2023年广东省云浮市郁南县公办教师招聘公告（165名） 广东省2020招聘公办幼师
2023年广东省云浮市郁南县公办教师招聘公告（165名）
郁南县2020年公开招聘公办教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令139号）和《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发〔2013〕21号）的有关规定，经县政府同意，决定面向社会公开招聘公办教师共165名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额
全县面向社会公开招聘高中阶段教师35名、小学教师100名、幼儿园教师30名，共165名（具体招聘岗位、人数及条件等详见附件1）。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治素质好，服从组织安排。
(二)热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，志愿从事教育教学工作，具备良好的职业素质，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
(三)报考年龄为18至35周岁(1984年9月11日至2002年9月11日期间出生)。
(四)执业资格证要求。
1.报考幼儿园教师岗位的需持有国家承认的幼儿园教师资格证。
2.报考小学教师岗位的需持有国家承认的小学及以上教师资格证。
3.报考高中及中职学校教师岗位的需持有国家承认的高中（或中职）及以上教师资格证。
4.2020届高校毕业生、以及2018、2019届高校毕业生暂未取得相应教师资格证的，在资格审核时须提供二级乙等及以上的普通话水平测试等级证书，且必须在签订聘用合同的试用期内取得相应教师资格证，否则取消聘用资格或解除聘用合同。
5.已申请通过教师资格认定，暂未取得相应教师资格证的考生在资格审核时须提供由教师资格认定机构出具的有效书面证明原件，但必须在政审考察时取得相应教师资格证，否则取消聘用资格。
(五)学历要求。
1.报考幼儿园教师岗位
（1）限本县户籍报考岗位：必须具有全日制专科毕业及以上学历，其中具有全日制本科毕业及以上学历的可不受所学专业限制。父母或配偶户籍在本县或在本县国有单位工作的可视同本县户籍考生，但其父母或配偶户籍在本县登记、进入本县国有单位工作的计算截止日期为2020年8月26日；
（2）不限户籍报考岗位：必须具有全日制专科毕业及以上学历；
2.报考小学教师岗位
（1）限本县户籍报考岗位：必须具有全日制专科毕业及以上学历，其中具有全日制本科毕业及以上学历的可不受所学专业限制，可根据持有的教师资格证报考对应学科的岗位。父母或配偶户籍在本县或在本县国有单位工作的，可视同本县户籍，但其父母或配偶户籍在本县登记、进入本县国有单位工作的计算截止日期为2020年8月26日；在本县公办中小学连续任教（含顶岗实习）满两学年及以上且目前仍在本县任教的考生可选择报考限本县户籍岗位；
（2）不限户籍报考岗位：必须具有全日制专科毕业及以上学历；
（3）限国内普通高等院校应届毕业生报考岗位：具有全日制专科毕业及以上学历。
3.报考高中及中职学校教师岗位
具有全日制普通高校本科毕业及以上学历,并取得学士及以上学位。
(六)有下列情况之一者，不得报考。
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.违反现行人口与计划生育政策的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.现役军人、机关事业单位见习期未满、服务期未满的在编在职（岗）人员；
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(七)各岗位的报考条件详见附件1《郁南县2020年公开招聘公办教师岗位表》。专业设置参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》。
三、报名要求
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时统一使用有效期内的第二代居民身份证。报考人员要践行诚信报考、诚信考试，提交的报考申请材料应当真实、准确，发现提供虚假报考申请材料或在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，取消考生报考资格或者聘用资格。
四、报名事项
(一)报名方式、时间。
1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，请报考者登录报名系统（http://www.sydwzl.com/gdynxjszp）报名。
2.报名时间：2020年9月8日8︰00至9月11日17︰30。
(二)报名程序。
1.提交报考申请。
报考人员应认真阅读本公告、岗位表（附件1）及报考指南（附件4），准确把握报考岗位的资格条件，确认符合条件后登录网上报名系统进行报名。请考生不要扎堆在最后一天报考，以免因网络塞车影响而造成不能成功报名。
