2023黑龙江哈尔滨学院招聘高层次人才（硕士）60人公告 2021黑龙江幼师招聘公告大全及答案
2023黑龙江哈尔滨学院招聘高层次人才（硕士）60人公告
2021-09-2616:13:31
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招聘公告：2021黑龙江哈尔滨学院招聘高层次人才（硕士）60人公告公告来源：黑龙江教师招聘网招聘人数：60人报名时间：2021年10月12日8时至2021年10月18日16时考试时间：待通知黑龙江华图咨询电话：0451-88882340在线咨询：2023教师上岸交流群
根据国家和黑龙江省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神，经哈尔滨学院研究决定面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位编制高层次人才60人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨学院2021年公开招聘高层次人才(硕士)计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)。
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三、公告发布网站
哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接：
http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登陆http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。
哈尔滨学院网站:
http://www.hrbu.edu.cn
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律
3.身心健康，具有岗位工作所需要的专业素质，具有良好的语言表达和沟通能力
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制
5.考生年龄要求：年满18周岁(2003年10月12日以前出生)，35(含)周岁以下(1985年10月12日及以后出生)
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)《招聘计划表》中专业要求所列专业为“空”的，以其二级目录所列内容为准。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员机关、事业单位辞退未满5年的人员
6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行)
7.现役军人
8.2021年12月31日以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
(一)报名
本次招聘采用发送电子邮件方式报名，不接受现场报名。
(二)报名提交材料
1.《哈尔滨学院2021年公开招聘高层次人才(硕士)报名表》电子版(附件2)
2.《哈尔滨学院2021年公开招聘高层次人才(硕士)报名信息表》电子版(附件3)
3.有效期内的居民二代身份证正、反面扫描件
4.本科及硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证、教育部学历证明电子注册备案表。暂未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。
5.报考岗位要求中共党员的需提供党组织关系所在基层党组织出具的党员证明。
6.在职人员报考需出具单位同意报考证明。
要求：以上报名材料均需提供扫描件，图片格式为*.jpg或*.gif，单张图片大小不超过500k，以上材料的电子版以压缩包(*.rar)的形式一并发送到报名电子邮箱。请务必将本人各项信息填写准确、完整，本人照片必须为近期正面彩色免冠电子证件照。
以下情况可以报名：
一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名
二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如报考人员毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
(三)发送电子邮件报名
邮件标题格式为：岗位代码-岗位名称-本人姓名。
报名注意事项：
1.报名时间：2021年10月12日8时至2021年10月18日16时
2.报名邮箱：hrbushuoshi@163.com
3.咨询电话：0451-86617689、0451-87085520
4.每名报考人员只限报一个岗位
5.报考人员必须用二代身份证报名
6.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2021〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，合计90元，面试不收费。特困大学生凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经哈尔滨学院审核确认后免除考试费。考试费现场资格确认时一并收取。
(四)网上资格审核
哈尔滨学院将根据报名考生上传的相关材料进行网上资格审核，请报考人员于2021年10月25日后登录哈尔滨学院网站查询网上资格审核结果。
(五)现场资格确认
1.网上资格审核通过者，请按哈尔滨学院网站通知要求，由本人持二代身份证及报名邮件附件中提交的材料原件、复印件各一份进行现场资格确认并领取笔试准考证。
2.现场资格确认后，招聘岗位与报名合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见哈尔滨学院网站或电话通知。
3.未按期参加现场资格确认或材料不全的应聘人员，视为现场资格确认不合格。现场资格确认合格者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将被取消应聘资格。
4.现场资格确认时间、地点及招聘后续环节，根据新冠病毒肺炎疫情防控情况确定，具体安排均在哈尔滨学院网站以通知、公告等方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录哈尔滨学院网站查看信息，以免影响考试。
5.政策加分。
符合加分政策的考生需在现场确认时提供相应的证明材料。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截至2021年10月12日。
根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
(六)考试
考试采取笔试和面试的方式，均由哈尔滨学院负责组织实施。
1.笔试
(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值：笔试为一套试卷，内容包括综合知识和专业知识两个考试科目，共计100分。其中：综合知识满分为30分，专业知识满分为70分，考试时间为120分钟。综合知识主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、基本素质、综合能力等专业知识主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识的掌握程度。
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔，其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束三日后，请登录哈尔滨学院网站查询。
2.面试
(1)进入面试人选的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入面试。对达不到1:3比例的岗位，将取消或缩减此招聘岗位。考生只考单科或单科考试成绩为零的不能进入面试。
进入面试人员名单将在哈尔滨学院网站公示3个工作日。
(2)面试规则：面试采取试讲和结构化面谈相结合的方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等。面试成绩满分为100分，达不到60分者，视为面试不合格，不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
(3)面试时间及地点另行通知。
3.公布总成绩
考生的总成绩(总成绩=笔试成绩(含政策加分)x60%+面试成绩x40%)于面试结束一周内在哈尔滨学院网站公布。
六、体检和考核
(一)确定体检和考核对象。依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。
(二)体检
体检由哈尔滨学院负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨学院会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
(三)考核
考核由哈尔滨学院负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨学院提出递补意见，经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨学院网站通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨学院网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。2021年应届毕业生如未能在2021年12月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。
八、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正进行，招聘工作由哈尔滨学院纪委办公室负责监督，监督电话：0451–87506937。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。
特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨学院从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局和哈尔滨学院无关。请考生提高警惕!
