宁夏回族自治区2023年事业单位编制教师招聘公告 2019年亳州幼师入编招聘公告时间是多少号

上一篇：2022年安徽阜阳阜合实验中学教师招聘18名公告

下一篇：2023年安徽滁州市南谯区面向社会教师招聘110名

2023年云南省昆明市教师招聘公告

昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号），按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件要求，现将昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘符合招聘岗位条件的高校毕业生和非事业单位在职在编人员。

（二）招聘条件

1.应聘人员应具备以下条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的政治素质和道德品行；

（3）具备招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能要求；

（4）具备适应岗位要求的身体条件；

（5）年龄为35周岁及以下（以报名开始之日计算，即：1985年11月2日之后出生），博士研究生学历以及招聘具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁（1980年11月2日后出生）；招聘具有高级职称的可放宽到50周岁（1970年11月2日后出生）；

（6）具备岗位所需要的其他条件。

2.有下列情形之一的人员不得报名

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员

（3）招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员；

（4）参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员；

（5）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；

（6）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；

（7）法律规定不得聘用的其他情形人员；

（8）不符合疫情防控相关要求的。

二、招聘岗位

各招聘岗位条件详见《昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）

三、报名及注意事项

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。

（一）网络报名

1.报名时间：2021年11月2日9:00至11月5日17:00。报名审核通过即报名成功，不收取报名费用，报名截止后不接受任何形式报名。

2.报名网址：应聘人员在报名时间内登陆昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）点击“昆明市教师招考管理系统”(http://182.245.127.28/TEEMS/)进行注册报名，操作说明详见《网络报名操作说明（参考）》（附件2），建议使用“火狐（chrome）浏览器”进行注册登陆。

（二）网络报名要求

1.每人只能报考本次公开招聘中的一个岗位，网络报名时请如实填报，如信息有误，责任由考生本人承担。

2.报名和考试使用的身份证必须一致。

3.本次招聘专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》等目录。报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上专业名称一致。具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业要求”的相关专业，可提请人工审核，招聘单位可根据报考人员所学专业确定是否为相关专业，审核合格即可报名（联系方式见《岗位汇总表》附件1）。其它专业相关问题解答详见《学历、专业说明及常见问题解答》（附件3）。

本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与所报单位联系，公示期过后不再进行更正增补。

4.高校毕业生士兵退役1年内，招考时享受应届毕业生待遇。

5.报考免笔试岗位的报考人员通过资格初审、复审后可直接进入面试，但招聘计划数与通过资格复审人数需达到1:3方可组织开考。

6.报名资格审核结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。

7.考生报名审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。

8.考生报名审核状态为“审核不通过”的，代表考生不符合本次招录条件，此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位。

9.资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现报考人员不符合报考资格条件，取消其报考资格。

10.考生应合理安排报名时间，及时提交报考申请，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢，且有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。

（三）打印准考证

报名成功的考生请于2021年11月10日9：00至11月12日24：00前登陆“昆明市教师招考管理系统”(http://182.245.127.28/TEEMS/)下载打印准考证。

四、考试

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间：2021年11月13日（星期六）上午9:00—11:00

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试方式：单人单座，闭卷。

4.笔试内容：专业基础知识、时事政治和教育法律法规，以专业基础知识为主。笔试总分100分。笔试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.按照公开招聘有关规定,招聘人数与实际报名考试人数原则上不低于1:3方可组织开考,未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位或人数。

6.考试要求：考生按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证原件、本人有效身份证原件（与报名时一致）参加考试。

7.请参加笔试人员遵守疫情防控要求，自行佩戴一次性使用医用口罩或以上防护级别口罩，携带考前48小时内的阴性核酸检测报告（纸质或电子版均可）参加考试，并主动出示健康码、通信大数据行程卡，健康码为绿码且通信大数据行程卡显示14天内未到访过境外或国内疫情中高风险地区的考生，经现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入考点。

8.违规违纪处理：考试违规者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

9.成绩公布及查分：考生可通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）相关栏目查询笔试成绩。笔试成绩公示5个工作日，公示期内，考生若对分数有异议，可向报考学校（单位）申请查分，由招聘单位统一到昆明市人才服务中心教育分中心办理查询。

