全国教师职称工资等级划分 幼儿园教师职称工资加多少钱
全国教师职称工资等级划分
比如两个2000年本科毕业的老师，同时入职，到2019年，工作年限均为20年。假设A老师在2018年评选为正高级，4级岗位，其任职年限为2年，套改年限为24年（套改年限为工作年限+全日制本科及以上学历的学习年限），通过上表可查，其薪级工资为30级，即2195元，加上4级岗位工资，一共是6110元。
B老师在2014你那评为副高级，7级岗位，其任职年限为6年，而套改年限同样也是24年，则其薪级工资为26级，即1785元，加上7级岗位工资，一共是4558元。两个老师差了1552元/月的工资。
而这只是岗位的基础工资，还要算上绩效工资（职称不同绩效也有差别）、职业年金、其他奖金、还有五险一金等一些跟基础工资有关的，那两个老师一个月的工资相差远远不止1552元了。
职称确实是能很大限度的提高教师的工资水平，但是由于现在职称名额太少，导致很多老师常年无法晋级，所以导致怨声载道。虽然小编也希望国家可以提高教师的基础工资水平，但是这个不是一天两天就能解决的问题。职称问题也一样，所以建议大部分老师可以积极看待职称问题，在不耽误教学的前提下，可以提前把一些必要材料准备好，时刻准备着，不要等着哪天机会来到面前自己却毫无应对的能力！
各位在职场评审方面有什么不清楚的都可以评论区留言或者私聊我~~返回搜狐，查看更多