罗湖区公办幼儿园2023年1月公开招聘副园长及教研员公告 南宁幼儿园招聘副园长信息最新公告电话号码是多少

罗湖区公办幼儿园2023年1月公开招聘副园长及教研员公告

【导语】：据罗湖区教育局发布公告，罗湖区下属公立幼儿园正在公开招聘一批副园长和教研员，具体详见正文。

深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园

2023年1月公开招聘副园长及教研员的公告

为进一步推动罗湖区公办幼儿园高质量发展，持续加强幼儿园师资队伍建设，提升学前教育保教质量，现面向社会公开招聘副园长及教研员共14名，岗位人员性质为非在编合同制聘用人员，具体岗位见招聘对象及职位，工作单位为深圳市罗湖区教育局下属公办幼儿园。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象及职位

（一）副园长岗位要求

1.拟聘人数：教学副园长2名，后勤副园长1名；

2.学历学位：具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历；

3.专业：学前教育、教育类、心理学类等相关专业；

4.证书要求：具有教师资格证、园长资格证及健康证；

园长资格证：幼儿园园长资格证发证机关以区级及以上教育行政部门或直属教育科研机构为准，其中，在深圳市从教的人员，于2022年3月29日之后取得的园长任职资格证发证机关须为深圳市区级及以上教育行政部门；

5.年龄：45周岁以下（特别优秀可放宽年龄限制）；

6.与岗位有关的其他条件：从事学前教育工作6年及以上，且有2年及以上幼儿园主任/教研员及以上岗位工作经验或者3年及以上公办幼儿园年级组长岗位工作经验。

（二）教研员岗位要求

1.拟聘人数：11名；

2.学历学位：具有国家教育行政部门认可的研究生及以上学历；

3.专业：学前教育、教育类等相关专业；

4.证书要求：具有教师资格证及健康证；

5.年龄：40周岁以下（特别优秀可放宽至45岁）。

（三）具备以下条件之一者，可优先考虑

具有深圳市及各区教育行政部门学前专职督学工作经验，省、市优质示范幼儿园主任教研员及以上岗位工作经验，获得区级及以上教育行政部门授予的幼儿园名师、教科研骨干、名园长等相关荣誉称号，获得区级及以上幼儿园教学技能比赛奖项，熟悉幼儿园各个岗位业务，团队管理能力强者优先。

二、招聘岗位要求

（一）招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守我国宪法和法律；

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

4.热爱教育事业，具备岗位所需的专业和技能条件；

5.具备履行岗位职责的身体、心理条件；

6.符合本公告岗位要求所规定的条件。

（二）下列人员不得应聘

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的；

2.受过党内警告或单位处分的；

3.受过刑事或行政处罚的；

4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为或在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、报名与程序

（一）报名时间、方式

1.报名时间：公告发布之日起至2023年1月15日20:00时止；

2.报名方式：采用邮件报名方式。将报名材料扫描后（按报名材料从上至下的顺序整理并合并为一个PDF文件）发送到邮箱：lh_jydjrsk@szlh.gov.cn（邮件名称格式：“报考岗位名称+本人姓名”）。

（二）报名材料

1.《深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园招聘工作人员报名登记表》（附件1）；

2.身份证（正反面）、户口本；

3.学历、学位证书及验证报告；

4.教师资格证[相关岗位要求的教师资格证书，2022届毕业生未取得教师资格证的，可填写承诺书（附件2）]；

5.岗位要求的其他相关证书；

6.任职经历、岗位证明等证明材料（证明须有单位名称加盖印章，联系人及联系方式）；

7.近一年社保清单；

8.业绩、获奖等其他材料（按填入报名登记表中的获得荣誉称号或获奖情况等相对应提供）；

9.个人承诺书（附件2）；

10.离职证明（如报名时未提供，可延迟至体检前提交）；考生身份为罗湖区在职幼儿园教职工的，需提供原单位同意参加本次招聘证明(原单位负责人签字、盖章)。

（三）资格初审

罗湖区教育局对考生提供的材料进行资格审查，符合该岗位任职资格的考生确定入围线上面谈。

（四）线上面谈

线上面谈时间及注意事项将于资格初审后，通过手机短信通知考生。线上面谈采取“个人履职+考官提问”形式，面谈合格线为80分，面谈成绩将计入录取总成绩，占总成绩的40%。