（二）现场资格复审

1.考生资格复审由各招聘单位负责。笔试结束后，由各招聘单位按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1︰3的比例确定进入面试资格复审的人员，末位成绩相同的均进入资格复审。

2.审查出资格不符的即取消面试资格。因资格审查不合格或自动放弃产生的空缺名额，各招聘单位可从报考本岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。自动放弃的考生须提供亲笔签名的放弃申明。

3.因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘岗位人数与进入面试人数低于1:3比例的或等额的，可正常进行面试，等额面试的应聘人员面试成绩最低分须达到75分方可进入招聘下一环节。

4.资格复审程序、时间、地点和所需材料等以各招聘单位通知为准，请考生确保报名时填写的联系电话畅通并持续关注昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）。

（三）面试

1.面试时间、地点及面试方式由各招聘单位另行通知。

2.面试重点考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试满分为100分。面试成绩当场公布。

（四）成绩公布

1.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试成绩、综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数），综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。

2.综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）上公示5个工作日。

五、考察体检

（一）根据综合成绩从高分到低分顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员。

（二）各招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）组织体检，考察、体检不合格者，不予聘用。

（三）考察或体检不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位，可由各招聘单位在报考本岗位并达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。

六、公示聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期内放弃聘用资格的，可由各招聘单位在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。

（二）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

七、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

八、纪律监督

（一）考生须服从国家和省、市公开招聘的相关政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

（二）拟聘人员必须提供与招聘岗位要求相符的证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。

（三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

（四）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪监委、新闻媒体和社会监督。市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市纪委监委驻市教育体育局纪监组全程参与，负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

九、其他事项

（一）各招聘单位要严格按照省、市疫情防控要求，做好疫情防控工作。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）招聘公告由昆明市教育体育局、各招聘单位共同负责解释。

十、咨询和监督电话

（一）咨询电话

岗位报考咨询电话详见《昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘岗位汇总表》（附件1）

昆明市人才服务中心教育分中心：0871-65165786

报名网络技术支持：0871-65160856

（二）监督电话

昆明市教育体育局:0871-63135506

昆明市纪委监委驻市教育体育局纪监组:0871-63102385

昆明市人力资源和社会保障局:0871-63192326

附件：附件1：昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：网络报名操作说明（参考）.doc

附件3：学历、专业说明及常见问题解答docx.docx

附件4：各招聘学校（幼儿园）单位简介.rar

专业目录查询网站链接（仅供参考）.rar

昆明市教育体育局

                                 2021年10月22日

2023年亳州高新区公办幼儿园招聘教师125人公告

安徽教师招考网同步安徽华荣远诚人力资源公司考试动态信息：2022年亳州高新区公办幼儿园招聘教师125人公告。更多关于亳州高新区公办幼儿园,亳州招聘教师,亳州高新区招聘教师,安徽华荣远诚人力资源公司的信息的内容，请关注安徽幼儿教师招聘网，以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

2022年亳州高新区公办幼儿园劳务派遣教师招聘公告

亳州市教育局高新技术产业开发区分局现委托劳动服务第三方“安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司”现面向社会公开招聘125名劳务派遣方式教师，服务单位“亳州市教育局高新技术产业开发区分局所属公办幼儿园”，欢迎广大优秀人才报名应聘。现就具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持面试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位：幼儿教师，年龄：18周岁-35周岁，中专及以上学历，持有幼儿园及以上教师资格证。爱岗敬业，诚信友爱，有耐心、责任心。

有下列情形之一的人员，不得报名：

（一）全日制在校生；

（二）现役军人；

（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（五）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘程序为：网上报名、网上资格初审、面试、资格复审、体检、政审、聘用。

（一）报名、初审

1.报名时间：2022年8月16日8：00至2022年8月18日12：00。

2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式。请将相关材料统一发送至邮箱375140904@qq.com，邮件标题格式为“应聘姓名+手机号”。报名需提供以下材料：

（1）报考人员的《应聘登记表》（见附件1）；

（2）有效居民身份证（正反面）、学历（学位）证书的照片或扫描件、教师资格证照片或扫描件；

报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，取消面试资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关法律法规给予处理并取消面试资格。报考人员使用本人同一有效居民身份证参加面试。