有关疫情防控具体要求，我校将在现场资格确认前根据疫情变化进行相应通知，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在哈尔滨学院网站发布相关公告，请报考人员予以关注。
附件：
1.《哈尔滨学院2021年公开招聘高层次人才(硕士)计划表》
2.《哈尔滨学院2021年公开招聘高层次人才(硕士)报名表》
3.《哈尔滨学院2021年公开招聘高层次人才(硕士)报名信息表》
4.《诚信承诺书》
哈尔滨学院
2021年9月26日
附件【附件1.哈尔滨学院2021年公开招聘高层次人才（硕士）计划表.xlsx】
附件【附件2.哈尔滨学院2021年公开招聘高层次人才（硕士）报名表.doc】
附件【附件3.哈尔滨学院2021年公开招聘高层次人才（硕士）报名信息表.xlsx】
附件【附件4.诚信承诺书.doc】
原标题：哈尔滨学院2021年公开招聘高层次人才(硕士)公告
文章来源：http://www.hrbu.edu.cn/info/1073/25521.htm
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以上是据国家和黑龙江省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神，经哈尔滨学院研究决定面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下：的全部内容，更多黑龙江教师招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江教师招聘网/黑龙江人事考试网。
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齐齐哈尔市教育局直属事业单位公开招聘工作人员公告
为进一步加强市教育局直属事业单位人才队伍建设，解决专业人才短缺问题，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号），经市委编委核准，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市职业教育中心学校和齐齐哈尔市广播电视大学为市财政差额预算拨款公益二类事业单位，其他单位均为市财政全额预算拨款公益一类事业单位。齐齐哈尔市中小学示范性综合实践基地单位地址在齐齐哈尔市铁锋区齐扎公路10公里处，其他单位均在市区内。
二、招聘计划
本次共计划招聘47人。具体岗位及要求详见《2022年齐齐哈尔市教育局直属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.热爱教育事业，并志愿从事教育教学工作，具有良好的政治、思想、道德素质和良好的教师潜质、广博的知识视野；
3.具备胜任岗位要求的身体条件；
4.专业知识扎实。应届生能如期毕业并取得相应学历、学位证书；
5.年龄35周岁及以下；具有博士研究生学历或专业技术中级职称人员可放宽至40周岁及以下，具有专业技术高级职称人员可放宽至45周岁及以下；年龄、工作经历等计算时间均截止到2022年8月12日；
6.报考中小学教学岗位人员须持有相应的教师资格证书，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘。通过招聘的人员可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加教师资格考试并取得教师资格证书，按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应学段、任教学科教师资格证书的，应当依法解除聘用合同；
7.岗位所需的其他条件（详见附件1）。
下列人员不得报考：
（1）在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为或有不诚信记录的人员；
（2）试用期内的公务员、事业单位工作人员，服务期内的特岗教师；
（3）公务员、事业单位辞退未满5年的人员；
（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
（5）有精神病史人员；
（6）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；
（7）其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
四、实施步骤
本次招聘由市教育局组织实施，纪检监察部门全程监督，监督电话：0452—6160065。
（一）报名
1.本次招聘采取现场报名的形式：
（1）报名时间：2022年8月23日—8月25日（每天8：30—11：30,13:00—17:00）；
（2）报名地点：齐齐哈尔市教育信息应用中心（齐齐哈尔市永安大街186号），龙沙区第三十四中学北侧。
2.报名时须携带以下材料：
（1）齐齐哈尔市教育局直属事业单位公开招聘工作人员报名表2份（表内信息格式不得更改）；
（2）有效身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证、学位证、报到证原件及复印件各1份；
（4）教育部电子学历注册备案表（有效期内）；
