2023青岛中小学、幼儿教师招聘公告(公告汇总) 2021年武汉市幼师招聘公告最新信息

2023青岛中小学、幼儿教师招聘公告(公告汇总)

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2021青岛中小学、幼儿教师招聘公告(公告汇总)

2021山东青岛各区中小学教师招聘考试公告陆续发布!华图教育同步山东教师考编网提供2021山东青岛各区中小学教师招聘考试公告汇总，方便广大考生了解招考情况!

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县区招考公告市属2021年青岛市教育局直属学校招聘教师38人公告职位表市南2021年山东青岛市市南区教育系统招聘中小学教师10人公告职位表2021年山东青岛市市南区教育系统幼儿教师招聘38人公告职位表市北2021年青岛市市北区教育和体育局招聘中小学教师47人公告职位表2021年山东青岛市市北区教体局招聘幼儿教师60人公告职位表崂山2021年青岛市崂山区招聘幼儿园教师49人公告职位表

 

以市属公告为例节选部分内容，供广大考生参考：

二、招聘方式及程序

2021年青岛市教育局直属学校公开招聘工作采用面试前置方式进行，招聘程序如下：

(一)青岛市教育局发布招聘岗位信息，报考人员网上报名，经招聘单位网上审核、缴费确定进入面试范围人员

(二)进入面试范围人员参加招聘单位组织的面试，根据面试成绩、资格审查结果、缴费，确定进入笔试范围人员

(三)进入笔试范围人员参加2021年青岛市教育系统公开招聘笔试，根据笔试和面试综合成绩确定进入考察范围人员

(四)对进入考察范围人员进行考察和体检，确定拟聘用人员，进行公示，按规定办理聘用手续。

(五)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘打印准考证、面试和笔试等有关环节时间暂时无法确定，面试初定3月中旬，笔试初定3月底，后续视疫情防控进展情况发布，请报考人员及时关注青岛市教育局网站招生考试栏目(http://edu.qingdao.gov.cn/n32563465/index.html)发布时间和准考证信息。

三、面试报名

面试报名采取网上报名方式。报考人员通过青岛市教育局网站招生考试栏目(http://edu.qingdao.gov.cn/n32563465/index.html)进入“便民服务系统”进行网上报名、查询和缴费、打印准考证，每人限报一个岗位。

1.时间安排

网上报名：2021年2月25日9:00-2月27日16:00

网上审核：2021年2月26日14:00-2月28日16:00

查询及缴费：2021年2月26日14:00-3月1日16:00。

2.网上报名

(1)报考人员应认真阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

(2)报考人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

(4)报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)报考人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。

(6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。

3.网上审核

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报考人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名对未通过审核的人员，要说明理由对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次面试报名，逾期不再补办。

单位尚未审核或未通过网上审核的，在2021年2月27日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2021年2月27日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

4.缴费

面试考务费按每人70元收取。报考人员网上审核通过后，须按规定时间进行网上缴费，网上缴费成功即完成面试报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为弃考，取消其面试资格。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

5.网上打印报名资料和面试准考证

完成缴费手续的报考人员登录报名网站，下载打印《青岛市教育局直属学校面试前置公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。面试准考证打印时间通过青岛市教育局网站招生考试栏目另行通知，准考证保存到办理聘用手续阶段。

6.拟享受减免考务费用的城市低保报考人员、农村特困大学生报考人员，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2021年3月1日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：jyjjsgzc@qd.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：①城市低保家庭的报考人员须发送“家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证②农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡③本人身份证(正反两面)。

7.网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2021年2月25日下午16:00后，2月26-27日每天上午11:00后、下午16:00后分别公布两次。

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（编辑：华图教育）

江苏省南京市六合区2023年幼儿园教师招聘公告（45名）

南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师公告

为加强南京市六合区幼儿教师队伍建设，根据《六合区公办幼儿园教师备案制管理改革的实施意见》（六政办〔2021〕24号）相关要求，本着公开、公平、公正的原则，六合区教育局所属公办幼儿园2022年面向社会公开招聘45名备案制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在六合区人民政府网（http://www.njlh.gov.cn）和六合教育信息网（http://www.lhenet.net/）等网站发布。具体的招聘岗位、数量等详见《南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师岗位需求信息表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2．具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

