北京的教师编制考试怎么样好考吗 幼师编制要考什么专业的知识和技能呢
2023-07-17 17:12:09 互联网 未知 幼教
北京的教师编制考试怎么样好考吗
2020应届生，亲身经历，拿到西城、海淀、昌平、朝阳的教师offer。身边朋友上岸遍布东西海朝、昌平、通州、房山、亦庄。北京的有编制教师可以说考上的程序是非常复杂的。为什么这么说呢，因为它不仅有编制考试那一场笔试而已。（不要只等着参加笔试，那只是最后的流程）另外，为什么大家都想上岸当北京有编制老师呢——有北京户口、有住宿、编制内、解决孩子上学问题、有地位、带薪休假。大家为什么都想选择这份工作想必是很清楚的了。1.先说说上岸的难易程度本人北师教育硕士。同场面试见过清北的博士、中科院的博士后。类似101中学、人大附中、十一学校、清华附中、北师大附中等（总部）学校，没有985的硕博名头基本上是投不进去简历的。同时这些学校给出的笔试题也是相对来说比较具有难度的。当然，去往这些学校的分校也是很不错的选择。除去这些极好的学校，北京可供选择的学校还是很多的。2.上岸流程只参加过应届生的招聘，社招流程不清楚。推荐应届生阅读以下流程是由秋招（9月份）开始的。01/投递简历投递简历必然是求职入门的敲门砖，不过好多小伙伴苦于拿着简历投递无门，或错过学校收取简历的截止日期，白白浪费机会（对，说的就是我自己）。那么简历都可以怎么投呢？（1）宣讲会各招聘单位将会在各高校举办宣讲会。如果这是你很想去的学校，那么一定要去参加它的宣讲会，并尝试在投递简历时，和招聘老师聊聊天（卖命推销自己）。宣讲会信息将会在各高校就业板块更新，记得时常F5一下。（2）双选会北京的教育行业双选会，比我坐的昌平线早高峰还要挤。短短3个多小时的时间里，能投出去多少份简历，全凭个人时间规划、路线规划以及体力情况。我参加的北京教育行业双选会是在北理工大学举行的，有100多个单位在场，任你投递简历。tp1：先投你最想去的那个学校。因为每个单位的档口都会大排长龙，排队会占用你很多时间，为了防止无法投递自己心仪的学校，一定要把想去的先投了呀。tip2：排队之前问清楚户口限制。有些学校由于没有落户指标，是不能解决北京户口的，因此也会只招收北京户口的学生。排队之前问清楚，以免浪费时间。tip3：拍照学校的邮箱。很多学校都有宣传自己学校的易拉宝，同时上面也会给出接收简历的邮箱，记得把这个重点易拉宝拍下来，回家再从线上投简历。（3）线上投递关注线上的招聘信息，按要求投递。线上的招聘信息在哪里找，看这里02/笔试如果你的简历通过了筛选，将会收到参加笔试的短信。（放不上图片，总之就是通知xx日xx时到xx学校参加面试，但是考什么一律没有提）这里高中基本都是考高考题，本人应聘信息技术，基本上都是考编程，包括选择、填空、编程大题。小学较少笔试，笔试时主要是主观题，较为简单，比如你为什么要当老师，你当老师打算怎么做，类似教师资格证的面试题。03/试讲通过了笔试的同学将会接到电话进入下一个环节，试讲，并提前几天告知试讲题目。试讲一般有两种方式：说课/空讲。说课相对来说比较简单，也就是把你是怎么设计这节课的整体说一遍，比如先用某某情景导入课程，然后讲解什么balabala...空讲相对来说会比较复杂，有时也需要自己做好ppt。就是当作下面有学生，把你这节课讲一遍。当然，还有一些学校会把这个环节变成进班试讲。也就是你真的到这个学校去给孩子们上一节课。相对来说难度会更大。忘记哪个学校了，还会让听你上课的学生给你打分。（PS.孩子真的喜欢漂亮老师，所以请打扮好）04/面试通过了试讲，就进入面试环节了。主要是针对你的简历和你的试讲过程进行提问。比如：你是怎么考虑设计这节课的？我看你之前有过教师实习经历，你当时主要讲的什么课？等等...有些学校，有时还会增加一个校长面。05/我看好你&实习以上流程都通过后，将收到学校的电话，表示对你的兴趣，并要求到学校开始实习。实习也结束后，基本就到了寒假时间，开始认真准备考编考试的笔试内容（买北京教师招聘就行，中公，绿色皮的，不是教师资格证的考试书）。06/参加公招好了，这个时候才到题主问的编制考试。（如果你前面环节都通过了，这里对你来说大概率是走流程）考编考试也就是参加公招。先解释一下，公招=公开招聘，全称一般是这样的：西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）公告。公告中一般就会明确说明，公招的流程都有哪些。我摘录一下公告如下：（一）报名：登陆网站报名；（二）现场确认：须本人亲自现场确认。（三）初试（笔试）：初试成绩实行百分制，及格线为60分。招聘单位在初试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及初试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例确定拟进入复试人员。（四）资格复查（五）复试：复试成绩实行百分制，及格线为60分。复试采取先面试后试讲的方式进行，试讲不指定具体范围，由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课，面向复试考官授课。面试和试讲均实行百分制，复试成绩由面试成绩和试讲成绩组成，其中面试成绩占复试成绩的30%，试讲成绩占复试成绩的70%。应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30％，复试成绩占70％。综合成绩及格线为60分。（六）考察、体检和公示：体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。（七）资格终审写到这，我终于把整个北京教师招聘的流程说完了。当然，我知道你们关心的不仅有上岸流程，还有上岸方法。不要担心！我已经帮你们采访了上岸东城区/海淀区/通州区公立学校教师的伙伴，整理编写中，后面慢慢更新吧。（本文转自公众号：90态度，近期更新相关技巧）