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报名入口>>>2022年济南市章丘区教育和体育局所属幼儿园公开招聘教师135人报名入口
招考公告>>>2022年济南市章丘区教育和体育局所属幼儿园公开招聘教师简章(135人)
报名及资格审查
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2022年7月16日09:00-7月18日16:00
查询时间：2022年7月16日09:00-7月19日12:00
缴费时间：2022年7月16日09:00-7月19日16:00
报名、缴费网址：https://jszk.jnzq.gov.cn:1080/
(一)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片。每名应聘者只能报考一个岗位，不得兼报。应聘人员在资格初审通过前多次登录填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。因应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审。招聘主管机关指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时反馈初审结果。
(三)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。对招聘单位要求补充、完善信息的，应当及时按要求补充完善报考信息,未及时补充完善信息并提交审核的，视为自动放弃。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。
(四)网上缴费。通过资格初审的人员，要在缴费时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期未进行缴费的，视为自动放弃。
笔试考务费为：40元/人。
(五)考务费减免。拟享受减免考务费的人员，正常参加网上报名，进行网上缴费。缴费成功后可由本人或委托他人携带有关证明材料于2022年7月20日(上午9:00-11:00)到济南市章丘区教育和体育局组织人事科(龙泉大厦7065房间)办理现场确认和减免手续。证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明本人身份证及联系电话。
委托他人办理手续的，被委托人要出具委托人签字的委托书、被委托人的二代身份证及复印件。
(六)准考证等材料打印。缴费成功后，应聘人员要下载打印《2022年济南市章丘区教育和体育局所属幼儿园公开招聘教师报名登记表》(以备资格审查时使用)，并于2022年7月22日上午09：00—7月24日09：00登录报名网站下载打印《笔试准考证》。
(七)岗位核减取消。报名结束后，招聘计划与应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在济南市章丘区人民政府门户网站(http://www.jnzq.gov.cn)予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《2022年济南市章丘区教育和体育局所属幼儿园公开招聘教师报名登记表》中其他符合条件的岗位，逾期未改报的视为自动放弃报考资格。请报名人员在确认缴费后，及时关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
四、考试程序
幼儿园教师招聘采用笔试和面试的考试方法。笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德和教育政策法规知识等。笔试成绩满分100分。
笔试时间：2022年7月24日上午09:00-10:00(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过http://www.jnzq.gov.cn予以公告)
考点、考场及注意事项详见《笔试准考证》。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试人选确定。达到笔试合格分数线及以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1：3的比例，依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)，达不到1:3比例的，面试人选按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
(三)资格复审。资格复审时间、地点在济南市章丘区人民政府门户网站(http://www.jnzq.gov.cn)公告。
被确定为面试人选的应聘人员，要在规定的时间、地点，参加资格复审。
复审材料包括：
1、笔试准考证
2、本人身份证
3、经本人签字确认的《2022年济南市章丘区教育和体育局所属幼儿园公开招聘教师报名登记表》
4、国家承认的学历学位证书(提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、有学位要求的提供学位网查询结果)，普通高校应届毕业生应聘的需提供学校核发的就业推荐表
5、幼儿园教师资格证
6、在职人员还应提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明报考B类岗位人员还应提交单位提供的符合报名条件的工作经历证明、劳动(或聘用)合同、在该单位缴纳社会保险的缴费凭证，工作经历年限按学年计算。
7、留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证。
以上材料均需交验原件及复印件。
如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。被确定为面试人选的应聘人员，未在通知的时间内向招聘单位提交有关材料的，视为自动弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格复审不合格或弃权造成的空缺，在笔试合格分数线及以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩相同的，均确定为面试人选)。
资格复审合格人员，现场发放《面试通知书》，缴纳面试费70元/人。
(四)面试
面试采用专业技能测试和说课的方法进行，专业技能测试成绩占面试成绩的50%，说课成绩占面试成绩的50%。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
1.专业技能测试
专业技能测试成绩采用百分制计分,包括简笔画、自弹自唱、声乐、舞蹈四个项目内容，每项目25分，各项目分数之和为应聘者的专业技能测试成绩。
(1)简笔画：根据命题进行现场绘画。8K绘画纸统一发放，自备画笔和画板，时间为10分钟。
(2)自弹自唱：现场抽签确定考试曲目，3分钟准备时间，自弹自唱，调性为歌曲的原调，用钢琴伴奏，限时2分钟。
(3)声乐：演唱一首自选的独唱歌曲，自备伴奏音乐及播放器，限时2分钟。
(4)舞蹈：内容自选，自备伴奏音乐及播放器，限时2分钟。
2.说课
说课教材统一提供。主要考察教材把握、教法选择、学法指导、教学活动设计、教学基本素养等方面内容。
应聘人员根据说课题目，到准备室独立准备15分钟，然后到指定地点进行说课。说课时间掌握在5分钟以内，说课满分100分。说课成绩采用百分制计分。
面试成绩设定合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。面试成绩由考官当场评判，在面试结束后现场向应聘人员宣布。
各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照岗位招聘计划依次等额组织考察体检。
若考试总成绩相同，按照笔试成绩由高分到低分确定若笔试成绩相同，则重新组织面试(说课)，按新的面试(说课)成绩由高分到低分确定。
五、考察、体检及选岗
(一)考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次复审。对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
(二)体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
因弃权或考察、体检不合格造成的空缺，在进入考察体检范围人员内，按招聘岗位根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。考试总成绩相同的，按“四、考试程序”中的规则确定顺序。
(三)选岗。A、B、C类岗位分别选岗。经考察体检合格的应聘人员按招聘岗位根据考试总成绩由高分到低分依次选择岗位。考试总成绩相同的，按“四、考试程序”中的规则确定顺序。
应聘人员在选岗签字确认后放弃聘用资格的，在进入考察体检范围人员内，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补，并按照选岗要求重新现场选岗。
