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2021-05-2010:34:10文章来源：上海事业单位考编网

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2021上海事业单位考试成绩查询入口

笔试成绩和面试分数线于2021年5月20日10:00起公布，考生自行登录报名系统查询。

想要在上海事业单位面试中脱颖而出，面试备考准备必不可少，下面提供事业单位面试备考技巧，希望对广大考生有所帮助：

2021年事业单位面试备考：易被忽略的十点疏漏

一、不善于打破沉默

面试开始时，应试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

二、为偏见或成见所左右

有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维，误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢?”其实，在招聘面试这种特殊的关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官。

三、不善于提问

有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。

四、与面试官“套近乎”

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家单位的兴趣。

五、慷慨陈词，不举实例

应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗”?应试者便无言应对。而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，惟有举例。

六、丧失专业风采

有些应试者面试时各方面表现都好，可一旦被问及现所在单位或以前单位时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。

七、对个人职业发展计划模糊

对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何?”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么?”应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

八、缺乏积极态势

面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实回答、正面解释。比方说面试官问：您为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。

九、假扮完美

面试官常常会问：您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答：没有。其实这种回答常常是对自己极为不利的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确地认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

十、不知如何收场

很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨：表达您对应聘职位的理解充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么面带微笑地谢谢面试官的接待及对您的考虑。

在事业单位面试中，犯错是每个人都可能出现的情况。所以考生在面试前要做好充分的准备工作，尽可能避免任何疏漏。

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2023年陕西事业单位考试成绩将于6月上旬公布。为了避免考生错过成绩查询信息，图图在这里为大家准备了2023年年陕西事业单位笔试成绩查询预约系统【点击预约】。同时大家在等待成绩的这段时间也可以提前了解下陕西事业单位考试历年进面分数线及面试形式等考情，提前进行备考。

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2023陕西事业单位成绩查询之后的流程

笔试成绩和最低控制分数线预计于6月上旬公布。应聘人员可登录陕西人事考试网或“秦云就业”微信小程序查询本人成绩。

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。陕西省人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。

资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

面试的时间、地点及有关要求由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

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2023半年陕西事业单位事业单位面试技巧：作答时容易紧张怎么办

许多考生在平时与朋友聊天时能够侃侃而谈、十分从容，但一旦坐到考生席上开始作答时就变得十分紧张，从而严重影响作答状态。比如：有的考生会因为过于紧张在作答时面无表情、视线飘忽，有的则会作答卡顿、逻辑混乱，有的甚至还会声音颤抖、全身发抖。适度的紧张有助于保持良好的作答状态，但过度紧张就会严重影响答题。因此，克服面试中的紧张情绪十分重要。

一、容易紧张的原因分析

1.对考场环境感到陌生。许多考生并不了解真实的面试考场布置，也没有相关的面试实战经验，当我们到一个十分陌生的环境时自然而然会紧张，而且考场氛围也较为严肃，所以考生在面试作答时心中的紧张感会加剧。

2.对当众讲话十分害怕。在平时，有些考生在很多人面前发言或演讲的经验比较少，所以当面试需要面对5-7位的考官时就很容易紧张，同时部分考生的性格如果偏内向或者是“社恐”属性，那就会更加容易产生恐惧心理，感到紧张。

3.对作答内容信心不足。在面试时感到紧张的核心原因还是对自己作答内容没有信心，觉得题目难度大不知道如何更好地作答或者思考时间短没有想好怎么答，那归根到底还是由于平时积累过少、备考准备不足、练习不够充分所导致，所以看到考试题目时会感到很紧张。

二、缓解紧张的有效方法

1.正确认识面试是前提。

一方面，面试就是与考官进行面对面交流。事业单位考试面试是将考场作为交流平台，题目作为交流话题，让考官与考生面对面交流。所以不要畏惧考官，将他们当作你的长辈或者倾听者，自信地进行作答。另一方面，面试没有唯一的标准答案。考官对于作答内容并没有设定一套唯一的标准答案，所以不要有太多思想包袱，围绕题干核心内容充分地表达你的想法即可。

2.充分开展练习是关键。

第一，还原训练。在考前要了解清楚本次面试考试组织流程，往年考试情况，可以找自己的朋友或者一起参加考试的考生一起还原下真实的考场，提前感受并适应考场环境，进行脱敏训练。

第二，突破训练。为了缓解在考官面前答题的紧张情绪，可以去公园、广场等人较多的公共场所进行大声演讲或朗诵，突破自我，或者到大街上随机去找陌生人进行答题。

第三，限时训练。在平时练习时一定要严格按照考试时间进行，锻炼在规定时间内迅速思考的习惯和能力，从而从容地进行作答。

3.持续进行积累是保障。

一方面，要对往年试题进行充分学习，明确常考考点和风格，依据考试特点进行针对性地备考。另一方面，要加强对事业单位考试热点知识的积累，并融会贯通在作答中，进而才能在考场中应对自如。

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