（5）报考要求学历批次的岗位还需提交本科新生录取名册（到本科所在高校办理）；
（6）教师资格证书原件及复印件1份；
（7）2寸蓝色背景近期证件照片2张（照片背后写好报考学校、岗位、姓名）；
（8）在职人员报名的，需在报名表相应处加盖所在单位及主管部门公章。报考有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明；
（9）符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表基本信息中明确填注。黑龙江省“项目生”须提供省级有效证书或证明的原件、复印件在黑龙江省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件、复印件；高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件、复印件，服务期满特岗教师需提供黑龙江省特岗教师服务期满证书或服务期满考核聘任登记表原件、复印件。如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
3.注意事项：
（1）根据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试费用45元，面试不收费，现场报名时一并收取；
（2）招聘岗位计划人数与报考人数之比原则上不低于1：3。达不到报考比例的，将缩减招聘人数直至取消该招聘岗位，紧缺、急需岗位经市人社局批准，可根据实际情况适当降低招考比例；
（3）报考人员只限报一个岗位；
（4）现场报名时由齐齐哈尔市教育局和用人单位共同对报名者进行资格审查，资格审查结果为“合格”的，不可再改报其他岗位；
（5）资格审查工作将贯穿招聘全过程，不符合报考条件、提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消选聘资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担；
（6）报考人员需随时关注“齐齐哈尔市人才网”网站，领取准考证、笔试、面试等相关招聘信息不再另行通知，因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担后果；
（7）本次公开招聘未指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均实行百分制。其中：教学岗位总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×40%+面试成绩×60%。其它岗位（报考齐齐哈尔市招考院、齐齐哈尔市中小学卫生保健和学生资助中心、市职教中心会计岗位、市培智学校会计岗位、市电大会计岗位）总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×60%+面试成绩×40%。分值折合后计算保留小数点后两位。
1.笔试
笔试内容主要测评报考人员的综合素质。主要包括公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、相关案例分析等，考试时间为120分钟，满分100分。
笔试结束后，按照笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选。如果末位成绩出现并列，则相应增加进入面试人选。笔试成绩和面试人员名单在“齐齐哈尔市人才网”公示3个工作日。
2.面试
采取试讲或结构化面试形式进行。报考齐齐哈尔市招考院、齐齐哈尔市中小学卫生保健和学生资助中心以及报考会计岗位的采取结构化面试。其余岗位均采取试讲形式，试讲以仿真课堂的形式进行。时间为10分钟。面试内容为现行学校教材或相关专业知识。面试采取两次抽签，考生依据在候场室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。面试考官组由7人组成，面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分（保留小数点后两位），面试成绩当场公布。面试低于60分不予聘用。
面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日，并根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核人选，若总成绩出现并列，则按照下列顺序依次确定进入考核人选：符合省政府文件优先聘用相关政策的；面试成绩高的；学历层次高的。
（三）考核和体检
由用人单位组织进行考核和体检，考核内容为德、能、勤、绩等，同时对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《黑龙江省中小学教师资格体检标准》,体检费用自理。考核或体检不合格的，不予聘用。空出的岗位，按同岗位考试总成绩排名顺序依次递补，如无人员可递补，则取消该岗位。
（四）公示和聘用
考试、考核、体检合格后，拟聘用人员名单在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用合同。
