山东工程职业技术大学2023年教师招聘公告 济南幼师招聘公告
山东工程职业技术大学2023年教师招聘公告
山东工程职业技术大学2023年教师招聘公告
山东工程职业技术大学是由教育部批准，具有独立颁发学历文凭资格的本科层次职业技术大学。学校坐落于具有历史文化名城和全国文明城之称的山东省省会济南市，占地1300余亩，校舍面积53万多平方米。学校设有智能制造学院、建筑工程学院、人工智能学院、现代艺术学院、交通学院、数字财金学院、商学院、马克思主义学院等11个二级学院和基础教学部。
学校根据山东省及济南市支柱产业、战略新兴产业和现代服务业对人才的需求，及时调整优化专业结构，实现了专业链与区域经济产业链的紧密对接。目前，开设20个本科专业、47个专科专业，形成了智能制造、新基建信息技术、新能源汽车技术、建筑类、财经商贸类五大优势专业群。五大专业群依工而建、优势明显、互为依托、各具特色。已建成省级品牌专业群（建筑类专业群、智能制造技术应用专业群）2个，省级高水平专业群（新基建信息技术专业群）1个。
经过30多年的建设与发展，学校已经成为一所以工科为主，工、管、经、艺等学科协调发展，教学管理规范，师资力量较强，办学声誉较高的职业技术大学。
为根据职业教育特点打造师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的“双师素质”、“三师结构”（自有专任教师、行业企业兼职教师、应用型本科院校或高水平职业院校外聘教师）、“三师层次”（领军人物、专业带头人、骨干教师和后备力量）的本科职业教育师资队伍，特面向高校应往届研究生诚聘各专业教师。
一、招聘岗位及要求
《山东工程职业技术大学2023年教师招聘计划表》
二、报名方式
1.提交个人简历等材料电子版（证件证书类须扫描件），以压缩包形式发送至人事处邮箱sdgcrsc2022@163.com，邮件标题为“应聘教学院部+所学专业+最高学历学位+姓名”。
（1）应届毕业生：个人简历、身份证、就业推荐表；
（2）往届毕业生：个人简历、身份证、学历学位证（专科及以上学历和学士及以上学位）、高校教师资格证、职称证、职业资格证、荣誉或获奖证书、专业成果证明。
2.请严格按照要求发送邮件，否则初审不予通过。初审合格后，各教学院部将组织洽谈。具体时间安排邮件通知。
3.报名截止时间：2023年6月30日。
三、福利待遇
1.按照国家规定签订劳动合同，缴纳五险一金，办理人事档案、党组织关系及户籍关系转移；
2.按照济南市（包括驻区）人才政策为新聘研究生办理高层次人才生活和租房补贴申请（硕士每月1000元、博士每月1500元；博士购房补贴）。
3.享受寒暑假、法定节假日和双休日、通勤班车、住宿、午餐等。
四、联系方式
人事处联系人：张老师
联系电话：0531-80958033
学校地址：山东省济南市经十东路6196号
学校网址：https://www.suet.edu.cn/
附件1：山东工程职业技术大学2023年教师招聘计划表.xls
附件2：应聘报名表.doc
山东大学2023年辅导员招聘公告
山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校。近年来山东大学综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。根据学校事业发展规划和辅导员队伍建设需要，面向社会公开招聘辅导员。现将有关事项公告如下：
一、岗位及相关待遇情况介绍
1.事业编制岗位。薪酬按照国家事业编制人员待遇规定执行。根据学历、工作经历等情况确定薪酬等级，工作成绩突出者增发奖励绩效。
2.按国家相关规定为聘用人员缴纳医疗、养老等社会保险；学校有周转公寓供有需求且符合条件的教职工租住，校区间提供交通班车。
3.享受学校和基层工会福利待遇；齐鲁医院、第二医院等山东大学附属医院为教职工提供一流的医疗保健服务；学校有国内排名顶尖的附属中小学校及幼儿园，为教职工子女提供国内最优质的基础教育。
4.职业发展
（1）学校针对辅导员岗位实施能力提升计划，定期组织辅导员岗位技能和综合素质提升等集中培训；
（2）根据学校事业发展和工作岗位需要组织辅导员到国内外高校和培训机构学习培训；
（3）根据岗位类别按照辅导员专业技术职务和行政职级“双线”晋升发展。其中，专业技术职务评聘坚持单列计划、单设标准、单独评审，以工作业绩为主，参照教师序列比例评聘思政教师专业技术职务。
二、招聘条件和要求
（一）基本条件
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。
2.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；掌握从事思想政治教育工作相关知识和技能，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。
3.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，品行端正，作风正派，廉洁自律。
4.心理素质良好，身心健康。
（二）资格要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.中共党员（含预备党员）。