3．年龄在35周岁以下（1987年7月31日以后出生）。

4．需具备以下条件之一：

①普通高校2019至2022年师范类大专及本科毕业生，本科毕业生须取得相应学位。

②普通高校2019至2022年硕士研究生及以上毕业生并取得相应学位。

③具有大专及以上学历，现在幼儿园教育教学岗位工作满3年（工作经历计算的截止日期为2022年7月）。取得幼儿园中级职称的，年龄可放宽至40周岁（1982年7月31日以后出生）。

5．取得毕业证、学位证（有学位要求的）和幼儿教师资格证。【2022年毕业生必须于2022年8月1日前取得毕业证、学位证（有学位要求的）、幼儿教师资格证。因新冠肺炎疫情影响，2022年毕业生受上半年教师资格考试（面试）取消而未取得教师资格证的考生，按照《江苏省2022年上半年中小学教师资格考试（面试）延期举行的公告》文件要求，可先参加公开招聘，被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年教师资格考试（面试）并成绩合格后，准予办理聘用手续，如未能通过教师资格考试则取消拟聘用资格】。

6．应聘人员所学专业必须符合招聘岗位需求，招聘岗位对应的专业需求表详见《南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师岗位对应专业目录》（附件2）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人、普通高校在读非2022届毕业生。

2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序与要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

报名平台：登录六合教育信息网（http://www.lhenet.net/）。报名及照片上传时间：2022年7月14日（周四）9：00至7月16日（周六）17：00。

2.资格初审

六合区教育局和招聘单位根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2022年7月14日（周四）9：00至7月17日（周日）12：30。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

缴费确认时间：2022年7月14日（周四）9：00至7月17日（周日）17:00。

5.核减（取消）计划

符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，报名人数少于岗位招聘人数3倍的，核减或取消岗位招聘计划。核减或取消招聘计划将在六合区人民政府网和六合教育信息网发布。

6.考试证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于2022年7月19日（周二）上午9:00至7月22日（周五）上午8:00，登录报名平台，自行下载打印考试证。

网上报名技术咨询及考试证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

7.有关要求

（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（3）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）按时参加六合区教育局组织的统一笔试。

（5）材料上传要求：

①普通高校2022年毕业生（大专、本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业生就业推荐表（已取得毕业证、学位证和幼儿教师资格证的可一并提供）和最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。2022届外省院校师范专业的大专、本科生如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。硕士研究生还需提供本科毕业证书；博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。

②普通高校2019-2021年毕业生（大专、本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业生就业推荐表(非必要件)、毕业证书、学位证（有学位要求的）、教师资格证，外省院校师范专业的考生还需提供学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。硕士研究生还需提供本科毕业证书，博士研究生还需提供本科和硕士研究生毕业证书。

③有3年及以上幼儿教师工作经历的应聘人员：身份证、毕业证书、教师资格证书、幼儿园3年及以上劳动（聘用）合同、幼儿园3年及以上社保缴费凭证和现单位工作证明。幼儿园教师岗位年龄放宽至40周岁的人员还需上传中级及以上幼儿园教师专业技术资格证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

(二)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由六合区教育局按公开招聘有关规定统一组织实施。总成绩计算方法为：笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩（百分制）×60%。

1.笔试

（1）笔试科目和合格线：笔试科目为公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）和学科专业知识，成绩为百分制，合格线60分。

（2）笔试时间和地点：笔试时间初定2022年7月22日，具体笔试时间、地点以考试证标注为准。

（3）成绩查询：笔试成绩于笔试结束后2个工作日内公布，应聘人员须及时关注六合教育信息网，凭笔试考试证号和身份证号登录报名平台查询成绩。

应聘人员应携带考试证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按要求按时参加笔试的，视为自动放弃。

（4）笔试防控要求

①携带笔试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠肺炎核酸检测阴性证明（纸质报告或电子报告截图打印的纸质件均可，必须含采样时间、姓名信息）；手写签字的纸质版《南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(具体要求见附件3)。

