24名！2023年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员公告 南宁幼儿园招聘保育员8名公告名单
24名！2023年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员公告
因实际工作需要，经研究决定，安徽皖信人力资源管理有限公司（以下简称皖信公司）面向社会公开招聘南陵县公办幼儿园保育员24名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。
二、招聘程序和信息发布
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由皖信公司具体组织实施。
本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就业创业一站式服务”公众号发布，请考生及时登录查阅。
三、报考条件
（一）本次招聘对象须符合下列条件：
1.遵纪守法、品行端正、无不良行为、无犯罪记录；
2.热爱教育、关心幼儿、具有良好的职业道德；
3.身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件；
4.吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排；
5.具备岗位所需条件；
6.具有国家承认的高中及以上学历；
7.40周岁及以下的女性（1981年7月4日后出生）。近三年在教育局备案的民办幼儿园（含无证园）举办者或园长，年龄可放宽至45周岁（1976年7月4日后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生
3.现役军人
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员
6.我县公办幼儿园保育员在职人员；
7.其他不宜报考人员。
四、招聘计划
本次面向全社会公开招聘南陵县公办幼儿园保育员24名，分为2个岗位，具体岗位信息见附件1。
五、报名和资格审查
1.报名时间：7月4日-7月6日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00；
2.报名地点：南陵县就业创业服务中心3-5号窗口；
3.报名方法：报名人员须填写《2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员报名登记审查表》1份（附件2），提供有效身份证、户口本（首页、户主页、本人页）、毕业证（2022年应届毕业生提供就读学校出具的毕业证明，毕业证发放后第一时间提供）原件和复印件各一份（原件需验证）和本人近期1寸免冠照片3张；以我县民办幼儿园园长身份报名的，须提供所在幼儿园同意报考的证明和通过园长任职资格培训的证书和我县民办幼儿园的办学许可证（该许可证上登记园长须为报名者，无证园可不提供）；以我县民办幼儿园举办者身份报名的，须经所在幼儿园同意报考的证明（已经停办的可不提供），并经所在地中心小学审核、县教育局民管办复核的个人申请材料。
4.报名需提供以上材料，且须报名时一次性提供，报名结束后不再受理。
5.要求：考生自愿选择报考岗位，每位报考人员限报一个岗位。
6.交纳笔试费45元/人，笔试费用与报名材料同时提交。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件)农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
7.资格审查：报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
8.报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于2:1；如低于2:1，则取消笔试，直接组织面试。
六、考试
（一）笔试
1.笔试内容及分值：保育员实践操作技能相关知识，满分100分；
2.考试时间：120分钟；
3.领取笔试准考证时间和地点；
领取笔试准考证时间：7月8日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00
领取笔试准考证地点：同报名地点；
逾期未领取笔试准考证者，视为放弃考试；
4.笔试时间和地点；
笔试时间：7月10日；
笔试地点：具体地点见笔试准考证；
5.成绩公示。笔试成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就业创业一站式服务”公众号公布。
（二）面试
1.面试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。
2.因自动放弃面试资格出现缺额时，依笔试成绩高低顺序等额递补。
3.面试方式：结构化面试。
4.面试费用80元/人。
5.请入围面试的人员在7月15日之前将面试费用转至指定账户：1302010109024596014（户名：安徽皖信人力资源管理有限公司，转账请备注考生姓名），逾期未转视为自动放弃面试。
6.领取面试准考证时间和地点。
领取面试准考证时间：7月15日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）。
领取面试准考证地点：同报名地点。
7.面试时间和地点。
面试时间：7月16日（具体时间见面试准考证）。
面试地点：具体地点见面试准考证。
8.设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（三）成绩合成
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，统计过程中均计算到小数点后两位（四舍五入）。
（四）成绩公布
面试成绩和总成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就业创业一站式服务”公众号公布。
七、体检、考察
