【招430人】2023年广州市荔湾区教育局公开招聘第一批事业编制教师公告 2021年荔湾区幼儿园教师招聘公告公布时间
【招430人】2023年广州市荔湾区教育局公开招聘第一批事业编制教师公告
【招430人】2023年广州市荔湾区教育局公开招聘第一批事业编制教师公告来源：广东教师招聘网时间：2023-03-3121:07:06
摘要报名时间：2023年4月18日9：00至2023年4月20日17：00。为进一步加强广州市荔湾区教育系统人才队伍建设，优化人才队伍结构，推进教育高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合广州市荔湾区实际，我局拟面向社会公开招聘事业编制教师430名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
详见《2023年广州市荔湾区教育局公开招聘第一批事业编制教师职位表》（附件1）。
二、招聘对象
非2023年毕业的往届生。
说明：“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日（含）前取得毕业证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）
三、报考条件
(一）基本条件
报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康。
4.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。
5.有下列情形之一的，不得报名：
（1）现役军人；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）近两年内在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）被依法依规列为失信联合惩戒对象的
（5）拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的；
（6）法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截至2023年4月18日。
（二）资格条件
1.报考人员须具备《2023年广州市荔湾区教育局公开招聘第一批事业编制教师职位表》(附件1）规定的条件。
2.年龄条件：具有正高级专业技术资格的，年龄50周岁以下（即1972年4月18日及以后出生)；具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄45周岁以下（即1977年4月18日及以后出生)；具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄40周岁以下（即1982年4月18日及以后出生)；具有本科学历的，年龄35周岁以下（即1987年4月18日及以后出生）。
具有下列情形之一的，年龄可放宽5年：（1）获区（县）级以上人民政府或教育行政部门授予的“优秀教师”、“骨干教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”荣誉称号且具有中小学一级以上（即中级、副高级）教师职称的优秀骨干教师；（2）参加教育行政部门及其直属业务部门组织的教育教学能力比赛获地市级三等奖以上且具有中小学一级以上（即中级、副高级）教师职称的优秀骨干教师。（备注：具有中级职称且符合上述条件的人员年龄可放宽至45周岁，即1977年4月18日及以后出生；具有副高级职称且符合上述条件的人员年龄可放宽至50周岁，即1972年4月18日及以后出生）。
3.工作经历：具有全日制普通中小学一年及以上任教工作经历且目前正在全日制普通中小学任教（不含实习生）。工作经历计算截止日期为2023年4月18日。工作经历年限须提供相应年限的单位缴纳社保记录和劳动合同，社保缴纳单位与签订劳动合同的工作单位须一致；工作经历须提供工作单位出具的工作经历证明。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作经历。
4.报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等及以上。
5.所有报考人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证（如报考小学职位需具有小学及以上教师资格证，报考初中职位需具有初级中学及以上教师资格证）。
6.报考人员可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。专业按所获毕业证上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。招聘专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）执行。报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，且须在资格审查时提交课程成绩单（加盖院校公章），供审查是否符合要求。
报考人员所学专业须与应聘职位要求的专业一致，若其教师资格证或专业技术资格证（职称证）中所任教的学科与应聘职位学科相一致，则视为专业一致。
7.报考职位有专业方向要求的，若报考人员的毕业证书或课程成绩单（加盖院校公章）等材料无法明确显示专业方向的，须在资格审查时提供由院校出具的专业方向证明等相关材料，供审查是否符合要求（持境外学历报考者无法提供专业方向证明材料的，是否符合招聘要求由区教育局会同招聘单位认定）。
四、招聘工作程序
本次公开招聘工作按照网上报名、考试网上确认、综合素质评估-基本能力测试、综合素质评估-心理品质测试、现场资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名。
1.报名方式
（1）报名时间：2023年4月18日9：00至2023年4月20日17：00。
（2）网上填报资料：报考者登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com）按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。
