2023年江苏盐城东台市教育局直属学校教师招聘130名公告 盐城幼儿园教师招聘2023公告

上一篇：2023年江苏宿迁市宿豫区事业编制教师招聘81名公告

下一篇：2023年江苏镇江市句容市教育局面向乡村定向师范生

大丰智慧云平台

为适应教育事业发展需要，选拔优秀适岗人才，盐城市大丰区教育系统2023年计划面向社会公开招聘教师82名。根据《省委办公厅、省政府办公厅关于印发的通知》（苏办发〔2020〕9号）精神，现面向社会公开招聘公告如下：

一、招聘岗位和招聘人数

招聘岗位及各岗位招聘人数、招聘条件等详见附件《盐城市大丰区教育系统2023年面向社会公开招聘教师岗位表》（以下简称《招聘教师岗位表》），《招聘教师岗位表》可在大丰智慧云平台（网址：http://www.dfe.cn）查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3.年龄在35周岁以下（1987年3月27日之后出生）。依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁以下，年龄计算方式不变。

4.具备《招聘教师岗位表》中岗位要求的资格条件。

资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，截止报名前服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，截止报名前退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。其中，提供符合招聘岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》的，须在2023年7月31日前取得教师资格证书。

5.资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

6.具备岗位要求的身体条件。

7.下列人员不得报考：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年8月31日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（4）2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

（5）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名安排

1. 报名方式、时间

报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行，报名网址:http://www.dfe.cn（大丰智慧云平台）。报考者通过电脑访问大丰智慧云平台，登录“盐城市大丰区教育系统公开招聘系统”，个人注册后即可报名（须牢记登录账号和密码）。

（1）报名、照片上传

2023年3月27日9:00-3月31日16:00。

（2）资格初审

2023年3月27日9:00-4月1日16:00。

（3）陈述申辩

2023年3月27日-4月2日期间9:00-16:00。

（4）对资格初审异议的处理

2023年3月27日9:00-4月2日18:00。

（5）缴费确认

2023年3月27日9:00-4月3日12:00。

2. 网上确认

（1）盐城市大丰区教育局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。报考者网上提交报名信息后，请及时在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。

报考者通过资格初审，在缴费截止时间前完成网上缴费，报名方为有效，缴费状态以报名网站显示为准。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

未通过资格初审的应聘人员，如对资格初审意见有异议，请及时向盐城市大丰区教育局陈述申辩。

（2）通过资格初审后的应聘人员须使用微信支付，在网上缴纳报名费100元，需要缴费票据的须在缴费界面确认。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内，凭相关单位出具的证明到盐城市大丰区教育局办理减免考务费登记手续，统一退还报名费。

缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。

3.准考证打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员在登陆报名网站下载、打印准考证，打印准考证时间：2023年5月4日-5月6日。请报名成功者及时打印，逾期者责任自负。笔试准考证在笔试、面试、体检等环节均须使用，请报考人员妥善保管。

4.报名注意事项

（1）应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

（2）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

（3）所有招聘岗位均设1:3开考比例，招聘计划数与通过资格初审人数达不到开考比例的，核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年4月4日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

（4）每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

四、考试

考试包括笔试和面试两部分。考试工作由盐城市大丰区人社局和教育局共同组织实施。

1.笔试

笔试采用闭卷方式，试卷满分100分，设60分合格线。笔试内容为招聘岗位必须的教育教学和学科专业知识。

笔试时间、地点以笔试准考证为准。应聘人员应携带本人身份证、笔试准考证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩在大丰智慧云平台公布，应聘人员凭身份证号和准考证号查询。

2.资格复审

在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选，末位同分者一并跟进；招聘岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定资格复审人员。

盐城市大丰区人力资源和社会保障局和盐城市大丰区教育局对参加资格复审人员进行资格复审。进入资格复审人员名单和资格复审时间、要求在大丰智慧云平台发布。请笔试成绩合格者在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

对没有通过资格复审的，取消面试资格。如面试出现缺额，在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人选，末位同分者一并跟进。如对资格复审有异议，可在资格复审现场向盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区教育局陈述申辩。

3.面试

面试时间、地点以面试通知书为准。通过资格复审人员应携带本人身份证、面试通知书按照规定的时间参加面试。

面试总分为100分，设60分合格线。音乐、体育、美术和学前教育岗位面试采用上微型课和专业技能测试方式，微型课和专业技能测试各占50%；其他岗位面试采用上微型课方式。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩当场通知考生。

总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

五、体检、考察

面试结束后，按照招聘岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取笔试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检考察人员名单在大丰智慧云平台公布。

盐城市大丰区教育局组织实施体检和考察工作。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。体检和考察时间另行通知。

因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

六、选岗、公示及聘用

1. 选岗

选岗工作根据《招聘教师岗位表》，按照总成绩从高分到低分，依次自主选择岗位。同一岗位选岗人员如总成绩相同，则笔试成绩高的优先选岗，如笔试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序。