3.资格初审时，凡与报考资格条件要求不符，不能按规定要求提供材料的，取消其资格。资格审核通过后，领取面试通知单，同时缴纳面试费用80元。

（二）面试、资格复审

面试采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。满分为100分（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。面试时，考生不得携带任何参考资料。

因疫情防控要求，不适宜参加面试的考生，不予安排参加面试。面试时间、面试地点另行通知。

资格复查时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书等原件和复印件。凡与报考资格条件要求不符，不能按规定要求提供证件材料的，不能在规定时间接受资格审查的，取消其资格。

为做好疫情防控工作，考生面试前应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并签署“健康申明卡及个人疫情承诺书”（见附件2），考生面试时要佩戴口罩、测量体温、核验“安康码”、“行程码”。对“安康码”非绿码的考生，体温检测≧37.3℃的考生、“行程码”显示14天内有国（境）外旅居史、国内中高风险地区旅居史的考生，还需提供面试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得参加面试。出现黄码、红码的考生要配合卫健部门做好应急处置。与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的、尚未解除隔离的密切接触者或次密切接触者不得参加面试；已经解除隔离的人员和解除隔离的密切接触者或次密切接触者，须提供面试前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得参加面试。

（三）体检、政审

资格复审合格人员需提供健康体检合格证，体检不合格者，取消资格。

政审考察由考察对象户籍所在地公安部门出具无违法违纪犯罪记录的书面证明，政审不合格者，取消资格。

（四）聘用

1.应聘人员一经录用，与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳务合同，待遇属政府财政支持，每人每月工资、福利等待遇按照亳州市人社和财政部门核定的亳州市最低工资标准的两倍和市社会保险最低缴费基数计算的单位承担社会保险费之和确定，即工资、福利等基本待遇按每人每月大约3890元计算（不含参加延时服务获取的报酬），试用期一个月，试用期合格后购买五险。

2.被确定为聘用对象的人员不按时上岗，视为自动放弃聘用资格，不予聘用。

3.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

四、其它

咨询电话：150560712570558-5887266

联系电话（微信同号）：喻先生15056071257

联系电话（微信同号）：敖先生17681389882

附件1应聘登记表.docx

附件2劳务派遣教师考生健康申明卡及个人疫情承诺书.docx

安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

2022年8月12日

原文标题：2022年亳州高新区公办幼儿园劳务派遣教师招聘公告

文章来源：安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司（原链接MD5：160c0201f36635351fb3f50fdae33f15）

本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0812/2392146.html

——推荐阅读——

招考信息--2022安徽幼儿教师招聘公告汇总|职位表

辅导课程--2022安徽幼儿教师笔试课程|面试课程|备考资料|图书网课

以上是2022年亳州高新区公办幼儿园招聘教师125人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图(https://ah.huatu.com/)、安徽幼儿教师招聘网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/youer/)。

更多资讯请继续查看:安徽教师招考网、安徽幼儿教师招聘网。

本文【2022年亳州高新区公办幼儿园招聘教师125人公告】来源于安徽华荣远诚人力资源公司，具体最终信息请以安徽华荣远诚人力资源公司为准！

（编辑：图小乐）

广东省云浮市2023年事业单位编制教师招聘公告

云浮市2021年事业单位公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，云浮市各级事业单位拟面向社会公开招聘589名事业单位工作人员（具体岗位详见附件1）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

普通高等院校、技师院校2021年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求35周岁以下（即1985年5月10日后出生）,个别特殊岗位年龄适当放宽（40周岁以下即1980年5月10日后出生、45周岁以下即1975年5月10日后出生）。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；

5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；

6.具有适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生、现役军人

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；被开除中国共产党党籍的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员

3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.国有单位在编人员未经批准擅自离职、被辞退未满5年或约定最低服务期限未满（不含试用期内）的新聘人员；

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、报名办法

（一）报名时间

报名时间为2021年5月7日9:00至2021年5月10日17:00。

（二）报名方式

本次招聘采取网络报名的方式，统一在云浮市人事考试网上报名系统报名（由云浮市人力资源和社会保障局网站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/进入）。