2.报名有关要求
（1）本次报名仅限网上报名，不接受考生现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘岗位。根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。
（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。
（3）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。
（4）为确保招聘工作的竞争性和公正性，按报名人数各岗位开考比例原则上不低于1：3。对于专业技术岗位未达到开考比例的，延长报名时间，延长报名3天后仍达不到开考比例的，按实际报名人数开考。
（二）考试网上确认。
1.网上成功报名的考生需登录报名系统进行考试网上确认。
2.考试网上确认相关通知将在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目公布，请考生自行关注。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。
3.网上确认的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——确认参加考试。
4.完成考试网上确认的考生才能参加基本能力测试以及本次招聘后续的各项环节。
5.完成考试网上确认的考生在网上自行下载打印基本能力测试准考证，打印准考证时间另行通知。基本能力测试准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（三）综合素质评估-基本能力测试。
1.具体时间、地点、要求等以基本能力测试准考证为准。
注：具有博士学位或与报考岗位相对应的高级专业技术资格的考生无需参加此环节。
2.基本能力测试主要采取专业技能测试、小组讨论等形式，对考生进行考察。各职位具体考核形式见下表。【无领导面试辅导课程】
职位类别
测试形式
A类职位
专业技能测试
B类岗位
考试网上确认人数:职位招聘人数＞10：1的职位
小组讨论
考试网上确认人数:职位招聘人数≤10：1的职位
该职位所有考生基本能力测试环节免考，直接进入下一环节
3.基本能力测试成绩满分为100分，不设合格线。基本能力测试仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。
4.根据考生基本能力测试成绩高低排序，各职位按1：10的比例确定进入心理品质测试的人员。当通过基本能力测试人数不达上述比例时，按通过的实有人数进入心理品质测试。入围最后一名出现同分的考生,则同分者并列进入心理品质测试。
（四）综合素质评估-心理品质测试。
1.所有入围考生均须参加心理品质测试。具体测试时间另行通知，心理品质测试网址：https://cp.zgrsw.cn/。
2.心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不计入考生综合成绩，参加了心理品质测试的考生方可进入现场资格审查。
（五）现场资格审查。
1.通过基本能力测试且参加了心理品质测试的人员自行携带现场资格审查所需的相关材料按时参加现场资格审查。
2.具体时间、地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准，请考生自行关注。
3.参加现场资格审查者凭本人有效身份证、基本能力测试准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》前往指定地点进行资格审查，同时提供《2023年广州市荔湾区教育局公开招聘第一批事业编制教师资格审查目录表》（附件2）所列的资料原件和复印件（A4规格），作为资格审查的依据。不能在资格审查规定时间内提供相应材料或材料不齐的视为资格审查不合格，不得进入下一环节。
4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。
5.现场资格审查合格者方可参加面试。
6.具有博士学位或与报考岗位相对应的高级专业技术资格的人员，免基本能力测试和笔试等环节，经网上报名、考试网上确认后，直接进入心理品质测试和现场资格审查环节，资格审查通过后进入面试，其面试成绩为综合成绩。
（六）面试。
时间、地点、形式：另行通知。
主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和专业技能。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，面试成绩低于60分者不得进入下一环节。
根据面试合格者成绩从高到低排序，各岗位按1：5的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于面试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网公布。
（七）笔试。
时间、地点：另行通知。
笔试内容为学科专业知识及教育学、心理学等相关内容。
笔试采取闭卷方式，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，笔试成绩低于60分者不得进入下一环节。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com)公布。
（八）体检。
1.按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留至小数点后两位。根据考生综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定进入体检的人员名单，如综合成绩出现同分情况，则先按面试成绩再按笔试成绩（其中免笔试人员笔试成绩视同满分）的先后顺序确定体检人员。若成绩仍然相同，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。