选岗人员限选所报考的招聘岗位，且岗位当场选定，不得变更。选岗必须由应聘人员本人持有效身份证参加，不得由他人代替。未按规定参加选岗的，按照自动放弃处理。选岗时间、地点另行通知。选岗结束后，空缺的岗位不再递补。

2.公示

根据考试、体检、考察和选岗结果确定拟聘用人员名单，在大丰智慧云平台公示7个工作日。

3. 聘用

公示结束后，由盐城市大丰区教育局按规定办理聘用手续。拟聘用人员携带身份证、毕业证书、学位证书、离职证明和教师资格证书原件到盐城市大丰区教育局现场审核，并将个人档案转调至盐城市大丰区教育局档案室。

聘用人员实行12个月试用期（满12个月工作经历且经过大丰区人力资源和社会保障局核定的，试用期为6个月），试用期满考核合格，予以定职定级,一经定职定级服务期不少于3年（含试用期）。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

七、招聘政策咨询

盐城市大丰区教育局组织人事科、盐城市大丰区人力资源和社会保障局人事考试中心负责此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-83514562、0515-83929210。

八、招聘工作监督

为保证招聘工作的“公开、公平、公正”，整个招聘工作接受社会监督。

盐城市大丰区教育局监督电话：0515-83512397。

附件1-盐城市大丰区教育系统2023年面向社会公开招聘教师岗位表.xls

  附件2-江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.docx

                        盐城市大丰区人力资源和社会保障局

                                        盐城市大丰区教育局

                                               2023年3月15日

长沙市开福区2023年公开招聘教师公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》文件精神，为进一步促进开福教育事业发展，落实教师卓越工程，着力打造“优质教育资源聚集区”，争创国家义务教育优质均衡发展区，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘教师243名（其中初中教师27名，小学教师211名，幼儿园教师5名)。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

1.列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

2.岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

3.招聘聘用人员须在开福区教育系统工作5年及以上。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.中小学教师岗位在2023年7月31日前未取得本科及以上毕业证的在读高校学生；幼儿园教师岗位在2023年7月31日前未取得大专及以上毕业证的在读高校学生；

2.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；

3.合同期内的特岗教师；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.因违规有偿补课受到警告及以上党纪政纪处分的人员；

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）具体条件

1.小学教师岗位

（1）具备本科及以上学历的应往届毕业生；

（2）具有小学及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与报考学科一致，地理、物理、生物、化学学科教师资格证可以报考小学科学岗位，报考特殊教育岗位教师资格证任教学科不限，须特殊教育专业毕业；

（3）具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文、音乐学科需具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；

（4）报考英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在425分（含）以上或达到英语专业四级及以上水平；

（5）年龄：1988年1月1日（含）以后出生；

（6）非师范专业毕业生有一年及以上（计算时间截至2023年8月31日）的普通中小学校全职任教经历（不含兼职、实习、社会实践、培训机构、职业学校、高校等工作经历）。

2.中学教师岗位

（1）具备本科及以上学历的应往届毕业生；

（2）具有初中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与报考学科一致；

（3）具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文学科的具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；

（4）报考英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在425分（含）以上或达到英语专业四级及以上水平；

（5）年龄：1988年1月1日（含）以后出生；

（6）非师范专业毕业生有一年及以上（计算时间截至2023年8月31日）的普通中小学校全职任教经历（不含兼职、实习、社会实践、培训机构、职业学校、高校等工作经历）。

3.幼儿园教师岗位

（1）具备大专及以上学历，且为教育类专业；

（2）具备幼儿园及以上层次的教师资格证书；

（3）具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；

（4）年龄：1995年1月1日（含）以后出生。

四、招聘岗位及人数

各岗位招聘人数与报名人数必须达到1:5（含1:5）的比例方能开考；如未按比例达到相应报名人数的岗位，由区教师招聘领导小组根据实际情况调整各学科岗位人数。具体如下：

（一）初中岗位人数：27名

（二）小学岗位人数：211名

（三）幼儿园教师岗位人数：5名

五、招聘程序和时间安排

（一）招聘程序

发布公告——网上报名（注册、完善个人基本信息、提交报考信息）——资格初审——审查通过——报名缴费——打印准考证——笔试——考核（试教）——体检——考察（含资格复审）——确定拟聘用人员名单——资格终审——公示——办理相关人事手续。

（二）报名安排

1.发布公告：2022年11月30日通过开福区机关事业单位人才招聘服务平台、开福区政府门户网站、开福教育公众号发布招聘公告。

2.网上报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名，报名时间为2023年2月21日至2月23日共三天（每天9:00-17:00）。报名网址为http://recruit.xsbmxt.com/。请报考人员在规定时间内进入“2023年开福区教师招聘报名系统”，注册用户名，经短信验证成功后，登录进行网上报名。