2.报名确认。
报名人员提交报名成功后，不得再改报其他岗位。笔试前系统根据考生报名时填报的情况对报名资格进行初审，事业单位或主管部门将在面试前对拟入围面试对象的资格条件进行复审。
3.网上打印准考证。
准考证打印开始时间为2020年9月21日8:30后。报名成功的报考人员应在开考前登陆网上报名系统（http://www.sydwzl.com/gdynxjszp）自行打印准考证。笔试和面试都需要使用准考证，请妥善保管。
五、考试
考试方式为笔试加面试。
（一）笔试
报考各学科教师岗位的笔试内容：
（1）报考幼儿园教师岗位的，笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园工作规程、保教知识与能力以及相关法律法规，采取闭卷考试的形式进行；
（2）报考小学语文、数学、英语教师岗位的，笔试内容为相应学科的专业基础知识（专科水平）（占60%）及教育通用能力（占40%），采取闭卷考试的形式进行；
（3）报考小学其他学科教师岗位及高中、中职教师岗位的，笔试内容为教育通用能力。采取闭卷考试的形式进行；
（4）教育通用能力包括：《教育学》、《心理学》、《教师法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师专业标准（试行）》、《新时代公民道德建设实施纲要》等。
笔试命题。委托上级人才测评机构命题。
笔试合格分数线：笔试满分为100分，合格分数为60分。
笔试时间：2020年9月26日上午9:30—11:10（100分钟）
笔试地点：考生按照准考证上确定的地点参加笔试。
其他。考生认真阅读准考证上的注意事项，并按要求做好疫情防控要求等考前准备工作，凭本人二代居民身份证原件和准考证参加笔试。
笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布，报考人员可登录“郁南县人民政府公众信息网”（http://www.gdyunan.gov.cn/）和报名系统（http://www.sydwzl.com/gdynxjszp）查看笔试成绩。
(二)确定面试人员名单
1.在笔试成绩合格者中，以笔试成绩高低为序，面试人数按招聘岗位组别的岗位数1:3的比例确定，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核有关事项在“郁南县人民政府公众信息网”公布。在规定时间、地点内不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按同岗位笔试成绩合格以上由高到低依次递补面试人选。
3.资格审核需提供本人资料如下：
（1）二代居民身份证原件及复印件1份。
（2）毕业证、学位证原件及复印件1份报考岗位的专业限指定培养方向（即专业后加括号制定培养方向的）还需要提供成绩单复印件。
（3）教师资格证原件及复印件1份；已申请教师资格认定，暂未取得教师资格证的考生须提供由教师资格认定机构出具的有效书面证明原件；2020届高校毕业生、以及2018、2019届高校毕业生暂未取得相应教师资格证的，须提供二级乙等及以上的普通话水平测试等级证书原件及复印件1份。
（4）报名表1份（附件2）。
（5）国有单位正式员工报考者需提供所在单位及主管部门同意报考的有效书面证明原件。
（6）提供户口簿原件及户主页和本人页复印件1份。
（7）父母或配偶在本县国有单位工作的考生需提供父母或配偶工作单位出具的有效书面证明原件及参加基本养老保险证明。
（8）父母或配偶户籍在本县或在本县工作的考生需提供与父母或配偶的关系有效证件或证明原件及复印件各1份。
（9）在本县公办中小学连续任教（含顶岗实习）满两学年及以上的县外户籍考生需提供由任教学校出具的证明、学期教学分工表、课程表等有效书面证明原件（需由本县教育局人事部门核实）。
（10）暂不能提供教师资格证的，须签订一份承诺书（附件5）。
4.参加面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在“郁南县人民政府公众信息网”公布。
(三)面试
1.面试方式为模拟上课。
2.面试命题。委托上级人才测评机构命题。
3.面试内容。
（1）报考小学语文、数学、英语、思政、信息、科学、心理健康学科教师岗位的，面试方式为模拟上课，面试内容为该学科的小学四、五、六年级教材内容。
（2）报考中小学音乐（舞蹈）、美术、体育学科教师岗位的，面试内容为报考岗位相应学段教材内容，音乐（舞蹈）、美术面试方式除模拟上课外，增加专业技能演示，报考音乐学科的自带乐器（钢琴除外），报考美术学科的带本人近期创作作品。
（3）报考高中及中职学校各学科教师岗位的，面试方式为模拟上课，面试内容为该学科的高中（中职）教材内容。
（4）报考幼儿园教师岗位的，面试方式为模拟上课，面试内容为幼儿园教材内容。
4.面试的具体时间、地点等事项由郁南县教育局另行以网上公布和发送信息到考生手机进行通知，并视为送达。各位考生务必留意“郁南县人民政府公众信息网”或本人手机信息。
5.面试合格分数线：面试满分为100分，合格分数线为60分。