2.具体时间、地点、要求等以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准。
3.体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订稿）（附件3）执行。
4.对体检结果有疑问的，报考人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次。
5.若出现体检不合格或主动放弃资格者，可根据总成绩高低顺序依次递补。如统一体检时为孕期不能进行体检的应聘者，待其按照体检要求可以进行体检时，应按要求到指定医院进行体检，若出现体检不合格或主动放弃体检资格的不再进行递补。
（九）考察。
体检合格人员确定为考察对象。考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）的相关规定进行，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及报考资格条件的真实性等。若考察不合格或考察对象放弃考察的，可根据总成绩高低顺序依次递补两次。
（十）公示。
考察合格人员确定为拟聘用对象，名单在“广州荔湾”门户网站（www.lw.gov.cn）公示7个工作日。拟聘人选公示的结果影响聘用的，可按综合成绩高低顺序依次递补一次。
（十一）聘用和相关待遇。
1.经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，并办理相关聘用手续。
2.拟聘人员须取得职位招聘条件要求的相关资格证书后方可办理聘用手续，所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃录用资格。 3.所有被聘用人员依据职位表标明的岗位级别进行聘用。报考人员已具有的专业技术资格等级高于报考职位等级的，如被聘用，均按报考职位进行岗位等级聘用。
4.获聘人员均为事业编制人员，按照事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。聘用人员在聘用期间按有关规定享受事业单位编制人员相关工资福利待遇（博士研究生学历的聘用人员还可按省、市、区相关文件，经审核通过后享受安家费、住房保障、子女入学等福利待遇，但须在荔湾区教育系统至少服务5年），同时实行试用期，工龄满一年以上的聘用人员试用期为半年。试用期满，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，按有关规定解除聘用合同。
5.拟聘人选放弃聘用的，可按综合成绩高低顺序依次递补一次。
五、注意事项
（一）港澳居民报考者按照《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》（粤人社规〔2021〕34号）的规定执行。
（二）考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。考生报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，一经发现，立即取消报考或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘工作全过程。对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）考生参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证（不含临时身份证明）方可进入考场参加考试，其它证件（含电子身份证）不能代替有效身份证参加考试。
（四）考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；
2.在报名、考试、体检或考察等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用情况的。
（五）为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。
（六）本次招聘不负责解决录用人员的配偶、子女的工作等问题。
（七）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以此次招聘名义组织的任何行为，均与本次招聘无关。
（八）本次招聘工作的相关时间，荔湾区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目上公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。
本次招聘工作由广州市荔湾区教育局组织实施和负责解释，联系电话：020-81933390，监督电话：020-81958161。广州市荔湾区人力资源和社会保障局负责监管，联系电话：020-81939593。
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
附件下载：
1.2023年广州市荔湾区教育局公开招聘第一批事业编制教师职位表
2.2023年广州市荔湾区教育局公开招聘第一批事业编制教师资格审查目录表
3.广东省教师资格申请人员体格检查标准
4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
广州市荔湾区人力资源和社会保障局
广州市荔湾区教育局
2023年3月31日
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2023年长乐区中小学幼儿园教师招聘公告
根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号）等文件以及事业单位工作人员招考有关规定，现将2022年长乐区中小学幼儿园教师招聘工作有关事项公告如下：一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
报考者应属于国家承认的国民教育序列学历毕业生。其中：
1.高中教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，需持有高级中学教师资格证，所学专业（以毕业证书上标注的专业名称为准，下同）或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。
