厦门工学院2023届校园招聘信息 厦门市幼师招聘信息最新
厦门工学院2023届校园招聘信息
厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的一所普通本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落在中国著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文环境优美，四季气候宜人。海、陆、空交通便捷，是最适合人的居住、读书、研究、就业、创业的好地方。
近年来，学校办学注重内涵发展，努力改善办学条件，办学质量不断提升，越来越受到社会的认可和广大考生的青睐。2022年，学校招生规模净增长1200余人。结合学校中长期学科专业建设发展需要，现面向社会招聘优秀人才加盟厦门工学院。
一、招聘条件与岗位
1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的教授任务、教研科研任务和育人工作。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.具有企业行业相关工作经历、高校和研究机构工作经验者优先考虑。
序号
二级学院
岗位
学位和职称
需求
人数
需求专业及其要求
1
机械科学与电气工程学院
学科带头人
博士教授
7人
机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、车辆工程、智能制造工程、机器人工程、电气工程及其自动化、自动化、新能源材料与器件。
2
机械工程专业教师
硕士及以上
5人
1.机械类相关专业。
2.具有博士学位或企业高级职称的优先考虑。
3
机械电子工程专业教师
硕士及以上
2人
1.机械电子工程相关专业。
2.具有博士学位或企业高级职称的优先考虑。
4
车辆工程专业教师
硕士及以上
2人
1.智能车辆技术、车辆动力学与控制技术、汽车现代设计理论与方法、汽车试验及性能检测、电动汽车等研究方向。
2.能承担汽车网络技术、电动汽车技术、汽车设计、汽车试验学等课程的教学任务。
3.具有博士学位或企业高级职称的优先考虑。
5
智能制造工程专业教师
硕士及以上
5人
1.智能制造、人工智能、物联网、大数据、数字孪生、机器人、控制技术、状态监测与诊断、深度学习等研究方向。
2.具有博士学位或企业高级职称的优先考虑。
6
电气工程及其自动化
专业教师
硕士及以上
7人
1.电气类相关专业。
2.博士或企业高工优先考虑。
7
自动化专业教师
硕士及以上
2人
1.自动化类相关专业。
2.具有博士学位或企业高级职称的优先考虑。
8
材料科学与工程专业教师
博士
3人
1.材料类相关专业。
2.具有高级职称的优先考虑。
9
新能源材料与器件专业教师
10
计算机科学与信息工程学院
学科带头人
硕士及以上教授
3人
软件工程、智能科学与技术、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、物联网工程。
11
专业骨干教师
博士或硕士高级职称
5人
12
软件工程专业教师
硕士及以上或四年制大学本科学历且具有中级及以上职称
5人
1.计算机相关专业。
2.能承担操作系统、离散数学、计算机组成原理、计算机网络、信息安全技术、软件项目管理等课程，以及人工智能方向课程的教学任务。
13
智能科学与技术专业教师
硕士及以上或四年制大学本科学历且具有中级及以上职称
3人
1.人工智能或计算机相关专业。
2.能承担机器学习、计算机视觉、自然语言处理、智能机器人等课程的教学任务。
14
电子信息工程专业教师
硕士及以上或四年制大学本科学历且具有中级及以上职称
3人
1.集成电路设计或微电子相关专业。
2.能承担半导体器件电子学、数字集成电路版图与设计、模拟集成电路版图与设计、集成电路测试与封装等课程的教学任务。
15
光电信息科学与工程专业教师
硕士及以上
2人
1.光学工程、电子科学与技术相关专业。
2.能承担半导体物理与器件、光学设计、平板显示、光纤技术、光电检测等课程的教学任务。
16
物联网工程专业教师
硕士及以上
3人
1.物联网工程、计算机类相关专业。
2.能承担嵌入式系统设计、物联网组网技术、物联网中间件技术、大数据、云计算等课程的教学任务。
17
通信工程专业教师
硕士及以上
3人
1.通信工程或相关专业。
2.能承担无线导航技术、卫星通信技术、移动边缘计算技术、信息安全技术等课程的教学任务。
18
建筑科学与土木工程学院
学科带头人
硕士及以上教授
2人
