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2023年湖北随州市随县中小学和幼儿园教师公开招聘面试公告 湖北省幼儿园招聘考试试题

2023-07-17 02:26:52 互联网 未知 幼儿园

2023年湖北随州市随县中小学和幼儿园教师公开招聘面试公告 湖北省幼儿园招聘考试试题

2023年湖北随州市随县中小学和幼儿园教师公开招聘面试公告

2023年湖北随州市随县中小学和幼儿园教师公开招聘面试公告

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2023年随县中小学和幼儿园教师公开招聘面试公告

根据省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委《关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2023〕2号)及《湖北省随州市随县2023年中小学和幼儿园教师公开招聘公告》,现将2023年随县中小学和幼儿园教师公开招聘面试有关事项公告如下:

一、面试人选及面试时间

面试时间:2023年7月19日-22日

面试人员名单及相关安排详情见附件1。

二、面试地点

随县炎帝学校

三、面试方式及内容

(一)面试方式

中小学:

1.面试方式。采取讲课的形式面试,每半天讲课内容为同一试题,上午由每学科第1名考生抽取,下午由下午每学科第1名面试考生抽取。每名考生备课时间40分钟,讲课限时10分钟。其中,音乐、美术学科采取“讲课+专业展示”方式进行面试,每名考生备课时间30分钟,讲课7分钟、专业展示3分钟。专业展示音乐考生从声乐类、器乐类、舞蹈类中任选一项,内容、题材等不限美术考生以绘画、手工、书法类为主,内容、题材等不限,考场提供粉笔、画纸、钢琴,其它所需乐器、道具等由考生自备。讲课完毕后不出考场,继续专业展示。

2.计分办法。面试总分为100分(音乐、美术学科讲课与专业展示各50分),每个考场7位评委,7位评委现场评分,去掉1个最高分、去掉1个最低分,其余5位评委的平均分(保留两位小数)即为面试得分,面试得分当场宣布,经考生签字确认。

幼儿园:

1.面试方式。采取“讲课+才艺展示”的形式面试。

讲课:每半天讲课内容为同一试题,上午由第1名考生抽取,下午由下午第1名考生抽取。每名考生备课时间为30分钟,讲课限时5分钟。

才艺展示:

才艺展示由考生根据自己的爱好和特长,从声乐类、器乐类、舞蹈类、绘画类、语言类(讲故事)中任选一项,内容、题材等不限。才艺展示顺序与讲课顺序一致,每名考生限时3分钟。才艺展示现场提供粉笔、画纸、钢琴,其它所需乐器、服装、道具等由考生自备。

2.计分办法。讲课和才艺展示每项按百分制计分,面试分=讲课分×50%+才艺展示分×50%。每个考场7位评委,7位评委现场评分,去掉1个最高分、去掉1个最低分,其余5位评委的平均分(保留两位小数)即为讲课(才艺展示)得分,讲课(才艺展示)得分当场宣布,经考生签字确认。

(二)面试内容

面试教材均使用中小学现行教材。报考初中、小学、教学点的考生备课时只提供教材,不提供教师用书等其他任何教辅资料。幼儿园不提供教材及教辅资料。

四、注意事项

1.参加面试考生于面试当日上午6:30前凭有效身份证原件进入考点,由候考室工作人员清点人数并安检后统一带往候考室。考生不得将手机及电子通讯工具带进候考室,携带的手机交工作人员集中管理。候考期间,实行全封闭管理。未到或迟到10分钟以上到达考点者视同自动放弃面试资格。

报考小学语文、小学数学学科的考生7月20日参加面试报考新机制初中语文、初中语文、新机制初中数学、初中数学学科的考生第3天参加面试报考其他学科考生均需第1天到场,其中报考幼儿园岗位所有考生需7月19日到场抽签决定面试时间,抽到7月19日面试的考生留在候考室候考,抽到第7月20日至22日面试的考生签字确认后离开考点,在抽到的时间到场面试。

2.考生必须严格遵守考试时间和考场纪律,尊重考官和考场工作人员,服从安排,文明应试。

3.考生随身携带的任何资料和物品一律不得带入备课室及考场。

4.面试的顺序采用抽签的办法确定。每一位考生的面试顺序按照考场抽签号从小到大顺序排列。抽签确定面试顺序后,考生不得以任何理由要求调整,中途不得无故离开候考室。

5.考生备课结束后,由考场引导员依次带入考场面试。

6.考生在面试过程中不得向考官透露个人信息(如姓名、住址等有碍考试公正信息),违反者将取消面试成绩。

7.中小学学段考生讲课时间为10分钟(其中音乐、美术学科讲课7分钟,专业展示3分钟),幼教学段讲课时间为5分钟,才艺展示时间3分钟。考官宣布“开始”后,考生即开始讲课(专业/才艺展示)。考生面试结束后应报告“讲课(专业/才艺展示)完毕”。