②主动扫“场所码”，向工作人员出示“苏康码”为绿码，“行程卡”无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的。

③参加笔试考生，除身份确认环节需摘除口罩外，全程佩戴口罩，保持安全距离，配合工作人员（医务）检测体温，做好个人防护，并与其他人保持安全社交距离，笔试结束后，及时有序离开。

④所有考生需持续关注新冠肺炎疫情动态和南京市疫情防控最新要求（详见南京市新型冠状病毒肺炎疫情防控服务专区——政策发布栏https://www.nanjing.gov.cn/zt/yqfk/index.html）。

以上安排将根据防疫最新要求，如考生参加笔试的有关要求以及笔试、成绩查询时间有调整，本公告发布后请考生务必随时关注六合教育信息网最新发布的相关信息。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2.面试

(1)资格复审

面试前，六合区教育局将在笔试合格者中，从高分到低分按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员，进行资格复审。参加资格复审人员名单及复审的时间、地点，将于笔试成绩公布后2个工作日内在六合教育信息网公布。

资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名材料原件及复印件。复审完毕后返还原件，复印件留存。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试的人员名单、面试时间地点及要求等具体安排将在六合教育信息网站公布。

(2)面试

面试由六合区教育局在区人社局的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试采取模拟上课和专业技能测试形式，成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩当场告知考生。参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

（三）体检、考察

1．体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2．考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

招聘岗位在政审考察后，由区教育局根据单位用人需求、教师队伍稳定、教师流动需求，以及考生考试成绩、专业素养等因素综合考量，统一进行安排。

（四）公示、聘用

1.公示：招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在六合教育信息网等网站上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校（工作单位），招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

2.聘用：对公示无异议人员，用人单位为其办理有关聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

（五）薪酬待遇

备案制教师在职期间的工资、待遇参照同类事业编制人员工资、待遇标准执行。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询监督

咨询电话：六合区教育局025-57110249

监督电话：六合区人社局025-57116404

六合区纪委第八纪检组025-57755027

本次招聘由六合区教育局负责解释。

附件1：南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师岗位需求信息表.xlsx

附件2：南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师岗位对应专业目录.xlsx

附件3：南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc

六合区教育局

2022年7月6日

四川省广安市2023年公办幼儿园教师招聘的公告

广安市2021年公开招聘公办幼儿园合同制教师的公告

为推进我市学前教育改革发展,加快公办学前教育示范市创建,努力办区域性最好的教育,根据《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》,按照公开、平等、竞争、择优原则,我市决定面向社会公开招聘公办幼儿园合同制教师985名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

招聘职位见《广安市2021年公办幼儿园合同制教师公开招聘职位表》(详见附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有幼儿教师资格的全日制专科及以上学历的符合职位条件的应往届毕业生,暂不具有幼儿教师资格的全日制本科及以上学历的符合职位条件的应往届毕业生。

(二)报名条件

1.热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪行为,未受任何纪律处分。

2.年龄不超过30周岁(截止报名开始之日)。从事幼儿教育工作3年及以上的(以缴纳社保为准),年龄可放宽至35周岁(截止报名开始之日)。

3.身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考:

1.受过刑事处罚或开除处分的人员。

2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。

3.其他不符合报考条件的人员。

三、加分

按照“自愿报名、择优聘用”原则,对具备以下条件的考生在面试成绩中给予适当加分:

1.符合报考条件的本科、研究生学历分别加2分、4分

2.获得省级及以上表彰的普通高等学校优秀毕业生、“三好学生”、优秀学生干部加1分获得市级表彰的优秀教师、优秀教育工作者加1分。

同时具备以上几类加分条件的考生,可以累计加分,最高加分不超过4分。

四、报名

本次公开招聘采用现场报名方式,现场报名时间为2021年6月21日至6月25日(工作时间上午8:30-12:00,下午3:00-6:30),报名地点在各招聘职位所属教育主管部门政工人事科(股)。本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格。报名及资格初审按以下程序进行:

(一)现场报名

1.选择职位。本次招聘合同制幼儿教师按县(市、区)、园区、市直属幼儿园设置岗位。报考者在公告网站详细了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容后,根据自身实际选择完全符合报考条件的一类职位进行报名(不得同时兼报2类及以上职位,一经发现,取消报名资格)。

2.填报报名信息。报名者应诚信报考,如实、准确填写《广安市2021年公办幼儿园合同制教师公开招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容。同时粘贴2寸近期免冠正面证件照。如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的,所造成的一切损失由报考者本人承担。

3.资格及加分初审。现场报名资格及加分初审由职位所在地教育主管部门组织实施。审查单位根据报考者填报的《报名信息表》,以及报考者有效身份证、学历证书、教师资格证书、考试加分资料的原件及复印件等基本信息进行初审(暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)在规定的报名时间内,根据自身实际选择符合招聘岗位所需教师资格要求的职位进行报名。符合条件的全日制专科拟聘人员在办理聘用手续前须取得岗位所需资格证书,符合条件的全日制本科拟聘人员须在第一个聘期内取得幼儿教师资格),不作为资格审查的最终依据。报考人员现场报名时应及时查询是否通过资格初审,同时根据考生提供的加分佐证资料现场确认加分。

4.上交报名资料。资格初审合格者,应上交《报名信息表》原件1份,有效身份证学历证书、教师资格证书、加分佐证资料(未取得学历证书及教师资格证的提交承诺书)复印件(承诺书原件)各1份,与《报名信息表》粘贴的2寸近期同底免冠正面证件照2张。

5.查询报名情况。广安市教育和体育局每天上午10:00前在官方网站公示当天以前各职位报名情况,报考者可以登录网站或到教育主管部门报名处自行查询。

(二)现场缴费

通过资格初审的报考人员,在上交报名资料前,需现场缴纳报名费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元)。通过资格初审未现场缴费人员,视为自动放弃。

(三)职位调整

有效报考人数与招聘职位招聘名额之比为开考比例,开考比例不低于1.5:1,未达到考试开考比例的,相应缩减或取消该职位招聘名额。被取消职位的报考人员,在本人自愿及教育主管部门同意后,可以改报其他职位。缩减或取消招聘名额等情况将在广安市教育和体育局官方网站上公告。

(四)领取准考证

通过资格初审人员,7月2日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)到报名所在教育主管部门领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

五、考试

全市公办幼儿园合同制教师公开招聘采取面试方式进行,面试工作按照“分级负责”原则,由各县(市、区)、园区教育主管部门、市教育体育局分别承办。资格初审合格人员凭本人准考证、第二代有效居民身份证参加面试,面试成绩满分为100分。

(一)面试时间

全市统一时间为2021年7月3日,具体时间以准考证标注的面试时间为准。

(二)面试地点

以准考证标注的面试地点为准。

(三)面试内容

全市公办幼儿园合同制教师公开招聘面试内容统一为幼儿园大班读本,读本为新华文轩推荐目录读本,面试课题内容由各地自行确定。

(四)面试方式

面试采取讲课方式进行,面试时间15分钟。

(五)成绩公示

考试成绩为面试成绩与加分之和(考试综合成绩满分为104分)。加分在现场报名时,根据考生提供的相关佐证资料现场确认加分面试成绩除在面试现场向考生公布面试成绩外,面试结束后,各地教育主管部门按程序在官方网站上公示考生考试成绩。

六、体检

体检由各县(市、区)、园区教育主管部门、市教育体育局负责组织实施,在县级以上综合性医院进行。

(一)体检人员的确定

根据招聘职位及名额,按照面试人员的考试成绩从高到低(考试成绩相同的,有幼儿教师资格证的优先均有幼儿教师资格证的,以学历高的优先均有幼儿教师资格证,且学历相同的,以师范类毕业的优先)依次等额确定体检人员,由职位所属市、县教育主管部门在网上公布。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。

(三)复检及递补

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请,逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。

体检具体事项由招聘职位所在地教育行政主管部门官方网站上公布。

七、考核

考核工作由各县(市、区)、园区教育行政主管部门、市教育体育局负责组织实施,体检合格人员确定为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时,复核考核对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