（三）报名程序

1.提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告及《报考指南》（附件2），准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登录云浮市人事考试网上报名系统，按系统提示报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下）。

2.报名确认。报考人员提交报名成功后，不得再改报其他岗位。笔试前不作资格审核，招聘单位或其主管部门将在面试前对报考人员的资格条件进行审核。

3.网上打印准考证。报名成功的报考人员应于2021年6月2日9:00至6月5日10:00期间，登录云浮市人事考试网上报名系统自行打印准考证（由云浮市人力资源和社会保障局网站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/进入）。

（四）报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.2021年国内普通高等院校、技师院校应届毕业生须于2021年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及相关资格证书。其他报考人员均须于报名截止之日（2021年5月10日）前取得相应学历、学位、执业资格及专业技术资格证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.国有单位在编在职（岗）人员报考，报名时须征得现工作单位或其主管部门同意，并在面试资格审核时出具工作单位或其主管部门同意报考书面证明。

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2018年5月10日至2021年5月10日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”既可报考“基层服务项目期满人员”定向招聘岗位，也可报考其它岗位。选择报考其他岗位的，可申请笔试成绩加分（其中报考云浮市直事业单位的笔试成绩加5分，报考县、镇（街）事业单位的笔试成绩加10分）。报名时已属编制管理的人员，不列入本次招聘笔试加分对象，报考“基层服务项目期满人员”定向招聘岗位的不再加分。

符合笔试加分条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，填写报名资料时在备注栏注明基层服务项目名称、合格证书编号，并于2021年5月11日至5月12日到云浮市人力资源和社会保障局(地址：云浮市星岩三路30号)事业单位人事管理科（主楼405室,联系电话：0766-8839360）由本人现场办理申请加分资格确认（需提供有效身份证、报名表、证书原件及复印件）。逾期未办理申请加分资格确认的视为放弃加分。

6.招聘岗位设定面向本市、县（区）户籍（生源）条件的、招聘岗位设定面向招聘具有5年以上我市乡镇基层事业单位工作经历（编制内）人员条件的，考生应根据个人实际情况和公告的岗位条件报名。

五、考试

（一）笔试

1.笔试科目

根据按岗设考原则，本次笔试共分三类：

（1）卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试（卫生类）；

（2）教育类岗位笔试科目为：通用能力测试（教育类）；

（3）综合类岗位笔试科目为：通用能力测试（综合类）。

每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

2.笔试时间

笔试时间为2021年6月5日（星期六）上午9：30，各科考试时间为90分钟。考试具体地点以准考证确定的地点为准。

3.其他

各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，考试注意事项、疫情防控要求详见准考证及云浮市人力资源和社会保障局网站或微信公众号发布的信息。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云浮市人力资源和社会保障局网站公布，报考人员登录云浮市人事考试网上报名系统查询本人笔试成绩。

（二）确定面试人员名单

根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。

进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在各级人力资源和社会保障局网站公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可从笔试成绩合格考生中由高到低依次递补面试人选。

资格审核提供的资料如下：

1.身份证原件及复印件；

2.学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件；

3.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、普通高校毕业生就业推荐表（应届生提供），岗位工作经历有效证明材料（有工作经历要求的岗位提供）；

4.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明原件及复印件。

面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在各级人力资源和社会保障局网站公布。

（三）面试

面试由招聘单位或其主管部门、各县（市、区）人力资源和社会保障局组织实施，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定执行。具体面试事项将在招聘单位及其主管部门、各县（市、区）人力资源和社会保障局相关网站通知或以其他方式另行告知。

（四）成绩

1.笔试、面试单科成绩的合格分数线均为60分

2.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）等规定执行。具体体检事项由招聘单位或其主管部门组织实施。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示及聘用

体检及考察合格者确定为拟聘人选，拟聘人员名单将在各级人力资源和社会保障局网站、招聘单位及其主管部门相关网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴公示，公示期为7个工作日。因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理相关手续，兑现相应待遇。

九、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，云浮市人力资源和社会保障局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

根据广东省疫情防控有关规定，请参加笔试人员在笔试前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试。笔试前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者，需提供当地指挥部批准证明和72小时内有效核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，隔离期未满的密切接触者，以及笔试前14天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