2.初中教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，需持有高级中学或初级中学教师资格证，所学专业或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。
3.小学教师岗位招聘对象：体育学科招聘大专及以上学历毕业生，其他学科招聘师范专业大专及以上学历毕业生、非师范专业本科生和研究生，需持有中、小学教师资格证，所学专业或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。
4.特教教师岗位招聘对象：大专及以上学历毕业生，需持有中、小学教师资格证，且所学专业与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。
5.幼儿园教师岗位招聘对象：大专及以上学历毕业生，需持有幼儿园教师资格证。
6.职专教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，所学专业与招聘岗位学科对口且持有初级及以上会计职业资格证（专业等具体规定见附件）。
研究生学历和职专教师岗位报考者在报名时暂不要求提供教师资格证，但报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄限18至30周岁，研究生学历可放宽至35周岁(即研究生学历对象在1986年3月至2004年3月期间出生，其他对象在1991年3月至2004月3月期间出生)；
3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
4.具有良好品行，具备良好的职业道德；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.岗位所需的其他资格条件。
（三）不得报考或取消招聘资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的，尚在禁止报考期限内的人员；
4.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象且未解除惩戒的人员；
7.长乐区在编教师；
8.法律规定不得报考的其他人员。
二、招聘计划
计划招聘编内教师40名，编外合同教师595名。各岗位招聘人数、报名对象具体条件要求详见附件1。
三、招聘办法
（一）报名方法
报考者按公布的招聘岗位信息（附件1）填报岗位，每人限填报1个岗位（如：高中语文）。
1.报名时间：3月25日8:00至3月31日17:30。
2.报名方式：报考者应登陆福建省教育考试院唯一官方网站（网址：www.eeafj.cn）数字服务大厅“教师招考”专栏注册报名。会计教师岗位报考者在报名系统中选择“委托考试”模块进行报名，并在备注栏注明具体报考岗位名称（如：报考岗位：会计专业教师）；其它岗位报考者报名选择“新任教师”模块进行报名。报名时所提交的报考信息应当真实、准确，如因考生提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过或无法参加考试的，由考生自行承担后果责任。
（二）资格审核
1.资格初审：报考者资格初审时间为2022年3月25日至3月31日。报考者报名成功后应在此期间内登录报名网站查询是否通过资格初审。
2.资格复核：本人应在5月23—25日内携带报名材料（附件2）到长乐区教育局进行资格复核。未在规定时间内向长乐区教育局提交完整报考材料的，视为自动放弃面试资格。符合加分条件的考生也必须在此期间内随带本人身份证及相关证明材料到长乐区教育局组织人事科办理审核手续，逾期视为自动放弃加分资格。
（三）组织考试
考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试、面试均采用百分制，笔试由福建省教育考试院统一举行，具体时间、地点以省教育考试院官方通知为准。笔试内容由省教育厅规定，分为“教育综合知识”和“专业知识”，其中会计教师岗位报考者仅参加“教育综合知识”笔试。按照笔试成绩（含政策性加分，按福建省有关规定在折算成百分制后的笔试成绩中予以加分）从高到低，以拟招聘岗位人数3倍的比例确定面试人选（末位同分的，均确定为面试人选），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试主要采取编写教案、片断教学等形式，招聘岗位只有1人进入面试的，面试成绩合格线定为70分。考试总成绩（总分100分）按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计入。考试总成绩合格线定为60分。
考试总成绩可于面试结束后约7个工作日登录长乐区人民政府网站（网址：http://www.fzcl.gov.cn/）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）签订就业协议
根据考试总成绩高低，按岗位计划招聘人数1:1比例，确定就业协议签订人选（末位同分的，按笔试成绩高者确定为就业协议签订人选，笔试成绩相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定为就业协议签订人选，若再相同，则采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定就业协议签订人选）。就业协议签订人选因故自行放弃拟聘用资格的，从考试总成绩达到合格线以上的人选中按考试总成绩排名顺序依次递补产生。
（五）体检与考察
1.体检办法：按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订版）的通知》（闽教师〔2018〕20号）规定，签订就业协议的考生体检须在长乐区教育局指定的县级及以上公立医院进行体检。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按规定时间到指定医院参加体检的，取消拟聘用资格，并由长乐区教育局从考试总成绩达到合格线以上的考生中按考试总成绩排名顺序依次产生递补人选。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。