(四)成绩
应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委所给的面试总分高低顺序确定名次。
考试综合成绩合格分数线为60分。按考试综合成绩由高到低的顺序，按岗位组别招聘人数从考试综合成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
六、体检
入围体检人员在本县甲级医院进行体格检查，体格检查项目、合格标准及办法按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检不合格的，按同岗位综合成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。
七、政审考察
考生体检合格后按规定进行政审考察。根据《广东省事业单位公开招聘人员考核工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定，对考生的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等方面的内容进行考察政审。因政审不合格或放弃政审的，按同岗位综合成绩合格以上人员中依次递补一次。如岗位组出现空缺且无递补对象，则可在同学科的其他岗位组综合成绩合格以上的考生按综合成绩由高到低顺序进行调剂，考生可根据意愿是否接受调剂，不愿接受调剂的考生视为放弃调剂机会。
八、公示与聘用
笔试成绩、面试成绩（教学能力测试）、综合成绩、入围体检及招聘对象均在“郁南县人民政府公众信息网”上公示。笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在网站上公布、20个工作日内将参加面试人员名单在网站上公布；笔试、面试结束后将入围体检人员名单及其笔试、面试（教学能力测试）、综合成绩、名次在网站上公布。拟聘用人员确定后将名单在网站上公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用教师与聘用单位签订聘用合同(其中试用期一年)。在同一招聘岗位组内，拟聘用人员按考试综合成绩，由高分到低分依次选择岗位，如同一招聘岗位组有从其他相同学科岗位组递补的考生，原岗位组的考生优先选择岗位。若放弃选择岗位的，或规定时间内未到位选择的作放弃处理，依次递补聘用人选。
九、疫情防控要求
本次招聘工作在新冠肺炎疫情常态化防控中开展，按照《关于印发的通知》（粤人社发〔2020〕197号）的要求，制定防控方案和应急预案，建立健全联防联控工作机制，加强考场考点、考生健康、考务工作人员健康管理。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘领导工作小组将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站发布公告，确保在全面落实疫情防控工作要求的前提下，安全、有序地开展招聘工作。参加考试的考生务必认真阅读《郁南县2020年公开招聘公办教师笔试考生疫情防控须知》（附件6），双面打印一份《郁南县2020年公开招聘公办教师笔试考生疫情防控承诺书》由本人亲笔签名，签署日期为2020年9月11日至2020年9月12日，在参加笔试时交考务工作人员。
十、注意事项
1.本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训
2.此次公开招聘的聘用人员必须签订服务协议，需在本县服务满五年。服务期间若违约，要承担违约责任，足额缴交违约金八万元。
3.咨询电话：0766-7592537（上班时间）
十一、本公告由县招聘公办教师工作领导小组负责解释。
附件1：郁南县2020年公开招聘公办教师岗位表.xls
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3：广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件4：郁南县2020年公开招聘公办教师报考指南.doc
附件5：考生承诺书.doc
附件6：郁南县2020年公开招聘公办教师笔试考生疫情防控须知.doc
郁南县2020年公开招聘公办
教师工作领导小组
2020年8月26日
2023广东惠州大亚湾区招聘公办中小学教师公告【174人】
【#教师招聘#导语】2020广东惠州大亚湾区招聘公办中小学教师174人，报名时间：7月1日至3日，©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：一、岗位和条件
(一)招聘岗位。
按照我区公办中小学的编制、岗位空缺数及人员结构要求，此次全区教育系统公开招聘公办中小学临聘教师总岗位共174个(附件1)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.遵纪守法，具有良好的品行。3.具有招聘岗位所要求的资格条件。4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。5.法律、法规规定的其他条件。