土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、风景园林相关专业。
19
专业骨干教师
博士或硕士高级职称
5人
20
工程管理专业教师
硕士及以上
1人
1.工程管理专业。
2.能承担专业课程的教学任务。
21
工程造价专业教师
硕士及以上
2人
1.工程造价。
2.能承担专业课程的教学任务。
22
风景园林专业教师
硕士及以上
1人
1.风景园林专业。
2.能承担专业课程的教学任务。
23
数据科学与智能工程学院
学科带头人
硕士及以上教授
1人
数据科学与大数据技术、信息与计算科学、智能类、计算机类。
24
专业骨干教师
博士或硕士高级职称
5人
数据科学与大数据技术、信息与计算科学、智能类、计算机类专业；数学（物理）类专业需具有数据科学与大数据、智能科学、计算机相关专业教学经验或学习工作背景。
25
计算机类教师
硕士及以上
2人
1.信息与计算科学、计算机类相关专业。
2.能承担专业课程的教学任务。
26
大数据类教师
硕士及以上
2人
1.数据科学与大数据技术、计算机类相关专业。
2.能承担专业课程的教学任务。
27
智能类教师
硕士及以上
4人
1.智能科学与技术、计算机类相关专业。
2.能承担专业课程的教学任务。
28
应用统计类教师
硕士及以上
2人
1.统计类专业且需具有经济学类教学经验或学习期间选修过经济类相关课程。
2.能承担专业课程的教学任务。
29
商学院
财务管理专业学科带头人
硕士教授或博士高级职称
1人
1.财务管理、会计相关专业。
2.近五年主持过国家级科研项目并在本学科具有影响力的学术刊物上发表一定数量的学术论文。
3.在本学科建设和学术研究工作有创新性构想，有带领团队的经验，能胜任学科带头人的工作职责。
30
信息管理与信息系统专业学科带头人
硕士及以上高级职称
1人
1.计算机、软件、信息管理相关专业。
2.能承担信息管理与信息系统专业课程教学科研工作，指导专业建设和青年教师。
31
信息管理与信息系统专业骨干教师
博士或硕士中级及以上职称
1人
1.计算机、软件、信息管理相关专业。
2.能承担前端开发、网页开发、数据库应用、信息系统开发运营及数据挖掘及应用等课程的教学任务。
3.40周岁及以下。
32
国际经济与贸易专业教师
博士或硕士中级及以上职称
3人
1.国际经济与贸易、国际商务相关专业，其中具有理工科或大数据相关学历背景者优先考虑。
2.近3年承担过省级以上科研项目，在核心期刊发表过本专业相关学术论文，且具备带领科研团队的能力者优先考虑。
3.40周岁及以下。
33
财务管理专业教师
博士或硕士中级及以上职称
2人
1.财务管理、会计相关专业。
2.能承担实习实践类课程、财务管理双语课程等教学任务；具有良好科研水平，能完成学院要求的科研任务。
3.40周岁及以下。
34
市场营销专业教师
博士或硕士中级及以上职称
3人
1.数字营销、国际市场营销、国际商务相关专业，其中所学专业为数字经济、区域国别学、知识产权、国际事务等新学科、交叉学科背景优先考虑。
2.能承担经济法、广告学、经济学概论、品牌营销、大数字营销、实践实训等课程的教学任务。
3.40周岁及以下。
35
投资学专业教师
博士或硕士中级及以上职称
3人
1.金融学、投资学相关专业。
2.能承担量化投资、大数据金融、财务数据分析等课程的教学任务。
3.具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施的能力。
4.近三年在核心期刊发表1篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著，有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内36核心期刊主编/副主编经验者优先。
5.40周岁及以下。
36
信息管理与信息系统专业教师
硕士及以上
2人
1.计算机、软件、信息管理相关专业。
2.能承担Java程序设计、web编程技术、数据库原理与应用、管理信息系统、系统分析与设计、软件项目管理、数据挖掘及应用等课程的教学任务。
3.40周岁及以下。
37
跨境电子商务专业教师
博士或硕士中级及以上职称
4人
1.电子商务、计算机相关专业，其中具有理工科或计算机相关学历背景者优先考虑。
2.能承担产品开发、商务数据分析、英语短视频和跨境电商直播、视觉设计等课程的教学任务。
3.具有跨境电子商务平台运营、图像处理、美工、供应链等工作经验者优先考虑。
4.40周岁及以下。
38
艺术与传媒学院
学科带头人
硕士及以上教授
2人
传媒经济学相关专业或数字媒体技术、虚拟现实技术、服务设计类、交互设计类、用户体验设计类等研究方向。
39