2.考察办法：由长乐区教育局审核毕业生档案、与报考资格相关的证件（证明）、毕业生在校表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
（六）公示和聘用
考试总成绩、体检、考核均为合格的，确定为拟聘用对象，在长乐区人民政府网站予以公示。公示结果不影响聘用的，正式确定为聘用对象。体检、考核不合格或拟聘用对象自动放弃聘用资格而产生的空额，从考试总成绩达60分的人员中，按考试总成绩从高到低顺延递补，另行组织体检和考核。聘用对象应在长乐区教育局规定的时间内到聘用学校报到，否则取消聘用资格。
四、聘用办法
考生报名时不分编内与编外；拟聘用对象按考试总成绩从高到低自主选择用人学校（另行公布）,并与用人学校签订聘用（劳动）合同。
五、管理和待遇
（一）本次招聘的编内教师享受以下优惠待遇：
1.教育部直属师范大学和“985”工程高校的全日制本科学历毕业生，以及职专公开招聘录用的省外生源全日制本科学历毕业生，服务期为6年，每位毕业生发给安家补助费3万元（第1年、第3年、第6年各支付1万元）。
2.对聘用到我区乡镇及以下农村学校任教的全日制本科学历及以上学历的教师，实行高校毕业生学费代偿制度，服务期为5年，按每人每年5000元计算，逐年退还学费，连续退费4年。
3.对学校无法提供宿舍的长乐区以外生源毕业生每人每月给予1000元住房补贴，时间5年。
（二）本次招聘的编外合同教师，实行实名制管理，不予解决编制问题。经向区人社局备案后，按照有关规定，与用人学校签订为期三年的劳动合同。年度绩效考核合格的，用人学校按照新学年学科需要在劳动合同到期时予以续聘，不合格的予以解聘。未经用人学校续聘的，即视为自然解除劳动合同。编外合同教师若要辞职或参加招聘考试，应提前3个月报告用人学校和教育局同意。
（三）本次招聘的编外合同教师与编内同类教师实行同工同酬，在岗位工资、薪级工资、教龄津贴、岗位津贴、生活补贴、住房提租补贴、奖励性绩效（含年终追加绩效）、其他福利补贴（乡镇补贴、乡村教师生活补贴、文明奖、综治奖等）等薪酬标准方面由用人学校比照本校事业编制同类人员执行。“五险一金”按我区规定的事业单位缴费基数和比例予以缴交，其中养老保险形式为企业养老保险。
（四）本次招聘的编外合同教师上岗后，在师德师风、教育教学教研、进修培训、年度绩效考核、请假制度等方面的管理同编内教师。
（五）本次招聘的编外合同教师待我区参聘教师管理办法出台后予以转聘参聘教师。
六、其它有关规定
（一）考生毕业证书、教师资格证、年龄等各项相关资格条件截至报名第一天，2020、2021、2022届毕业生相关证书和资格条件可放宽至2022年8月16日前取得。考生以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格的，取消报考资格或聘用资格。
（二）留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
（三）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（四）“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
（五）报名表中的教师资格种类和教师资格任教学科等相关报考信息应严格按照证书上的名称进行填写。
（六）长乐区现有在岗编外合同教师可参加我区今年新教师招考，但只允许聘用编内教师招聘岗位，不允许重新聘用其他学校编外合同教师招聘岗位。
（七）考生在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，考生应在变更后三日内书面告知长乐区教育局组织人事科(电话：0591-28936296，附本人身份证复印件)。否则，因双方联系障碍产生的后果，由考生承担。
（八）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
本招聘公告未尽事项，按相关政策法规办理，由长乐区教育局负责解释。本次招聘工作政策咨询电话：0591-28936296。政策咨询电话开通时间为报名时间内每天上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。
附件：1.2022年长乐区中小学幼儿园教师招聘岗位信息表
2.报名需提交的材料
3.诚信报考承诺书
福州市长乐区教育局
2022年3月24日
2023年福建省福州市长乐区中小学幼儿园教师招聘公告
2021年长乐区中小学幼儿园教师招聘公告
根据福建省教育厅等三部门《关于做好2021年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2021〕1号）等文件以及事业单位工作人员招考有关规定，现将2021年长乐区中小学幼儿园教师招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
报考者应属于国家承认的国民教育序列学历毕业生。其中：
1.高中教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，需持有高级中学教师资格证，所学专业（以毕业证书上标注的专业名称为准，下同）或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。
2.初中教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，需持有高级中学或初级中学教师资格证，所学专业或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。
3.小学教师岗位招聘对象：体育学科招聘大专及以上学历毕业生，其他学科招聘师范专业大专及以上学历毕业生、非师范专业本科生和研究生，需持有中、小学教师资格证，所学专业或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。
