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幼儿园师资队伍的现状研究 幼儿园教玩具现状分析怎么写

2023-07-16 15:36:35 互联网 未知 幼儿园

幼儿园师资队伍的现状研究 幼儿园教玩具现状分析怎么写

幼儿园师资队伍的现状研究

幼儿园师资队伍的现状研究

摘要

随着社会的不断发展,以及素质教育的不断贯彻与深入,学前教育愈加受到家长的重视和社会的关注。幼儿园作为实施学前教育的主要阵地,幼师队伍的专业素养以及综合素质,对幼儿园的教育教学质量,发挥着至关重要的作用。幼儿园教育是基础教育的组成部分是学校教育和终身教育的奠基阶段。因此,学前教育师资队伍的健康对学前教育的发展起着至关重要的作用,良好稳定、合理的师资队伍有利于学前教育事业的发展。由此可见,一支高素质的教师队伍,是幼儿园得以在激烈的竞争中成功获得一席之地的重要保障。以下针对"幼儿园教师队伍的现状以及发展策略这一问题进行研究调查并给予相映的措施。

关键词:学前教育师资队伍

Abstract

Withthecontinuousdevelopmentofsocietyandthecontinuousimplementationanddeepeningofqualityeducation,pre-schooleducationhasbeenpaidmorendmoreattentionbyparentsandthesociety.Asthemainpositionofpre-schoolucation,eprofessionalqualityandcomprehensivequalityofkindergartenteachersplayavitalroleinthequalityofkindergarteneducationandteaching.Kindergartenducationisapartofbasiceducationandthefoundationstageofschooleducationandlife-longeducation.Therefore,thehealthofpreschooleducationteachersplaysavitalroleinthedevelopmentofpreschooleducation.agood,stableandreasonableteachingstaffisconducivetothedevelopmentofpreschooleducation.Thus,ateamofhigh-qualityteachersisanimportantguaranteeforthesuccessofthekindergarteninthefierceompetition.Thefollowingforthe"kindergartenteachersofthestatusquoanddevelopmentstrategiesofthisissuetoconductresearchandsurveyandgivecorrespondingmeasures."

keywords:preschooleducationtheteacherstroop

目录

一、课题背景

按照目前国家对于学前教育的规划和要求来看,学前教育需要发挥其整个教育体系的基础作用,要通过学前教育环节加强国民的综合素养。因此,不难看出,学前教育在整个教育事业发展当中具有重要地位和价值,对于学生和学校而言,都能够起到基础且系统的作用。除此之外,学前教育工作的推动对于千家万户子女的成长都有着直接关系,甚至与国家和民族的发展与生存息息相关。所以,学前教育的重要性不言而喻。

二、研究目的

为了能够让教育事业的可持续发展变为现实,师资力量以及师资质量才是关键。所以让现有队伍不断扩张,让其整体教学素养得以持续改善,是确保我国教育事业法质量的重中之重。所以,本次调查的目的在于进一步了解我国幼儿园师资队伍建设的情况,深入调查研究,了解发展教育中存在的问题,然后找出其中存在的诱因,最后结合笔者所学的专业知识,为其设计对应的优化路径和方案,以期能够积极作用于我国教育事业的长久发展中。

三、研究意义

通过对学前教育师资现状的分析,能让该群体的职业素养得以完善,让其意识到持续学习的重要性和必要性改变之前教师队伍知识能力不足的缺陷,跟上知识时代的脚步,不断更新教育观念:在幼儿教育的脚步,不断更新教育观念:在幼儿教育中对幼儿的行为,社会意识以及学习进行引导,启发和教育。

四、核心概念界定

师资队伍:概括的说是一所学校教师队伍的总体情况,包括教师数量,学科分布,职称分布,教师水平等综合情况。

首先,素质教育代表的是与社会教育职业息息相关的一些主要技能,具体包括专业系统的知识储备、熟练科学的教育能力以及专有的教育素养。

其次,编制可理解为拥有事业编的在编教师,也就是代表在事业单位工作的老师。入编后工资由财政统一拨款,政府存在,那么你就不会为你的工资发愁,同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平,健全的社会保障制度,比一般企业要好。考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。

五、研究对象:幼儿教师

幼儿教师代表的是学前教育的主要教职工群体。该群体的核心内容与岗位职责主要围绕八个方面而展开:使用,在国家法律和教育职业法规要求下,结合法律要点,争取做好班级管理的一系列工作第二,以园方发展方式和要求为指导,对班级教育工作进行规划、执行第三,对幼儿发展变化及时捕捉和记录第四,要有科学良好的教育观第五,积极参加教育研究活动和业务学习活动第六,

为高效教学创设对应氛围和环境第七,要按照园方要求与制度,对幼儿安全、卫生等制度有效落地第八,在常规教育方面需要持续落实和强化。

六、研究方法

调查法

文献研究法

七、文献综述

(一)学前教育师资队伍发展现状

1教师队伍的结构不合理

幼师队伍结构不合理主要表现为:第一,幼儿教师学历层次不齐,经调查本科以上的幼儿教师不足23%,绝大多数的教师学历停留在大专甚至高中,中专。第二,师资结构有失科学配比。目前在岗的大部分教师,几乎都是处于20-30之间,而高于30岁的老师几乎没有,虽然这些老师年轻有活力,但是在教育经验、幼儿情感共鸣方面略有欠缺。第三,性别结构不合理,幼儿园师资队伍的建设存在明显的性别差异,女性教师居多男性教师比较少可见幼儿园教师的性别结构严重失调。

2薪资待遇水平较低,人员流动问题显著

按照已有研究理论和数据可知,大部分幼儿教师的到手工资都很少,而且工作内容逐渐增加,工作强度有增无减。如果长期工作待遇方面得不到解决,必然会造成幼儿教师队伍的不稳定,很难吸收优秀人才,一日这些教师有了更好的选择,就会离开自己的工作岗位。

3幼儿教师的整体素质参差不齐

目前,很多幼教的专业水准都存在明显差距,比如专业知识储备水平参差不齐、教育理论素养有高有低等等。不仅如此,很多老师在教育过程中,体现出了极为差劲的素养,专业能力也十分有限,此外在启蒙教育的出发点和引导点上,也不能够精准捕捉与把控,以至于很多幼儿得不到高质量输入。

(二)学前教育师资队伍发展现状的原因

1经济收入低,社会地位低

该群体之所以不具备较高的社会地位,与其薪资水平较低有着之间关系,而且正因为如此,才使其人才队伍始终得不到有效扩张。基于此,为了能够改善这种困境,有关部门一定要注重薪资调整,要尽可能为其提供更多的良好福利和待遇,要积极着手于提升空间,社会待遇等方面的问题,激发幼儿教师的工作积极,从而提高幼教事业高质量的发展。

2制度不完善编制少

按照调研结果来看,大部分学前教育老师都不在体系之内,也就是说同工不同酬的问题十分严重,因为在编老师的待遇显著高于体制外教师的薪资水平,所以这种不平衡制度的实施,也进一步加剧了师资队伍建设的困境和难度。

(三)学前教育师资队伍发现展状的解决策略

1发挥政府的主导作用

根据2010版本的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》来看,政府职能对于我国教育事业发展将会起到重要作用。基于此,一定要夯实政府职能,要在政府部门的规制与引导下,大力加强学前教育事业的投资和投入,特别是在财政投入方面需要大幅度提高,只有这样才能够改善目前的教育现状。