(三)招聘对象。
A类：①专业对口，具有全日制普通高校师范类本科及以上学历应届毕业生。
②具有全日制普通高校师范类本科及以上学历且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的社会人员，年龄不超过30周岁。
③中小学一级教师以上职称的，应具有全日制普通高等院校本科以上学历，年龄不超过40周岁。
B类：
①专业对口，具有全日制普通高等院校本科以上学历应届毕业生。
②具有全日制普高通等院校本科以上学历且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的社会人员，年龄不超过30周岁。
(四)下列人员不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.法律法规和规章规定不宜聘用的。
6.大亚湾经济技术开发区公办中小学校在编教师、临聘教师。
二、组织程序
结合当前常态化疫情防控工作实际，此次公开招聘工作组织程序主要包括：1.网络报名→2.资格审核→3.发布通过资格审核考生名单→4.网上打印《准考证》→5.笔试→6.公布笔试成绩→7.现场审核材料→8.面试公告→9.面试→10.公布面试成绩和总成绩→11.组织体检→12.审档考察→13.公示与聘用。
(一)网络报名。
1.报名时间：7月1日至3日，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名。
3.报名网址：
http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1351
(二)资格审核
由区宣教局严格按照《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)和招聘公告、报考岗位要求对报考人员进行报考资格审查。报考人员年龄等计算截止日期为招聘公告发布之日。
资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。
(三)发布通过资格审核考生名单。
在区宣教局网站等媒体发布通过资格审核考生名单。
(四)打印准考证
入围笔试考生应在规定的时间内网上打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃考试。
(五)组织考试
考试的具体实施方案由区宣教局按《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》(粤人社发〔2013〕21号)、《惠州市县(区)公办学校教师招聘考试暂行办法》(惠市教〔2013〕21号)有关规定及本实施方案另行拟定方案并组织实施。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试：笔试采取闭卷考试的形式进行，主要内容为教育通用能力测试。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不得列为面试人选。
笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在区宣教局网站等媒体公布。
2.面试：根据笔试成绩，由高分到低分按1：2比例(含并列成绩)确定面试人选，如面试人选人数达不到规定比例，按实际符合面试条件的人数组织面试。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。面试结束后，考生到候分室等候面试分数，并在成绩单上签名确认。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试过程要全程录音或录像，并按要求保存。每名面试人选的面试时间一般为8分钟，同时按有关规定组成面试评委小组，评委人数为奇数，且不得少于5人。
面试公告发布以后，在后续招聘程序中因自愿放弃或发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，由区宣教局择优递补。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如报考同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
考试总成绩在面试结束后5个工作日内在区宣教局网站等媒体发布。
(六)组织体检
根据考试总成绩从高分到低分顺序及各岗位招聘人数等额确定体检对象，面试成绩低于60分的不得列为体检对象。体检工作由区宣教局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》规定组织实施。
体检对象名单及有关安排由区宣教局提前3天在区宣教局网站等媒体发布。
(七)公示与聘用
体检结束后，根据考试总成绩和体检情况，确定拟聘人员。拟聘人员名单由区宣教局在区宣教局网站等媒体公示7个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。