十、其他事项

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

（二）笔试准考证是考生参加本次事业单位公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格,并将个人报考诚信记录在案。

附件：

1.云浮市2021年事业单位公开招聘岗位信息表.xlsx

2.云浮市2021年事业单位公开招聘报考指南.doc

3.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

云浮市人力资源和社会保障局

2021年4月13日

2023年山西省长治市事业编制教师招聘公告（272名）

为加强我市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和省委组织部、省人社厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)要求，经市委编委会研究，决定面向社会为市直学校公开招聘专业技术岗位教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围及人数

此次公开招聘范围为部分市直公办中小学、幼儿园共19个单位的专业技术岗位教师，招聘岗位共272个,均为全额事业单位编制。具体单位及岗位名额详见《招聘简章》（附后）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；   

（二）具备报考岗位所需的学历、学位、专业及技能条件；

（三）具有相应的教师资格证书（1.高中教师资格与中职教师资格相互通用，高中教师资格可以向下融通初中、小学教师资格，初中教师资格可以向下融通小学教师资格；2.参加教师资格国考合格未认定的可凭成绩合格单报名，其所报岗位与成绩单上的学科学段一致）；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄在18周岁以上（2003年12月28日前出生）、35周岁及以下（1985年12月28日后出生)；

（六）根据中共长治市委办公室、长治市人民政府办公室《关于印发〈长治市深化基础教育改革十大行动〉的通知》，原则上岗位数按男女1:1比例设岗（1个岗位的不限性别；2个及以上岗位的按“岗位数/2”取整数设男性岗；其余为女性岗。）

（七）具备拟报考岗位所需的其他资格条件：

1、报考应届高校毕业生专门岗位条件：2021年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。

2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。

参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

2、报考服务基层项目专门岗位条件：服务期满且考核合格的“大学生村官(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”五类人员；在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待。

（八）不得报名应聘的主要情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

2、试用期内公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的未毕业学生不得报考；在读研究生不能以原取得的学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

3、服务期未满的“服务基层项目人员”，不得报考；

4、长治市公办学校在编教师（服务期满的特岗教师及“三支一扶”人员除外）均不得报考；

以上招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试用期等的截止日期，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、报名办法

（一）招聘信息查询

招聘信息在长治市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.changzhi.gov.cn)、长治市教育局网站（www.jyj.changzhi.gov.cn）查询。

咨询电话：0355—2192522 市人社局事业科

          0355—2058512 市教育局人事科

（二）报名方式

本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为长治市人力资源和社会保障局（rsj.changzhi.gov.cn）。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请及有关材料

报名人员可在2022年1月10日9:00至2022年1月16日17:00期间登录（rsj.changzhi.gov.cn）提交报名申请，在网上填写《长治市公开招聘教师报名登记表》。报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名人员要仔细阅读《报名表》中“诚信承诺”一栏内容，提交的报考信息应当真实、准确（其中《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致），且报考信息须与资格复审时所提供的各种证件一致。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

在职人员应聘的，须征得工作单位及上级主管部门同意。定向、委培毕业生，须征得定向、委培单位同意。     

网报上传照片具体要求为：

（1）务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片；

（2）照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB；

（3）上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰；

（4）非军人身份的考生不得着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

2、资格初审和结果查询

资格初审时间为2022年1月10日9:00至2022年1月17日12:00，报名人员在提交报考申请次日，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息及报考岗位；1月17日12:00前，尚未审查或未通过资格初审的可以修改报考信息或改报其他岗位。1月17日17:00后，不能再修改报考信息或改报其他岗位。

3、网上缴费

考务费参照公务员录用考试标准收取。通过资格初审的报考人员按网上提示的缴费办法于1月18日12:00前完成网上缴费。缴费标准为每人100元，逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

4、减免考务费用

申请减免考试费的报名人员，须按报名规定先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道退还。

享受减免考务费用的报名者，须于2022年1月19日工作时间到市人社局519室现场办理减免考务费用确认手续。办理时需提供家庭所在地的县（区）民政部门出具的低保证件和证明（原件及复印件）。

5、开考比例、改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数的比例应达到3:1，若报考人数与招聘岗位数达不到比例要求的，按比例核减岗位招聘人数，如招聘岗位数减少到1名仍达不到规定比例，则取消该岗位。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布公告。