2提高教师的专业素质和能力

通过问卷调查可以看出应该加强学前教育教师职前培训力度,创新之培训模

式,优化课程体系等,进而让老师们以最佳状态投入到岗位工作当中。

3提高福利待遇及地位

为了能够让学前教育的老师们实现长久发展,一定要为其争取更多的福利待遇,这样一来才有更多高质量个人才愿意加入其中,才能够让现有队伍得以扩张和创新。此外园方以及相关部门还需要加大对于教师队伍的管理力度,要想方设法激活每一位教师的潜力,要对其实施公平科学的绩效考核,并将其以制度形式强制落地,一方面能够改善园方管理效果,另一方面也能够提高老师们的职业素养,因此绩效考核体系的规划与建立十分关键。

4制定和完善教师的激励机制

幼儿园要根据教师的实际需求,制定相应的激励机制,以此来激发他们的工作潜能,强化工作的热情。一方面科学制定薪酬制度,在确保教师日常生活的同时,还要建立具有竞争优势的薪资标准,一方面能够让现有师资队伍得以稳定,另一方面也能够吸引更多人才加入其中,并且更愿意积极参与到学前教育事业的全过程、全流程发展当中。

一学前教育师资队伍发展现状

(一)教师队伍的结构不合理

现阶段,学前教育职工队伍的结构存在很多问题。具体体现在以下方面:第

一,幼师队伍结构不合理主要表现为:第一,幼儿教师学历层次不齐,经调查本科以上的幼儿教师不足23%,绝大多数的教师学历停留在大专甚至高中,中专。第二,师资结构有失科学配比。目前在岗的大部分教师,几乎都是处于20-30岁之间,而高于30岁的老师几乎没有,虽然这些老师年轻有活力,但是在教育经验、幼儿情感共鸣方面略有欠缺。第三,性别结构不合理,幼儿园师资队伍的建设存在明显的性别差异,女性教师居多男性教师比较少可见幼儿园教师的性别结构严重失调。

(二)社会地位和待遇相对偏低,流动量大

随着学前教育事业的不断发展,幼儿教师的流动性,不稳定性也出现了明显

的变化,幼师的学历尽管与小学教师差异不大,但是地位明显偏低,存在歧视与分配不公的现象,民办的幼师中尤其如此.随着国家对于幼儿教育的重视,幼师队伍也在每年递增,但与中小学教师相比较,存在的问题与差距还是很大的.无论从教师的学历、职称、社会地位、待遇等问题,使幼教队伍的人才不断外流或转行.我国大部分幼师都没有职称评定,直接影响了她们的社会地位和薪酬待遇,影响了工作的稳定性.经调查,发现幼儿教师队伍薪资水平处于底层阶段,教师们在为自己的生存担忧之时,怎么将注意力关注到内心世界的提升之中,怎样才能用一颗纯净的心来对待我们的孩子.经调查幼儿教师存在普遍工资较低,工作强度大的问题。如果长期工作待遇方面得不到解决,必然会造成幼儿教师队伍的不稳定,很难吸收优秀人才,一日这些教师有了更好的选择,就会离开自己的工作岗位。

(三)幼儿教师职业素养偏低,综合素质不高。

为了能够让学前教育的老师们实现长久发展,一定要为其争取更多的福利待遇,这样一来才有更多高质量个人才愿意加入其中,才能够让现有队伍得以扩张和创新。此外园方以及相关部门还需要加大对于教师队伍的管理力度,要想方设法激活每一位教师的潜力,要对其实施公平科学的绩效考核,并将其以制度形式强制落地,一方面能够改善园方管理效果,另一方面也能够提高老师们的职业素养,因此绩效考核体系的规划与建立十分关键。

二学前教育师资队伍发展现状的原因

(一)经济收入低,社会地位低

幼儿教师经济收入低是导致师资队伍建设不完善的原因,因此应该优化幼儿师资队伍的建设,提高幼儿教师的工资,提升空间,社会待遇等方面的问题,激

发幼儿教师的工作积极,从而提高幼教事业高质量的发展。

(二)制度不完善编制少

经调查研究幼儿园总体编制较少,普遍存在同工不同酬的现象,有编制的教师工资一般多于没有编制的教师,导致这部分教师对工作消极怠工,缺乏积极进取的动力。

三学前教育师资队伍发展现状的解决策略

(一)发挥政府的主导作用

根据2010版本的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》来看,政府职能对于我国教育事业发展将会起到重要作用。基于此,一定要夯实政府职能,要在政府部门的规制与引导下,大力加强学前教育事业的投资和投入,特别是在财政投入方面需要大幅度提高,只有这样才能够改善目前的教育现状。除此之外,在政府的支持下,学前教职工会消除以往的顾虑与质疑,并且会发自内心、毫无保留的去关心幼儿发展、注重班级管理,可见政府参与对于推动学前教育事业的有序发展至关重要。

(二)提高教师的专业素质和能力

为了能够拉近学前教育教师群体之间的差距,改善该群体当前的教育素养和教育能力,需要站在不同视角去有序推动。首先,树立正确的教育观念,以人为本,一视同仁。幼儿园教师的日常工作不仅仅要学会因材施教,同时还需要对幼儿安全、幼儿成长来负责,所以需要老师公平对待每一位幼儿,要让幼儿感受到老师对其的关注与关心,然后才可能在老师的引导下,健康快乐的长大。其次,要发挥自身的正能量,争取成为幼儿心中的标杆,以身作则是提高教师群体职业素养的关键,要发自内心的热爱这份工作,并为此不断学习,不断提升。第三:不断学习,努力提高自身素质,多看一些幼教方面的书籍,优秀案例,善于分析和借鉴,有效地运用于幼儿园的保教活动中。第四:要争取更多的学习机会,不断完善自己的教育理论,让自身的专业知识形成体系。第五:加强教研教研活动,通过交流沟通,能够让教师打开思维,集思广益,取长补短,为进一步提高保教质量奠定基础。精心备课和反思。第六:认真对待每一堂课,精心设计教案,课后根据活动情况进行反思。找出缺点和不足,积极改进。加强学前教育教师职前培训力度,创新之培训模式,优化课程体系等,可以使教师的能力得到更好的发展

(三)提高福利待遇及地位

幼儿园教师队伍的建设与发展,既要积极引进高素质的教师人才,补充新鲜血液,也要重视对现有教师队伍的管理,激发出他们的工作潜能,所以教师队伍绩效考核机制的有效建立就显得至关重要,一方面,要有针对性地提高幼儿教师的薪资水平,让幼儿园教师的日常生活有基本的保障。在对幼教薪资进行整体调研的基础上,建立相对具有竞争优势的.薪资标准,保证幼儿园教师队伍的稳定性,另一方面,在对幼儿教师进行考核时,一定要保证公平、公正、科学、合理,做到奖征分明、有理有据,确保教师队伍内部和谐。此外,幼儿园在制定薪资体系时,要注重基本工资、绩效工资的有效结合,并采取物质激励

与精神激励相结合的方式,给予幼儿教师在精神上更多的荣誉感和满足感,提高幼儿教师组织的满意度,使其愿意在工作岗位上尽职尽力,做出更大的教育责献,改善学前教育工资资待遇低,流动性大,工作消极的状况,有关部门可以加强对学前教育的投入,提高教师的工资待遇,吸引更多学前教育专业的学生,从事学前教育工作,还可以通过媒体的手段,加大学前教育的宣传,提高社会上对于学前教育的认识。