八、公示

考核合格人员由招聘职位所在地教育主管部门确定为拟聘用人员,并在相关网上公示,接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的不予受理。

九、岗前培训

公示无异议的拟聘用人员,统一参加由市教育体育局组织的岗前培训。岗前培训费用由市财政统一解决。岗前培训合格的,列为聘用人员因岗前培训不合格所出现的缺额,不再递补。

十、办理聘用手续

(一)培训合格人员按照考试成绩从高到低的顺序,依次选择岗位,选择2021年秋季职位的于2021年秋季开学时上岗试用,选择2022年春季职位的于2022年春季开学时上岗试用,试用期3个月。试用期满,经考核合格,与用人单位签订聘用合同。聘用合同签订期限为5年。

(二)在聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

十一、纪律与监督

本次招聘严格按照《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,公开本次公开招聘举报监督和政策咨询等相关联系电话。

(一)监督电话

中共广安市纪委驻市教体局纪检组:(0826)2333602

(二)市级部门咨询电话

广安市教体局组织人事与教师工作科:(0826)2333397

(三)区市县资格审查和咨询电话

广安区教科体局:(0826)2248433

前锋区教科体局:(0826)2861166

华蓥市教体局:(0826)8394206

岳池县教科体局:(0826)5220592

武胜县教科体局:(0826)6229397

邻水县教科体局:(0826)3222151

广安经开区社会事业局:(0826)2330926

枣山园区社会事业局:(0826)2611665

协兴园区人力资源和社会事业发展局:(0826)2990968

十二、其他事项

(一)本次公告由广安市教育和体育局负责解释。

(二)本次公告同时在广安市教育和体育局官网、各县(市、区)、园区相关部门官方网站发布。

附件:1.广安市2021年公办幼儿园合同制教师公开招聘职位表

2.广安市2021年公办幼儿园合同制教师公开招聘报名信息表

广安市教育和体育局

2021年6月4日

广安市2021年公开招聘公办幼儿园合同制教师的公告.docx

 

2023年湖北省黄冈市武穴市教师招聘公告（75名）

武穴市2021年专项公开招聘教师公告

为满足教育事业发展和教育教学需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，武穴市人力资源和社会保障局、武穴市教育局联合组织，面向社会专项公开招聘教师75名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5、具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）有下列情形之一的人员，不列入招聘范围。

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

3、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

4、全日制高校在读的非应届毕业生；

5、现役军人；

6、武穴市辖区内在编在岗的教师；

7、按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

8、法律法规规定的其他情形。

二、招聘单位、岗位及资格条件

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《武穴市2021年专项公开招聘教师岗位条件表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘程序及办法

（一）发布招聘公告

招聘公告通过武穴市人民政府网站（http://www.wuxue.gov.cn/）面向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式。采取现场报名的方式进行。报考人员可下载填写《武穴市2021年专项公开招聘教师报名登记表》（附件3），到武穴市教育局一楼服务大厅（城东新区科教大厦）现场报名。

2.报名及资格审查时间：2021年5月6日至5月12日，每天上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。报名与资格审查同步进行。

3.报名要求：

（1）请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。

（2）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

（3）在职公务人员（参照公务员法管理人员）报考的，报考前应征得单位同意，在资格审查时应提供单位同意报考的书面证明。

（4）报名与考试时使用的身份证必须一致。

（5）报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

4、资格审查

资格审查工作由武穴市教育局组织实施，并贯穿招聘的全过程。

（1）关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为公告发布之日，因本公告发布时间为2021年4月28日，岗位年龄要求30周岁及以下，即为1990年4月28日以后出生；岗位年龄要求35周岁及以下，即为1985年4月28日以后出生。毕业证取得时间截止为2021年7月31日，国外、境外留学人员须于2021年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录用。

（2）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专科、本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。