1.根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若最后一名总成绩相同，则笔试成绩高者优先，若总成绩和笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
2.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。因保育员工作性质，患有传染性皮肤病的应聘者将不予录用。
3.体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。
4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）
八、公示与聘用
1.体检、考察合格的拟录用人员，按成绩高低在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就业创业一站式服务”公众号上公示3天。
2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，与皖信公司统一签订劳动合同，实行聘用，试用期一个月。
3.聘用人员入职手续由皖信公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
4.各岗位人员公示后，如籍山镇宇培国际花园幼儿园、家发镇滨玉新村幼儿园、籍山镇春谷幼儿园、籍山镇籍山幼儿园、籍山镇祥生金麟府幼儿园、籍山镇金街华府幼儿园、籍山镇和顺幼儿园以上7个公办幼儿园一年内出现保育员岗位空缺则在此次招聘A岗按照总成绩从高到低依次等额递补，其余公办幼儿园保育员岗位一年内出现空缺则在此次招聘B岗按照总成绩从高到低依次等额递补。
九、管理及待遇
（一）本次选拔的保育员由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金，接受皖信公司的统一管理，并派遣至南陵县教育局从事县公办幼儿园保育员工作。
（二）被聘用人员年综合收入不高于人民币5.7万元（包含个人应发工资、单位社保及公积金、综合服务费及其他因政策变动而导致的不可确定费用），以实际发放为准。
十、其他事宜
1.本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就业创业一站式服务”公众号查阅。
2.考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。
3.本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
4.咨询电话：0553-6823390
5.考生报名前，请提前下载“皖事通App”申领“安康码”，仔细阅读《招聘期间疫情防控须知》（附件3），考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《招聘期间疫情防控须知》相关工作要求，认真阅读并签署《承诺书》（附件4），报名现场提交。
附件：（识别下方二维码点击获取）
安徽皖信人力资源管理有限公司
2022年6月30日
定了！连州市公办幼儿园公开招聘100名保育员，年薪36万
3.报名程序：
符合报名条件者在报名时间内持下列材料到上述地点现场报名。
(1)《连州市公开招聘公办幼儿园保育员报名表》(见附件)一份
(2)本人身份证、学历证(所有证件均要求原件和复印件)
(3)计划生育证明或有效未婚证原件及复印件，本人近期免冠一寸彩色照片2张。
(二)资格审查。
对报考人员的资格进行审查，确定面试对象，并通知面试时间、地点。
三、面试
(一)面试时间：另行通知。
(二)面试地点：另行通知。
(三)形式：采用直接面试形式进行。面试成绩总分为100分。面试主要内容是如何履行幼儿园保育员工作职责，面试时间10分钟内，面试完毕向应聘者宣布面试成绩。面试结束后5个工作日内在连州市金桥社会服务有限公司信息栏公布面试成绩。如同一岗位末位名额考生成绩相同的，具有幼儿园保育员资格证者优先,如若考生成绩和条件相同，则按面试主评委评分高低确定人选。未具有幼儿园保育员资格证者，录用后两年内必须取得保育员资格证，否则予以解聘。
四、体检。
考试结束后，按考试成绩由高分至低分的顺序，按岗位招聘人数以1:1比例确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可按成绩高低依次递补体检人选。体检参照中华人民共和国卫生部、教育部第76号令《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》有关规定执行。具体事项由连州市金桥社会服务有限公司组织实施。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。如有考察不合格或者放弃聘用的，可按成绩高低依次递补考察人选。
六、公示与聘用
经面试、体检、考察合格后，确定拟聘用人选，名单在连州市金桥社会服务有限公司信息栏公示，公示期为7个工作日。公示期满未接到有效投诉的，按有关规定由金桥公司根据劳动合同法与聘用人员签订劳动合同，聘用年限为三年，不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密，属于临聘合同工。
七、有关要求
(一)报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)应聘人员必须持二代身份证原件和准考证参加考试。
八、其他
本方案由连州市金桥社会服务有限公司负责解释。咨询电话：0763-6622693、6669108(咨询时间：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午3：00—5：30，节假日除外)。
附件：
1.2018年连州市公办幼儿园公开招聘保育员岗位一览表
2.2018年连州市公办幼儿园公开招聘保育员报名表.doc
连州市金桥社会服务有限公司
2018年8月23日返回搜狐，查看更多
2023年上饶幼专附属幼儿园秋季公开招聘劳动合同制保育员公告