8考生面试时,当考官宣布“开始”后,工作人员开始计时。面试规定的时间到,工作人员宣布“时间到”,考生应立即停止讲课(才艺展示),报分员引导1号考生退场候分2号考生进场面试,面试完毕退场候分3号考生进场面试,面试完毕后退场候分考官合议合议结束后1、2、3号考生分别进场听分并签字确认从第4号考生开始,面试成绩由工作人员当场公布,考生签名确认后退场,直到最后一名考生面试结束。

9.考生面试结束后直接离开考点,不得在警戒线内逗留,不得再返回到考场或候考室。

10.面试成绩实行最低合格分数线控制。面试成绩设置最低分数线,面试成绩最低分数线定为75分,面试成绩达到最低分数线的考生才能进入考察和体检环节若学科参加面试人数等于或少于该学科招聘人数无法形成竞争的,该学科考生面试成绩不得低于80分,否则不能进入考察、体检环节,相应岗位的招聘计划取消。在确定拟聘用对象时,如果出现报考同一岗位的考生总成绩相同时,则笔试成绩高的考生优先,若笔试成绩也相同时,则专业知识成绩高的考生优先。

五、岗位核减情况

2023年随县中小学和幼儿园教师招聘共申报岗位225个,经资格复审,初中信息技术岗位因人数不足核减1个,核减后共有岗位224个。资格复审合格人数及核减后岗位数见附件2。

六、纪检监督

严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的人员, 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

监督电话:0722-3569037(随县纪委监委派出第七纪检监察组)

附件1:2023年随县中小学和幼儿园教师公开招聘面试人员名单.xls

附件2:2023年随县中小学和幼儿园教师公开招聘岗位数.xlsx

随县教育局

2023年7月15日 

原文标题:2023年随县中小学和幼儿园教师公开招聘面试公告

文章来源:www.zgsuixian.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202307/t20230714_1126064.shtml

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湖北天门教师招聘安排

报名时间:2022年3月16日9:00至3月22日17:00

笔试时间:2022年4月23日8∶30--12∶00

备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程

为贯彻落实《中共湖北省委湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(鄂发〔2018〕23号)精神,落实《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》要求,完善我市中小学教师队伍补充机制,促进基础教育事业高质量发展,现就做好2022年湖北省天门市中小学(幼儿园)教师公开招聘工作有关事项通告如下:

一、招聘岗位及数量

根据中小学(幼儿园)编制、岗位空缺情况及教育教学需要,2022年天门市共面向社会公开招聘355名中小学(幼儿园)教师,其中初中教师85名(农村初中教师45名、城区初中教师40名),小学教师200名(农村小学教师130名,城区小学教师70名),学前教育教师70名(农村学前教育教师40名,城区学前教育教师30名),具体岗位如下:

学段

类别

岗位

数量

化学

生物

地理

历史

英语

体育

音乐

美术

天门市

(总计355人)

 

355

5

79

69

6

5

4

4

4

37

25

16

21

10

70

初中学段

(合计85人)

农村

45

3

10

10

3

2

2

2

2

5

4

0

0

2

0

城区

40

2

9

9

3

3

2

2

2

5

0

0

0

3

0

小学学段

(合计200人)

农村

130

0

41

31

0

0

0

0

0

15

15

10

15

3

0

城区

70

0

19

19

0

0

0

0

0

12

6

6

6

2

0

学前教育学段

(合计70人)

农村

40

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

40

城区

30

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

30

二、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正

2.有理想、有追求、责任感强,爱岗敬业,乐于奉献

3.具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质,身心健康

4.具有相应的学历。

(二)各岗位的其他招聘条件

1.报考初中、小学教师岗位须具有全日制大学本科及以上学历(获得学历、学位)报考学前教育教师岗位须具有第一学历为全日制专科及以上学历。

专业要求见附件1《湖北省天门市2022年中小学(幼儿园)教师公开招聘岗位要求》。

2.报考中小学教师岗位的,须持有相应学段教师资格证书(或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书),持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,报考语文学科须具有普通话二级甲等及以上证书

报考城区学前教育教师岗位的,须持有幼儿园教师资格证(或持有有效期内的幼儿园教师资格证考试成绩合格证明)且具有普通话二级甲等及以上证书报考农村学前教育教师岗位的,须持有幼儿园教师资格证或高学段的教师资格证(或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书),若持有幼儿园教师资格证、语文教师资格证,须具有普通话二级甲等及以上证书。

