广东省深圳中学2023年教师招聘公告 泉州幼儿园教师招聘信息网

广东省深圳中学2023年教师招聘公告

深圳中学面向2022年应届毕业生赴外公开招聘教师公告

因教育教学需要，深圳中学定于2021年10月面向2022年应届毕业生公开招聘教师岗位27个，拟聘116人。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

（一）招聘对象

2021年9月1日至2022年8月31日(以毕业证书和学位证书落款时间为准)期间毕业的普通高等院校毕业生，且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准，其中，在境内就读的中外合作办学本科毕业生以毕业证书落款时间为准（学位证书应于毕业年度的12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。

参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，此前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算）可报考。

定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（二）岗位基本聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守我国宪法和法律；

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.符合本公告及《招聘岗位表》（附件1）所规定的资格条件。

（三）有关要求

1.报考学历

（1）须通过普通高等教育取得研究生（含）以上学历及硕士（含）以上学位。

（2）考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“研究生”，则本科学历不能报考，硕士研究生学历及以上可以报考；研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。同时，考生应在2022年8月31日前取得最高学历的毕业证书、学位证书，并提供有效的应届毕业生材料，逾期未取得的，不予聘用。

2.报考专业

（1）考生的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；

（2）考生所学专业以报考者毕业证书上注明的专业为准。报考者可根据岗位设置的专业名称及代码，对照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程70%以上相近的视为相符。

3.报考年龄

报考年龄要求为40岁以下（截止至2021年9月29日）。

4.职业资格

考生须取得相应层次的教师资格证。报名时未取得的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名。

报名时未取得教师资格证的，可延至2023年8月31日前取得，到期未取得者取消聘用资格。考生取得教师资格证后办理聘用手续。

（四）有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

7.在读的非应届普通高等院校毕业生；

8.非地方班的军队院校应届毕业生；

9.现役军人；

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、报考

（一）报考方法及时间

此次招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式。

网上报名时间：2021年9月29日至10月10日

网上报名网址：http://recruit.shenzhong.net/2022

现场报名时间和地址：

2021年10月9日上午9:30—11:30北京师范大学化学楼化二教室

2021年10月9日下午2:30—4:30北京文津国际酒店阳光厅

2021年10月10日上午9:30—11:30北京大学英杰月光厅

（二）报考注意事项

1.每人限报考1个岗位。

​2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效。

3.考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

（三）报考须提交的材料

报考者应按以下顺序提供并整理好材料。通过网上报名的，报名材料须合成PDF，文件命名格式为：报名岗位+毕业院校+姓名（例：高中语文岗位-XX大学-李XX）。

（1）报名表（附件3，需贴电子照片，本人手写签名后扫描）。

（2）身份证（正反面复印到一页后扫描）。

（3）学历及学位证书。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。

尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表（函）（加盖“研究生院〈处〉”的公章）和院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）。如考生暂无法提供毕业生推荐表（函），须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。

（4）成绩单和绩点情况(截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章)。

（5）岗位条件要求的其他详细证明材料（如教师资格证、英语等级证书等）。

（6）在校期间所获得的荣誉证书等材料。

（7）其他能够证明本人学习或实践成果的材料。

（8）暂未取得教师资格证的考生须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》（附件4）。

（9）留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

三、资格初审和初步筛选

（一）初审和筛选办法

所有网上报名及现场报名人员均需携带相关材料原件及复印件到现场进行资格初审。招聘学校将组织专家组通过查看资料、询问等方式，根据学历、学位、专业、成绩、在校表现、获得荣誉等方面情况，各岗位按照不低于拟聘人数的5倍确定进入下一轮考试的人选。报名人数不足拟聘人数5倍的，按实际符合岗位条件的人数确定进入下一轮考试的人选。

（二）相关要求

1.考生须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位另行通知参加笔试。

2.资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。

四、考试

（一）笔试

笔试由学校具体组织实施。笔试的具体时间、地点、笔试内容等由招聘学校确定并通知获笔试资格的考生。笔试成绩合格线为60分，学校在笔试合格线以上的人员中，按照成绩从高到低排序，各岗位按照不低于拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单。不足拟聘人数3倍的，按实际符合要求的人数确定入围专业面试人员名单。

入围专业面试的人员，由用人单位另行通知参加面试。

（二）面试

面试分为专业面试和综合面试。

面试的具体时间、地点、形式由学校确定并通知获面试资格的考生。

专业面试成绩合格线为60分，学校在专业面试合格线以上的人员中，按照成绩从高到低排序，各岗位按照不低于拟聘人数的2倍确定入围综合面试人员名单。不足拟聘人数2倍的，按实际符合要求的人数确定入围综合面试人员名单。

综合面试成绩合格线为60分，学校在综合面试合格线以上的人员中，按成绩从高到低排序，各岗位按不高于岗位拟聘人数确定入围体检人选；同一岗位面试成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定入围体检人选。