男性岗位实际报名人数与岗位数不达比例，减少的岗位数合并到女性岗位。

“服务基层项目专门岗位”报考人数与岗位数不达比例要求时，取消该专门岗位并将其转为相应的同等条件公开招聘岗位。

考生报考岗位被取消的，可改报其他符合条件的岗位。改报时间为：2022年1月20日9:00至17:00，改报方式进入原报名网址查询修改，考生报考岗位被取消的，未在规定时间内完成改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，报名费将如数退还，视作自动放弃报考资格处理。

6、下载打印准考证

受疫情影响，具体下载打印时间另行通知，通知将在原发布招聘公告的网站发布，请广大考生及时关注。

通过资格初审并按规定完成网上缴费的报名人员，请于规定时间登录长治市人力资源和社会保障局（rsj.changzhi.gov.cn）网站自行下载并打印笔试准考证。准考证打印时，如遇技术问题请与市人社局信息中心0355-2235941联系解决。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

四、考试与资格复审

考试以笔试和面试的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。

1、笔试

笔试由市人社局组织实施。

（1）笔试科目分公共科目和专业科目两种，采取闭卷方式进行。公共科目内容为《公共基础知识》，专业科目内容为《教育基础理论》，中学、小学、幼儿园专业科目试题有所区别，各门计分采取百分制，总分200分,笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《教育基础理论》分数×60%。

（2）笔试时间和地点： 

具体笔试时间、地点以准考证为准。参加考试时，考生必须同时携带准考证、身份证(与报名时使用的身份证一致),身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。两证不全者不得参加考试。笔试成绩可通过原发布招聘公告网站查询，具体查询时间另行通知。

为落实疫情防控要求，所有考生须在笔试前14天测量日常体温，监测身体健康状况。考生进入考场前须出示“健康码”“行程码”信息并接受体温检测，正常者方可进入考场。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

2、资格复审

资格复审由市人社局、市教育局共同组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高分到低分排序，原则上按3:1的比例确定参加面试资格复审的人选，笔试成绩并列的同时进入面试环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告网站公布。

复审时，应聘人员应提供教师资格证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证（学信网自行打印）、身份证、报到证等相关证件和证明的原件及复印件，已就业的还须出具单位同意报考证明，公务员、事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。其中:已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生村官等服务基层项目的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》（附后），由服务地所在市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由巿、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章或提供《服务期满合格证书》、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位计划”项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明，到指定地点接受复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

3、面试

面试工作由市人社局、市教育局共同组织实施。

参加面试人员名单及面试的时间、地点在原发布招聘公告网站公布。

（l）面试采取讲课方式进行，主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等；满分100分，面试成绩当场公布。

（2）面试根据考生笔试成绩由高到低依次确定，面试人数与各招聘岗位拟招聘人数的比例为3:1。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（按四舍五入的原则）。

五、体检

按照所报岗位名额1:1的比例，依据考试总成绩排序确定参加体检对象(考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍并列的依据教育基础理论成绩确定，教育基础理论成绩继续并列的按面试成绩确定，面试成绩继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。如参加面试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1:1时，考生的总成绩须达到65分及以上，方可进入体检。

入闱体检人员的考试总成绩不得低于60分。

体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。对不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。

六、选岗

体检合格考生，根据不同岗位名额，男女所设岗位合并按照考试总成绩由高分到低分依序选岗（考试总成绩并列的排序方法同体检）。

七、考察考核

体检合格者进行考察考核。考察考核由教育局组织各单位分别实施，主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察考核合格者确定为拟聘用人员。

八、招聘各环节中如出现岗位空缺时不递补

九、聘用审批及公示

根据考试、体检、考察考核结果，由用人单位及教育局提出拟聘用人员名单，以文件形式报人社局，经审核后，在公告发布网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,报市人社局审批后办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到，否则视为放弃聘用资格。被聘用人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月，试用期包括在合同期内（与招聘单位签订聘用合同期限为3年）。

十、监督检查

命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市人社局、市教育局驻纪检监察组共同监督检查，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话：0355-2114805 市人社局信访仲裁科