专业骨干教师
博士或硕士高级职称
2人
新闻传播学类、传媒经济学相关专业或数字媒体技术、虚拟现实技术、服务设计类、交互设计类、用户体验设计类等研究方向。
40
传播学教师01
硕士及以上
1人
1.数字媒体技术方向。
2.能承担数字营销、数据分析、数据可视化等课程。
41
传播学教师02
硕士及以上
1人
1.新闻传播学类或传媒经济学相关专业。
2.具有两年互联网直播运营策划工作经验或具备头部MCN从业经验者优先。
3.精通抖音、快手、微信视频号、微博、小红书、B站等平台传播模式，熟悉算法规则，数据敏感、逻辑清晰，数据驱动决策。
4.可以承担市场营销、媒介经营、直播运营、短视频运营等相关课程。
42
广告学教师
硕士及以上
1人
1.具有一定的媒体工作经验，具备互联网媒体资源，熟悉媒体公关工作。
2.具备程序化广告实战经历、熟悉计算广告领域者优先。
43
网络与新媒体教师
硕士及以上
1人
1.虚拟现实技术相关专业方向。
2.熟悉AR、VR、MR编程基础、传感器设备编程基础及实操技术，及相关虚拟仿真技术。
3.具备相关实践经验者优先。
44
产品设计教师
硕士及以上
1人
1.服务设计类、交互设计类、用户体验设计类研究方向。
2.熟悉产品、工业设计、服务设计流程和相关知识，熟悉Proe（Creo）等三维建模软件和CAD制图软件。
45
外国语学院
学科带头人
硕士及以上高级职称
1人
日语专业。
46
专业骨干教师
博士或硕士高级职称
4人
日语、英语专业；经济学、国际贸易相关专业且英语或日语口语流利。
47
大学英语教师
硕士及以上
2人
1.英语专业。
2.能承担大学英语课程的教学任务。
48
商务英语教师
硕士及以上
2人
1.商务英语、英语专业；经济学、国际贸易相关专业且英语口语流利。
2.能承担专业课程的教学任务。
49
博雅教育学院
汉语言文学专业教师
博士副教授及以上
1人
中国古代文学、中国现当代文学、古代汉语、现代汉语、美学、写作学专业；文艺学、比较文学和世界文学专业；逻辑学、哲学专业。
50
思想政治理论课教学部
思政教师
硕士及以上
2人
1.马克思主义哲学、政治经济学、法学、政治学或经济学、中国近现代史专业。
2.中共党员。
3.具有博士学位或讲师及以上职称的优先考虑。
51
体育部
体育教师
硕士及以上
1人
1.体育舞蹈专项。
2.曾获得省级体育舞蹈专项竞赛三等奖及以上的优先考虑。
3.能够承担公共体育课“体育舞蹈”相关课程。
二、薪酬福利
1.学科带头人和专业骨干教师
按照学校第一、二、三类人才认定，具体薪酬和目标任务面议。
人才类别
薪酬
范围
科研
启动费
第一类
博士生导师、在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才（年龄一般不超过55周岁且具有博士学位）；具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员。
35
万元起
15-50
万元
第二类
学校教学、科研工作急需的具有博士学位的副教授、具有硕士学位的教授（年龄一般不超过50周岁）。
25
万元起
10-30
万元
第三类
学科建设所需的有突出业绩的博士、博士后。
18
万元起
5-20
万元
2.其他类型教师
人才类别
薪酬范围
（税前，含五险一金）
配套政策（学科带头人和专业骨干教师同等享受）
硕士毕业生
理工类：不低于12万元
其他类：不低于10万元
1.设有教学与科研奖励机制，提供攻读博士学位的资助；
2.提供灵活的用人政策，可以直聘高一级专业技术职务；
3.高层次人才来校面试交流，提供路费和住宿费报销；
4.提供设施配备齐全的人才公寓（博士免费入住）；
5.可以申请厦门市“5年内5折”租房补贴(6000元/年)；
6.可以享受厦门市人才新引进生活补贴(5-8万元)；
7.可以落户厦门及享受集团优惠优质的子女教育政策；
8.学年考核优秀和认定为双师型教师，享受薪酬晋级激励；
9.入职每满1年，每年增加1200元校龄工资；
10.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。
博士毕业生
理工类：不低于18万元
其他类：不低于15万元
中级职称
理工类：不低于15万元
其他类：不低于12万元
副教授
理工类：不低于18万元
其他类：不低于15万元
教授
理工类：不低于25万元
其他类：不低于18万元
退休教授
15.7万元起
（根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商）
注：学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。