4.幼儿园教师岗位招聘对象：大专及以上学历毕业生，需持有幼儿园教师资格证。
5.职专教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，所学专业与招聘岗位学科对口（专业等具体规定见附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄18周岁以上，30周岁以下(即1990年3月～2003月3月期间出生)；
3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
4.具有良好品行，具备良好的职业道德；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.岗位所需的其他资格条件。
（三）不得报考或取消招聘资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的，尚在禁止报考期限内的人员；
4.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.长乐区在编教师；
8.法律规定不得报考的其他人员。
二、招聘计划
计划招聘编内中学教师29名（含职专5名）；编外合同教师571名，其中中学204名（含职专5名）、小学278名、幼儿园89名。各岗位招聘人数、报名对象具体条件要求详见附件1。
三、招聘办法
（一）报名方法
报考者按公布的招聘岗位信息（附件1）填报岗位，每人只能填报高中或初中或职专或小学或幼儿园的一个岗位（如：高中语文）。
1.报名时间：3月21日-3月27日。
2.报名方式：报考者应登陆福建省教育考试院唯一官方网站（网址：www.eeafj.cn）数字服务大厅“教师招考”专栏注册报名。职专教师岗位报考者在报名系统中选择“委托考试”模块进行报名，并在备注栏注明具体报考岗位名称（如：报考岗位：电子商务专业教师）；其它岗位报考者报名选择“新任教师”模块进行报名。报名时所提交的报考信息应当真实、准确，如因考生提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过或无法参加考试的，由考生自行承担后果责任。
（二）资格审核
1.资格初审：报考者资格初审时间为2020年3月21日至3月27日。报考者报名成功后应在此期间内登录报名网站查询是否通过资格初审。
2.资格复核：考生笔试成绩公布后，本人应在规定时间内（具体时间另行在长乐区人民政府网站http://www.fzcl.gov.cn/公告）携带报名材料（附件2）到长乐区教育局组织人事科进行资格复核。未在规定时间内向长乐区教育局组织人事科提交完整报考材料的，视为自动放弃面试资格。符合加分条件的考生也必须在此期间内随带本人身份证及相关证明材料到长乐区教育局组织人事科办理审核手续，逾期视为自动放弃加分资格。
（三）组织考试
考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试、面试均采用百分制，笔试由福建省教育考试院统一举行，具体时间、地点以省教育考试院官方通知为准。笔试内容由省教育厅规定，分为“教育综合知识”和“专业知识”，其中中职教师岗位报考者仅参加“教育综合知识”笔试。按照笔试成绩（含政策性加分，按福建省有关规定在折算成百分制后的笔试成绩中予以加分）从高到低，以拟招聘岗位人数3倍的比例确定面试人选（末位同分的，均确定为面试人选），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试主要采取编写教案、片断教学等形式，招聘岗位只有1人进入面试的，面试成绩合格线定为70分。考试总成绩（总分100分）按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计入。考试总成绩合格线定为60分。
考试总成绩可于面试结束后约7个工作日登录长乐区人民政府网站（网址：http://www.fzcl.gov.cn/）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）签订就业协议
根据考试总成绩高低，按岗位计划招聘人数1:1比例，确定就业协议签订人选（末位同分的，按笔试成绩高者确定为就业协议签订人选，笔试成绩相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定为就业协议签订人选，若再相同，则采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定就业协议签订人选）。就业协议签订人选因故自行放弃拟聘用资格的，从考试总成绩达到合格线以上的人选中按考试总成绩排名顺序依次递补产生。
（五）体检与考核
1.体检办法：按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订版）的通知》（闽教师〔2018〕20号）规定，签订就业协议的考生体检须在长乐区教育局指定的县级及以上公立医院进行体检。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按规定时间到指定医院参加体检的，取消拟聘用资格，并由长乐区教育局从考试总成绩达到合格线以上的考生中按考试总成绩排名顺序依次产生递补人选。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。
2.考核办法：由长乐区教育局审核毕业生档案、与报考资格相关的证件（证明）、毕业生在校表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
（六）公示和聘用
考试总成绩、体检、考核均为合格的，确定为拟聘用对象，在长乐区人民政府网站予以公示。公示结果不影响聘用的，正式确定为聘用对象。体检、考核不合格或拟聘用对象自动放弃聘用资格而产生的空额，从考试总成绩达60分的人员中，按考试总成绩从高到低顺延递补，另行组织体检和考核。聘用对象应在长乐区教育局规定的时间内到聘用学校报到，否则取消聘用资格。
四、聘用办法
考生报名时不分编内与编外；拟聘用对象按考试总成绩从高到低自主选择招聘学校（另行公布）,并与用人学校签订聘用（劳动）合同。
五、管理和待遇
（一）本次招聘的编内教师享受以下优惠待遇：