具体要求见附件1《湖北省天门市2022年中小学(幼儿园)教师公开招聘岗位要求》。

3.年龄在30周岁以下(即1991年1月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员、硕士研究生报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。

4.毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后毕业的学生,一般不作为2022届毕业生报考(博士研究生除外)。对到期未能按要求取得相应证件的考生,取消资格。

(三)有下列情况之一的不受理报考:

1.现役军人

2.全日制高校在读的非应届毕业生

3.曾因犯罪受过刑事处罚的

4.曾被开除公职的

5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员

6.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员

7.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员

8.天门市在编公办教师

9.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

三、报考程序及步骤

本次公开招聘工作采取统一网上报名、全省统一笔试、天门市组织面试的方式进行。

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2023年湖北荆门钟祥市幼儿园教师体检考察公告

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钟祥市人民政府通知公告钟祥市2023年幼儿园教师体检考察公告

按照《省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》,为做好钟祥市2023年幼儿园教师体检考察工作,现就有关事项公告如下:

一、体检工作

(一)体检对象

根据招聘计划,按考生综合成绩从高到低等额确定体检和考察人选。

考生自动放弃体检、考察,或体检、考察不合格的,依据考生综合成绩从高到低,依次递补体检、考察人选。

(二)体检时间及地点

定于2023年7月11日(星期二)进行体检。

考生于7月11日上午7:00前准时在钟祥市人民医院医技楼四楼口腔科大厅统一集中进行体检。

考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

(三)注意事项

1.体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》》及《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

2.参加体检的考生须带本人身份证和近期免冠彩色一寸照片一张,体检费用由考生本人承担,体检费用500元/人。严禁考生家长、亲属进入体检集合地点并随同考生进入体检医院。否则,按违纪处理。

3.为准确真实反映受检者身体的真实情况,考生近段时间请注意休息,勿熬夜,不抽烟不饮酒,避免剧烈活动,体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食空腹8—12小时(包括水、饮料)。女性受检者月经期暂缓做妇科及尿液体检项目检查,妊娠期考生暂缓做妇科、放射等体检项目检查。女性考生出现上述情况的,应在体检表中注明原由,待经期结束和妊娠生产结束后补做上述检查,并由体检医院综合体检情况,做出体检合格与否的结论。

4.考生本人对体检结果有疑问时,可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求。复检只能进行一次,结果以复检结论为准。

5.参加体检的考生应当如实填写相关信息,回答有关询问,并按规定的体检项目依次进行检查,不得漏项、漏检;对隐瞒病史、弄虚作假或冒名顶替的考生,不予聘用。

6.组织体检的工作人员和体检医务人员,凡与受检人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的,必须回避。考生不得与医务人员发生争执,不得向医生和工作人员打听体检结果。未经领队同意,不得擅自离开体检区域单独活动。

7.体检结果由招聘单位通知考生。

二、考察工作

体检结束后,由用人单位及其主管部门对体检合格的考生进行考察,考察工作于2022年7月28日前完成,请考生务必保持通讯畅通。

联系电话:0724—4230473

附件:钟祥市2023年幼儿园教师体检考察名单.xlsx

钟祥市人力资源和社会保障局  钟祥市教育局

2023年7月7日

原文标题:钟祥市人民政府通知公告钟祥市2023年幼儿园教师体检考察公告

文章来源:http://www.zhongxiang.gov.cn/art/2023/7/7/art_8749_1000327.html

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一、面试对象

经资格审核合格,确定的面试对象(名单见附件)。实际参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,面试正常进行。

二、面试的时间和地点

(一)面试时间:2023年7月9日上午8:30

(二)面试地点:鹤峰县实验中学

三、面试内容及方式

(一)面试内容:测试考生的综合素质、教育教学能力及语言表达能力等。

(二)面试方式:

1.幼儿园教师岗位面试采取试讲+技能(绘画、舞蹈创编、弹唱)测试的方式进行。

2.义务教育教师岗位面试采取试讲的方式进行。

四、面试成绩最低合格线

设置面试成绩最低合格线为60分(含60分),考生面试成绩低于最低合格线的,不得进入体检考察等程序。

五、成绩计算

(一)评分采取百分制(幼儿园教师岗位面试成绩=试讲成绩×60%+技能测试成绩×40%),去掉一个最高分和一个最低分后的平均值为考生的实得分。得分小数点后保留两位有效数字,经主考官审核无误后当场公布,并由考生签字确认。

