2023年四川省泸州市教师招聘公告（104名） 幼儿园教师招聘公告怎么写模板

2023年四川省泸州市教师招聘公告（104名）

泸州市教育和体育局关于下属事业单位公开考核招聘教师的公告

因工作需要，泸州市教育和体育局下属事业单位四川省泸州市第一中学校(全额拨款公益一类事业单位)、泸州市第二中学校(全额拨款公益一类事业单位)、四川省泸州高级中学校(全额拨款事业单位)拟占编聘用专业技术岗位工作人员104名。现将有关事项公告如下。

一、招聘范围

符合本公告及附件1相应岗位条件的在职和非在职人员。

二、招聘对象及条件

(一)对象：符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。其中，2022年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)必须在2022年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书，其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

(二)应聘人员必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强

2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责

3.具备本公告相应岗位要求的报考条件。其中：学历以毕业证书记载为准专业以毕业证书或学位证书记载为准资格证书以实际取得的有效证书为准。海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。应聘者必须已取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，其中，2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得相应岗位条件要求的毕业证等证书(因疫情影响，延迟发证的，按该生学校官方发布领取毕业证等证书时间为准)。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予聘用且责任自负。

4.年龄：符合本公告及附件1相应岗位条件要求，时间计算至2022年4月25日，以有效居民身份证记载为准。

5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

(三)凡有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违纪违法行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.尚处于试用期内的新录(聘)用的机关、事业单位工作人员。

5.现役军人。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.其他不符合引进条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、招聘程序：

(一)组织报名

1.报名时间

自《公告》发布之日起至2022年4月25日18:00止。

2.报名方式

网络报名：按照泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)网站公布的《公告》中附件1相应岗位所明确招聘单位相关要求和联系方式，将报名材料扫描后投递至招聘单位联系人邮箱(邮件主题格式为：姓名+报考单位+岗位编码)。

3.报名所需材料要求

详见本《公告》“资格审查”条款中，“现场资格审查所需材料要求”明确的材料。

(二)资格审查

1.资格初审

根据报考者提交的报名资料，招聘单位对照招聘条件进行资格初审，逐一通过电话或邮件等方式通知报名人员资格初审情况(未收到初审结果通知的报名人员请于2022年4月27日前主动与招聘单位联系)。

2.现场资格审查

通过资格初审的人员，携带《公告》明确报名所要求的材料原件和复印件(各一式1份)进行现场资格审查。

(1)现场资格审查时间由招聘单位另行通知。

(2)现场资格审查地点

四川省泸州市第一中学校：四川省泸州市第一中学校行政楼三楼人事室(泸州市江阳区前进下路52号)，联系人及电话：杨老师、0830-3173398。

泸州市第二中学校：泸州市第二中学校(四川省泸州市泸州老窖天府中学)弘文楼二楼党政办1(泸州市江阳区天府路1号)，联系人及电话：谭老师、0830-2392909。

四川省泸州高级中学校：四川省泸州高级中学校致知楼人事科313-1(泸州市江阳区忠山路二段33号)，联系人及电话：范老师、0830-2623399。

(3)现场资格审查所需材料要求

①报名登记表(附件2，A4纸双面打印，并务必亲笔签名，否则将不予认可所提交的相关报名资料)。

②1寸免冠证件照2张。

③本人有效身份证、学历学位证书、有关职称或职(执)业资格证书原件及复印件留学人员需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

温馨提示：2022年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)还需提供本人学生证原件及复印件、经学校审核并加盖鲜章的含所学专业、学历、学位等信息的证明或者就业推荐表等留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。

④报考人员如系机关、事业单位正式工作人员的，需提供由具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考手续(模板参看附件3)，不能提供的，将不予审核通过。

⑤用人单位要求提供的其他资料。

报名人员无法到现场参加现场资格确认的，本人应亲笔写委托书(载明委托事项和原因)委托他人进行资格确认，同时受委托人需携带本人身份证原件及复印件。报名人员在规定时间内，未按要求到现场进行资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿直接考核招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