3.具有硕士研究生及以上学历学位。海外留学回国人员，需提供国（境）外学历学位相关证明材料。
4.担任过专兼职辅导员或辅导员、班主任助理或主要学生干部，担任上述职务时间须连续满1年以上（寒暑假计算在内）。对上述情况，应出具加盖任职时所在单位公章和负责人亲笔签名的证明信。
5.应在2022年7月底前取得硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位（须为普通本科毕业并取得相应学位）。
6.应届硕士毕业生原则上年龄应在28周岁以下（1994年1月1日以后出生）；担任过专职辅导员的应届硕士毕业生，应届博士毕业生年龄应在32周岁以下（1990年1月1日以后出生）。
7.辅导员A岗为驻男生楼辅导员岗位，要求报考性别为男性。录用人员入职后须入住男生公寓楼开展相关工作，同时服从学校对岗位的安排和调整。
（三）下列人员不得报名
1.在校期间受到纪律处分人员。
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员。
3.在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、招聘人数及岗位安排
济南5人，其中辅导员A岗：4人；辅导员B岗：1人。
威海5人，其中辅导员A岗：3人；辅导员B岗：2人。
青岛3人，其中辅导员A岗：2人；辅导员B岗：1人。
四、招聘组织
学校成立招聘工作领导小组，负责指导本次招聘各项工作。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在党委学生工作部，在学校招聘工作领导小组指导下，与威海校区党工委学生工作部、青岛校区党工委学生工作部协同负责本次招聘中各项工作的具体实施。
五、招聘程序
（一）网络报名
报名时间：2022年4月14日9:00—5月5日17:00
报名网址：山东大学招聘系统
本次应聘报名采取网络报名的方式进行。应聘者实名注册、成功登录后，按照招聘系统使用说明填报应聘信息、提交相关个人信息资料。每人可同时兼报济南、威海或威海、青岛的两个辅导员岗位。
报名结束后，根据简历情况择优确定参加笔试人员。参加笔试人员达不到面试规定比例的岗位，取消或核减招聘岗位。
（二）考试内容和方法
按相关要求采取笔试、面试、心理测试，笔试、面试均设合格分数线。进入面试的应聘人员须交验相关申请材料原件及复印件，否则取消面试资格。
考试具体时间根据一校三地工作安排，分批次确定，考试地点及方式另行通知。
（三）考察体检
由高分到低分按1∶1的比例确定参加考察、体检人员。放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可依次等额递补。
（四）公示聘用
通过考察、体检的拟聘人员予以公示，公示结束之日起一个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中根据成绩依次等额递补。公示无异议人员，报招聘工作领导小组审核通过，学校予以聘用。
同时兼报两个辅导员岗位的应聘人员，如已进入其中一场考试的公示阶段，则不能再参加另一岗位的考试。
六、有关说明
（一）应聘人员报名时，须提供真实有效报名材料。对于提供虚假报名材料者，随时取消应聘资格。
（二）应聘人员应自行及时上网查阅各项通知事宜，并保持手机和邮箱通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。
（三）笔试、面试、考察体检、公示等环节相关信息将在山东大学网站公布，未能进入下一环节者不再通知。
（三）拟聘人员须在规定期限内携报到证、学历学位等相关材料原件报到，逾期者视为放弃资格。
（四）学校对拟聘人员进行档案审核，档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。
（五）首聘期实行预聘管理，符合聘期考核要求者续聘。新聘辅导员4年内不得转为其他岗位。
报考济南岗位：联系电话：0531-88366171；邮箱：xuegbj@sdu.edu.cn。
报考威海岗位：联系电话：0631-5688239；邮箱：guanlike8239@163.com；
报考青岛岗位：联系电话：0532-58630268；邮箱：qdxgb@sdu.edu.cn。
（咨询时间：工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）
山东大学
2022年4月13日
2023年山东省济南市历城二中教育集团教师招聘公告
历城二中教育集团面向社会公开招聘教师及教务员
历城二中教育集团（以下简称教育集团）成立于2015年，集团内学校涵盖高中、初中、小学三个学段，是济南市优质教育的代表，以先进的教育教学理念为导向，坚定不移走特色化、集团化办学之路，赢得了社会的广泛赞誉。
为保障教育集团发展的需要，全面建设高素质的教师队伍，加强教师人才储备力量，教育集团常年招聘骨干教师、优秀高校毕业生、优秀管理人员、教务员。现将有关事项公告如下：
一、招聘骨干教师
（一）范围及条件
1.招聘范围：初中、小学在岗教师，户籍不限。