被正式录用的人员，按规定时间到聘用学校办理聘用手续，与学校签订3年期劳动合同(从2020年9月起至2023年8月止)，试用期1年。
三、工资待遇
本次考试录用的临时教学人员不纳入编制。聘用期内根据《大亚湾区中小学教师“区管校聘”管理实施方案》(惠湾宣〔2018〕137号)精神，所需人员经费由区财政核拨，确保临聘教师与公办教师同工同酬，用人学校应与临聘教师签订劳动合同。
四、其他事项
(一)监督保障。
区人社局负责对此次中小学教师公开招聘工作监督、指导和管理，区纪检监察机关和区宣教局纪检组负责对整个招聘工作进行全程监督，区保密部门对招聘考试工作进行保密指导。
(二)实行回避制度。
《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令139号)第28条规定：应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事此次公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
(三)其它相关事项。
1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3.应聘人员应符合报考岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，应聘人员应如实填写《2020年大亚湾开发区公开招聘公办中小学临聘教师报名表》，并注明是否服从调配。
4.应聘人员须自觉遵守公开招聘工作相关规定，违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部长令第35号)进行严肃处理，应聘人员承担由此产生的一切后果。
5.因考生体检不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，由区宣教局择优替补。
6.体检、公示合格的拟聘用人员因个人原因15天内未能配合区宣教局办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。
本方案由2020年大亚湾开发区公开招聘临聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：0752-5562637、5562722
附件>>>点击查看
1.2020年大亚湾区公开招聘公办中小学临聘教师职位表
2.2020年大亚湾开发区公开招聘公办中小学临聘教师报名表
3.报考指南
大亚湾开发区公开招聘临聘教师工作领导小组(代章)
2020年6月17日
广东省中山市西区2023年招聘公办中小学临聘教师公告
西区2020年招聘公办中小学临聘教师
报名二维码
附件：
1．附件1：西区2020年招聘公办中小学临聘教师岗位表.doc
2．附件2：西区2020年招聘公办中小学临聘教师报名表.doc
广东省东莞市2023年公办学校事业编制教师招聘公告
东莞市教育局赴华南师范大学公开招聘2021年公办学校事业编制教师公告
为适应东莞市教育事业发展需要，我局计划于2020年11月赴华南师范大学现场设点，面向全国公开招聘公办学校编制教师310名。公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
东莞市公办学校属事业单位，经费由财政核拨，被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，工资福利待遇由市财政统发。本次赴华南师范大学设点面向全国公开招聘公办学校编制教师岗位310个，具体招聘岗位、条件见《东莞市教育局赴华南师范大学公开招聘2021年公办学校事业编制教师岗位表》（附件1，下称《岗位表》）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.应届毕业生。应届毕业生是指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的毕业生（含东莞生源免费师范生）。此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的就业报到证。国（境）外学历、学位人员报到时必须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。包括以下四类：
（1）择业期内的毕业生。根据《广东省教育厅广东省公安厅广东省人力资源和社会保障厅关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策（试行）的通知》（粤教毕〔2019〕3号）规定，择业期内的毕业生享有与应届毕业生同等的就业待遇，硕士研究生和本科生择业期为毕业两年内，博士研究生择业期为毕业五年内。适用对象为如下之一：
①广东省内普通高等学校本科学士及以上学历（学位）毕业生；
②广东省户籍省外就读普通高等学校本科学士及以上学历（学位）毕业生；
③广东省户籍出国（境）留学具有学士及以上学位的毕业生。
（2）2021年本科学士及以上学历（学位）应届毕业生；
（3）办理了暂缓就业手续仍在有效期内的毕业生；