(四)制定和完善教师的激励机制

幼儿园要根据教师的实际需求,制定相应的激励机制,以此来激发他们的工作潜能,强化工作的热情。一方面科学制定薪酬制度,在确保教师日常生活的同时,还要建立具有竞争优势的薪资标准。同时还要鼓励教师参与职称评定,对于教师取得的荣誉和成绩,要进行物质以及精神方面的奖励。鼓励教师继续深造,并且为之提供大力支持,让教师深刻地感受到幼儿园对自身专业成长以及发展的鼓励与支持,进而才愿意积极投入到岗位工作中。

总的来说,学前教育工作不仅事关我国教育事业的长久发展,同时对于国家与名族的发展都有着重要作用。而教师群体作为核心主体之一,不仅仅要从数量方面予以提升,而且在质量方面也需要严格把关。因此,未来幼儿园之间的竞争,在很大程度上是教师队伍的竞争,因此我们要不断地为幼儿教师队伍提供实现自我发展和提升的平台。针对学前教育师资队伍存在的种种问题,有关教育管理部门和幼儿园管理者应该高度重视,有效改善这一状况,保证学前教育的健康发展。

致谢

随着毕业设计的最后一个落笔,我也将顺利结束我的大学生涯。通过这几年的学习和总结,让我的专业知识变得更加系统,更为体系,无论是学习成绩,还是师生友谊,对我而言都是最为宝贵的财富。我在历时近两个月的努力下终于将毕业设计做完。在这两个月的时间里,我从最初的毫无思绪,到最终的顺利完成,都得益于我的指导老师为我的付出和帮助,所以借此机会,我想要向您致于最深的谢意和感恩。如果没有您的大爱无私,没有您的悉心教导,我的论文根本不会如此顺利完结。此外,在您给予我指导和帮助的过程中,让我从您身上学到了很多宝贵的精神与品质,比如对待学术的一丝不苟,对待学生的和蔼可亲等等,您的这些良好品德,都将会为我后续的生活与学习提供参考,再次感谢。

最后,鉴于笔者在专业知识方面并不具备系统化储备,而且学术研究能力也十分有限,所以文中的部分观点难免片面。借此机会,还希望参与此次评阅的各位老师能够及时提出问题,给出意见,以待及时改正。

参考文献

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[4]高华娟,试析幼儿园教师专业化发展的问题及策略[J].才智,2019(24).[5]赖天利,幼儿园教师专业发展现状及其提升策略[J].学前教育研究,2019(01).

[6]冯璐,幼儿教师教育现状调查与对策分析[J1.辽宁教育研究。(2期):

[7]张国华,核定幼儿园教师编制,强化师资队伍建设[N],中国青年报(12期)

幼儿园个案分析(精选10篇)

幼儿园个案分析(精选10篇)

幼儿园个案分析(一):

班级:小二班

幼儿姓名:xxx

性别:女

年龄:4岁

教师:初梓然

一、案例背景

经过观察该幼儿饮食习惯不好,吃饭时有一些不好的习惯存在。总是推迟吃饭时间,每次吃饭都比别的小朋友晚。吃饭前总会有各种事情。不是要去上厕所就是还有东西要玩,不能做到按时吃饭。

二、案例分析

1.该幼儿在家时家长异常疼爱,幼儿每次吃饭都要家长哄着才会吃。入学前幼儿每次吃饭家长都要给其一些玩具玩或哄好久才会吃,这就养成了幼儿吃饭前的一些不良习惯。

三、应对措施

第一阶段:(第一周至第二周)

经过谈心和说教启发引导幼儿,使幼儿能够和其他小朋友一样按时吃饭。教导幼儿按时吃饭是一种良好的习惯,并且经过一些漫画故事来教育幼儿,好孩子是要听教师的话按时吃饭的。并且和家长达成共识来一齐引导幼儿,在此过程中逐渐减少幼儿饭前的玩玩具等的不良习惯。初期改变幼儿不良习惯不能急于求成,更不能打骂幼儿。要以缓和的口吻来引导幼儿,让幼儿自我意识到饭前要有好的习惯,不按时吃饭对身体是不好的。幼儿才会去改变,否则效果会适得其反。

第二阶段:(第三周至第四周)

经过和家长达成共识督导教育幼儿养成按时吃饭的好习惯。经过第一阶段的引导慢慢减少幼儿饭前玩玩具时间直至幼儿养成饭前不玩玩具和按时吃饭的习惯。在此过程中不能太急于求成,要循序渐进,逐渐减少幼儿饭前不良习惯。当幼儿饭前习惯有所好转时要及时给予表扬和奖励,经过赏识教育让幼儿有成就感,幼儿发自内心的去改变饭前不良习惯。幼儿改掉饭前不良习惯后,家长要配合教师使幼儿这一按时吃饭的好习惯坚持下去。

四、矫正结果

经过这一段时间对芷煊的观察与指导,天乐基本上改变了饭前玩玩具的不良习惯。此刻,孩子饭前习惯良好,能按时吃饭,即使偶尔饭前想玩玩具,教师和家长经过引导幼儿也会放下玩具,按时吃饭。家长反映,此刻我的孩子按时吃饭了,身体也比以前好多了,为此他们多次感激教师的关心、教育使孩子健康成长。

幼儿园个案分析(二):

一、案例实录

(一)早上,铭铭很早就来到了幼儿园,班里仅有一个小朋友.两人在放好书包之后坐在一齐开始聊天......突然,铭铭冲我大声的说:"教师,乐乐带玩具了,幼儿园不许带玩具."还没等我说话铭铭很快从她的手里将玩具抢了过来拿给我.用渴望的眼神看着我要得到表扬.一旁的乐乐却哭了起来......

二、案例分析

长期以来幼儿的愿望得不到满足,致使她产生了“这样的东西不属于我”“为什么你有我没有?”这样的想法,从而渐渐构成了妒忌心理。不管是抢别人的东西,还是不断的告状都体现了幼儿的这种心理。当别人的东西比她的好或者别人表现的比自我强都会激发她的妒忌

心理。孩子的妒忌具有明显的外露性,具有攻击性,破坏性。幼儿妒忌与大人妒忌的不一样之处,主要是不能有效地控制自我的情感。大人在十分妒忌时还会尽量忍受,心中虽然不高兴,但也不会形之于色;幼儿却直接而坦率地表露情感,根本不研究后果。就如铭铭看到乐乐

的玩具产生妒忌心理一样.那个玩具吸引她,她想要玩又怕乐乐不给所以就也"抢夺"的方式把乐乐的玩具抢来让教师没收,从而到达心理的平衡。之所以告状是因为她好胜心强,想以此来引起教师的注意得到教师的表扬。

三、策略

1.要正确评价孩子。铭铭好胜心强,喜欢受到表扬和鼓励。表扬得当,能够巩固其优点,增加她的自信,促进她不断提高;如果表扬不当或表扬过度,就会使孩子骄傲,进而看不起别人,认为仅有自我好,别人都不如自我,甚至当有人说别人好,没说她好,她就难以理解

可是要和她讲清楚没有经过别人允许就抢别人的东西是没有礼貌的也是不礼貌的.喜欢别人的东西能够征求他人的同意后一齐玩.或者找家长买给自我.当孩子理解了教师的意见后再给予其表扬.例如:"铭铭真是个懂事的好孩子"等.同时要让她给对方小朋友真诚的赔

礼道歉,以便缓解尴尬的气氛.好让其明白知错能改还是个好孩子的道理.