2.招聘条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法犯罪记录；
（2）本科及以上学历，全日制学校毕业，所学专业符合岗位要求，具有相应教师资格证；
（3）年龄40周岁以下；
（4）教学工作经历不少于3年；
（5）获得过区县及以上学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师等荣誉称号，或取得过区县及以上优质课、教研成果、教学成果等奖励；
（6）热爱学生，热爱教育事业，具有良好品行和适应岗位的身体条件，身心健康，服从学校工作安排。
（二）招聘岗位
初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、思政、历史、地理学科教师；
小学语文、数学、英语、科学、信息技术、美术、书法、心理健康教育、体育学科教师。
择优录用，具体招聘人数根据综合考核情况确定。
二、招聘优秀高校毕业生
（一）范围及条件
1.招聘范围：普通高校毕业生
2.招聘条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法犯罪记录；
（2）全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
（3）所学专业符合岗位要求，具有相应教师资格证（非师范类重点高校优秀毕业生除外）；
（4）年龄30周岁以下，应届生、往届生均可；
（5）热爱学生，热爱教育事业，具有良好品行和适应岗位的身体条件，身心健康，服从学校工作安排。
（二）招聘岗位
初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、思政、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术学科教师；
小学语文、数学、英语、科学、信息技术、美术、书法、心理健康教育、体育学科教师。
择优录用，具体招聘人数根据综合考核情况确定。
三、招聘优秀教育管理人员条件
1.本科及以上学历，全日制学校毕业，年龄40周岁以下；
2.具有较丰富的教学管理经验或学生管理经验，对提高教育教学管理效能有成熟思路和成功经验者优先；
3.获得过区县及以上学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号；
4.具有较强的管理能力、统筹能力、团队合作精神；
5.事业心强，爱岗敬业，有献身教育事业的远大志向。
四、招聘教务员条件
1.男性，大专及以上学历，专业不限，年龄20周岁以上；
2.品德高尚，学业成绩优异，身体健康；
3.事业心强，爱岗敬业，有献身教育事业的远大志向；
4.服从学校工作安排，富有团队精神、创新精神；
5.认真勤奋，无私奉献，有充足的在校工作时间，可在校食宿；
6.态度端正，作风硬朗，熟悉学校管理的科学规律，有学生管理经验者优先。
五、报名时间和方式
1.报名时间：本招聘信息及报名长期有效。
2.报名方式：
应聘教师人员：报名人员请登录报名网址济南市历城第二中学官网（www.lcez.cn）或济南稼轩学校官网（jnjxxx.jndjg.cn）下载《2022年历城二中教育集团应聘教师简历表》和《2022年历城二中教育集团应聘教师汇总表》，将两个表分别以“应聘岗位（骨干教师岗位或优秀毕业生岗位或优秀教育管理人员岗位）+应聘学段+应聘学科+姓名”命名文件后，发送至邮箱jiaxuanzhongxue@126.com。资格审查通过的，将以电话形式通知进入下一招聘环节；资格审查未通过人员将不再通知。
应聘教务员：报名人员请登录报名网址济南市历城第二中学官网（www.lcez.cn）或济南稼轩学校官网（jnjxxx.jndjg.cn）下载《2022年历城二中教育集团应聘教务员简历表》和《2022年历城二中教育集团应聘教务员汇总表》，填写完毕后，将两个表分别以“教务员+姓名”命名文件后，发送至邮箱jiaxuanzhongxue@126.com。资格审查通过的，将以电话形式通知进入下一招聘环节；资格审查未通过人员将不再通知。
六、聘用及待遇
根据综合考核和体检结果确定聘用人员（非事业编制），并签订劳动合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用。聘用后在教育集团内安排工作岗位，工资、福利、各种保险等整体高于同等情况的事业编制教师，特别优异者可根据聘用人员实际情况面议。
特别优秀的骨干教师、优秀教育管理人员可享受面积不低于90平方米的住房，解决子女入学、配偶就业等问题。
应聘教务员岗位，工资待遇面谈。
七、有关说明
本简章由历城二中教育集团教师招聘领导小组办公室负责解释。
相关下载：
2022年历城二中教育集团应聘教师汇总表.xlsx
2022年历城二中教育集团应聘教务员汇总表.xls
2022年历城二中教育集团应聘教师简历表.doc
2022年历城二中教育集团应聘教务员简历表.doc
咨询电话：
学校办公室（0531）88722886
曹老师15589977399
江老师15610160257
历城二中教育集团
2022年11月15日