1.教育部直属师范大学和“985”工程高校的全日制本科学历毕业生，以及职专公开招聘录用的省外生源全日制本科学历毕业生，服务期为6年，每位毕业生发给安家补助费3万元（第1年、第3年、第6年各支付1万元）。
2.对聘用到我区乡镇及以下农村学校任教的全日制本科学历及以上学历的教师，实行高校毕业生学费代偿制度，服务期为5年，按每人每年5000元计算，逐年退还学费，连续退费4年。
3.对学校无法提供宿舍的长乐区以外生源毕业生每人每月给予1000元住房补贴，时间5年。
（二）本次招聘的编外合同教师，实行实名制管理，不予解决编制问题。经向区人社局备案后，按照有关规定，与用人学校签订为期三年的劳动合同。年度绩效考核合格的，用人学校按照新学年学科需要在劳动合同到期时予以续聘，不合格的予以解聘。未经用人学校续聘的，即视为自然解除劳动合同。编外合同教师若要辞职或参加招聘考试，应提前3个月报告用人学校和教育局同意。
（三）本次招聘的编外合同教师与编内同类教师实行同工同酬，在岗位工资、薪级工资、教龄津贴、岗位津贴、生活补贴、住房提租补贴、奖励性绩效（含年终追加绩效）、其他福利补贴（乡镇补贴、乡村教师生活补贴、文明奖、综治奖等）等薪酬标准方面由用人学校比照本校事业编制同类人员执行。“五险一金”按我区规定的事业单位缴费基数和比例予以缴交，其中养老保险形式为企业养老保险。
（四）编外合同教师上岗后，在师德师风、教育教学教研、进修培训、年度绩效考核、请假制度等方面的管理同编内教师。
六、其它有关规定
1.考生毕业证书、教师资格证、年龄等各项相关资格条件截至报名第一天，2019、2020、2021届毕业生相关证书和资格条件可放宽至2021年7月31日前取得。考生以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格的，取消报考资格或聘用资格。
2.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
3.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
4.“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
5.报名表中的教师资格种类和教师资格任教学科等相关报考信息应严格按照证书上的名称进行填写。
6.长乐区现有在岗编外合同教师可参加我区今年新教师招考，但只允许聘用编内教师招聘岗位，不允许重新聘用其他学校编外合同教师招聘岗位。
7.考生在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2021年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，考生应在变更后三日内书面告知长乐区教育局组织人事科(电话：0591-28936296，附本人身份证复印件)。否则，因双方联系障碍产生的后果，由考生承担。
8.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
本招聘公告未尽事项，按相关政策法规办理，由长乐区教育局负责解释。本次招聘工作政策咨询电话：0591-28936296。政策咨询电话开通时间为报名时间内每天上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。
附件：1.2021年长乐区中小学幼儿园教师招聘岗位信息表.pdf
2.报名需提交的材料.pdf
福州市长乐区教育局
2021年3月16日
2023年河北省石家庄外国语教育集团教师招聘公告
2021年石家庄外国语教育集团招聘公告
石家庄外国语教育集团，由石家庄外国语学校（43中）、石家庄第二外国语学校、石家庄外国语小学、石家庄第二外国语学校附属幼儿园四所学校组成，是一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的优质教育集团。先后荣获“全国文明单位”、“全国首届文明校园”、“全国教育系统先进集体”、“全国未成年人思想道德建设先进单位”、“全国群众体育工作先进单位”、“全国艺术教育先进单位”、“全国中小学心理健康教育特色学校”、“全国五四红旗团委”、“全国脱贫攻坚组织创新奖”等国家级荣誉称号。
石外集团始终坚持“以人为本”的办学理念，全面实施素质教育，致力于15年一贯制衔接教育研究，培养具有中国灵魂、国际视野的适应未来社会的人才。石外集团始终把教师发展放在集团发展的首位，努力为教师创建优美舒适的工作环境和宽松和谐的人文环境，为教师搭建专业发展的平台。现根据集团发展需求，面向全国招聘中、小学各学科优秀教师。
一、岗位要求
1.双一流A、B院校的本科生、硕士研究生、博士研究生； 省属重点大学本科生； 省属重点大学硕士研究生； 教育部直属6所师范院校、华南师范大学、湖南师范大学、南京 师范大学的本科毕业生。2．具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上；3．学习成绩优秀，曾获二等以上奖学金；4．计算机水平国家二级以上，英语四级以上；二、招聘岗位
语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、历史教师、政治教师、地理教师、生物教师、计算机数据分析员、档案管理员三、薪资待遇
1.薪资：不低于事业单位同类同级岗位工资标准,综合年薪十四万起。
2.保险及公积金：享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
3.住房补助：享受石家庄市及裕华区人才引进政策住房补助。
4.子女教育：免费享受教工子女在石外集团从幼儿园到初中学段的优质教育。
5.教师职称：享受优秀人才职称评定优先政策。
6.国外学习：提供实现教育理想和专业发展的国内外平台，享有国外学习机会。
四、应聘程序
1.应聘者即日起可将应聘简历及材料电子版发送至邮箱：sjzflszhp@163.com，邮件请以“学段+学科＋姓名”为标题，以附件形式发送。
2.经审核符合招聘条件的应聘者学校将以电话方式通知参加笔试，考试内容为相应学科高中内容根据笔试成绩选出部分应聘者参加面试和试讲。双方均满意者签订协议.