3.符合福建省、厦门市相关人才引进政策的，学校积极协助申报。http://www.irencai.gov.cn/zcxx/rczcsy/
三、应聘方式
（一）报名截止时间：2022年9月28日。
（二）学科带头人和专业骨干教师：将应聘材料压缩，以“姓名-所学专业-最高学历-毕业院校-职称-应聘XX学院学科带头人/专业骨干教师+海外博士网”命名文件后发送至学校邮箱xmgxydhr@163.com,xmgxyrck@163.com。
（三）其他类型教师：将应聘材料压缩，以“姓名-应聘学院-岗位名称-毕业专业-最高学历-毕业院校+海外博士网”命名文件后发送至学校邮箱xmgxyjs@sina.com,xmgxyrck@163.com。
（四）应聘材料目录（包括，不限于）
1.姓名-《厦门工学院教师应聘报名表》（可点击下载）；
2.身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
3.职称证书或职业资格证书；
4.学历学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
5.教学科研成果清单和代表作；
6.荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
四、联系信息
1.咨询时间（工作日）：08:30-11:40,14:30-17:00
2.学校地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号
3.学校官网：http://www.xit.edu.cn/
4.人力资源处和二级学院方式
序号
部门
联系信息
1
人力资源处
胡老师0592-6667522张老师0592-6667515
2
机械科学与电气工程学院
邓老师0592-6667570
3
计算机科学与信息工程学院
吴老师0592-6381710
4
建筑科学与土木工程学院
林老师0592-6667626
5
数据科学与智能工程学院
陈老师0592-6667809
6
商学院
朱老师0592-6667805
7
外国语学院
邓老师0592-6667568
8
艺术与传媒学院
何老师0592-6667576
9
博雅教育学院
张老师0592-6667513
10
思想政治理论课教学部
11
体育部
丁老师0592-6667825
厦门工学院行政教辅和辅导员招聘启事
一、招聘岗位
（一）厦门工学院专职导师（辅导员）招聘启事
招聘条件等信息请登录以下网址查阅：
https://www.xit.edu.cn/rsc/ShowArticle.asp?ArticleID=18683
（二）厦门工学国际教育学院雅思教师招聘启事
招聘条件等信息请登录以下网址查阅：
https://www.xit.edu.cn/rsc/ShowArticle.asp?ArticleID=18845
（三）厦门工学院校医院内科（全科）医生招聘启事
招聘条件等信息请登录以下网址查阅：
https://www.xit.edu.cn/rsc/ShowArticle.asp?ArticleID=18844
（四）厦门工学院学生与安全处就业工作专员招聘启事
招聘条件等信息请登录以下网址查阅：
https://www.xit.edu.cn/rsc/ShowArticle.asp?ArticleID=18843
（五）厦门工学院财务处主办会计招聘启事
招聘条件等信息请登录以下网址查阅：
https://www.xit.edu.cn/rsc/ShowArticle.asp?ArticleID=18841
（六）厦门工学院书院生活管理辅导员招聘启事
招聘条件等信息请登录以下网址查阅：
https://www.xit.edu.cn/rsc/ShowArticle.asp?Arti
cleID=18702
二、学校简介
厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的一所普通本科高校，2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校座落在中国著名的海上花园城市——福建省厦门市，人文环境优美，四季气候宜人。海、陆、空交通便捷，是最适合人的居住、读书、研究、就业、创业的好地方。
厦门工学院被评选为“全国最美校园”，实至名归。学校建成了公园式的校园，繁花芬芳、鸟语花香，文化气息浓厚，校园规划建筑古朴厚重、大气经典，园林景观优雅新颖、休闲空间十分精致、美轮美奂，让人叹为观止。