(4)现资格审查疫情防控要求

温馨提示：按照疫情防控相关规定，参加现场资格复审人员按规定配戴口罩，提供资格复审当天本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)和48小时内核酸检测阴性报告(纸质电子均可)。如14天内有中高风险地区(新增本土感染者)所在地市其他县(市、区)、直辖市所在区县其他街道旅居史的人员，需提供本人在资格复审前3天内2次(采样时间间隔24小时)新冠病毒核酸检测阴性报告证明，方可参加资格复审。有境外旅居史的考生，需提供解除14天集中隔离时和解除7天集中或居家隔离检测时的双检新冠病毒核酸检测阴性证明。与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生需提供解除隔离时的双检新冠病毒核酸检测阴性证明。请考生及时关注我市疫情防控相关要求，其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消现场资格审查资格如有违法情况，将依法追究法律责任。

(三)面试考核

1.经资格审查合格的人员参加面试考核。

2.考核方式。采取面试方式由招聘单位组织考核，面试成绩现场公布(面试考核时间、地点由招聘单位另行通知)。

面试考核中违规违纪被取消面试成绩或资格的人员、未参加面试考核的人员、面试成绩为零分的人员、因岗位报名人数形不成竞争的面试成绩低于80分人员，不予确定为体检、政审考察和聘用对象。

温馨提示：按照疫情防控相关规定，参加面试人员按规定配戴口罩，提供面试当天本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)和48小时内核酸检测阴性报告(纸质电子均可)。如14天内有中高风险地区(新增本土感染者)所在地市其他县(市、区)、直辖市所在区县其他街道旅居史的人员，需提供本人在面试前3天内2次(采样时间间隔24小时)新冠病毒核酸检测阴性报告证明，方可参加面试。有境外旅居史的考生，需提供解除14天集中隔离时和解除7天集中或居家隔离检测时的双检新冠病毒核酸检测阴性证明。与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生需提供解除隔离时的双检新冠病毒核酸检测阴性证明。请考生及时关注我市疫情防控相关要求，其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格如有违法情况，将依法追究法律责任。

(四)体检

根据面试考核成绩从高到低依次等额确定体检人选(成绩并列的，再次组织面试进行筛选)。体检由招聘学校组织在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由应聘人员个人承担。体检时间、地点另行通知。

应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(五)考察

招聘单位的主管部门负责对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、师德师风、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，经研究后，按应聘人员面试成绩排名从高分到低分依次等额递补。

(六)档案审查

对体检、考察合格人员进行档案审查。

(七)公示和聘用

面试考核、体检、考察、档案审查均合格的人员，由泸州市教育和体育局确定为拟聘人员，并在泸州教育体育网和泸州人事考试网上公示。公示时间不少于7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

拟聘人员为2022年应届毕业生的，须在2022年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书原件后，按规定程序办理聘用等有关手续。

拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员应在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

四、纪律与监督

(一)纪律监督贯穿于招聘工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，将取消考核资格和成绩。在考核、体检、考察、档案审查中，发现有弄虚作假蒙哄过关的，招聘单位将取消其应聘资格，已签约的终止或解除聘用合同。

(二)参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将追究有关当事人责任。

(三)本公告由泸州市教育和体育局负责解释，未尽事宜按照有关政策法规规定执行。

政策咨询电话：0830-3193863

监督举报电话：0830-3102652

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泸州市教育和体育局关于下属事业单位公开考核招聘教师的公告.xls

2.泸州教育和体育局下属事业单位公开考核招聘教师报名登记表.doc

3.同意报考函.doc

泸州市教育和体育局

2022年4月14日

2023年北京大学附属幼儿园教师招聘公告

1、严格遵守各项规章制度，认真完成幼儿园的各项工作。2、依据国家有关规定，结合幼儿发展水平和兴趣需要，制订和执行教育工作计划，合理安排幼儿一日生活。3、创设良好的教育环境，提供丰富的玩具和游戏材料，开展适宜的活动。4、负责幼儿安全，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导和配合管理班级幼儿生活，做好卫生保健工作。5、做好家园沟通工作，相互配合共同完成教育任务。6、特教老师有相关工作经验者优先。7、完成领导交办的其他任务。

