幼师编制好考吗（考幼师编制） 考幼师编制好不好考
幼师编制好考吗（考幼师编制）
幼师编制好考吗从考试难度来讲，并不是很难。是否好考取决于当地招聘情况。
编制考试难度取决于三方面：一、招聘量。要看当地幼儿园教师的招聘数量。二、考编内容。笔试内容一般考五大领域：学前心理学、卫生学、学前教育学、法律法规、活动设计等这些内容。分为公共基础知识和专业课程两部分。除了教育学、心理学、新课改、师德师规之外，公共知识还包括时事百科。
幼师考编制的要求为：教师编制报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。
笔试考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告。
笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。
教师编制优势：
1、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
以上内容参考 百度百科-考编制
幼师入编后的待遇事业编制的幼师待遇有岗位工资+效益工资+奖金+学历证书补贴+工龄工资+浮动工资，在一线的大城市里，私立幼儿园的幼师工资相对高些，但是福利待遇则可能不是很好，工作的也没那么稳定，大概工资在7000到8000元/月左右。
公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高，但是福利待遇会好一些的，工作稳定性也比较强，月薪大概在4000到5000元左右吧。而在二三线城市里，私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，福利待遇则高一些。
幼师注意：
学校幼师基本是幼儿接触到的第一位老师，其对于幼儿今后一生都有不可忽视的影响。作为幼师，为人师表，除了干净整洁外，还需要正式又不失活泼。面试前，最好对自己的仪容仪表再次进行调整。但是需要注意的是，避免打扮的过于精致，有些面试官会认为这个面试者太过于关注与自身而忽视幼儿。
幼儿教师考编制的要求幼儿教师考编制主要有以下几个要求：
首先是考生本身必须是中华人民共和国国籍，并且年龄需要满18周岁以上，需要正常履行职责的身体条件，以及需要满足岗位所需要的其他资格条件。而且考幼儿教师编制，需要大专及以上的学历，专业需要是学前教育专业，要有幼儿园。
那么考教师编制的优势有哪些呢？如果考上教师编制，就能够享受事业单位的工作待遇，一般有编制的教师工资是有基本工资、津补贴和职称工资组成的，有编制的教师工作更有保障一些，并且更稳定，而且可以调动，在退休之后还可以享受相应的社保和职业年金。
因此建议想成为幼儿教师的小伙伴，在满足条件的前提下，可以尝试去考一下教师编制，这样不仅工作稳定，待遇更好一些。
幼儿教师考编制的要求
幼师考上编制后的好处考上编制的幼师很厉害。
在编教师工作稳定有保障，不会轻易被解聘。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
有编制的教师工资牢靠，组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
职称评定有优势，虽然原则上说非在编教师也可以评教师职称，但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题。
所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难，在编内的教师更加有优势。
扩展资料
幼师考编制的必备条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)坚决拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
(三)具有与报考岗位学科一致的教师资格证。小学教师岗位要求具有小学及以上相应教师资格证(特教教师要求具有小学及以上教师资格证学科不限)，幼儿园幼教岗位要求具有幼儿教师资格证。
(四)年龄要求为35周岁以下。
(五)应聘人员应具有全日制本科及以上学历。
(六)身体健康，符合岗位需求的身体条件。
(七)报考“服务基层项目专门岗位”的考生需在本省服务且符合下列条件之一：
1.参加本省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”到服务期满、考核合格及以上的人员
2.参加本省“选聘大学生村官工作”到服务期满、考核合格及以上(含到服务满两年，考核合格及以上)，现仍在职的人员
3.退役的全日制大学生士兵。
(八)招聘人员一经聘用，需签定固定年限以上服务期的聘用合同，服务期内不允许调出我区。
参考资料来源：百度百科-事业编制
编制教师到底好不好考什么是编制教师
教师资格证面试结束，各位感觉怎么样呢?别放松，年后各省教师招聘会陆续开展，考证就是为了考编制啊!亲爱的们了解教师编制吗?
同在一家单位，你在这头，我在那头，中间相隔的是待遇和福利的巨大沟壑。”这一句吐槽道出了无数事业单位编外人员的心头苦。那么编制究竟是什么呢?
一、什么是教师编制
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。每个地区的教师编制报考条件和考试内容存在一定的差异。
二、有编教师的优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
三、关于考编的一些问题
1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?
答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。
2.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?
答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。
3.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?
答：教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网
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