厦门工学院的教学、图书、实训、实践、体育、艺术等场馆以及学生社区生活设施设备都先进齐全，处处体现了人文关怀，是老师和学生学习、工作、生活的理想殿堂。
厦门工学院秉承“立德树人，以文化人”的教育理念，以“百年树人，百年名校”为办学愿景，恪守“明志、博学、修身、力行”的校训精神，认真践行现代大学理念，建立实现现代大学制度。
厦门工学院以“博雅教育、知识（专业）教育、能力培养”三位一体为人才培养方向，以市场雇主对新时代人才十大能力要求为培养目标：“一是人格魅力；二是终身自主学习能力；三是组织领导设计能力；四是解决复杂问题的能力；五是批判性思维；六是创造创新能力；七是情商；八是沟通谈判能力；九是专业技术能力；十是精细化做事执行力。”旨在培养出适应二十一世纪经济建设和社会发展需要的复合型、创新型高素质人才。
厦门工学院围绕创建“百年名校”的目标，构建了“文学、理学、工学、商学、艺术学”5大学科门类，建成8个学术机构、35个本科专业，在校生达11000多人，教职工近1000人。学校以理工科为主，其他学科协同发展。以契合产业和社会发展急需人才为培养方向，构建和发展计算机科学、信息科学、数据科学、人工智能、机器人、智能建筑、跨境电商、网络新媒体等新兴科学技术领域专业。每年为社会输送3000多名本科毕业生，有许多优秀学生纷纷考上国内外名校攻读硕士和博士学位，或走上建设国家的各行各业的岗位，就业率一直都在高位，大部分毕业生留在厦门市工作，深受社会和企业的欢迎和好评。
“不让一个人落伍，让每一位学生都能成功毕业”是学校对学子们的殷切期望和对老师们的真诚要求，也是厦门工学院的教育文化和教书育人的工作目标。
“大学为学生，为学生的终身发展做好准备，以博雅教育养成人格，以知识教育获得科学技术、以实践教育培养综合能力。”在大学四年的学习中，学生必须在广泛的知识领域中畅游，从而理解不同的学科思维和方法。目的是让学生发展出可以在各个领域之间转换的技能，可以胜任任何学科和未来职业，适应未来社会发展的需要。同时在自己的私人领域，成为真诚秉持正义、同情弱者的君子，对社会有担当、对他人充满责任心的好公民。
求职者将应聘材料，以“姓名-学院-岗位名称-专业-最高学历-毕业院校+海外博士网”命名文件后发送至学校邮箱：xmgxyjs@sina.com,xmgxyrck@163.com。
厦门市翔安教育集团招聘主页
厦门市翔安教育集团2023年公开招聘幼儿园岗位公告为满足厦门市翔安区学前教育师资队伍发展与建设的需求，全面促进翔安教育高质量发展，打造厦门市翔安教育集团一流办学品牌，结合集团发展实际，现将厦门市翔安教育集团2023年公开招聘幼儿园岗位有关事项公告如下：
一、集团简介
厦门市翔安教育集团是经登记设立的事业单位，不纳入机构编制核定范围，隶属翔安区教育局管理。集团所需经费由财政拨款，经费管理按“以事定费”原则，人员管理实行岗位合同制，加大绩效工资比例，实现多劳多得，优绩优酬，享受五险一金。
集团幼儿园规划布局合理，环境优美，交通便利，现已开办海滨、山亭、吕塘、许厝、阳光城、曾林、海翼、中澳城、东方新城、九溪、滨海、福翔、祥美、海丝、科技、天成、鹭翔、金域、洋唐、悦翔、祥云等21所幼儿园,2023年秋季计划新开3所幼儿园。
目前，集团还在福翔和东方新城幼儿园开设了市级普惠托育试点，在天成和金域幼儿园开设了省级普惠托育试点。
二、招聘岗位（人员性质：非在编合同教师）
序号
岗位
招聘人数
备注
1
副园长
5
2
幼儿骨干教师
30
3
幼儿教师
61
4
保健医生
3
5
保育员
38
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.热爱教育事业、具备良好的职业道德；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
1.副园长
（1）年龄40周岁及以下（1982年6月之后出生，下同）；
如具备以下①②条件之一，年龄可放宽至45周岁及以下（1977年6月之后出生）：
①中小学高级教师及以上职称；
②具有市级及以上名园长、学科带头人、专家型教师、教学名师、拔尖人才荣誉称号。
（2）具有幼教专业（含学前教育、儿童教育）且须具备国家承认的国民教育系列大专及以上学历；大专、本科、硕士研究生及以上专业不一致的，可在大专、本科、硕士研究生及以上专业中选报一个。
（3）具有幼儿园教师资格证。
（4）具有6年及以上幼儿教育工作经历，其中须有3年及以上（9个班及以上幼儿园）副园长任职工作经历，或5年及以上（9个班及以上幼儿园）幼儿园中层管理及以上工作经历。
2.幼儿骨干教师
（1）年龄40周岁及以下且具备以下①②③④条件之一：
①中小学一级教师（原幼儿园高级教师）及以上职称；