（4）除有相关文件规定择业期外，外省户籍的外省（境外）普通高等学校本科（学士）及以上学历（学位）毕业1年以内的毕业生。
以上毕业时间以毕业证书为准。择业期截止日期为自毕业时间起，至本次招聘报名结束止，未满两年（博士研究生未满五年，2018年毕业仍在就业择业期限内的本科高校毕业生，择业期限延长至2020年12月31日）。
2.社会人员。除应届毕业生外其他符合条件的人员（含东莞市聘用合同制教师）。东莞市公办中小学（含幼儿园、中职学校）在编在职教职员不在本次招聘范围内。
*东莞市聘用合同制教师是指2009年原代课教师通过东莞市统一组织的选招聘用合同制教师学科考试，与我市公办中小学签订《东莞市公办中小学聘用合同制教师合同书》，现仍在我市公办中小学教学岗位上的教师。
（二）报考条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；
（2）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（3）符合计划生育政策；
（4）符合招聘岗位所要求的其他特定条件；
（5）无违法犯罪记录；
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报考；
（7）肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员。
2.具体条件
（1）年龄要求
社会人员年龄一般在40周岁以下；具有教育系列高级职称或获得省部级以上荣誉称号教师，以及我市聘用合同制教师，年龄可放宽到45周岁以下，年龄计算截止到2020年11月9日。应届毕业生不设年龄限制。
（2）专业相符要求，满足以下条件之一
①所学本科及以上学历专业相符
❶普通高校全日制本科（学士）或研究生（硕士、博士）专业与岗位专业相符（具体见附件1《岗位表》）；
❷普通高考招聘特长生的特长专业与岗位专业相符；
❸取得两个本科及以上专业毕业的，其中一个专业相符，学位类别不能作为专业类别报考；
❹高层次学历可以报考要求低层次学历的岗位。假设报考者本科专业为数学，研究生专业为物理，他可以报考要求本科学历，专业是数学或者物理的岗位，也可以报考要求研究生学历，专业是数学或物理的岗位。
②职称与专业相符
❶中级及以上职称专业（学科）与岗位专业相符；
❷初级职称专业（学科）与岗位专业相符且具有相关专业（学科）3年及以上教学经历（以合同和社保材料证明为准）。
③专业相近
所学专业（含海外学历学位）与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，可直接填写毕业证书上专业名称和提交成绩表进行报考，审核后认定为相近专业的可通过报考。
研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的，其专业研究方向如与报考的教师岗位一致的，视为符合要求。
（3）教师资格证要求
①毕业生岗位。实施“先上岗、再考证”阶段性措施，尚未取得相应层次的教师资格证的报考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平（二级乙等及以上）、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。但考生须承诺在正式入职后一年内试用期满之前取得相应教师资格证书，否则用人单位依法解除聘用合同；
②社会人员岗位。除研究生（硕士、博士）外，报考社会人员岗位的须取得相应教师资格证。
（4）职称要求。除研究生（硕士、博士）外，报考社会人员专业技术人员岗位，需取得岗位对应教师系列初级及以上职称，或取得岗位对应非教师系列中级及以上职称。省外取得的职称须符合广东省省外来粤人员专业技术资格确认的有关规定，否则视同无效，详见东莞市人力资源和社会保障局官网。
（5）符合下列条件之一的报考人员可适当放宽学历、学位条件，其中第一学历放宽到全日制中师毕业及以上：
①获地市及以上荣誉称号（包括市级及以上人民政府或教育行政部门、人力资源和社会保障行政部门颁发的优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范，市级及以上党委颁发的优秀共产党员等）；
②地级市及以上名校长工作室、名教师工作室、名班主任工作室的主持人，地级市及以上学科带头人；
③省教育行政部门、省教育研究院（省教研室）、省教育学会专业委员会、省职教协会专业委员会（省人力资源和社会保障行政部门、省职业技术教研室、省职业培训和技工教育协会）组织的各种现场教学或技能专项比赛一等奖及以上荣誉；
④东莞市聘用合同制教师。
符合以上①②③点条件之一的报考者，报名时无需提供试讲视频，符合条件的报考者全部进入面试环节。
各岗位具体学历学位和其他条件要求以《岗位表》为准。
三、招聘程序
网上系统报考——初审——视频考核——资格复审——面试——考核——体检——考察——公示——录用。
（一）报考
1.报考方式：网上报考，报考系统：东莞市教育局赴华南师范大学公开招聘2021年公办学校事业编制教师报名系统(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/gd/10dgedu/)，报考时间：2020年11月2日—11月9日。