为深入贯彻中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发〔2018〕39号)和江西省教育厅、发改委、财政厅、人社厅联合印发的《江西省第三期学前教育行动计划》(赣教发〔2018〕12号)文件精神，公办教师编制不足的采用劳务派遣工的方式解决。现将上饶幼专附属幼儿园2022年秋季公开招聘劳动合同制保育员公告如下：
一、招聘原则
招聘工作在上饶市人力资源和社会保障局监督指导下，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，上饶幼儿师范高等专科学校统一组织招聘工作，严格选拔聘用程序。
二、招聘人数
合同制保育员10名
三、招聘要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.身体健康；
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
4.违反人口与计划生育法律法规的；
5.现役军人；
6.全日制在读的非2022年的应届毕业生（此类人员也不得以已经取得的其他学历报考）；
7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
（二）岗位条件及待遇
1.岗位条件
（1）中专或高中及以上学历；
（2）拥有保育员上岗证、保育员资格证、幼儿教师资格证、育婴师证之一；
（3）年龄45周岁以内(1976年8月24日后出生)；
2.人员待遇
基本工资：保育员岗位工资1600元/月
绩效工资：年人均12000元，分基础绩效工资和奖励绩效工资，基础绩效600元按月发放；奖励绩效4800元按在岗9个月分两学期考核发放，每学期2400元，具体金额以用人单位考核结果为准。寒暑假发放基本工资和基础绩效工资。以上人员待遇均为扣除社会保险个人缴费部分后的数额。社会保险：依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2022年8月27日至2022年8月28日(上午9:00-11:00，下午14:30-17:00)。
(二)报名地点：
报名地址：上饶幼儿师范高等专科学校行政楼4楼人事处405室（上饶市信州区志敏大道397号，乘车路线：乘1、8、15、36路公交车到校门口下车)
(三)报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。
(四)资格审查。本次考试实行诚信报考制度，报名者参加资格审查需提交材料：
（1）身份证原件及复印件
（2）学历（学位）原件及复印件
（3）保育员上岗证、保育员资格证、幼儿园教师资格证、育婴师证其中之一的原件及复印件
（4）本人近期(六个月以内)免冠两寸照片2张；提前如实填写《上饶幼专公开招聘合同制教师报名登记表》一式两份（详见附件1）。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，在市人社局的监督指导下，由学校领导招聘小组对应聘人员所提交的原件和复印件材料的真实性及对照岗位招聘条件进行资格审核，资格审核合格者准予参加考试，并通知考生本人。应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。
五、考试
面试由上饶幼儿师范高等专科学校组织实施。本次考试采用直接面试的方式开展，面试时间及地点另行通知。招考和报名人数按1：2比例确定；如岗位未达到开考比例，则相应核减岗位招聘计划。
1.面试方式及内容
面试采取综合素质能力与专业技能测试相结合的办法进行，面试内容包含综合素质知识和保育综合知识。面试共3道题，面试时间不超过12分钟。
2.成绩计算
（1）成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（2）面试总分为100分，设合格最低控制分数线为70分。考生最终面试得分在面试合格最低控制分数线(含70分)以上，根据报考岗位，由高分到低分按1:1确定入闱体检人员。
（3）面试成绩由面试人员签字确认。
六、体检
1.体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取，由本人自行承担。
2.考核由上饶幼儿师范高等专科学校负责，主要对拟聘用人员思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2022届应届毕业生须在取得学历学位后方能进行考核。
3.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可递补。
七、公示及聘用
经体检及考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人选在上饶市人力资源和社会保障局网站、上饶幼儿师范高等专科学校微信公众号进行为期7天的公示。由第三方劳务派遣机构按规定签订劳动合同，聘用通知下发后，3个工作日不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
八、考试疫情防控要求
（一）此次招聘面试防疫有关要求请按照《上饶市幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2022年公开招聘保育员考试新冠肺炎疫情防控公告》（附件2）执行。
（二）《上饶市幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2022年公开招聘保育员考试考生疫情防控承诺书》（附件3），笔试、面试当天要将填写完整的《承诺书》交予监考人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。
九、其他事宜
（一）严肃纪律。坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝营私舞弊行为。严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。加强面试环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一律取消考试、聘用资格。