②县（区）级及以上教坛新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师（以上均含培养对象称号）；
③参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的教育教学比赛（不含录播课）获得县（区）级三等奖及以上。
④本市户籍或配偶户籍在本市，取得幼儿园教师职称且仍在公办幼儿园或已取得办学许可证的民办幼儿园任教。
（2）具有幼教专业（含学前教育、儿童教育）且须具备国家承认的国民教育系列大专及以上学历；大专、本科、硕士研究生及以上专业不一致的，可在大专、本科、硕士研究生及以上专业中选报一个。
（3）具有幼儿园教师资格证。
3.幼儿教师
（1）年龄35周岁及以下（1987年6月之后出生，下同）
（2）具有幼教专业（含学前教育、儿童教育）且须具备国家承认的国民教育系列大专及以上学历；大专、本科、硕士研究生及以上专业不一致的，可在大专、本科、硕士研究生及以上专业中选报一个；
（3）具有幼儿园教师资格证；
2023届全国普通高等学校毕业生在报名时尚未取得相应学科教师资格证的，所学专业须符合岗位学科要求，并与所报考岗位的学科专业范围要求一致（详见附件1），且应于报名截止日前具备以下条件之一：
①持有教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试科目均合格证明、普通话水平测试等级合格证明；
②实施免试认定改革的教育类研究生、师范生需提供《师范生教师职业能力证书》等证明材料、普通话水平测试等级合格证明。
4.保健医生
（1）年龄35周岁及以下；
（2）具有临床医学类、护理学类专业且须具备国家承认的国民教育系列本科及以上学历；
（3）持有卫生行政部门颁发的《医师资格证书》或《护士执业证书》。
5.保育员
（1）年龄40周岁及以下；
（2）高中及以上学历（含中专、职业高中）；
（3）具有保育员或保育师资格证。
（三）凡有下列情况之一者，不得报考或取消聘用资格
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
6.公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的；
7.试用期内的公务员或参公人员以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员；
8.现役军人；
9.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的；
10.聘用后即构成回避关系的；
11.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位的其他情形人员。
机关、事业单位编内工作人员应在面试资格复审时提供所在单位同意报考的书面证明，确有实际困难的，经教育主管部门同意，可在体检时提供同意报考证明，否则视为自动放弃资格。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式：本次考试采取网上报名的方式。
2.报名时间：2023年6月2日8：00（系统开启）-2023年6月8日18:00（系统关闭），逾期不予受理。
3.报名平台：厦门市翔安教育集团招聘管理系统https://jyjt.xaqjyj.cn/。操作说明详见附件2《厦门市翔安教育集团招聘管理系统操作说明》。
4.报名材料
考生报名时应提前按顺序准备以下材料扫描成PDF格式上传至招聘管理系统：
（1）身份证（正反两面）；
（2）户口本（首页+个人页）；
（3）学历、学位证书（2023届全国普通高等学校毕业生应提供毕业生就业推荐表（含成绩单），持自考、函授等非全日制普通教育学历报考人员，须提供“学信网”查询认证或教育部学历认证中心出具的学历认证报告）；
（4）任职资格证书（如教师资格证书、医师资格证书、护士执业证书、保育员、保育师资格证等岗位条件有要求则需提供）。其中，2023届全国普通高等学校毕业生在报名时尚未取得相应学科教师资格证的，需在报名截止日前提供教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试科目均合格证明或《师范生教师职业能力证书》、普通话水平测试等级合格证明等证明材料；
（5）专业技术职务证书（有职称人员提供）；
（6）获奖证书、荣誉证书；
（7）报考副园长、骨干教师等有工作年限要求的岗位，须提供原工作单位开具的岗位工作经历证明、劳动合同、社保缴交记录等相关工作经历证明材料。工作经历证明内容包括单位性质、工作年限、担任岗位等信息，担任多个岗位须分时段注明，幼儿园须注明班额情况。详见附件3《工作经历证明模板》。