（五）现场资格确认

入围现场资格确认的考生，根据公告中的“报名材料”要求，准备好相应的材料（验原件、收复印件）和无犯罪记录证明，在规定时间到达指定地点进行现场资格确认，通过现场资格审查者进入面试环节。

（六）面试

本次招聘由深圳市罗湖区教育局组织，符合应聘条件并通过线上面谈及现场资格审查的考生，由深圳市罗湖区教育局统一通知参加面试。

面试采取“结构化面试+考官提问”形式，以此全面考察考生的专业知识、教育技能和综合素养。面试合格线为80分，未达合格线不予聘用。具体面试时间、地点另行通知。

（七）确定入围体检名单

录取线为80分，由线上面谈成绩+面试成绩组成，线上面谈成绩占比40%，面试成绩占比60%，总成绩达到80分及以上，依成绩从高到低排序根据各岗位拟聘人数等额确定入围体检人选。如成绩相同，以专家组最后评议结果为准。入围体检人员名单在所有岗位面试结束后7个工作日内在罗湖区政府门户网站（www.szlh.gov.cn/lhjyjdds/gkmlpt/index）公告栏处公示。

（八）体检

体检由深圳市罗湖区教育局组织实施，体检时间及地点等另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。如体检结果出现影响聘用的情况，不予进入聘用环节。

（九）公示

经考核、体检合格的拟聘用人员，在罗湖区政府门户网站（www.szlh.gov.cn/lhjyjdds/gkmlpt/index）进行公示5个工作日。

（十）聘用

经公示无异议的，由深圳市罗湖区教育局下属公办幼儿园与其签订劳动（临聘）合同，按相关文件规定试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。

四、薪酬待遇

（一）参照深圳市及罗湖区相关薪酬文件制度执行；

（二）购买五险一金；

（三）享受带薪假期。

五、其他说明

（一）本公告所指日期或数字均包含本数。招考相关资格等时间的计算，均截至2023年1月6日；

（二）深圳市罗湖区教育局可根据报名、资料审核及面试的实际情况，决定是否增加或削减拟聘岗位人数；

（三）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；

（四）应聘人员所提供的全部材料必须齐全且保证真实，如弄虚作假，经查实，取消应聘资格；

（五）资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续的复审审查结果为准；

（六）因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经罗湖区教育局研究后，则可在成绩合格的考生中，由高到低依次递补；

（七）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担；

（八）咨询方式

联系人：卢老师，蓝老师；

联系电话：0755-22185716,0755-22185758；

咨询时间：工作日上午9：30-11：30，下午14：30-17：30。

（九）本公告由深圳市罗湖区教育局负责解释。

深圳市罗湖区教育局

2023年1月6日

附件：

1．附件1：深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园招聘工作人员报名登记表.doc

2．附件2：个人承诺书.docx

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南京江北新区2023年公开招聘幼儿园教师、园长公告

宁事招公告（R）﹝2020﹞9号

南京江北新区是第十三个国家级新区、中国（江苏）自由贸易试验区南京片区。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京江北新区街道所属公办幼儿园面向社会公开招聘1名编制内教师和10名编制内园长。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn/）、南京江北新区网（http://njna.nanjing.gov.cn/index.html)、南京江北新区教育信息网（http://www.njnaedu.cn/）发布。具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京江北新区2020年公开招聘幼儿园教师、园长岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3、具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

4、持有学前教育教师资格证书。

5、年龄在35周岁以下（1984年4月30日后出生）；具有中级及以上职称的年龄可放宽至40周岁（1979年4月30日后出生）；报考园长岗位的须有中级及以上职称，具有高级职称的年龄可放宽至45周岁（1974年4月30日后出生）。

6、目前受聘于幼儿园教师岗位、园长（副园长）岗位；报考教师岗位须有3年及以上幼儿园教师工作经历（截止2020年7月31日），报考园长岗位须有3年及以上园长或分管教学副园长工作经历（截止2020年7月31日）。

7、须具有学前教育专业本科及以上学历；如本科及以上学历为非全日制的，须同时取得学前教育（师范）专业全日制大专学历。

8、具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1、网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）

