常感谢！
宁波幼儿教师平均工资是多少
【导语】：宁波幼儿园教师工资待遇如何？宁波幼儿教师月平均工资收入是多少？本地宝小编为您整理了关于宁波幼儿教师平均工资的相关信息，希望对您有帮助。
宁波幼儿教师平均工资：¥3915元/月。
以上图表显示：最低工资2K-3K，最高工资。(该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。)
【延伸阅读】：
月平均工资怎么算?
【公式】：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
【解释】：
1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。
2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。
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