（二）本次招聘统一组织面试，不指定任何教材和辅导资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（三）本次招聘工作由上饶幼儿师范高等专科学校纪委实行全程监督。
咨询电话：
0793-8219286（上饶幼儿师范高等专科学校）
0793-8295986（上饶市人社局）
15779351736（上饶幼儿师范高等专科学校附属幼儿园）
监督电话：
0793-8217167（上饶幼儿师范高等专科学校纪委）
（四）未尽事宜按有关规定执行。
附件：
上饶幼儿师范高等专科学校
上饶市人力资源和社会保障局
2022年8月24日
南京江北新区大厂街道公办幼儿园2023年公开招聘工作人员公告
为加强街道公办幼儿园教师队伍建设，提升幼儿园综合实力，结合街道公办幼儿园岗位缺额情况，南京江北新区大厂街道办事处面向社会公开招聘编外幼儿园教师13名、保健教师1名、保育员7名。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 （一）应聘人员需具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录； 4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史； 5.具体岗位条件要求详见岗位信息表。 （二）有以下情形之一的，不得应聘 1.曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员； 2.现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生； 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 4.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系； 5.国家和省市另有规定不得应聘的人员。 （三）招聘岗位、人数及任职要求 详见附件1：《南京江北新区大厂街道公办幼儿园2023年公开招聘工作人员岗位信息表》。 二、招聘程序与办法 （一）招聘公告发布 1.招聘公告在江北新区管委会网站(njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新区微信公众号(微信号:njjbxqgwh)、大厂街道微信公众号（幸福大厂）、南京新翔人才服务有限公司网站(www.njxxrc.com)、新翔人才微信公众号和江北HR、智联招聘网等平台上发布。 2.发布时间：2023年5月22日—2023年6月2日。 （二）报名程序及要求 1.报名时间：2023年5月24日8：00—2023年6月2日17：00。 2.报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者可登录上述网站或关注微信公众号，下载并填写报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp1@126.com。（邮件主题：大厂街道报名+报考岗位+本人姓名） 3.注意事项 （1）应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其他文档类型上传报名表（如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等），否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知。 （2）应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其他资料。 （3）考生报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 （4）邮箱报名成功后，必须按规定时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行审核确认者，报名无效。 4.资格确认 现居住在南京市的应聘人员进行现场资格确认，现居住在南京市以外的应聘人员可进行线上资格确认。 （1）现场资格确认现场资格确认需本人亲自到场。时间：2023年6月6日—2023年6月7日，上午8:30—下午17:00。地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼（公共汽车640、658太子山路西站下即到）。不再另行通知。 资格确认需携带材料： ①报名表（详见附件，自行下载，填好打印、手写签名）。 ②2023届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、有效期内的学信网学籍在线验证报告。国（境）外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 ③2023年前毕业人员：身份证、毕业证书及有效期内的学信网学历证书电子注册备案表。 ④幼儿教师资格证、保健证、保育员证、职称证书、区级及以上获奖证书等，拟于2023年8月1日前取得幼儿教师资格证书的人员，须提交《幼儿教师资格考试合格证明》。 ⑤需携带本人2寸免冠近照一张。 所有材料必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。资格审核处不提供复印、胶水等服务，请考生带齐审核资料。 （2）线上资格确认 现居住在南京市以外的考生资格审核可通过线上审核方式进行，请应聘人员把所需材料扫描并打包(备注：岗位+姓名)，于2023年6月5日8：30—17:00以附件形式发送至报名邮箱，由工作人员进行线上审核。 5.准考证发放 现场资格审核合格，当场领取笔试准考证；线上资格审核通过的考生，工作人员会以邮件方式发送笔试准考证，由考生自己下载打印。 6.