（1）报名、材料及照片上传时间:2020年4月18日8：00至4月23日17：00。

（2）方式：登录南京江北新区教育信息网(http://www.njnaedu.cn/）“幼儿园教师招聘”网上报名系统，进行网上报名。只能选择一个单位的一个岗位报名。

报考者进入报名系统后，须仔细阅读“网上报名诚信协议”，按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，网上报名所填专业应与学历证书电子注册备案表等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（3）上传材料要求：

①上传身份证（正反面）、符合报名要求的毕业证书及学信网学历证书电子注册备案表、教师资格证。如本科及以上学历为非全日制的，全日制专科学历证书电子注册备案表或毕业证书无法体现师范类的，另需上传高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

②上传3年及以上社保缴费凭证、幼儿园3年及以上聘用合同；年龄放宽至40周岁及45周岁的，还需上传中、高级职称任职资格证书。

③报考园长岗位的还须上传园长或分管教学副园长的任职证明材料、幼儿园园长岗位培训合格证书。

④上传的照片为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

⑤应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

⑥所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

2、资格初审：招聘单位对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2020年4月20日8:00—4月24日17:00。

3、信息查询：应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可补充材料或改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

4、缴费确认：通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。缴费确认时间：2020年4月20日10:00—4月25日17:00。

5、核减（取消）计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上。报名人数少于该岗位招聘人数3倍的，报公开招聘综合管理部门同意后相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘岗位核减或取消情况，将在南京市人力资源和社会保障局网站、南京江北新区教育信息网发布。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2020年4月28日9：00至4月28日17：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

（二）考试

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1、笔试

（1）笔试组织：由南京市江北新区管理委员会社会事业局统一组织。

（2）笔试科目和内容：公共知识40分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识60分，总分为100分。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

（3）笔试时间和地点：因疫情防控要求，笔试时间另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注南京江北新区教育信息网（http://www.njnaedu.cn/）。

（4）打印考试证：通过资格初审且网上缴费成功者，登录报名平台，自行下载打印考试证。考试证打印如有问题，请直接拨打电话：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。打印准考证时间另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注南京江北新区教育信息网（http://www.njnaedu.cn/）。

（5）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试考试证号和身份证号可于笔试结束三个工作日后登录报名平台查询成绩并打印。

2、资格复审

面试前，招聘组织部门将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单在报名网站发布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘组织部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

（1）时间：资格复审时间另行通知，请考生保持通讯畅通，及时关注南京江北新区教育信息网（http://www.njnaedu.cn/）。

（2）地点：南京市江北新区教育人才服务中心有限公司（江北新区大厂街道旭东路629号）。

（3）资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报考材料原件（校验）、复印件（留存）。

3、面试

（1）资格复审合格者进入面试，并由招聘组织部门发放面试通知书。进入面试的人员名单将在报名网站公布。

（2）面试组织：面试由南京市江北新区管理委员会社会事业局根据公开招聘有关政策和要求，制定面试方案，并组织实施。

（3）面试形式：面试采取模拟课堂教学、基本功、基本素养综合考核的形式，园长岗位还需考核幼儿园教育教学管理方面相关内容。面试总成绩为100分，合格线为60分，未达面试合格线的一律不予聘用。

（4）面试费用：参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。

（三）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩（百分制，四舍五入保留两位小数）×40%+面试成绩（百分制，四舍五入保留两位小数）×60%。

（四）考察、体检

1、考察：按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定考察人员，如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

2、体检：考察合格人员，参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）公示、聘用

1、公示：根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在南京市人力资源和社会保障局网、南京江北新区教育信息网上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

2、聘用：对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。报考园长岗位的考生根据工作需要聘用在幼儿园中心园或分园园长或副园长岗位。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因考察或体检不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询和监督

（一）招聘咨询

详见岗位信息表中招聘单位咨询电话。

（二）招聘监督

南京市江北新区管理委员会社会事业局：025-58155705、025-58840386

中共南京市委江北新区工作委员会党群工作部：025-88029228

附件1：南京江北新区2020年公开招聘幼儿园教师、园长岗位信息表

南京市江北新区管理委员会社会事业局

2020年4月10日