陕西省咸阳市实验中学2023年教师招聘启事 咸阳市幼儿园教师招聘信息网站

陕西省咸阳市实验中学2023年教师招聘启事

咸阳市实验中学2022年教师招聘启事

咸阳市实验中学是咸阳市教育局唯一直属的公办完全中学，是陕西省首批省级示范高中之一，现有学生6000多名，教职工490余名，其中专任教师350余人。

    学校位于咸阳市中华东路，南临咸阳湖，占地260多亩，校园环境优美，教学硬件先进，生活设施齐全，机构设置合理，拥有一支理念领先、品德高尚、业务精良、乐于奉献的科研型和学术型教师队伍。学校长期实施“严、细、实”的精细化管理战略，全面贯彻党的教育方针，坚持走“教研强师、科研兴教，质量立校”之路，坚持实施素质教育，坚持立德树人。大力推进教育教学改革，以落实“48321”校本研修机制为抓手，强化教研工作；以社团活动为中心，发展学生特长；以“链式高效课堂”为模式，深化课堂改革。

    咸阳市实验中学秉承“进德修业，自强不息”的校训，确立了“创办适合每位学生终身发展的教育”的办学理念，树立了“多样化、特色化、优质化、现代化、国际化”的办学目标，近年来教育教学成绩稳居全市前列，连续二十年荣获咸阳市“提高普通高中教育质量先进单位”称号，2021年度高考再次迈上了新台阶。奥林匹克学科成绩已跻身全省前六名，机器人社团竞赛成绩获得全国第四名，二十名同学高考获得市文、理科状元，为北大、清华、人大、浙大等数百所名校输送人才一万余名。学校先后荣获“全国教育科学十五规划重点课题中小学心理健康教育学校”、“全国依法治校示范校”、陕西省教育系统先进集体、“陕西省教育科研兴校明星学校”“陕西省文明校园”“全国文明校园”等一百多项荣誉。    我校高度重视青年教师培养，通过青蓝工程、师带徒等方式，帮助青年教师“一对一”制定专业发展规划，通过青年教师基本功大赛、微课大赛、高效课堂大赛等，提升青年教师专业能力，通过“请进来、送出去”途径，促进青年教师增强教育教学的技术水平，积极创造条件并鼓励优秀青年教师申报市、省级学科带头人和教学能手。近年来，我校共有一百多人被评为省、市学科带头人、教学能手、“三五人才”、知名教师和突出贡献专家等，先后成立了葛秋萍、张兴安、于源等名师工作室。    为了进一步推动学校高质量发展，现诚邀2022届优秀毕业生加盟我校，我校将为您提供施展才华、实现价值的广阔平台，筑梦实验，共赢未来。

一、招聘岗位

高中（21人）：语文（6人）、数学（6人）、英语（3人）、生物（1人）、历史（2人）、政治（1人）、地理（1人）、体育（1人）；初中（39人）：语文（7人）、数学（9人）、英语（7人）、物理（4人）、生物（3人）、政治（2人）、历史（3人）、地理（3人）、体育（1人）心理咨询：心理学（2人）

二、应聘条件

1.2022届公费师范毕业生，第一学历为一批本科的全日制师范类硕士研究生，985、211毕业的硕士研究生，且取得相应科目教师资格证。

2.在校学习期间专业成绩优异，获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号者优先，担任过学生社团主要负责人，组织管理能力强，形象良好，性格开朗。

3.硬笔字规范美观，普通话标准流畅。

三、教师待遇

1.所招聘的公费师范生享受国家事业单位编制。

2.提供广阔的专业发展平台和培训交流机会。

四、应聘办法

（一）所需材料身份证、手写简历、荣誉证书、各类资格证。

（二）报名及联系方式（以下二选一）

1.电子简历及相关材料扫描件（以姓名+应聘学科命名）请发至邮箱（sxxysyzx@163.com）。

2.纸质材料可邮寄至：陕西省咸阳市秦都区中华东路24号咸阳市实验中学校办公室。

3.联系人：张老师（18992093846，微信号rhonohong）辛老师（17789150706，微信号x-y-pis）

4.联系电话：029-333358555   邮编：7120000

5.市内交通：可乘坐16路、18路、23路、35路、56路、62路公交车至实验中学站。

6.详情请参阅微信公众号：咸阳市实验中学咸阳市实验中学欢迎您的加盟！

咸阳市教育局

根据《陕西省教育厅等五部门关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2023〕15号)精神，为切实做好我市2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称特岗计划）招聘工作，现将有关事项公告如下。

一、实施范围及招聘数量

2023年咸阳市实施特岗计划招聘特岗教师240名,其中：武功县计划招聘特岗教师90名、永寿县计划招聘特岗教师10名、彬州市计划招聘特岗教师100名、长武县计划招聘特岗教师20名、淳化县计划招聘特岗教师20名。

二、岗位设置、招聘对象及条件

（一）岗位设置

岗位设置以各特岗计划实施县发布的公告为准。

（二）招聘对象

以普通高校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。

（三）招聘条件

1．基本素养条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

2．资格与岗位条件。具有相应教师资格证书；或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2023年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

3．身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（1993年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满（截至2023年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

4．身心条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

三、招聘程序及要求

（一）网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月25日9:00至6月29日18:00。

（二）资格初审。6月25日9:00至6月30日18:00（其中：6月30日9:00—18:00为各县志愿调配时间），各特岗计划实施县对申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。资格审核合格者方可参加考试。

（三）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由市特岗办承担考试考务及相关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县，市特岗办综合考虑，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。对于特别边远艰苦或教师流失严重的地区可向本地生源倾斜。打印准考证时间为7月10日9:00起，统一笔试时间为7月15日（星期六）。具体考试时间、地点在咸阳教育局官方网站（http://jyj.xianyang.gov.cn/）及陕西省特岗教师管理信息系统另行通知。

（四）资格复审、面试及体检。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员并公示，公示时间为5个工作日。体检由市特岗办统一组织实施。

（五）补录及签订合同。2023届特岗教师应于8月20日前赴特岗计划县区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃（各县区应在与考生签订考试诚信书中明确标注）。各县区可视情况确定补录事宜，首次补录工作应于8月10日前完成；可根据岗位设置情况，依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保如期完成招聘计划。首次补录未完成县区，可按照规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘，保证招聘完成率。艰苦边远地区和急需紧缺专业特岗教师招聘，可采取面试、直接考察的方式公开招聘。二次补录工作应于8月15日前完成。

四、有关说明

特岗教师招聘工作中各阶段信息均可通过陕西省特岗教师管理信息系统和各特岗计划实施县人民政府网站查询，请随时关注。

咸阳市实施特岗计划县联系人及联系方式：

武功县    张军盟 029-37559130 

永寿县    安  辉 029-37666306 

彬州市    白爱民 029-34928852 

长武县    范洁莹 029-34202819  

淳化县    辛超群 029-32777503 

咸阳市特岗计划实施工作

               领导小组办公室(代章)

2023年6月21日