有关要求 （1）考生须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证书等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 （2）考生所学专业必须符合招聘岗位学科（专业）要求。 （三）考核方式 1.笔试 （1）笔试科目和内容：公共知识40分、学科专业知识60分，总分为100分。 （2）笔试形式：采取闭卷纸笔测试，测试时间120分钟。 （3）笔试时间和地点：时间初定为2023年6月10日，具体以准考证标注的时间、地点为准。 （4）成绩查询：考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。 本次招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。 2.面试 （1）确定面试人员名单：笔试成绩公布后，原则上按照岗位招聘人数1:3比例，依据各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单。进入面试人员名单将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上公布。 （2）面试形式：采用半结构化面试，对应聘者综合素质进行全方位的了解。幼儿教师岗位面试采取模拟课堂教学、基本技能考核等形式，保健教师岗位、保育员岗位面试采取模拟实际操作、基本技能考核等形式。 （3）面试时间初定为2023年6月17日，具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。 （4）面试成绩为百分制，面试合格线为60分，面试成绩低于合格线者一律不予聘用。 （四）综合成绩计算方法 考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 考生可凭姓名和身份证号在南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询成绩。 （五）体检 1.根据考生的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员（如遇总成绩并列，按面试成绩排序；若面试成绩并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。体检人员名单将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上公布。体检标准参照《教师录用体检通用标准（试行）》执行。 2.体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请考生及时查看，不再另行通知。 （六）政审 体检合格且取得健康证者，南京市和办理南京市临时居住证的考生，请关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”；外省、市考生，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明，交至南京新翔人才服务有限公司。 （七）公示、聘用 公示：根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行为期3个工作日的公示。 聘用：对公示无异议者，由第三方与其签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。聘用人员试用期按有关规定执行。 普通高校2023年应届毕业生及国（境）外留学人员须于2023年8月1日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。2023年8月1日前未提交幼儿教师资格证书者视为不符合聘用条件，取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。此次聘用人员统一由街道分配至下辖公办幼儿园工作，不服从分配安排者，取消聘用资格。因体检或政审不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致聘用岗位空缺的，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员需通过体检、政审合格后方可聘用。 三、劳动关系和待遇 聘用人员与第三方签订劳动合同，在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。 所有招聘岗位人员薪酬待遇参照大厂街道公办幼儿园编外人员薪酬管理制度执行。 四、纪律和监督 应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。 本次招聘工作在南京江北新区大厂街道纪工委的监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，在法律允许的范围内，大厂街道办事处和委托的第三方南京新翔人才服务有限公司共同对本次招聘享有最终解释权。 报名咨询电话：南京新翔人才服务有限公司：025-57792995
附件： 1.南京江北新区大厂街道公办幼儿园2023年公开招聘工作人员岗位信息表 2.南京江北新区大厂街道公办幼儿园2023年公开招聘工作人员报名登记表 3.南京新翔人才服务有限公司微信公众号
南京新翔人才服务有限公司2023年5月22日
盘州市聚道幼儿园、聚道小学、聚道中学招聘教师、保育员、财务员共计88名
（2）具有幼儿教师资格证，并有五年以上幼教工作经验的（以单位证明及年度考核表为准）幼儿师范学校毕业的中专生。
年龄在18周岁以上（1999年5月1日及以前出生）、35周岁以下（1982年5月1日及以后出生）；获得硕士及以上学历研究生，或具有副高及以上职称的，年龄放宽到40周岁（1977年5月1日及以后出生）。
小学教师招聘对象：全日制普通高校大专及以上学历，并取得小学（或初中、高中）相应学科教师资格证书的应往届毕业生。
年龄在18周岁以上（1999年5月1日及以前出生）、40周岁以下（1977年5月1日及以后出生）；获得硕士及以上学历研究生，或具有副高及以上职称的，年龄可放宽到45周岁（1972年5月1日及以后出生）。