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为12个月）。试用期期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、相关待遇
1.被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受事业单位在编人员相应待遇。
2.被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合岗位设置等有关情况确定。
3.被聘用人员最低服务期为5年。
六、考试纪律
报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由相关部门对其进行处理。
七、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，招聘单位将在“齐齐哈尔市人才网”上进行相关公告，请报考者予以关注。请广大考生理解、支持和配合，市域外抵返齐齐哈尔考生如有疫情防控相关问题可提前电话咨询。联系人：房帅。联系电话：18345970275。
凡近期在市域外抵返齐齐哈尔人员，抵返前2天主动报备，在进入齐齐哈尔市市域前，要使用手机扫描“齐齐哈尔抵返齐人员码”，点击进入程序后，按照注册内容要求，如实完整填写相关信息。抵返后12小时内主动报告，24小时内尽早主动接受第一次核酸检测并配合落实分类管控措施。
本公告由齐齐哈尔市教育局负责解释与实施，未尽事宜由市教育局招聘工作领导小组研究后决定。
附件1：2022年齐齐哈尔市教育局直属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：齐齐哈尔市教育局直属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
附件3：普通高等学校本科专业目录（2020年版）.xls
附件4：全国技工院校专业目录（2018年修订）.doc
齐齐哈尔市教育局2022年8月12日
2023郑州爱婴（幼师）学校招聘教师20人公告
2021郑州爱婴（幼师）学校招聘教师20人公告2020-12-3017:25:55河南教师招聘网//ha.huatu.com/jiaoshi/文章来源：信阳师范学院就业创业网
报考解惑》》点击咨询网校课程》》在线试听配套图书》》我要买面授课程》》点击咨询招聘公告：2021郑州爱婴（幼师）学校招聘教师20人公告公告来源：郑州市教师招聘网招聘人数：人报名时间：考试内容：郑州市华图咨询电话：0371-87096515在线咨询：•学校简介
郑州爱婴幼师学校成立于2009年，是经河南省人力资源和社会保障厅审批成立的职业教育学校，是河南省幼师，托育师的专业培养基地，是省内专业的国家保育员、托育职业资格鉴定机构和专业的幼儿园教师资格证培训考试机构。2016年被河南省人民政府评为“国家职业教育品牌特色院校”。
学校汇聚近百位知名教育专家及一线幼教名师，全省一流的教学实训中心，并依托1500所全省幼儿园实践基地，链接7000多家合作单位，为学生的学习、成长、成才、就业提供坚实的保障。
•发展优势
幼教行业前景好，发展空间大。
集团业务以托幼行业和职业教育行业为主，属于教育行业最具有前景的
两个领域，国家政策大力支持，鼓励发展，未来发展空间大。
集团发展速度快，晋升机会多，工资福利待遇好，制度完善。
以“让生命无限可能”为追求，注重成长培养，注重生命能量输入，通过努力，让每一位加入者都充满自信、自豪感，都获得成功的喜悦。
•各分校区地址：
陇海路校区：郑州市陇海西路350号
荥阳校区：郑州市中原西路与荥泽大道交叉口北800米
思念果岭校区：郑州市江山路思念果岭国际社区旁
•招聘岗位
•教学教研老师10人
岗位职责：完成学校规定的学历课程的讲授、专业课程研发及培训工作。
岗位要求：
(1)本科及以上学历，学前教育、音乐、舞蹈、钢琴、美术等相关专业，具有普通话等级证书和教师资格证书
(2)学习成绩优秀，热爱教育事业，愿意为之不懈努力
(3)认真负责，执行力强，具备授课能力和学术钻研精神。
•班主任(助教)10人
岗位职责：完成班级管理、学生学习及生活管理等工作。
岗位要求：
(1)本科及以上学历，师范类专业，具有普通话等级证书和教师资格证书，学前教育专业者优先
(2)学习成绩优秀，热爱教育事业，有幼教情怀，愿意为之不懈努力
(3)有责任心和耐心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
•薪资福利
试用期薪资标准：3000元/月
转正后综合薪资标准：4500-7000元/月。
福利：双休、五险、法定节假日、节日福利、关爱礼金、团建、体检、股权激励、提供住宿。
•岗位晋升
教学教研老师晋升
实习教师—初级教师—助理讲师—讲师—高级讲师—教研室主任(教务处副处长)—托幼行业引领讲师
班主任晋升
实习班主任—班主任—班主任组长—学生处副处长—学生处长—副校长
•报名方式
招聘负责人：也可以加以下两位老师的电话(微信)进行咨询。
张老师：18236779793(同微信)
郭老师：18336323021(同微信)
•招聘流程
简历筛选——到校面试(试讲)——录用——入职培训
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