3、招聘时间：2020年10月20日——12月20日
五、咨询联系方式
1.联系电话：0311—86573512/66507369 于老师 张老师
2.了解更多石外教育集团信息，可登录集团网站http://www.sjzfls.com或关注石家庄外国语教育集团微信公众号。
2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告
为保障教育教学工作需求，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2023〕27号）等文件精神，结合全市公办学校师资需求情况，决定组织开展我市2023年中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。现制定具体公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次全市计划招聘新任教师2641名，招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；
5.取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证（有关具体要求详见附件中各岗位信息表要求）；取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；
6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1987年3月至2005年3月期间出生）；
7.符合招聘岗位的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意，并在资格审查时提供具有人事管理权限部门出具的同意报考函，有需要面试的岗位须在面试资格审查时提供。
（二）具体条件及要求
1.《岗位信息表》有特别说明的，按特别说明要求执行。说明要求最低服务年限(含试用期)的，在此期间，不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证教师队伍的稳定。
2.报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证以教育部留学服务中心认证结果为准，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）电子注册并可进行查验。
3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考；专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。
4.2023年毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书最迟须于2023年8月31日前提供；2023年取得境外学历（学位）证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2023年8月31日。其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2023年3月23日，其中教师资格证书、普通话等级证书最迟须于2023年8月31日前提供。
5.报考的岗位要求的“师范专业”是指师范类专业毕业生（不含师范类院校非师范专业毕业生）。
6.报考的岗位如果要求“须具备两年及以上相应学段和学科教学经验”的，考生在资格审核时，应同时提供用人单位出具的两年及以上相应学段相应学科教学经验的工作证明、劳动（聘用）合同、社保凭证等。
三、报名
本次教师公开招聘笔试委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上自行下载打印准考证。
（一）网上报名
根据闽教师〔2023〕27号精神，福建省教育考试院提供一次教师招聘笔试服务,包含网络报名、命题、制卷及评卷等服务，请报考人员及时登录福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）报名，并及时关注考试相关信息。报名时间为3月25日8:00至3月31日17:30，报考人员应在规定时间内完成网上报名。
（二）报考资格审查
在网上报名期间，由各县（市、区）教育部门、学校对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，进入面试和考察阶段时，还将对报考人员的资格条件进行复核。报考人员应及时上网查询是否通过资格初审。
（三）报名注意事项
1.每位报考人员仅可报考一个岗位。
2.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
3.报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
4.报考人员报考后应密切关注网上初审结果。报考人员网上初审状态如果为“待审核”请耐心等待；如果报考人员符合报考条件，而网上初审状态为“不通过”的，应在第一时间网上申诉。因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员自行负责。
四、笔试加分手续办理
申请加分所需材料及办理时间、地点等具体事宜将由各招聘单位另行发布，请报考人员及时关注泉州市直机关金山幼儿园微信公众号及市妇联、各县（市、区）人民政府网站通知。符合加分条件的人员包括：
（一）符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
（二）符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。
曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
加分人员名单将在泉州市教育局网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、考试
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由各县（市、区）教育部门商人社部门研究后报市教育局、人社局同意后方可开考。
（一）考试方式
具体考试形式采取笔试与面试相结合或仅笔试的方式进行，有关考试的时间、地点等将另行通知，请考生及时关注泉州市直机关金山幼儿园微信公众号及市妇联、各县（市、区）人民政府网站相关通知。
（二）笔试
4月30日全省统一笔试，笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”，笔试原始成绩按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%的比例计算。仅考“教育综合知识”者以“教育综合知识”成绩作为笔试原始成绩。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为50分。未达到合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院公布。
（三）面试
面试主要测试应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等方式进行。考试的具体形式、内容和时间等由各招聘单位（学校）另行通知。面试成绩实行百分制，合格线为60分，未达到合格线者不予聘用。若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
（四）考试成绩
1.考试采用仅笔试的，笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）即综合成绩。
2.考试采用笔试与面试相结合的，综合成绩按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。
福建省泉州市直机关金山幼儿园的考试成绩在泉州市直机关金山幼儿园微信公众号、市妇联网站上公示7日，各县（市、区）教育局下属公办学校的考试成绩在各县（市、区）政府网站上公示7日。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。请考生及时关注相关网站通知。
六、体检与考察
（一）体检
1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入体检。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩、面试成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位主管部门约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。
（二）考察
用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
七、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，根据招聘单位（学校）权限分别在市妇联、各县（市、区）政府网站进行为期7个工作日的公示。其中，同一岗位涉及多个聘用学校的，由报考人员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用学校，综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门核准后，由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。
八、其他事项
（一）本次招聘公告通过市人社局、市教育局和各招聘单位网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注各招聘单位网站相关信息，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请联系各招聘单位，联系电话详见网站发布的《2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表》。
（二）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（三）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。招聘工作全程接受市纪委监委驻教育局纪检监察组以及市人社局等部门的监督。监督电话：0595-22798807、22112393。
（四）未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话：0595-22785162、22781630。
附件：2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表
泉州市教育局2023年3月23日
2023合肥幼儿教师招聘考试公告汇总
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