（3）资格审查须提供以下资料：

1.第二代居民身份证原件及复印件一份；

2.毕业证原件及复印件一份、打印的报名登记表一式二份、近期1寸免冠彩色证件照4张；

3.教师资格证原件（合格证明）及复印件一份；

4.已在机关、企事业单位工作的，须提供单位同意报考证明。

四、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试。

1、笔试科目及地点。

（1）科目：08：30—10：00《职业能力倾向测验》

10：00—12：00《综合应用能力》

（2）时间、地点：详见笔试准考证。

（3）领取《笔试准考证》时间、地点：

2021年5月27日至5月28日，每天上午8:30—12:00、下午2:00—5:30。考生凭身份证到武穴市教育局一楼服务大厅（城东新区科教大厦）领取《笔试准考证》。根据鄂价费字﹝2007﹞18号文件规定，缴纳笔试费用100元（领取笔试准考证时缴费）。农村建档立卡贫困户考生，由所在县（市区）扶贫办出具的相关证明；城乡低保对象和城乡特困救助供养对象的考生，由所在县（市区）民政部门出具相关证明，免笔试费用。

2、笔试类别。

（1）根据招聘岗位特点，按中小学教师类（D类）一个类别设考。其中：中小学教师类（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（附件4）。

（2）所有考生均需参加统一笔试中相应类别的两科考试。考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

3、关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数；招聘急需紧缺学科教师，确需保留岗位的，须经招聘单位提出申请，招聘单位主管部门审核并报市委组织部、市人社局批准，岗位计划调整情况在武穴市人民政府网站公告。

4、笔试成绩查询。笔试成绩通过武穴市人民政府网站发布。

（二）面试。

1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、教学技能等方面的内容。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。

2、确定面试入围人选。面试入围人选原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。取消、核减或保留的岗位，在武穴市人民政府网站公告。

3、面试资格复审。进入面试的人员须持本人身份证、笔试准考证，于面试前（具体时间另行公告）到武穴市教育局一楼服务大厅进行资格复审。资格复审合格者交纳50元面试费用，并领取《面试通知单》。农村建档立卡贫困户考生，由所在县（市区）扶贫办出具的相关证明；城乡低保对象和城乡特困救助供养对象的考生，由所在县（市区）民政部门出具相关证明，免面试费用。

未在规定时间段内参加资格审查或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格的，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录证实。面试人选出现缺额的，按该岗位笔试成绩依次递补。

4、发布面试公告。面试公告在武穴市人民政府网站发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行面试最低合格分数线控制，最低合格分数线在面试公告中予以明确，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。

5、重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请考生提高警惕、切勿上当受骗。

五、成绩权重

（一）成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生综合成绩；

（二）计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分；面试满分为100分，面试时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。成绩计算公式为：（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷3×40%＝笔试总成绩；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%＝面试总成绩。考生综合成绩＝笔试总成绩+面试总成绩，考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

（三）考生成绩相同的处理办法

报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，笔试《综合应用能力》科目成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。

六、体检、考察

1、根据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。

3、考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。

4、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报武穴市委组织部、武穴市人社局审定，在武穴市人民政府网站予以公示（公示时间不少于7个工作日）。公示无异议的，由武穴市人社局审核、发文，并将拟聘用人员花名册、参加面试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报黄冈市委组织部、黄冈市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

八、选岗

报考镇（街道）中心学校（岗位代码2021001、2021002、2021003、2021004、2021005、2021006、2021007、2021009、2021010、2021011），按各自岗位招聘计划，根据考试综合成绩由高分到低分依次选岗。

以上岗位计划详见《武穴市2021年专项公开招聘教师岗位分解表》（附件2）。

九、办理聘用手续

各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

十、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明（来自中高风险地区的考生须提供近7日内核酸检验报告单），遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

十一、其他事项

（一）、本公告有关政策口径由市人社局、市教育局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。

（二）、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（三）、未尽事宜另行公告。

咨询电话：0713-6755021（武穴市教育局人事股）

0713-6277017（武穴市人社局事业股）

附件：

附件1武穴市2021年专项公开招聘教师岗位条件表.xls

附件2武穴市2021年专项公开招聘教师岗位分解表.xls

附件3武穴市2021年专项公开招聘教师报名登记表.doc

附件4、事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲（2021年版）.pdf

武穴市人力资源和社会保障局武穴市教育局