(二)考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、确定拟录用人员

(一)根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考核人选。考试结束后将在鹤峰县人民政府网站(http://www.hefeng.gov.cn/)公布总成绩,请考生及时关注,自行查看,不进行电话通知,不接受电话查询。

(二)体检、考核合格者,确定为拟聘人员。如有体检、考核不合格和入围后主动放弃等各种原因出现缺额,通过电话沟通形式通知相应人员依次依规递补。

(三)义务教育教师岗位拟聘人员分岗位类型、学段、学科按考试总成绩由高到低依次选岗确定具体拟聘用岗位;幼儿园岗位拟聘人员不分岗位类型,按考试总成绩由高到低依次选岗确定具体拟聘用岗位。

七、考生须知与注意事项

(一)进场。面试考生须于2023年7月9日上午7:30前持本人身份证原件和面试通知书进入考生候考室,自觉接受工作人员的统一封闭管理,同时抽签确定面试顺序。截止2023年7月9日上午7:45考生未到候考室的视为自愿放弃面试资格。

(二)候考。进入候考室前,考生所携带的所有通讯工具,先自行关闭,并装入写好姓名的信封后,同携带的其他物品(包括手机、电子手环、提包、资料以及工作人员认为应该集中统一保管的物品等)一律交由候考室工作人员集中统一保管。如封闭管理期间发现考生仍携带有通讯工具,无论是否使用均视为作弊,取消面试资格。

(三)备课。考生在候考室分学段、学科抽签,由联络员按顺序引导进入备课室,备课记录只能书写在稿纸上,不得在教材上作任何记号,备课结束后将备课稿纸带入考室,不得将其他资料及用品带离备课室。备课时间为30分钟。

(四)面试。由联络员引导考生从备课室进入考室,面试时只报考号,不准向面试考官报告本人姓名等个人信息。面试时间为15分钟。

(五)成绩确认及离场。当考生面试完毕后,各考官按评分要素打分,由计分员当场向考生宣布最后得分,考生签字确认,面试结束后,退出面试考场,在门检室领取寄存物品后迅速离开。

(六)考风考纪。考生应当自觉诚信参考,任何违反面试纪律的,一经发现,一律取消面试资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

联系电话:鹤峰县教育局,0718-5960789

鹤峰县人社局,0718-5281229

附件:鹤峰县2023年中小学、幼儿园教师公开招聘面试人员名单

鹤峰县教育局鹤峰县人力资源和社会保障局

2023年7月3日

原文标题:鹤峰县2023年中小学、幼儿园教师公开招聘面试公告

文章来源:http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202307/t20230704_1460159.shtml

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根据《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》《枝江市2023年义务教育学校、幼儿园教师公开招聘公告》规定,现将入围枝江市2023年义务教育学校、幼儿园教师招聘体检、考核人员名单及有关事项予以公告。

一、体检人员名单

体检人员根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定,共259人,具体人员名单见附件。

二、体检有关事项

(一)考生就近选择二级甲等及以上医院进行体检,体检参照公务员体检有关规定执行。体检项目统一规定为:物理体检(内外五官色觉)、肝功能检查、血糖检查、肾功能检查、血常规检查、尿常规检查、B超(肝胆脾胰双肾)检查、心电图检查、胸透检查。体检费用自理。体检完成后,由负责体检的医院参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),出具合格或不合格的体检结果。

(二)考生体检时间为:2023年7月13日-7月14日,并在考核期间,将所有体检资料及体检结果原件交考核组。

(三)参加体检的考生在体检前注意饮食和休息。对未在指定时间、二级甲等及以上医院完成体检的,视为自动放弃体检资格。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依次递补。

三、考核有关事项

体检合格人员列为考核对象。考核采取函调、实地考核等形式进行,考核时间为7月15日—7月27日,考生应保持通讯畅通,便于联系。对于因考生本人更改电话号码等导致无法联系的,后果由考生自负。现有工作单位的考生应保证在聘用前与原单位解除劳动合同。考核阶段,考核组将复核考生报考资格条件、体检结果以及考核考生的现实综合表现,请考生事先准备好毕业证、学位证、教师资格证、体检报告等资料原件。经考核出现不符合招聘条件情形的,取消聘用资格,依次递补。

体检、考核结果为合格的考生,确定为拟聘用人员,并在三峡枝江网上公示。

附件:枝江市2023年义务教育学校、幼儿园教师招聘体检及考核人员名单

枝江市人力资源和社会保障局

枝江市教育局

2023年7月6日

原文标题:通知公告

文章来源:http://www.sxzhijiang.com/content/show?catid=320584&newsid=933282

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