初中教师招聘对象：学历为全日制普通高校本科及以上学历，并取得初中（或高中）相应学科教师资格证书的应往届毕业生。
年龄在18周岁以上（1999年5月1日及以前出生）、40周岁以下（1977年5月1日及以后出生）；获得硕士及以上学历研究生，或具有副高及以上职称的，年龄可放宽到45周岁（1972年5月1日及以后出生）。
2.保育员
保育员招聘对象：女性，大专及以上学历，盘县户籍。年龄20—35周岁，会说普通话，有良好的语言沟通能力。
3.财务人员
财务人员招聘对象：全日制普通高校大专及以上学历，年龄25—40周岁，具有会计从业资格证书，并具有两年以上工作经验（以单位证明及年度考核表为准）。
（三）基本条件
1．思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心。
2．具有岗位所必需的执业资格和其他任职资格条件。
3．性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。
4．工作认真、热爱岗位、责任感强、品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。
5．身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（四）以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
2.曾被原单位开除或辞退的人员。
3.受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
4.在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
5.不符合招考职位要求的有关条件的人员。
五、报名方式及资格审查
报名方式及时间、地点
报名方式及时间、地点
1.报名方式。本次报名采取现场报名的方式进行，报名工作由贵州宏财投资集团有限责任公司教师招聘工作领导小组统一组织，教师招聘工作领导小组办公室具体负责实施。
2.报名时间。2017年6月1日至2017年6月13日
（工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
3.报名地点。贵州省六盘水市盘县红果竹海西路宏财商业广场11楼宏财聚道公司。联系电话：0858-3107967。
4.报名所需资料
（1）教师提交资料
按照招考条件和要求，报考人员须提供从学信网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》（报考幼儿园教师的幼儿师范学校毕业的中专生可不提供）、有效居民身份证、毕业证书、学位证、教师资格证原件及上述证件的复印件1份；并完整填写《贵州宏财投资集团有限责任公司2017年面向社会公开招聘教师报名表》（附件2）；2017年应届毕业生提供大学生就业推荐表；幼儿师范学校毕业生提供单位证明及年度考核表；本人近期一寸蓝底彩色免冠照片5张。
注：2017年毕业的应届毕业生需在2017年9月30日以前提供毕业证、学位证、教师资格证原件，若到期不能提供的，视为不合格，取消聘用资格。每人限报一个职位。
（2）保育员、财务人员提交资料
按照招考条件和要求，报考人员须提供从学信网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》、毕业证书、有效居民身份证原件、会计从业资格证原件及其复印件1份；财务人员提供单位证明及年度考核表；本人近期一寸蓝底彩色免冠照片5张，并完整填写《贵州宏财投资集团有限责任公司2017年面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件3）；
（二）资格审查
严格按照《招聘方案》和报考人员提交的报名材料，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由审查人员签署意见。经审查不符合报考条件的报考人员，不予报名。
报考人员须仔细阅读《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息或材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。报名人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，按报名人数与招聘计划数2:1比例相应削减招聘计划数。
六、考试
考试分笔试和面试。
（一）教师、财务人员笔试
1.采取闭卷考试，分值为100分。考试不指定用书。
中小学教师笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；
幼儿教师笔试科目：《幼儿教育专业基础知识》；
财务人员笔试科目：《财务知识》。
2.笔试时间及笔试地点
笔试时间：2017年6月17日。具体安排如下：
中小学教师笔试时间8∶30—10∶00《职业能力倾向测验》；10∶00—12∶00《综合应用能力》。
幼儿教师笔试时间8∶30—10∶30《幼儿教育专业基础知识》。
财务人员笔试时间8∶30—10∶30《财务知识》。
笔试地点：详见《笔试准考证》，《笔试准考证》领取时间另行通知。
考生须同时持有效居民身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。《笔试准考证》领取时间在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站（http://www.hongcaitz.com）通知。
笔试成绩在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站上公示，公示时间为3个工作日。
未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
（二）教师、财务人员面试。分值为100分。