相应资料原件图片包括：①身份证（头像面）②个人二寸照③学历证（2023届应届毕业生未取得毕业证者则需提供毕业生就业推荐表和承诺书）④教师资格证或教师资格证合格证明⑤普通话证⑥英语等级证⑦师范专业就读证明(学校教务部门盖章) ⑧工作经历证明⑨能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片要求为JPG格式，长宽不超过800*600，大小不超过1M。

报考人员应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考。报名时，报考人员提交的信息应当完整、合法、真实、准确。发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

3.资格初审：资格审查时间为2023年2月21日至2月24日共四天（每天9:00-18:00）。组考单位对报考人员提交的信息及资料的真实性和完整性进行初步审核。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。

4.信息修正：信息修正时间为2023年2月21日至2月24日共四天（每天9:00-17:00）。报考人员在资格审查期间及时登录系统，查询审核结果，在规定时间内上传正确信息，未在规定时间内上传者，由报考人员承担责任。 

5. 缴费：缴费时间为2023年3月1日至3月2日共两天（每天9：00-17：00）。为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费100元。资格初审通过后方可进行缴费，缴费成功后方为完成报名，逾期不能进行补缴。因个人原因不能参考的，考务费不予退还。缴费具体操作流程详见报名网站。

6.打印准考证：打印准考证时间另行通知，请考生自行关注。报考人员登录开福区教育局网站，进入“2023年开福区教师招聘报名系统”，输入注册用户名以及密码，自行打印准考证（逾期未打印者，系统不能再打印准考证，准考证将在各个环节均有使用，请自行妥善保管，因遗失准考证或未能及时打印准考证导致无法参考的，由考生本人负责）。

（三）笔试安排

1.时间、地点：另行通知，请自行关注。

2.相关事宜：

①参加笔试时，必须同时携带准考证原件和本人有效居民身份证原件（身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用）。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

②笔试包括综合知识和专业知识。综合知识和专业知识统一制卷，总分为100分，其中综合知识为20分，专业知识为80分。考试时量以卷面指定的时量为准。综合知识主要测试报考人员的综合能力和素质。

③笔试成绩可登录报名系统后查看。对笔试成绩有异议者可于分数公布之日起3日内递交书面查分申请到开福区教育局组织人事科按程序进行查分（需附本人有效居民身份证和准考证的复印件，查分申请格式自拟）。

④查分无异议后，报考同一岗位者按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘人数计划比例确定考核对象。

⑤招聘岗位数为10人以上（含10人）的按1:2的比例进入考核环节，10人以下的按1:3的比例进入考核环节。

（四）考核安排

考核内容为试教，试教成绩即为考核成绩。

1. 考核时间：另行通知，请自行关注。

2.考核要求：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行。

3. 试教划定试教合格分数线为80分（含80分），未达到合格分数线者不得进入下一环节。

4.按笔试成绩30%、考核成绩70%的比例折算成综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，综合成绩相等时，按考核成绩从高分到低分确定体检入围人员。

5.考核地点和具体要求见开福区教育局网站通知，未按时参加者视同自愿放弃。

（五）体检安排

另行通知，请自行关注。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（费用自理）。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。

（六）考察

由长沙市开福区教师招聘领导小组组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式；对照报名条件审核有关证件、证明、证书原件,考察对象应在考察规定时间内按要求将有关证件原件及资料送区教育局组织人事科复审,如不符合招聘条件或发现有弄虚作假情形者均属资格复核不合格，取消聘用资格。

如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后再进行考察。

（七）公示、聘用

经考察合格确定拟聘用人员名单，报区人事人才工作领导小组审定后进行公示，由开福区人力资源和社会保障局在开福区机关事业单位人才招聘服务平台公示7个工作日，公示无异议后，开福区人力资源和社会保障局按相关规定办理人事聘用手续。

六、疫情防控要求

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合,具体详见报名网站。

七、其他

1.报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准并根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

2.考核具体要求和地点可登录开福区教育局网站查询。考核对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟聘用人员名单均在开福区教育局网站予以公告或公示，未按时参加者视同自愿放弃。

3.聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。原有社保关系由个人负责接续。

4.实行诚信应聘。应聘过程中弄虚作假，违纪违规，随意放弃的，记入开福区教师招聘诚信库，取消聘用资格，2年内不得报考开福区教师招聘考试。确因特殊原因需要放弃的，须在各环节结束后的三个工作日内将手写的放弃申明邮寄或送到开福区教育局组织人事科。

5.拟聘用人员经公示无异议后，需服从开福区教育局统一安排，并在规定时间内到岗，如不服从安排或在规定期限内未到岗者，一律取消聘用资格。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现不符合报考条件的情形，立即取消报考人员的考试或聘用资格。

7.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。

8.请考生及时关注开福区教育局网站通知，以免错过考试相关事项。网址：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/

9.本公告由开福区教育局负责解释。

10.咨询电话

开福区教育局：0731-82528890/82528895

11.监督电话

中共长沙市开福区纪委长沙市开福区监委驻区教育局纪检监察组:0731-82528891

长沙市开福区人力资源和社会保障局

长沙市开福区教育局

2022年11月30日