2.对孩子进行谦逊美德的教育。孩子因为自我有本事,但没有受到注意和表扬,因而对那些受到注意和表扬的小朋友产生妒忌。所以在纠正妒忌心理同时还必须对孩子进行谦逊美德的教育,让孩子懂得“谦虚使人提高,骄傲使人落后”的道理。让孩子明白即使别人没有称赞自我,自我的优点仍然存在,如果继续坚持自我的长处,又虚心学习别人的长处,自我的才干就会更强,就会真正地长久地得到大多数人的喜爱。家长还要了解自我的孩子,适当地指出她的长处和短处,使孩子明白人人都有长处和短处,小朋友之间要互相学习,帮忙孩子正确评价自我。

3.引导孩子树立正确的竞争意识,有妒忌心理的孩子一般都有争强好胜的性格。家长要引导和教育孩子用自我的努力和实际本事去同别人相比,竞争是为了找出差距,更快地提高和取长补短,不能用不正当、不光彩的手段去获取竞争的胜利,把孩子的好胜心引向进取的方

向。

四.反思

在对嫉妒心理幼儿的教育实践中,我觉得家园共育是整个教育过程的关键,家长认识到嫉妒的危害,幼儿认识到自我嫉妒的行为使自我不受欢迎,更不能解决问题。由于6岁的孩子自控力还不强,经过一段时间后,因嫉妒某些表现会反复出现。辅导矫正嫉妒过程是漫长的

,需要家园配合耐心细致地开展工作,更需要针对性、特殊性、反复性和长期性,使她们在正面的引导中逐渐正确认识自我,完善自我,培养她们对自我心态进行自我调节的本事,学会用心理换位法去理解他人的心境,我运用了现实疗法,交往分析法和情境等来减除心理压

力。并给予她很大的宽容,给予充分的接纳和支持,为她的提高创造良好的教育情境。辅助家长学习,让他们了解对嫉妒幼儿心理健康教育的方法。帮忙家长树立正确的评价观和家庭教育观,改善教育方法,妥善解决幼儿成长过程中的具体问题,构成家园教育共识。

孩子需要一个公平的宽容的心理环境,光靠教师重视是远远不够的,如何让所有家长和孩子都能意识到心理健康对孩子的重要性,提高家长教育的技能和水平?如何开展和促进家园共育工作值得大家共同探讨。

幼儿园个案分析(三):

一、案例现象:

伊尔潘是我班的一位小朋友,他有一双大大的眼睛,一身黝黑的健康肤色,教师和小朋友们都说他长得像个小运动选手,尤其是他的嘴异常甜,我们都异常喜欢他。但接下来他的表现让我感到很为难:

观察一:早上进班级时,他会以冲刺的速度闯进教室,热情的和教师打招呼问好,早餐时间到了,他会先看看是什么饭,如果是他不喜欢吃的他会很生气的撅起小嘴搬上自我的小板凳坐在最终面说:“我不想吃饭,我不吃饭······”这样的话,谁要是劝他吃饭他就异常的不情愿,这时候,教师就会苦口婆心的劝他哄他他才会吃一点,看到他最终吃了我们就安心一点了。

观察二:中午的午饭时间开始了,伊尔潘趁教师不注意,偷偷的看看今日的午饭时什么之后看他的表情就明白爱吃还是不爱吃午饭,比如是菜比较多的炒面、拉面、米饭菜之类的饭他就又搬起小板凳走了坐在最终面,但如果是好吃的没有放菜的肉抓饭他就会异常高兴的搬上小板凳第一个坐在桌子前面等着教师开饭,每次遇到他不爱吃不想吃的饭时我们就会说:“伊尔潘,如果你不好好吃饭、吃菜,以后的肉抓饭你都别想吃了!”刚开始,这招对他还挺有用的,但时间长了他就还是不愿意吃了!

二、案例分析:

1、好奇心、好胜很强。这时期的孩子好奇心理很强,不管对什么东西都很感兴趣,尤其是那些好玩好看的、自我没有的一些东西。他们总想弄个明白,想个究竟,所以他们会玩玩弄弄,甚至把玩具弄坏。事实上,孩子所表现出的恶作剧、小破坏有时并非真的坏行为,但却是一种不利于他人的行为。

2、父母对孩子管束较松,并且缺少沟通。由于伊尔潘的父母都是工作比较忙,很少照顾他,更别说和他交流了,平时都是老人在照顾他,并且十分宠他。家庭是孩子成长最自然的生态环境,是他的第一个学校,没有良好的环境和教育,孩子自然会有些娇宠。而这种情绪是给孩子造成不良影响的重要因素。

这样的孩子,太需要有人去关爱他、宽容他,需要有人去真诚地对待他了。

三、措施与效果:

针对伊尔潘平时的表现,我让本事较强、爱吃菜的幼儿坐在他的身边,时常关心他,照顾他。吃饭的时候,先让他和其他幼儿交流,之后教师进行鼓励、表扬、奖励等多种方式。并与家长取得联系,在家多为孩子不爱吃菜的问题上多给予帮忙和支持,让幼儿从小就懂得吃菜的重要性和益处。让他在家里时也学会多吃菜,培养他吃菜的兴趣和好处。在日常活动中,多加强幼儿的锻炼以增强幼儿的体质,并多发展幼儿的兴趣爱好。根据他的特点,在区角活动时我为他准备了许多有关“我爱吃菜”这样的活动,让他也学着感受,他十分感兴趣。每次我都将他的心得体会展示给大家看,表扬他画得越来越好了。另外,自由活动时,与他多交流,多讲道理,他慢慢改掉了这些不良习惯。

针对孩子不爱吃菜这一问题,我在平时注意与孩子多交谈,让他重复其他幼儿的回答,并时常找机会让伊尔潘在团体面前讲述爱吃菜后有哪些好处。另外,请家长平时多与孩子交谈,让孩子在家多听有关不要挑食故事,多接触外面的环境,在每次的外出活动中,陪伴在他身边,引导他一步一步接近做到不挑食的好习惯,渐渐地孩子不爱吃菜的坏习惯有了较大的改善。

幼儿园个案分析(四):

幼儿园大班个案分析:一个调皮孩子的转变

一、案例现象杨帆小朋友胖嘟嘟的,十分可爱,可是他有一些习惯很不好。

观察一:晨间自由活动时他会带着同伴在教室或幼儿园窜来窜去,追逐打闹;玩积木时,他会把所有的积木都扔在地上;小朋友正聚精会神地听讲,他却和周围的小朋友头碰头讲得热火朝天,手舞足蹈……观察二:绘画活动开始了,他趁教师不注意,拿着记号笔在画纸上、桌布上乱涂乱画,要不,就拍着桌子大声叫“我画不来”,当教师走近他时,他就对你笑嘻嘻的,让你又好气又好笑。

观察三:他的口语表达本事较差,一紧张就小脸涨得通红,让他回答一些简单的问题有时也会结结巴巴说不清楚,有时直接说“我不会”。

观察四:自理本事特差,能够说是饭来张口,衣来伸手,他妈妈对他是一点办法都没有。

二、案例分析:

㈠好奇心很强。这时期的孩子好奇心理很强,不管对什么东西都很感兴趣,并且,我们那里的积木他以前根本没玩过,尤其是那些好玩好看的、自我没有的一些东西他们总想弄个明白,想个究竟,所以他们会玩玩弄弄,甚至把玩具弄坏。事实上,孩子所表现出的恶作剧、小破坏有时并非真的坏行为,但却是一种不利于他人的行为。

㈡家庭环境的影响,在家里,他是小皇帝,上头还有一个姐姐,长他6岁,他提出的条件不管是合理的还是不合理的,人人都会答应,使他养成了唯他独尊的性格,以致,什么都不会,因为有人包办了。