（三）成绩公布及确定体检人选

面试成绩及入围体检名单将在面试工作结束后5个工作日之内在学校官网上公布。

五、体检、考察、公示

（一）体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

体检标准参照广东省关于公开招聘教师岗位人员有关要求执行，如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

（二）考察

体检合格的考生，由招聘学校组织考察，考察包括资格复审和考核。资格复审，主要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，由招聘学校按程序取消聘用资格。

（三）公示

体检、考察合格的，由招聘学校及主管部门在官网上将拟聘人员名单公示5天。

六、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由学校按规定时间经市教育局审核同意后，向市人力资源保障局申请办理聘用备案手续，并及时与拟聘人员签订聘用合同。备案同意聘用后，学校将及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时须提供毕业证书和学位证书原件。无正当理由或虽有正当理由但未经组织人事部门批准1年内（自公告发布之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

七、试用期

学校与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

八、其它事项

（一）疫情防控有关要求。

1.正常参加考试：北京“健康宝”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），经现场测量体温正常（体温

2023年度河北省石家庄市教师招聘公告

中共石家庄市委组织部石家庄市人力资源和社会保障局石家庄市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告

为加强石家庄市事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

计划招聘事业单位工作人员6573名，各招聘单位的招聘岗位、招聘数量、资格条件等内容详见《石家庄市2022年度事业单位公开招聘岗位信息表》（附件1），咨询电话详见《石家庄市2022年度事业单位公开招聘咨询电话表》（附件2）。

本次事业单位公开招聘岗位信息通过石家庄市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）和微信公众号“石家庄人社”发布，请通过指定渠道获取招聘相关信息。

三、招聘对象和条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年3月10日至2004年3月10日期间出生），应届硕士研究生、博士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下（1981年3月10日及以后出生）。岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。

6.具有国家承认的大学专科及以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2022年7月底前取得的学历；普通高等学历教育应届毕业生于2022年7月底前毕业取得的学历；留学回国人员于2022年7月底前取得国外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历）。

7.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件1），国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。

（二）其他条件：

1.岗位条件中“高校毕业生（含择业期内）”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.岗位条件中“服务基层项目人员”是指：参加石家庄市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在石家庄市服务且2022年当年服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

3.岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从石家庄市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵；二是大学期间从石家庄市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。

4.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

5.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

6.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

8.招聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从2022年3月10日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。

（三）不在招聘范围内人员：

1.普通高等学历教育（非在职）在读学生（不含2022年应届毕业生）；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.现役军人。

（四）不得招聘人员：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘实施步骤

（一）网上报名和资格初审

本次报名采取网上报名的方式，报名网址：石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）

报名时间：3月10日9：00至3月16日17：00

缴费时间：3月10日9：00至3月17日17：00

每名考生限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请考生尽早报名。考生提交报名信息后，由招聘单位及其主管部门进行网上初审。

网上报名和资格初审的基本程序：

1.报名准备。请考生开始报名前，详细了解本次招聘的程序步骤、有关政策和招聘岗位条件。

2.注册账号。进入网址，点击“考生报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

3.填报信息。注册成功后登录，选择要参加的考试名称，进入报名环节。考生务必认真阅读《报名须知》《石家庄市2022年度事业单位公开招聘考试考生防疫与安全须知》（见附件3），并同意《诚信承诺书》，按要求填写个人信息和报考信息，确定信息无误后，提交等待审核。

4.提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核结果为“审核通过”的，将进入缴费程序，不能再修改信息；审核结果为“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。

5.完成缴费。报名考务费100元/人，审核通过的考生按照提示步骤进行网上支付。支付方式：支付宝和云闪付。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按期缴费者视为放弃报考。

6.查看岗位核减情况。岗位的报名人数与招聘人数之比要达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。平山县、赞皇县、灵寿县、行唐县招聘岗位不设定开考比例。报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。减少及取消岗位人数的公告将于3月21日在石家庄市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）公布，请广大考生适时查询。对报考被核减或取消招聘岗位的考生，7个工作日内将报名考务费退还到考生缴费账户。

报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的考生将本人身份证和原扶贫手册（原件）拍摄为照片格式（含户主页和本人信息页，内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（原件）拍摄为照片格式（含户主页和本人信息页，内容要清晰可见），连同姓名、身份证号、个人联系方式（手机号码），于3月21日前发送至指定电子邮箱sjzsydwks@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于审核结束后7个工作日内原途径返还至缴费账户。

（二）笔试

1.笔试准考证打印。考生完成网上报名后，于4月5日9:00以后登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn），按要求填报《个人健康信息承诺书》（附件4），完成填报《个人健康信息承诺书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有填报并打印《个人健康信息承诺书》的，视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持二代居民身份证、河北健康码、行程码、自行打印的《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》以及疫情防控所需的其他证明材料（以笔试准考证中有关说明为准），方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

