公务员家庭对子女的影响到底有多大 公立幼儿园只招公务员子女有影响吗
公务员家庭对子女的影响到底有多大
2017年夏天，澎湃新闻曾经统计过2017年高考状元的家庭出身情况，对27个省份的40名高考状元进行了问卷调查，其中引人深思的一个调查项目是父母的职业。在受访状元家庭中，父母为公务员的占比最高，其中35%的状元父亲为公务员，22.5%的状元母亲为公务员，远超其他行业，而寒门状元的占比不足两成。
据统计，我国只有700多万的公务员，但是公务员家庭的孩子成为高考状元的比例是最高的。那么我们就可以推断出来，公务员家庭的孩子考上一本大学的概率更高。
很多人都知道，一本和二本有多大差距。在职场上，绝大部分优秀的企业只去985、211的院校进行校招。高考不只是一个院校上的差距，对于以后我们的子女更是人生道路上的差异。我们是不是也可以推断出，公务员的家庭对子女的影响特别大，公务员家庭所占有的社会资源也是非常优秀的。
1、收入
公务员的工资收入比前几年有大幅的下降，这个是客观事实，但是现在公务员的收入在当地的收入中也是处于中等偏上的水平，足够满足我们日常生活的开销，并且可以给子女提供较为丰厚的物质基础。
以东北的一个普通地级市而言，一个普通的公务员转正后基本工资里面包括话补、饭补、交通费、岗位津贴等等，大概是3500元左右，再加上500元的车补，并且每个月还有1000元左右的住房补贴，年底还会有一笔精神文明奖，平均到每个月有800元左右。平均一个月5800元的收入还算是可观，以后公务员的待遇会逐步提高，这就为子女的个性化发展提供了物质基础。
2、学习资源
以幼儿园为例，我们很多地方都有省直机关幼儿园、市直机关幼儿园，这些幼儿园专门招的就是公务员家庭子女。不但教学质量有保障，而且能够找到一个可靠、价格低廉的幼儿园。
小学和中学虽然没有专门的学校，但是我们可以选择的空间却更大，能够了解到不同学校的师资来安排子女入学，学校的老师也更愿意给公务员家庭的子女更多的表现机会，如委任班级干部等，在学习上也会更加关注公务员家庭的子女。
3、子女规划
其实，当我们准备考公务员的时候，可能因为个人专业不合适或者自己没有英语四级证、计算机二级证等原因，导致不能报考自己家乡的岗位，那个时候会非常的遗憾。但是，对于公务员家庭的子女来说，他们的父母会在他们高考填报志愿之前就已经给他们规划好了以后人生发展的方向，如果还有考公务员的意向，那么就会在专业上选择财经类、管理类、金融类等专业，这样的话在以后公考中会有很大的优势，并且会督促自己的子女在大学的时候要学二学历，要通过英语四级、通过计算机二级证等等。
公务员家庭对子女的公考是很有帮助的，但是不管你成长在什么样的家庭环境里，只要努力，就一定能够实现自己的目标。
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公办幼儿园只招干部子女有违教育公平
地方媒体的一则简讯引发了舆论的广泛关注。据《海峡导报》报道，位于福建省漳州市的闽南师范大学附属幼儿园将面向所在的芗城区招收100名小班适龄儿童，这次招生统一由芗城区直机关党工委向各单位、相关部门发出招生通告，只面向区直各部门、镇街、金峰管委会在编在岗的干部三代以内直系子女。
在各地普遍因快速城市化引发“入园难”的背景下，这样一则信息引发广泛关注显然并不奇怪，单是仅面向党政机关在编在岗干部家庭这一点，就足以触动公众敏感的神经。
根据园方对媒体的解释，该园是由闽南师范大学与漳州市芗城区共建，学位安排及招生政策由芗城区有关部门制定。须知，参与共建的是芗城区，而不是在编在岗的芗城区直机关干部，这种面向干部家庭的定向招生，很容易唤醒对于过往“机关幼儿园”的记忆。
上世纪七八十年代乃至更早的一段时期，由于经济发展水平较低、社会事业建设能力不足，学前教育还非常薄弱，乡村地区基本不存在幼儿园，城镇幼儿园的主体也是各种机关、国有企事业单位自办幼儿园。彼时的“机关幼儿园”享受着由财政支持的相对充足的办园经费，拥有良好的硬件和师资配套，受到社会的广泛欢迎，但能进“机关幼儿园”的大体是所谓体制内家庭幼儿，严格来讲，那也只是特定历史阶段的产物。
如今，随着经济和社会的快速发展，学前教育已经成为城乡居民的刚性需求，幼儿园的基础建设也一日千里，公办民办互相补充，虽然资源仍然存在结构性的不充分、不平衡，但与过去已不可同日而语。而学前教育体制改革的一个重要内容，便是理顺机关、国有企事业单位自办幼儿园的办学体制，实行属地化管理。为了扩大资源供给，目前也鼓励支持街道、村集体、有实力的国有企事业单位，特别是普通高等学校举办公办园，但有关文件明确指出，这些公办园“在为本单位职工子女入园提供便利的同时，也为社会提供普惠性服务”。根据相关文件精神，作为高校与地方共建的闽南师范大学附属幼儿园，即便有富余学位，也应面向社会公开分配，提供普惠性服务，关起门来在党政机关内部私相授受是极不妥当的。
教育公平作为一种价值理念早已深入人心，促进公平也已成为国家基本教育政策。在学前教育资源的分配上，目前基本以“相对就近”为原则，公办幼儿园由于基础好、收费低，广受欢迎，学位供不应求是常态，摇号作为公办幼儿园的分配方式也得以普遍应用。从媒体报道来看，闽南师范大学附属幼儿园此番招生面对的，也是“参加当年公办园摇号落选”的幼儿，只不过限定了在编在岗干部家庭这个范围。摇号本是基于需求超过供给的情况下不得已实施的相对公平的手段，有摇号便有落选，落选者应循其他合理渠道解决幼儿入园问题，如果以“组织出面”的形式，为在编党政机关干部开辟绿色通道，那摇号还有何意义？教育公平如何体现？
社会公平四个字的分量，是怎么强调也不为过的，而教育公平是社会公平的重要内容，也是推动社会公平的重要动力，区区一个幼儿园的招生，放在全社会，实在只是一件小事，但其中透露的特权意识，以及有关方面以权力自肥的嫌疑，极易引发公众关于影响教育公平的质疑，就不是小事了。
在媒体广泛报道后，漳州市芗城区直机关党委就此事回应称，闽南师范大学附属幼儿园为大学部门园，原拟将学位用于招收现役军人子女、台商子女、在编在岗干部子女六类对象，“对于此次招生引发的关注，我们认真听取媒体和网民的意见，决定不将干部子女列入上述招生对象。”取消一个招生公告不难，消除某些人骨子里的特权意识却没这么容易。基于历史传承的因素，“机关幼儿园”的名称，各地或有保留，但彰显所谓“体制内特权”的“机关幼儿园”时代早已过去，某些干部该换换脑子了！