三、措施与效果:

不良的习惯,不是说一时就能改正的,我软硬皆施,表扬和批评相结合,每一天对他吹耳边风,睡午觉时,摸摸他的头,拍拍他的背,把他哄睡,孩子也会反思的,逐渐,他慢慢改掉了这些不良习惯。针对杨帆画画时的表现,我让本事较强的幼儿坐在他的身边,时常关心他,照顾他,还手把手的教他勾线,教他涂色。并与家长取得联系,在家多为孩子添置一些绘画工具,让他在家里涂涂画画,培养他的兴趣。针对孩子口齿不清、说话结结巴巴这一问题,我在平时注意与孩子多交谈,让他重复其他幼儿的回答,并时常找机会让他在团体面前讲述。另外,请家长平时用普通话与孩子交谈,让孩子在家多听故事,多接触语言环境,在每次的外出活动中,陪伴在他身边,引导他描述周围的景色、人们的活动,让他复述别人的话,渐渐地孩子的语言有了较大的提高。还有,午睡起床,让他自我穿衣,他每次都穿的满头大汉,我用鼓励的眼光看着他,向他竖起大拇指,此刻,穿衣服对他来说,已经很拿手了。

此刻杨帆已有了可喜的提高。早上来园时很有礼貌地向教师问好;和小朋友能友好的相处;绘画时不但能根据教师的范画进行勾线,还能经过想象进行添画;有时还主动帮忙清洁教室、给小朋友讲故事……

幼儿园个案分析(五):

幼儿园小班案例分析:上厕所

小班幼儿正处于自我意识萌发时期,往往会以自我为中心。有的幼儿霸占心理很重,认为什么都是我的,不会谦让;有的幼儿较胆怯,羞于交往,害怕对方拒绝自我,但其内心也是渴望能和同伴说笑游戏的;有的幼儿缺乏起码的礼貌知识,在活动中撞倒了对方或踩痛了对方连一句"对不起"部不说。所以,帮忙小班幼儿在生活小事中构成良好的自我意识,对其自我人格的建构和社会性发展具有深远的意义。

片断一:小朋友上厕所

一次活动后休息时,孩子们有的喝水,有的上厕所。这时,厕所里传来了争执的声音:"这是我第一个抢到的!教师,他推我!"

"不行,我就要第一个!"

"哇!"(哭声)……

原先,小朋友一齐拥到厕所里,由于人多厕盆少,有些小朋友就要等待入厕。可天天就是不愿等,一进去就要抢第一。其他小朋友可不乐意了,他就动起了武力…··像这样的事情几乎每一天都上演好几次。

小班幼儿刚刚从家庭中走出来,他们的独占心理比较明显。在他们的意识中,"我抢到的就是我的。""我抢不到就打你、咬你。"所以在与同伴的交往中常常发生冲突。

环境是重要的教育资源。我们想经过厕所环境的创设和利用,帮忙幼儿获得进取的自我意识。

我们明白幼儿模仿力极强,异常是小班幼儿,他们能经过模仿去学习攻击性行为,同样也能够经过模仿去学会谦让、互助、分享和合作等一些行为。故事《小蚂蚁搬豆》中井然有序、团结合作的小蚂蚁形象深深感染着孩子,给幼儿树立了好榜样。于是我们把可爱的小蚂蚁画下来,一个一个排好队贴在厕所的墙面上,并且高度和幼儿的视线一般齐。这样,他们上厕所时,看到排着队的小蚂蚁,自然而然地就排好队等待入厕。在等待的过程中,还能够数数小蚂蚁,复述故事中的情节:小蚂蚁排好队,一个跟着一个,很快就把豆豆运到了家里…··"渐渐地,我们再也不用每次休息时都要向幼儿唠叨一句:"上厕所时要排好队,不要争抢。"耳边经常听到的是:"教师,我排好队了。教师,我让东东第一个小便。"……

片断二:小脚印让我们变勇敢

小班幼儿初人园时,由于从家庭来到幼儿园这个陌生的环境,在生活上、情感上和心理上均依靠成人的照顾,不安全感就产生了,尤其是惧怕幼儿园厕所里的蹲坑。有的幼儿一天尿湿裤子好几回;有的幼儿上幼儿园几天都不大便,引起大便干燥;有的幼儿因憋大便而经常拉在裤子里。

如何让孩子们不害怕上厕所呢我们认为,营造适合幼儿的厕所环境势在必行。既然孩子们害怕蹲坑,我们就在每个厕坑的两边选适中的位置用环保油漆画上了可爱的小脚印,孩子们看了既喜欢又感到新奇,都争着去踩自我喜欢的小脚印。这样一来既减轻了孩子们的心理压力,又激起了孩子们主动上厕所的欲望,并且当孩子们把自我的小脚和厕坑边的小脚印对准后蹲下来大小便时,不会弄到外面来,真的是一举多得。

之后,我们还试着用幼儿喜爱的小动物形象来营造"厕所文化";课后,我们还为他们播放一些简便的音乐,以缓解紧张情绪。孩子们在入厕时有了愉快的笑容,憋大便、拉裤子的现象渐渐消失了。

今日的幼儿园教育是个内涵丰富的大概念,生活环境对幼儿生活本事的作用已受到越来越多的重视。在营造"厕所文化"的过程中,我们不难发现,孩子的行为、语言、表情都在传递着信息,在告诉我们他们的需求、困惑和感受。诚然,生活小事中还蕴含着更多的教育价值,正等着我们去探索、去挖掘。

幼儿园个案分析(六):

幼儿园小班案例分析:穿反鞋

场景实录:

这天中午起床,我又像往常一样门口检查孩子的穿鞋情景,果不其然又有几个孩子穿反了鞋,如果是以前我会直接对孩子说:“宝宝你的鞋穿反了,快换过来吧!”可是这天我突然灵机一动,故作惊讶的指着蒲玉的鞋说:“哎呀,宝宝,你的鞋宝宝怎样在吵架呀?你看它们两个正歪着头生气呢!”蒲玉听后立刻低下了头左看看右看看,笑着对我说:“呵呵,鞋子宝宝真的生气了!”于是我之后她的话说:“哎呀,鞋子宝宝这么好的好朋友,它们怎样会生气的呢,你赶快帮帮她们,让她们别生气了呀!”只见蒲玉蹲下身子,坐在床边脱下了鞋子,把它们换了过来,其他的小朋友看见了,都低下头去检查自我的鞋子有没有吵架,穿反鞋的小朋友就经过这样个比喻把穿反的鞋子都给换了过来,没想到一句简简单单的话,却比我每一天纠正他们的错误来得有用,从那天以后,我每一天起床后发现他们把鞋子穿反了就会提醒他们:“快看看你的鞋宝宝又在吵架了呢!”孩子们会立刻自我检查并把穿反的鞋倒过来,有的孩子穿好了还会开心地说:“我的鞋宝宝不吵架了。”

分析:

1、班级幼儿现状分析:

我班幼儿由于父母的工作忙,大部分孩子都是由家里老人带大的,可想而知爷爷奶奶对孩子的娇惯程度,在家里什么事情都是由爷爷奶奶一手包办,就算是孩子能做的事情他们也担心孩子会做不来,久而久之使得孩子的自理本事越来越差。

2、幼儿年龄特点分析:

纲要中指出幼儿园活动资料的组织应充分研究幼儿的学习特点和认知规律,以游戏为主要的学习方式。在幼儿园的一日生活中,时时处处都蕴涵着教育契机,就拿穿反鞋这一件小事为例,针对小班幼儿的年龄特点和认知规律,只用说教来让孩子认识左右是违背了幼儿的年龄特点的,但如过只靠教师的关注和帮忙,又错失了孩子很好的学习的机会。

3、采用教育措施的分析:

小班的幼儿对很多现象都喜欢拟人化,他们觉得生活中的一切都是有生机的,他们会对小花、小草说话;会对积木、玩具对话;会把自我的日常生活用具当成好朋友。两只穿在脚上的鞋子再教师的口中变成了宝宝还赋予他们吵架的情节,帮忙孩子在情节中关注到鞋子是分左右的,仅有穿对了鞋子宝宝才会开心。。所以对小班孩子的教育要依据他们的年龄特征,顺着他们的喜好,才会收到事半功倍的效果。

幼儿园个案分析(七):

幼儿个案分析:孩子,请你大胆一点

【案例背景】

小可,四岁半,是家里的第二个孩子。她还有一个大她七岁的姐姐和一个仅有半岁的弟弟。父母忙着辅导姐姐的学习,照顾弟弟。小可则由已经七十多岁的爷爷接送照管。小可两岁半就上幼儿园,比同班的小朋友小一岁。

【案例描述】

每一天早上入园时教师和小可打招呼,她面无表情,从不回应,只顾低头走进活动室。教师点名时,她从不答到,也不抬头看教师,没有任何响应。活动中,她从不主动回答问题,教师叫她时,她不抬头,也不说话。她在幼儿园仅有的交流只限于她和旁边的小伙伴小声地说话,但当她发现有人看到她时,她便立即停止说话,趴在桌子上。

今日早上,小可妈妈打电话给班主任教师说昨日有小朋友把小可的衣服脱了,话语间显得很生气。但事实是昨日午时天气太热了,班上有小朋友已经穿短袖马裤了,小可还穿的是厚T恤加毛马甲。新来的教师不了解情景,中午让孩子减衣服时,小可不会脱,旁边的一位小朋友帮小可把毛马甲脱掉了。

【案例分析】

1.客观因素:过早上幼儿园,和班级中大她一岁的小朋友相比,小可语言、与人交往本事发展就慢一点,孩子交流的不主动构成了孩子的自卑心理。孩子语言表达本事较弱,导致孩子在给妈妈讲述脱衣服事件时不清楚,只反复强调了别的小朋友脱了她的衣服,而没有说为什么要脱掉衣服,这才造成了妈妈对教师的误解。

2.家庭因素:家中缺少进取交流的环境。父母把主要的精力放在了姐姐的学业和小弟弟的照顾上,对小可的关爱太少。在家庭中,孩子不能引起家长的注意和重视,构成了孩子的失落与自卑的心理。虽然小可有爷爷照顾,但爷爷年龄大,以自我的冷暖为孩子穿衣,孩子穿的比其他孩子厚。老人比较爱安静,和孩子交流的机会不多。和孩子最亲近的家人对孩子的关爱和言语上交流较少,构成孩子人际交往中的不自信和自卑心理。

3.幼儿园因素:孩子交流中的不响应,使之成为了语言交流中的被忽视者。教师对孩子缺少长期的关注与引导。

【措施与方法】

1.作为教师,进取接纳孩子的表现,帮忙孩子构成心理上的安全感,增强孩子与人交流的自信。班级教师应从心理上真正关爱孩子,细心询问孩子的需要,能够请小可坐到自我的旁边,循序渐进地引导孩子做一些力所能及的服务他人的事情,让孩子真正感受到自我是被重视的且受人喜欢的。

2.活动中教师及时鼓励和肯定孩子的表现。哪怕是一个抬头看的小举动。教师能够抓住机会大肆表扬:“教师刚才在点名时,小可都抬头看我了,教师心里真高兴,下次真期待小可能大胆地说一声‘到’”。另外,多引导小可和性格外向的孩子合作交流,发挥小伙伴的引导作用,并为孩子开辟必须的说话空间,多鼓励,让孩子明白教师喜欢她大胆地表达。

3.和孩子一齐阅读诸如《丽塔和鳄鱼迷路了》的绘本,让幼儿认识到其实安静也没有错,但大声说话,进取地与人交流是一件十分重要和开心的事情。

4.进取与父母沟通交流,让孩子体验到交流的欢乐,克服心理的自卑和失落,增强孩子的自信心。经过家访等多种形式,让孩子的父母明白,虽然小可不像小弟弟那样需要手把手照顾,也不需要像姐姐那样有繁多的作业需要检查,但她也渴望得到父母的关爱。有时间尽量多接接孩子,陪孩子做做游戏,询问孩子的需要,请孩子来做父母的小帮手,让孩子感受到自我是被重视的,也是真正有用的家庭成员,从而逐步增强孩子的自信。

【案例反思】

一个孩子的成长过程中都会遇到这样那样的问题。对待像小可那样的孩子,作为孩子最亲近的教师和家人,我们不能简单粗暴地只一味强调让孩子多说话。我们应当多一份接纳和包容,让孩子明白爱安静其实并没有错,但大胆主动地与人交流也是一件十分重要和开心的事情;让孩子真正感受到她是受重视的真正有用的一员;不期望朝令夕改,只求越来越好。用情感化,用爱引导,让孩子的人生因我们的努力而更加精彩!

幼儿园个案分析(八):

幼儿个案案例分析

年龄:5岁

性别:男

情景摘述一:

陈ΧΧ是一个极有个性的孩子,记得有一次早上入园,他和奶奶发生了争执就吵着不上幼儿园,这样,爷孙俩就在幼儿园大门口扯来扯去,当园长出面要牵他入园时,他更是暴跳如雷不肯同意,当通知我下楼时,我看到的他死死地拽着奶奶的衣角,任凭大人怎样劝说都不予理睬,我使用了各种方法都不见效,看样貌这孩子的倔脾气上来了,怎样说都没用,无奈只好硬把他拽进了幼儿园。到了班级当我问他为什么不愿来园时,他也说不上来,只是一味地点头。

成因分析:

据对陈ΧΧ奶奶的了解得知陈ΧΧ从小在家性格就较任性,由于父母工作较忙,家中大部分时间都是由奶奶带,所以许多事情老人家都采取一味娇宠的态度,造成陈ΧΧ唯我独霸的习惯,在家中就是旁若无人的样貌,自我想要做的事情必须要做到,早上不高兴来幼儿园就是因为奶奶让他喝完牛奶才上学,他就是不肯,甚至把整碗牛奶都打翻在地还怄气不上幼儿园。

教育策略:

我将陈ΧΧ找来,耐心地从喝牛奶这件事说起,让他明白喝牛奶的好处,又让他说说自我家里的事情引申到家中的人,让他明白对家里的人一样也要尊重,他也表示以后都要高高兴兴上幼儿园了。之后我在班上开展了一次我爱我家的活动,让幼儿经过多种途径来表现自我对家、家里人的喜爱,明白做些力所能及的事等等,并让每位幼儿制订了一张表,用于登记每周让家人高兴的事情,经过几周的观察,陈ΧΧ没有再出现不来幼儿园的现象。

情景摘述二:

今日放学的时候,伟峰小朋友说他的书包找不到了,问小朋友有没有看到的,都说没有最终,我只好问:“教师看看谁最能干,能帮伟峰找出他的书包?”陈ΧΧ立刻举起了手自告奋勇要去找,不一会儿就找出了大家找了半天都没找到的书包,我问他在哪里找到的,他说在伟峰的床底下,这下引起了我的怀疑,因为书包不可能会掉到床底下去,除非是有人故意放的,于是我又问他你怎样明白书包在伟峰的床底下呢?他回答说:想一想就明白了嘛!在我的追问下,他才说出是自我藏的书包。我问他为什么要藏伟峰的书包,他说因为伟峰早上打了他,所以要把他的书包藏起来。采集者退散

成因分析:

据观察,伟峰和陈ΧΧ能够说得上是一对小冤家,他们俩喜欢在一齐,可又不能友好相处,在一齐的时间不会超过三分钟,就会发生争执,单据观察先发起的十有八次是陈ΧΧ,更有意思的是,他们会互相揭发,甚至会为了揭发而耐心关注另一人的一举一动,能够说是为了告一次状而处心积虑吧!今日的藏书包事件就是因为早上伟峰在一次争执中打了陈ΧΧ,虽然教师已经批评了伟峰,但陈ΧΧ仍心寸芥蒂于是发生了藏书包的一幕。针对这次事件,看出陈ΧΧ是属于不善于和他人友好相处的小朋友,他愿意和伟峰玩却又要告状,能够分析出他的心理状态:他认为伟峰在班上属于调皮的孩子,经常受到教师的批评,而自我也是属于这一类型的人,他觉得伟峰应当属于比他更差的一类,所以他是期望压低伟峰来抬高自我,所以和伟峰在一齐的前提实际上是为了找机会揭发他,而伟峰又是属于那种不甘示弱的孩子,一来二往,这两个孩子就成了名副其实的“小冤家”。针对陈ΧΧ的这种情景,其实能够分析出他是期望得到成人注意、期望经常得到他人赞扬的孩子,由于他的表现总不能到达教师的要求,所以他就把这种心理满足寄期望于告状上,要满足他的心理需求才是解决问题的关键。

教育策略:

我开始细心挖掘陈ΧΧ的各项长处,在一日活动中稍有一点闪光点都会加以赞许,如:集中的动作快;念儿歌声音响亮;吃饭不说话等等,只要发现他的一丁点闪光点都会及时鼓励,另外让他明白告状的孩子是的得不到表扬的。安排一些需要两人合作的事情并采用竞赛的手段促使其协调本事的增加,久而久之陈ΧΧ告状的声音少了,开始进取的参加幼儿园的各类活动了。

情景摘述三:

离园时,正是家长来接幼儿的时间,有些小朋友趁着我不注意,在活动室内打打闹闹,乱成一团,我正组织他们整理教室的时候,看见陈ΧΧ把一张张已经摆好的塑料椅故意翻倒在地上,我看见后连忙对他说:“陈ΧΧ,把椅子摆好!”他却只是很漠然地看了我一眼,继续把摆好的椅子推倒在地上,我以为他没听清,大声重复了一遍,谁知他却用一种充满挑衅的目光注视了我一下之后继续他的破坏行动,这下可把我给气坏了,走到他的面前,怒气冲冲地说:“陈ΧΧ,你在干什么?把椅子都摆好!”出乎意料的是他仍对我不予理睬,虽然停止了他的破坏活动,却仍是一幅无所谓的样貌,大摇大摆地朝奶奶走去,这下可把我气傻了,但我还是忍住气对他说:“陈ΧΧ,你过来一下,教师有话想和你说。”万万没想到的是,他连头都没回继续向前走,这一来把我楞在那儿半天说不出话来,奶奶看见了急忙抓住他到我的面前来,让他注意听教师的话,他却拖着奶奶往反方向走,脸上的表情让我想起了上次入园时的样貌,我明白这孩子的倔脾气又上来了。采集者退散

成因分析:

之后回想起今日发生的事情可能是由于午时陈ΧΧ在讲评活动时注意力不集中我批评了他,所以他将怨气一向带到了放学,根据对其家长的了解得知,陈ΧΧ平时都很喜欢我,每一天回家都不停地念:我XIXI(我的英文名字)如何如何,可今日回家却恶狠狠地说:“我要杀了XIXI。”父母问其为什么他也不说,只是一个晚上都不再提起我,最终才说是因为今日我批评了他所以十分生气表示不理我了。由此可见,这孩子的自尊心十分强,前一阵子多采用了表扬鼓励的方式,让他对自我有了新的认识,如今稍有小挫折又无法理解了,跟其母亲交谈了解到在家中多采用的较民主的的方法,大部分事情都是征求他的同意的基础上才能做的,而在幼儿园都是以全体小朋友的团体利益为准则,所以他往往由于个人主义会受到小朋友及教师的批评,回到家自然也就怨气难消了,在我班开展的评比栏活动,针对幼儿的各个方面进行评比,得到20个小印章的小朋友将获得一个小礼物,妈妈说刚开始时陈ΧΧ每一天回家都会很兴奋地提到这件事,可到了之后却不再说了,问他为什么,他说反正又拿不到,一副破罐子破摔的模样,这不由引起了我的思考,陈ΧΧ经过一段时间的鼓励已经有了必须的起色,但这毕竟是远远不够的,所以在这段时间里还是应以表扬为主促其

个性良性发展。来源:考试大的美女修改们

教育策略:

这学期我班在上学期设置评比栏的基础上,又添置了苗苗长大了这一栏目每周评比一次,即有一点儿的小提高都能够,让每个幼儿都有上榜的机会,这周陈ΧΧ上了榜,小朋友的评价是陈ΧΧ吃饭有提高。看得出这个结果出乎他的意料,他十分的兴奋,不断地表示出对我、小朋友们的友好。可见鼓励对于他的成效是显而意见的。

启示:来源:考试大

从“不上学事件”、“藏书包”、“推椅子”这几件事情能够看出此刻的独生子女的种种弊端:期望得到表扬,不愿受到任何的批评、期望成人多关注他,不期望受到冷落等等。教师要善于抓住幼儿的点点滴滴进行培养,不能因为他一而再、再而三地做错事就不予理睬,而是要抓住教育契机及时引导。但另一方面是和家长多沟通,孩子的饿性格特征绝大多数是由家庭造成的。我也和陈ΧΧ的母亲进行了一番交流,采用民主的方式对孩子的成长有着较好的促进作用,但也存在着必须的弊端,孩子不能受到必须的约束,对于事情的态度都是我行我素,这对于一个将来要走向社会的人是行不通的,提议其在家中也要某些方应对陈ΧΧ有适当的约束。这样家园共同配合,对一个有着较为健全人格的培养是有益的。

幼儿园个案分析(九):

中三班幼儿个案情景分析:

---对xxx的个案分析

xxx在班里年龄偏小,入园前没有上过幼儿园,由于不合群,家人因心疼怕孩子吃亏而未坚持下去。入园以来,xxx对幼儿园的抵触情绪很强,不愿意与教师小朋友在一齐,非要奶奶陪他在操场上玩耍。xxx的爸爸妈妈都在国外,一向有奶奶和爷爷照顾。观察行为:入园的前几天,xxx情绪相当激动,奶奶一抱到幼儿园门口就闭着眼睛大声的哭,看到教师就跑,奶奶爷爷一走就跑出去追,我们教师都抱着他。好不容易到了中午吃饭的时候,xxx又开始想奶奶了,边哭边吃饭,有一点很好他不挑食,并且自我会吃饭不用教师喂。可是吃的很“辛苦”,一把鼻涕,一把眼泪,还加一口饭。饭吃的不是很多。看的我们真是有点心痛。睡觉的时候真是很痛苦,整个睡室都是他的哭声,为了让其他的不受他的影响,我们抽一个教师带他去“参观”幼儿园,这个效果很好,xxx在幼儿园里走的时候都没有哭。逛幼儿园可不是一件简便的事情,逛一两分钟还好,我们足足逛了一个多小时,渐渐的他累了,靠在教师的身上就睡着了,我们还庆幸说这个方法很好明天继续这样,半个小时还没到就听到安静的睡室里发出一声惨叫:“奶奶,我要奶奶!”xxx就很大声的哭开了,我们其中一位教师赶紧抱着他往睡室外面跑,里面很多孩子都被他的哭声吵醒了。我们又带着他在