2.笔试时间和地点。

4月10日上午9:00—11:00《公共基础知识》，下午14:00—16:00《专业科目》。考生按照笔试准考证上明确的时间、地点和场次按时参加。

3.笔试内容。笔试考2个科目，采取闭卷方式进行，题型全部为客观题，每个科目满分100分。《公共基础知识》为公共科目；《专业科目》分教育、卫生、综合三类，考生要根据报考岗位的类别参考对应科目。教育类考生专业科目为《教育基础理论》，主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等；卫生类考生专业科目为《卫生基础理论》，主要内容为医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等；综合类考生专业科目为《职业能力测验》。

4.笔试成绩及分数线确定。笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+《专业科目》分数×50%，笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

5.笔试成绩及进入资格复审人员名单公布。4月16日公布笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）进行查询。

（三）资格复审

4月19日至4月20日，由招聘单位及其主管部门进行资格复审。资格复审地点以笔试成绩网上查询时公布为准。

进入资格复审的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带个人身份证、笔试准考证、个人健康承诺书以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、职业资格证等原件和复印件，应届毕业生提供《2022年大中专毕业生就业协议书》。报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况。报考“退役大学生士兵”岗位的人员，还需提供《退役证》。

经资格复审不符合报考条件的，一律取消面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，在同岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

（四）面试

1.面试通知单打印。进入教育类面试的考生于5月24日9:00以后，进入卫生类、综合类面试的考生于6月7日9:00以后，登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）自行打印《面试通知单》。

2.面试时间、地点和面试方式。面试时间、地点详见《面试通知单》。教育类岗位面试方式为说课与答辩，卫生类、综合类岗位面试方式为结构化面试，详细安排将于打印面试通知单前，在面试须知中发布。

3.面试成绩公布。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩每半天结束后在面试考点入口现场公布。面试结束后5个工作日内，考生可登录石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）查看个人综合成绩。

4.综合成绩计算。笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。

5.确定进入体检人员。对报考同一岗位的考生按综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，并在石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）公布。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者。

（五）体检

体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。体检时间和地点另行通知。

（六）考察审档

由招聘单位及其主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，按照综合成绩排名在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

（七）公示和聘用

对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sjz.gov.cn）、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）公示7天，接受社会监督。经公示无异议的，由招聘单位、主管部门及各县（市、区）提出聘用意见，按干部管理权限分别报市委组织部、市人社局备案，按有关规定签订聘用合同，并办理事业单位聘用相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事项

1.报名资格条件问题拨打各招聘单位或单位主管部门咨询电话（详见附件2），网上报名操作中的技术问题拨打市人事考试中心咨询电话，其他有关问题拨打公开招聘咨询热线。

2.本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生须履行《诚信承诺书》内容，对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

3.考生务必牢记报名和缴费截止、填报个人健康信息、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

4.2022年应届毕业生到聘用时学校没有颁发毕业证和学位证书的，须提供学校开具的2022年应届毕业生证明等相关材料，因考生个人原因不能按时取得毕业证的，取消聘用资格。

5.报考教育类岗位、尚未取得教师资格证的考生，在网上报名时可在资格证信息栏备注：“XX层次XX学科教师资格笔试成绩合格”，即可报名；进入资格复审阶段后，须提供有效期内相应的教师资格考试成绩合格证明（教育部中小学教师资格考试网成绩查询页面截图）；进入考察聘用阶段后，对到此阶段仍未取得教师资格证的考生，取消聘用资格。岗位信息中，要求考生取得执业医师资格证或护士执业资格证的，已取得执业医师、护士资格考试合格成绩单且在法律法规规定的有效期内（执业医师2年、护士资格3年）的考生均可报名。

6.为提高我市事业单位工作人员普通话水平，提升整体素质，根据《河北省实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》，在事业单位公开招聘岗位条件中，将逐步对招聘对象普通话水平作出要求，其中，教育类岗位应具备与教师资格证要求相对应的普通话水平测试等级证书；卫生类、综合类岗位在面试环节增加普通话水平考评内容，在岗前培训阶段由招聘单位组织专项培训，聘用后，新聘人员应通过普通话三级甲等以上测试，其中市本级、市内区所属事业单位人员通过二级乙等以上测试。

7.岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。

8.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

9.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照疫情防控要求，配合做好招聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整，并及时在指定网站发布相关信息，请予以理解、支持和配合。

附件1：石家庄市2022年度事业单位公开招聘岗位信息表.xls

附件2：石家庄市2022年度事业单位公开招聘咨询电话表.xls

附件3：石家庄市2022年度事业单位公开招聘考试考生防疫与安全须知.doc

附件4：个人健康信息承诺书.doc 

中共石家庄市委组织部石家庄市人力资源和社会保障局

2022年3月7日