2023年江西省宜春市丰城市教师招聘公告（137名）

江西省丰城市2022年择优引进（招聘）教师公告

丰城市地处江西省中部，距省会南昌60公里，户籍人口近150万，全国百强县市。为深入推进人才强市战略，优化教师队伍结构，促进我市教育高质量发展，经市委人才工作领导小组研究同意，2022年我市拟择优引进（招聘）急需紧缺教师137名，其中高中教师104名，初中教师33名。现将有关事项公告如下：

（一）丰城中学高中教师7名。其中：数学1名、物理1名、生物1名、音乐1名、体育1名、心理健康1名、传媒1名。

（二）丰城九中、丰城二中高中教师46名。具体为：

2.丰城九中30名。其中：语文5名、数学4名、英语1名、物理5名、化学4名、生物3名、历史4名、地理2名、体育1名、心理健康1名。

3.丰城二中16名。其中：物理2名、化学2名、生物2名、历史2名、体育4名、计算机3名、心理健康1名。

（三）丰城三中、丰城四中、拖船中学高中教师51名。具体为：

4.丰城三中12名。其中：语文4名、数学3名、英语2名、物理1名、历史1名、地理1名。

5.丰城四中19名。其中：语文1名、数学2名、英语3名、物理4名、化学3名、生物1名、政治1名、历史2名、地理1名、美术1名。

6.拖船中学20名。其中：语文2名、数学2名、英语2名、生物4名、政治1名、历史7名、地理2名。

（四）初中教师33名。具体为：

7.丰城一中6名。其中：物理2名、生物1名、地理1名、体育1名、心理健康1名。

8.剑光中学5名。其中：语文1名、数学1名、物理1名、音乐1名、心理健康1名。

9.孺子学校（初中部）14名。其中：生物1名、政治2名、历史2名、地理2名、音乐1名、体育3名、美术1名、心理健康2名。

10.剑声中学8名。其中：物理2名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名、音乐1名、体育1名。

二、招聘对象

（一）丰城中学高中教师岗位

1.数学、物理岗位：招聘对象为研究生或公费师范生，高中阶段参加过对应学科的全国奥赛联赛并获省级一等奖的优先。

2.生物、音乐、体育、心理健康岗位：招聘对象为研究生或公费师范生。

3.传媒岗位：招聘对象为研究生或公费师范生，或国内艺术类高校广播电视编导专业2022届应届毕业生；能编排大型节目。

4.研究生均指年龄在30周岁以内（即1992年8月31日以后出生）未就业的硕士研究生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类,物理学科对师范类专业不作要求。公费师范生指未签约的2022届公费师范生。

（二）丰城九中、丰城二中高中教师岗位

1.年龄在30周岁以内（即1992年8月31日以后出生）未就业的硕士研究生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类,物理学科对师范类专业不作要求。

2.“211”、“985”院校未就业的2022届师范类本科毕业生,物理学科对师范类专业不作要求。

3.省属重点师范大学未就业的2022届师范类本科毕业生,物理学科对师范类专业不作要求。

4.音、体、美、信息技术学科放宽至相应专业本科院校未就业的2022届本科毕业生。

（三）拖船中学、丰城三中、丰城四中高中教师岗位

1.年龄在30周岁以内（即1992年8月31日以后出生）未就业的硕士研究生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类,物理学科对师范类专业不作要求。