5.报名须知：
（1）本次报名不收费，每位报考人员限报一个岗位。资格初审通过后，报考岗位不能更改。
（2）报考人员在网上报名时应在报名表备注栏注明本人符合报考的岗位条件、何时取得何级别专业技术职务和相应学科的教师资格证书等。
（3）报考人员须认真阅读本公告中招聘基本条件和岗位条件，确认符合条件方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的真实性和有效性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消其考试资格和聘用资格。
（二）资格初审
1.集团将根据基本条件和岗位条件对报考人员报名资格进行网上资格初审。
2.网上资格初审时间为2023年6月2日-2023年6月19日。
3.咨询电话:0592-7882063，法定上班时间。
4.查询资格初审结果：报考人员可于网上资格初审期间登陆报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的应聘人员名单将于2023年6月20日在厦门市翔安教育集团微信公众号公布。报考人员对资格初审结果有异议的，须在2023年6月21日18:00前通过招聘管理系统进行申诉。逾期未申诉的，视为自动放弃。
5.准考证打印：通过网上初审者方可打印准考证，报考人员自行上网查询并打印准考证，准考证作为报考人员进入考点的凭证。
（三）考试说明
副园长、幼儿骨干教师、幼儿教师、保健医生岗位考试采用笔试和面试相结合的方式。综合成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%相加。笔试卷面成绩以100分制计算，60分及以上为合格；面试成绩以100分制计算，面试成绩合格线为60分（实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试成绩合格线为70分）。综合成绩合格线为60分（实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，综合成绩合格线为70分）。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。综合成绩相同时，报考者名次按面试成绩从高分到低分排序。
保育员岗位考试采用面试实操的方式进行，综合成绩以面试成绩计分。满分100分，成绩合格线为60分（实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，成绩合格线为70分）。
（四）笔试安排
1.准考证打印
2023年6月29日-7月1日可打印准考证，参加笔试的考生请登陆厦门市翔安教育集团招聘管理系统https://jyjt.xaqjyj.cn/自行打印准考证，准考证是考生进入考点的必备凭证。打印准考证登陆账号为考生报名使用的账号。
2.笔试时间和地点
（1）笔试时间：2023年7月2日上午9：00—11：00。
（2）笔试地点:厦门市翔安第一中学（初中部）,厦门市翔安区马巷街道印斗山南路1号。
（3）笔试岗位：副园长、幼儿骨干教师、幼儿教师、保健医生。（保育员岗位无需笔试）
（4）笔试人员：报考副园长、幼儿骨干教师、幼儿教师、保健医生岗位岗位资格初审通过的人员。（具体名单将在厦门市翔安教育集团微信公众号公布）。
资格初审通过人员于7月2日上午考试前1小时携带本人有效身份证、准考证、黑色签字笔到厦门市翔安第一中学（初中部）报到，查看考场分布图，开考15分钟后(9:15)不得进入考点。
3.笔试形式和内容
笔试采取闭卷纸答的方式进行，不指定复习用书。
（1）副园长岗位笔试内容为教育学、心理学、教育政策法规、幼儿园管理、保育保教等；
（2）幼儿骨干教师、幼儿教师笔试内容为教育学、心理学、教育政策法规和幼儿保育教育等；
（3）保健医生岗位笔试内容为食品营养和食品安全、疾病预防与控制、儿童卫生保健知识、突发事件处理等；
（五）现场资格复审、面试
笔试结束后将按笔试成绩从高到低确定现场资格复审人员名单，现场资格复审、面试等招聘后续具体事项，将在厦门市翔安教育集团微信公众号发布。敬请应聘人员多加关注，跟踪留意，避免贻误。
（六）聘用
1.体检
体检人选在总成绩合格者中，按总成绩从高分到低分排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