幼儿园里逛,一向到他奶奶爷爷来接他为止。我们向他的奶奶爷爷反映了他一天的情景,他的奶奶爷爷十分的心痛,并告诉我们xxx有个习惯,一醒过来就要看到奶奶的不然就会哭,并且还要奶奶陪着睡。就这样我们坚持了一个星期,xxx和我们都显得很憔悴,可是一点提高都没有,继续在幼儿园里闹情绪,并且孩子还发起了高烧。使得我们要改变策略。

措施:由于xxx比同班年龄要小,从小又是由爷爷奶奶领养的,所以胆子较小,依靠性强,喜欢在大人的陪同下玩耍,异常是对陌生人的信赖性差。接下来几个星期,我们和家长说好,请他们中午来接他回去睡觉,午时再把他送过来,这样使他慢慢的适应幼儿园的生活、适应我们、适应小朋友。这个方法真的起到了作用,孩子的情绪稳定了下来,还和我们、小朋友说话,有时还会帮我们做事情,看着孩子高高兴兴的上幼儿园家长也开心了,孩子也慢慢的容入到团体生活中来了。

幼儿园个案分析(十):

幼儿园个案分析:幼儿过分依靠

本来什么都会做的小家伙偏偏长了一根懒筋,一切的一切都赖到了抚养人头上,仿佛比同龄宝贝小了很多。宝贝过分依靠抚养人会带来一些什么问题又该如何改变过分依靠的宝贝呢

典型表现1:生活功能退化性依靠家人

果果其实很能干,什么都会,可是,果果在家可懒得出奇,给他喝的奶伸手够不着,他就懒得去够,情愿不喝,非要保姆喂到嘴边才肯喝。平时家人只敢嘱咐保姆给他吃流质或者半流质食物,因为他咀嚼功能比较差,难嚼一点的食物,嚼几下就吐出来,根本不往下咽。

到了3岁,果果快上幼儿园了,一家人紧逼慢逼地,他总算在吃的方面稍微好一点了,可是还是吃得极慢。如果是冬天,一碗饭吃得结上冰碴都吃不完。到了幼儿园,他这依靠的毛病也是一点没改,做个手工吧,他会央求别的小朋友帮忙早上起床吧,刷牙洗脸穿鞋着衣,全是保姆的事,他连配合一下的动作都没有。

典型表现2:生活上过于依靠某个特定的人

豆豆在爸爸妈妈面前表现还不错,但在奶奶面前就不一样了,不清楚的还以为是完全来自两个不一样家庭的小人儿呢。只要奶奶在身边,豆豆就变得异常地不能干,甚至搭个积木都要抓着奶奶的手去搭,更别说别的了。每一天上下幼儿园,那都得奶奶抱着,奶奶不抱着他决不自我走半步到了晚上,豆豆总是精神得不行,夜里12点了,还得奶奶抱着在小区里转圈,都成了小区一道独特的风景了。

典型表现3:情绪上过分依靠特定的人

阳阳父母文化程度不高,做生意很是赚了些钱。因为忙,他们没有时间照顾阳阳,就把他寄养在省城一个亲戚家,并请了专职的保姆负责照顾他。尽管阳阳父母为他付出了很多,可是因为不能亲自照顾他,他们的心里总是觉得异常内疚,所以对阳阳也就百依百顺。

直到阳阳3岁了,该上幼儿园了,父母才把他接回家。可是阳阳的脾气性情可就变化大了,他异常怕妈咪离开,几乎一刻也不敢离开妈咪。到了幼儿园,阳阳死活不肯进去,非要妈咪陪着进去。几乎每一天,阳阳都是被教师硬拉进去,然后哭声震天地闹上至少半个小时才会平息下来。阳阳其他方面自理本事很强,就是不能离开父母。

宝贝依靠行为4成因

1.为宝贝供给了过于优越的环境

一些经济条件不错的家庭,父母总是为能给宝贝供给优越的生活环境而引以自傲。于是宝贝生活被照料得极其精细,凡事都有保姆管着。他们认为,这些生活小事,宝贝将来会不会也没关系,只要让他具备成就大事或者赚大钱的本事就足够了,就这样,宝贝养成了饭来张口衣来伸手的依靠习惯。

2.父母给予宝贝情感上的照顾比较少

父母过于忙碌,没有时间照顾宝贝,或者宝贝很小就被寄养在别人家,导致宝贝总是担心父母要离开自我,情绪比一般的孩子更为不稳定,较少有安全感。缺乏安全感的宝贝会更加强烈地在情感上依靠父母,试图经过这种方式来获得父母更多的关注。

3.家长本身对孩子的情感依靠过于严重

有的家长习惯于伺候宝贝,如果不给他伺候宝贝的机会,他内心反而会十分难受。宝贝被这样的家长宠惯了,就会很聪明地见人下菜碟,专门拣软柿子捏,只要一到最疼爱他的家长面前,就会变得异常依靠,而在别的家长面前,却表现得比较独立。

4.不正确的引导导致宝贝过分依靠某人

有的父母,尤其是有的妈咪觉得自我带孩子很辛苦,可是当看到宝贝对并没有那么辛苦地带他的其他人表现出更多热情的时候,内心难免有些酸溜溜的感觉,于是,会嫉妒其他宝贝爱着的人。为了让宝贝属于自我,她们可能会更多地争夺照顾宝贝的权利,结果人为地导致宝贝过分依靠自我。

宝贝依靠行为4危害

1.影响宝贝的智能发育

宝贝的依靠行为如果不能得到纠正,将来就不仅仅是依靠父母这么简单的事情。因为所有的事情都有人代劳,宝贝就不需要做,不需要说,不需要思考,时间长了,语言本事、行动本事、思维本事都会严重退化,进而影响宝贝的智能发育。

2.导致宝贝出现心理问题

过分依靠的宝贝上了幼儿园会一向哭闹上了学,会逃学,甚至窝在家里,死活不肯进入学校这个不能让自我享福的场所到了20多岁,还赖在父母身边,被动地等待父母给他找工作,或者找了工作又怕苦怕累,最终又缩回父母的保护圈,继续过着“吃”父母的舒心日子。慢慢的,他就会与社会格格不入,严重的还会出现心理问题。

3.影响亲子关系

很多亲子纠纷都源于孩子过于依靠父母,导致父母不堪重负,继而心力憔悴,并将一腔怒火转嫁到宝贝身上。比如,有的宝贝不能离开父母,只要父母离开他的视线就哭闹不休,或者任何事情都要他依靠的人去做,别的任何人都无法替代,结果被依靠的人就没有了自由,完完全全被宝贝的哭声控制着,时间长了,就会烦躁不堪,最终忍无可忍,对宝贝大发脾气,发完脾气又后悔不已,转而去哄宝贝。如此反复,进入新一轮的恶性循环,让宝贝更加无所适从。

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