1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数与实际参加笔试人数1:2比例（含1:2）确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末尾并列的，同时确定为面试人员。面试时间、地点另行通知。具体事项在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站上公布。
2．面试人员须在规定时间到盘县红果竹海西路宏财商业广场11楼聚道公司领取《面试通知书》，不在规定时间领取《面试通知书》的视为自动放弃，责任由报考者自己负责。
3．面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效居民身份证、笔试《准考证》，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
4.面试当日实考人数与职位招聘计划数达不到2:1比例的笔试成绩最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。
5.总成绩计算
报考人员总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，取笔试成绩高的考生进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（三）保育员考试
保育员不参加笔试，采取面试的方式进行，面试分为初试和复试。
1.初试
初试当日，初试人员持本人有效居民身份证、《初试通知书》，按初试通知规定的时间、指定的地点准时到初试考场等候面试。未按规定时间到考场的视为自动放弃初试资格。报名者的初试成绩当场公布，并由报名者本人签字确认。
根据每个岗位的招聘人数，按照初试成绩从高分到低分按1:2的比例依次进入复试。初试分数并列的进行加试，取高分进入复试。
2.复试
复试当日，复试人员持本人有效居民身份证、《复试通知书》，按复试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场等候面试。未按规定时间到考场的视为自动放弃复试资格。报名者的复试结果当场公布，并由报名者本人签字确认。
根据每个岗位的招聘人数，按照复试成绩从高分到低分按2:1的比例依次录用。面试分数并列的进行加试，取高分录用。因报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试成绩从高到低顺序依次等额递补，本次递补只进行1次。递补人员由招聘工作领导小组办公室根据报考者在《招聘报名表》上所留联系电话通知进入下一环节。
七、体检
组织体检。根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，由学校指定的医院统一组织体检。考生不按时参加体检的，视为自动放弃体检。考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
组织体检。根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，由学校指定的医院统一组织体检。考生不按时参加体检的，视为自动放弃体检。考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
（二）体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）的通知》（人社部发【2010】19号和《关于印发有关修订内容的通知》（人社部发【2013】58号）执行。
（三）在体检时采取当场复查的方式，对事后应聘人员提出的复查申请不予受理。不能当场复查的，须在结论出来后2个工作日内进行复查，复查结论由学校招聘工作领导小组人员、复查医生和考生本人签字确认，考生拒签的，视为放弃资格。
体检、复查的费用由参加体检、复查的考生自理，体检时间、地点另行通知。
八、考察政审
体检合格的考生确定为考察政审对象。招聘工作领导小组对考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
因考核不合格和自动放弃出现的缺额，经学校招聘工作领导小组同意后可在进入面试人员中按总成绩由高到低依次递补一次。2017年应届毕业生到2017年9月30日以前未能提交招聘职位所需毕业证、学位证、教师资格证原件的取消录用资格。
九、公示和录用
（一）经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。
（二）新录用的人员实行6个月试用期，试用期满考核合格的，予以聘用；考核不合格的，经批准取消其聘用资格。
（三）聘用人员与主管公司、学校签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局备案。
注：考生应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加相关环节的，后果由考生本人承担。
十、福利待遇
1.幼儿教师试用期间2500元/月，试用期满考核合格后
3500元/月+绩效（统一购买五险一金）。
2.中小学教师试用期间2800元/月，试用期满考核合格后3800元/月+绩效（统一购买五险一金）。
3.幼儿园保育员试用期间1500元/月，试用期满考核合格后2500元/月（统一购买五险一金）。
4．财务人员试用期间2000元/月，试用期满考核合格后3000元/月+绩效（统一购买五险一金）。
十一、纪律监督
（一）公司招聘工作领导小组全程参与和监督招考过程。
（二）招考过程中有弄虚作假者，取消资格。
（三）本《招聘方案》由公司招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0858—3107967、3107680。
贵州宏财投资集团有限责任公司
教师招聘工作领导小组
2017年5月31日
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