2.“211”、“985”院校未就业的2022届师范类本科毕业生,物理学科对师范类专业不作要求。

3.省属重点师范大学未就业的2022届师范类本科毕业生,物理学科对师范类专业不作要求。

4.音、体、美、信息技术学科放宽至相应专业本科院校未就业的2022届本科毕业生。

5.赣南师范大学、江西科技师范大学未就业的2022届师范类优秀本科毕业生。

（四）丰城一中、剑光中学、剑声中学、孺子学校初中教师岗位

1.年龄在30周岁以内（即1992年8月31日以后出生）未就业的硕士研究生，须在本科或研究生层次所学专业为师范类,物理学科对师范类专业不作要求。

2.“211”、“985”院校未就业的2022届师范类本科毕业生。

3.省属重点师范大学未就业的2022届师范类本科毕业生。

4.赣南师范大学、江西科技师范大学未就业的2022届师范类优秀本科毕业生。

5.其他师范院校未就业的2022届师范类优秀本科毕业生。

6.宜春学院未就业的2022届师范类优秀本科毕业生。

7.音、体、美、信息技术学科放宽至相应专业本科院校未就业的2022届本科毕业生。

8.急缺的物理学科可放宽至本科院校相关专业未就业的2022届优秀本科毕业生。

本公告中的优秀毕业生是指：国家励志奖学金获得者、各类师范技能大赛获奖者（校级二等奖以上）、国家奖学金获得者；校级以上“十佳”大学生、三好学生、优秀毕业生、学生会正副主席（含院系）；中共党员（含预备党员）。

三、资格条件

1.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）。

2.具备相应及以上层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考对应的初中岗位）。心理健康和传媒岗位只要求具有相应及以上层次的教师资格证，学科不作要求。

3.身心健康，无违法违纪行为及无参加邪教组织记录。

四、招聘形式

1.招聘形式。丰城市委人才工作领导小组办公室会同市人社局、市委编办、市教体局和招聘学校相关人员组成招聘小组到相关高校举办专场招聘会。与学生直接见面，双向选择，经过笔试确定面试资格（研究生和公费师范生不需笔试直接进行面试）、面试后，择优聘用（考生按面试成绩从高分到低分选择学校），现场签订就业协议。

2.招聘原则

（1）坚持公开公平、择优引进（招聘）的原则；

（2）实行总量控制、分批实施、学科微调的原则。在招聘计划总数不变的前提下，从第二批次开始，根据报名情况，在笔试前可适当调整招聘学科并予以公布。

3.招聘安排

本次招聘拟在武汉、南昌、西安、重庆四个城市分四批依次进行。

（1）第一批次招聘工作拟于12月15日—17日在华中师范大学北门旁武汉君宜王朝大饭店进行，执行全部招聘计划

（2）第二批次招聘工作拟于12月20日—22日在江西师范大学旁南昌艾溪湖维也纳国际酒店进行，具体招聘计划待第一批次招聘工作完成后将及时在丰城市人民政府网上公告

（3）第三、第四批次招聘计划和招聘安排，将根据前两批次招聘情况，以丰城市人民政府网上发布的招聘公告为准。如招聘计划已完成，将不再发布公告。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

在相应高校就业信息网、丰城市人民政府网和江西丰城发布微信公众号发布《江西省丰城市2022年择优引进（招聘）教师公告》。

（二）进行现场报名

1.报名方式。考生持填写好的《丰城市2022年择优引进（招聘）教师报名表》（网上自行下载）、个人简历、荣誉证书、如期毕业证明及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。历届生还需提供毕业证原件和复印件及学信网打印的学历证明，教师资格证原件和复印件及中国教师资格证网上打印的“教师资格信息”。

每人限报一个学段（高中或初中）一个学科，请考生将报名表及相关报名材料递交给相关工作人员。

2.报名时间

（1）第一批次于12月15日9:00-10:30在华中师范大学北门旁武汉君宜王朝大饭店；

（2）第二批次于12月20日9:00-10:30在江西师范大学旁南昌艾溪湖维也纳国际酒店；

（3）第三、第四批次届时以公告为准。

3.注意事项。①请考生持个人健康码、行程码，佩戴口罩并根据当地疫情防控要求（需持48小时以内核酸检测阴性报告）参加招聘活动；②本次招聘实行诚信报名，考生如不诚信，将承担一切责任。