2.报考要求。每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负。报考者按系统要求填报个人信息、学习经历、工作经历、家庭情况等，上传近三个月证件照、教师资格证、毕业证、学位证、职称证、相近专业报考者还需上传本人学习成绩的相关资料。报考教师岗位的还须按要求在系统中提交报考者本人5分钟左右试讲视频。视频要求：视频中需呈现报考者的全过程教态和语音表述等，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程（人教版），格式：MP4（手机）、AVI、MPEG，视频大小压缩在100M以内，视频文件命名为：报考单位+报考岗位+报考者姓名，上传至报考系统指定位置。
（二）资格初审、视频考核
报考者一旦提交报考资料，不得撤回、变更招聘单位（岗位），招聘单位对报考者材料是否符合岗位要求进行初审。招聘单位对符合报考资格人员的试讲视频进行考核，招聘硕士研究生的教师岗位进入面试环节的比例原则上不低于1:3，招聘本科学士的教师岗位进入面试环节的比例原则上不低于1:5，同岗位符合报考资格的人员数量不达入围面试比例的，符合资格的报考人员全部入围面试环节。11月13日，通过报考系统或东莞市教育局官网发布入围面试考生名单，如遇考生放弃面试资格的，招聘单位可于11月17日前进行递补面试人员。
（三）复审
1.复审时间：2020年11月19日，地点：广州番禺区广州大学城范围，具体地点由招聘单位另行通知，不安排集中复审。
2.复审纸质材料要求如下（复审不通过的取消面试资格）：
①内地居民身份证复印件；学历学位证书复印件，2021年应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件；
②毕业生提供毕业成绩单复印件；
③报考社会人员岗位须提交相应教师资格证，报考毕业生岗位的，未取得相应教师资格证但符合报考相应教师资格条件的，可暂不提供；
④除国家统招计划录取的研究生（硕士、博士）外，其余报考社会人员专业技术岗位的需取得相应教育系列初级及以上职称或岗位对应的非教育系列中级及以上职称；
⑤国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，须凭《学历学位认证书》办理聘用手续；国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；
⑥已办理暂缓就业手续的毕业生，须提供有效期内暂缓就业证明材料复印件；非公职人员人事关系挂靠在人力资源和社会保障部门的须出具人事关系证明材料；国有单位在编在职人员（公职人员，含人事关系仍挂靠在原单位的人员）须提供工作单位同意报考证明；在东莞市内公民办中小学校（中职、幼儿园）工作且在有效合同期内的公办学校非编制教师和民办学校教师进入拟聘用名单的，应在原单位完成本学年（至2021年7月）教学任务后方可离职；东莞市聘用合同制教师报考须提供与公办学校签订的《东莞市公办中小学聘用合同制教师合同书》和在职证明；
⑦符合放宽学历、学位条件的考生，需要提供有关证明材料复印件。
以上材料须真实有效，考生须书面承诺保证上述相应材料真实性，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，并纳入失信行为人名单。
（四）考试
考试分为个性化考试（不计算入总成绩）、面试（实操、无领导小组面试）、试讲考核，其中11月20日进行个性化考试和实操考试，11月21日进行无领导小组面试，11月22日进行试讲考核，考试地点一般安排在华南师范大学（大学城校区教学区），具体每位考生的考试时间和地址由招聘单位另行通知。
1.考试形式。面试主要形式为无领导小组讨论，其中音体美和信息教师岗位需要加试实操环节。考核的形式为试讲，现场抽题现场备课30分钟进行10分钟片段教学。
2.考试内容。音体美、信息类教师岗位考试内容含面试（实操）和考核（试讲）；普通科教师岗位考试内容为面试和考核（试讲）。
3.成绩
（1）计算方法如下：面试考核成绩（普通科教师岗位）=面试成绩×50%+试讲成绩×50%；面试考核成绩（音乐、美术、体育、信息类教师岗位）=面试成绩×50%（=实操×50%+面试×50%）+考核成绩×50%
（2）成绩在本节考试时段向考生公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。
（3）各科考试成绩均为百分制，保留小数点后两位，面试、考核达标分数线均为80分，面试、考核成绩不达标的均不计入总分，不予录用。同岗位考生按面试成绩从高到低1:3确定进入考核环节，达标人数不达比例的，全部达标人员进入考核环节。面试考核结束后，分岗位按考生面试考核总成绩从高到低1:1比例确定等额的体检人选，如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，则先按考核成绩再按面试成绩确定体检人选。
4.考试要求