体检按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》的要求执行（女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应按约定日期提供相应的医学证明并与翔安教育集团约定延缓体检的合理期限)，体检费用自理。
参加体检人员须携带资料：本人身份证、笔试准考证、户口所在地有关部门提供的无犯罪证明到指定的医院集中体检。
参加体检人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7日内向翔安教育集团提出复检申请，复检只能进行一次，由翔安教育集团组织到三级及以上医院复检，体检结果以复检结果为准。
体检人员应按时参加体检，并配合体检。否则视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。
2.聘前考核
体检合格的副园长须进行聘前考核。
3.公示与聘用
（1）拟聘用人员名单在厦门市翔安教育集团微信公众号公示7个工作日。
（2）公示结果无异议或经核实不影响聘用的，于2023年8月办理聘用手续。
（3）本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
（4）拟聘用的人员由集团统筹分配至各幼儿园。
五、薪酬待遇
（一）薪酬按照集团薪酬管理制度执行。
（二）教师可参与职称评审、评优评先、外出培训等；教职工可享受工会福利。
（三）聘用时符合翔安区教育人才引育政策规定的，可享受相关优惠政策；聘用后取得相关资格或荣誉称号的，可按教育人才政策规定享受本区培育人才相关优惠政策。
六、其他事项
1.本公告未尽事宜，由厦门市翔安教育集团负责解释。
2.本公告岗位条件涉及专业类别按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》执行。
3.本公告要求的教师专业技术职务证书计算截止至现场资格复审日前，其他岗位条件要求的毕业证书、资格证书、工作经历等条件计算至报名截止日前。2023届全国普通高校毕业生应于2023年7月（含7月）前取得毕业证书、幼儿教师资格证书，逾期的取消聘用资格。
4.对考生资格审查贯穿本次招聘全过程。一经发现有应聘人员不符合公告规定或不符合招聘岗位条件或提供弄虚作假信息的（含考核期间提供的证明材料等），根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同,已办理聘用手续的，予以解聘等处理。
5.此次招聘的岗位人员，厦门市翔安教育集团将根据工作需要，统筹安排到集团开办的各幼儿园，不服从分配者不予聘用。
6.本次招聘的副园长、教师岗、保健医生实行六个月试用期和一年考核期。保育员岗岗实行六个月试用期。所有人员试用期和考核期满，经考核合格自动续聘。考核不合格的，解除劳动合同。
7.应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
8.请应聘人员据实准确填报信息。因提供不实信息或信息错漏而导致审核不合格或因此被取消考试及录用资格的，责任由应聘者自负。
9.报考人员应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，除取消考试（聘用）资格，并按有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
10.本次招聘考试综合成绩合格（笔试、面试成绩均合格）但未入围录用名单的人员，将列入翔安教育集团的储备人才库，由翔安教育集团根据岗位需要依照综合成绩从高到低按有关程序给予聘用。本规定有效期一年。
11.聘用前，翔安教育集团将通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或者取消报考（聘用）资格。
12.根据《福建省人民检察院福建省教育厅福建省公安厅关于开展预防校园性侵犯专项行动的通知》（闽检会[2019]2号），报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，聘用前，翔安教育集团将对拟聘用人员信息通过公共安全管理平台进行审查，如有问题，不得报考或者取消报考（聘用）资格。
13.入职前查询《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和教师法、《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。
附件：附件1.2023届全国普通高等学校毕业生报考相应学科专业范围.docx
附件：附件2.厦门市翔安教育集团招聘管理系统操作说明.doc
附件：附件3.工作经历证明模板.doc