          0355-2025885 市教育局党办  

咨询电话：0355-2192522 市人社局事业科

          0355-2058512 市教育局人事科

监督、咨询电话开通时间：公告期间为工作日的工作时间。

十一、其他

为扎实做好疫情防护常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：

1、考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《长治市2021年度事业单位公开招聘教师考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》（考生报名成功后可先自行登记体温，待确定考试或各环节日期后截取前14天体温进行登记）。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

2、考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险登记为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

3、考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，并提供“健康码”、“行程码”，无疑义可参加考试。

4、考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况到备用考场参加考试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供健康证明的考生，不得参加考试。

受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作的需要做出调整，请报考人员随时关注长治市人力资源和社会保障局、长治市教育局官网相关公告。具体考试工作疫情防控要求详见各环节公告。

本公告未尽事宜，由市公开招聘工作人员领导组研究决定并负责解释。

特别提示：1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2、鉴于本次招考人数较多，希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要集中到最后两天网上报名，避免因网络拥堵而影响报名。

附件1：长治市2021年公开招聘市直学校教师招聘简章.xls

附件2：服务基层项目人员审核表.xls

附件3：笔试科目考试提纲.doc

附件4：考生疫情防控承诺书.doc

长治市事业单位公开招聘工作人员领导组

2021年12月28日

2023年安徽省合肥市教师招聘公告

2021年合肥市属学校引进人才公告

为加强高素质专业化创新型教师队伍建设，经市委机构编制部门批准，合肥市部分市属学校面向全国公开引进10名优秀教育人才。现就有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行直接面试考核的办法。

二、岗位及条件

详见附件1.《2021年合肥市属学校引进人才岗位表》。

三、应聘程序和方法

（一）报名

报名时间：2021年9月7日——9月11日

报考人员只能选择1个岗位报名。报考人需将报名表（电子版）、相关符合报考条件的证明材料(含特级教师证书、职称证书、身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等证件扫描成PDF格式文件）及本人近期免冠同底1寸电子照片以一个压缩包形式发送至合肥市教育局组织人事处邮箱:hfsjyjzzrsc@163.com。逾期未提交报名表的，将不再接收。

合肥市域内在职在编教师不得报考。

各岗位报名合格人数须大于岗位计划数，方能达到有效竞争条件；若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该岗位计划数。

（二）资格审查

合肥市教育局对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者，确定进入面试考核环节，并在合肥教育网（http://jyj.hefei.gov.cn/）上通知考核具体时间、地点。

（三）面试考核

面试考核由市教育局统一组织。面试考核包括教案设计、上课（无生上课）和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占25分，上课占60分，答辩15分。设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加面试考核的人员，视为主动放弃。

（四）确定初选人员

1.根据报考人员的总成绩（成绩在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩为依据，从高分到低分确定初选人员名单；若上课成绩再相同，则以报考人员的教案设计分数为依据，从高分到低分确定初选人员名单。

2.初选人员名单在合肥教育网公布。

（五）体检和考察

1.初选人员体检、考察工作由合肥市教育局会同招聘学校组织实施。

2.体检须按要求在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用考生自理。体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格，在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次有效递补一次。若出现总成绩并列的，则以报考人员的上课成绩分数为依据，从高分到低分确定递补人员；若上课成绩分数再相同，则以报考人员的教案设计分数为依据，从高分到低分确定递补人员。

（六）公示和报批

1.体检、考察均合格的人员，在合肥教育网公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查证属实的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，报市人社部门审核并办理批复手续。

四、聘用管理

拟聘人员实行编制内聘用。拟聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，3个月内自行与原用人单位解除合同，否则，由此而产生的全部后果，由本人承担。

五、其他

咨询电话：

0551—62911018（合肥一中）；

0551—62899600（合肥四中）；

0551--63803905，63803900（合肥一六八中）

0551—63505251（合肥市教育局)。

监督投诉电话：

0551—63505156（市纪委、市监察委驻市教育局纪检监察组）

网站查询：

合肥教育网(http://jyj.hefei.gov.cn/)

附件：1.2021年合肥市属学校引进人才岗位表.xlsx

2.2021年合肥市属学校引进人才报名表.docx

合肥市教育局

2021年8月26日