（1）考生须于规定的时间报到，迟到或中途未经批准离场视为放弃考试资格，考生考前进行抽签决定考号（考试顺序），佩戴考号进行考试，考试期间不得透露个人信息。
（2）面试（实操）流程由招聘单位自行确定。试讲考试流程：考生签到——抽签确定考试顺序——现场备课（约30分钟）——试讲（10分钟）——候分——签领成绩后离开。
（五）体检
体检于11月24日在东莞市内指定三甲医院进行，具体报到时间、地点由招聘单位另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
进入体检人员提交以下材料：
1、毕业生：毕业生就业推荐表（原件）、就业协议书(原件、一式三份，网签协议书除外），近期大一寸证件彩照2张。
2、社会人员：近期大一寸证件彩照2张，其他材料按调动要求另行通知。
（六）考察
用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定执行。
（七）公示
考察合格的拟聘用人员在东莞市人力资源和社会保障局官网和东莞教育局官网公示7个工作日。
（八）递补录用
因应聘人员体检或者考察不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用等原因导致岗位空缺的，用人单位有权决定在规定时间内是否递补考生，如需递补，按考试总成绩依序替补下一位达标考生。
（九）办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员，用人单位按有关规定与拟聘人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经东莞市人社局核准的拟聘人员因个人原因未能于报考之日起一年内办理聘用手续的取消拟聘人员聘用资格。
事业单位要与拟聘人员签订聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人员试用期为1年，1年期满后正式定岗。事业单位新进人员入职后，除有法律法规等规定的情况外，3年内不得辞职；对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，单位可以解除聘用合同。
四、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，东莞市教育局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加面试考核国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加资格复审、面试考核。
五、有关问题
（一）由于受报考岗位名额限制未获拟聘，面试考核成绩达标、表现出色、综合素质较高的考生，其他未招聘到合适人选的招聘单位与其本人协商一致达成聘用意向的，经由外出招聘领导小组批准，可确定为体检人员。
（二）考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
（三）考生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于2021年9月1日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，取消聘用资格。
（四）毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准。
（五）有违法犯罪记录的取消聘用资格。
（六）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的。
2、应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。
3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。
4、有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。
5、近2年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员。
6、应聘、调动材料不符合要求的。
7、聘用后即构成回避关系的。
8、不符合资格报考我市公办教职员的其他情形。
（七）根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；从事公开招聘工作的负责人员、改卷人员及其他工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。镇（街）教育主管领导和直属学校负责人需要申请回避的报教育局报备，其余人员需申请回避的按管理权限报备。
（八）所有拟聘用的毕业生应当参加我市组织的岗前和见习期规范化培训。
附件：
1.东莞市教育局赴华南师范大学公开招聘2021年公办学校事业编制教师岗位表.xls
2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls
本公告的解释权在东莞市教育局。
东莞市教育局
2020年10月22日