（三）笔试。本科生需笔试，笔试内容为教育基础综合知识，按笔试成绩拟定面试人员资格；实行笔试成绩最低分（根据笔试试题难易程度确定）控制线，低于最低分者，不予面试。研究生和公费师范生不需笔试直接进入面试。

第一批次笔试时间：2021年12月15日或16日

第二批次笔试时间：2021年12月20日或21日

第三、第四批次届时以公告为准。

（四）确定面试人员

1.研究生和公费师范生。直接进入面试。

2.本科生。招聘小组对考生提供材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据本科生笔试成绩和填报志愿情况，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试阶段人员。报名人数不足1:3的比例但考生综合素质特别优秀，经研究同意后可以进入面试。

（五）组织面试

1.面试时间初定为：

第一批次：2021年12月16日-17日；

第二批次：2021年12月21日-22日；

第三、第四批次届时以公告为准。

2.确定面试名单后，招聘小组将通知（以公告或短信或电话的形式）考生参加面试，并告之具体的时间和地点。考生持本人身份证在规定时间集中参加面试。

3.面试形式为“结构化面试”，面试成绩满分为100分，面试时间10分钟以内。报考音乐、体育、美术岗位的考生需进行相关特长展示，所有特长展示器材由考生自备；特长展示纳入面试评分。实行面试成绩最低分控制线，考生面试成绩低于70分者，不予录用。

（六）确定拟签约对象和签约。根据面试结果，按岗位成绩从高到低依次选择学校确定拟签约人员（若成绩相同，则以“985”、“211”学校毕业生优先确定；若院校相同，则奖学金高优先确定），经审核通过后，现场与毕业生签订就业协议书（请考生携带好三方协议）。因考生放弃签约产生的空缺，招聘小组视情况决定是否递补一次，在公布面试成绩时一并公布拟签约人员名单（含拟递补名单或不补录）。

（七）考核和体检。签约对象上岗前，须进行考核和体检。由市委人才工作领导小组办公室、市人社局、市委编办、市教体局对签约人员进行考核、体检；不合格者取消协议。

（八）确定拟聘人员。考核和体检均合格者，报市委人才工作领导小组审批后确定为拟聘人员，并予公示。

（九）办理聘用手续。公示期满后，由市委人才工作领导小组办公室、市人社局、市委编办、市教体局和招聘学校为拟聘人员办理聘用手续，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事项

（一）有下列情形之一者，取消聘用资格

1.未在规定的时间内报到者；2.在2022年8月31日前未能按时取得毕业证书，学历、学位证书和相应教师资格证书者；3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；4.考核或体检不合格者；5.放弃聘用资格者；6.法律、法规及其它规定不准聘用者。

（二）政策待遇

1.被聘用者为事业单位人员编制。

2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

（三）相关要求

1.拟聘人员服务期不少于五年（公费师范生不少于六年），服务期内调离或未经用人单位及用人单位主管部门同意，擅自离岗者按相关规定处理。

2.2022届丰城籍的江西师大公费师范生和愿意回丰城的六所部属师范院校公费师范生均须参加我市组织的招聘考试，成功者直接签约；未签约者，一律安置到城区初中学校（含九年一贯制学校初中部，不含完中）。招聘工作小组将根据各校招聘计划、签约情况和学校教师队伍现状，在本次招聘会结束后提出安置意见，报市委人才工作领导小组审批。

本公告未尽事宜由中共丰城市委人才工作领导小组办公室会同市人社局、市委编制、市教体局负责解释。

咨询电话：0795-6609730、13970553506。

附件：1.丰城市2022年择优引进（招聘）教师报名表.docx

2.招聘学校简介.doc

中共丰城市委人才工作领导小组办公室

2021年12月7日