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为做好2022年蚌埠市区公办幼儿园（编制内）新任教师公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等有关规定，经市委编委批准，报市人力资源和社会保障局备案，现就公开招聘学前教育教师工作的有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持公开公平，竞争择优。（二）坚持考试考察，择优聘用。（三）坚持统一规范，分级负责。二、招聘岗位计划2022年蚌埠市区公办幼儿园新任教师公开招聘岗位计划共79名（见附件）。招聘公告同时在蚌埠市教育局官网（http://jyj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠人事考试网上服务大厅（http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html）统一发布。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；（三）身心健康，能适应岗位要求；（四）具有相应的教师资格证书；1.具备教师资格认定条件且在2022年8月31日前能取得相应教师资格证或证书编号的考生，可以参加教师招聘；2.对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘(聘用后可以先上岗从事辅助性教育教学工作，但须在一年内取得相关教师资格证，未在规定时间内取得的，解除聘用合同）。中小学教师资格考试笔试、面试成绩单，可登录中国教育考试网（ntce.neea.edu.cn）查询、打印)。（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。年龄计算截止2022年7月12日，即30周岁以下为1991年7月12日（含）以后出生，以此类推；工作（或教学）经历要求，截止时间为2022年6月30日。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编工作人员；（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、招聘程序（一）网上报名和资格初审1.考生登录蚌埠人事考试网上服务大厅(网址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)报名。统一报名时间为2022年7月12日9：00至7月18日17：00，逾期不再报名。每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加考试。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”。2.查询资格初审结果。报考人员报名后至2022年7月19日12：00前登录蚌埠人事考试网上服务大厅查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可在2022年7月19日17：00前改报其他职位。3.交费。通过资格初审的考生须于2022年7月20日17：00前通过蚌埠人事考试网上服务大厅缴纳考试费用（笔试费用45元/科），逾期没有交费视为自动放弃报考。4.岗位取消、核减和改报。招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位；已缴费成功但招聘职位被取消的报考人员，可于2022年7月23日9:00—12:00登录蚌埠人事考试网上服务大厅改报其它符合岗位要求的职位。改报审核时间2022年7月23日9:00-16:30。未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。5.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2022年7月28日10:00至7月31日8:30前登录蚌埠人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。6.“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。上述材料由考生于7月22日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30报市教育局人事科审核确认，逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员，在市教育局网站、蚌埠人事考试网上服务大厅公示5天，公示无异议的，按规定程序将其参加公开招聘的合成笔试成绩增加2分，逾期不予加分。（二）统一笔试1.笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，《教育综合知识》包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识，《学科专业知识》包括幼儿园五大领域课程等专业知识。所有考生均需参加。2.笔试时间和地点7月31日 上午 8:30—10:00 《学科专业知识》10:00—11:30 《教育综合知识》地点：详见准考证。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。3.笔试成绩计算笔试每科满分为100分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。分数取小数点后两位、四舍五入，下同。4.笔试成绩和入围专业测试人员名单公布笔试成绩在蚌埠市教育局网站、蚌埠人事考试网上服务大厅公布，并从高分到低分按招聘岗位计划数确定专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人以下的按5：1比例确定，岗位招聘计划数5人及以上的按3：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。（三）现场资格复审进入专业测试的考生按照复审要求携带本人有效身份证、学历证书、学位证书（包括原件和复印件）；机关、事业单位在编人员还须出具由所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具并加盖单位公章的同意报考意见（区聘人员须出具由所在单位和具有人事管理权限主管部门出具并加盖公章的同意报考意见），且身份信息须与报名信息一致，否则取消进入下一阶段测试、考察资格；招聘岗位有其他条件要求的，须提供相应证件（证明）材料的原件（复印件）进行资格复审（时间、地点另行通知）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，专业测试按每人80元标准收取费用。资格复审合格并已缴费人员现场发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消面试资格的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。（四）专业测试（面试）专业测试满分100分。采取无生上课、技能测试（弹唱、舞蹈、绘画）等方式进行，主要考查应聘人员适应岗位专业要求的专业能力、业务素质及潜能。设定合格分数线为70分，低于合格分数线的，不予进入下一个程序。（五）成绩合成专业测试工作结束后，根据报考人员的最终成绩（最终成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×70%），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现最终成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定）。（六）体检与考察体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。根据《加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位专业测试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过一次。（若出现最终成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定）。（七）公示与聘用拟聘用人员名单在蚌埠市教育局官网、蚌埠市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为七天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报市人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、招聘监督为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由市教育局组织，市纪委监委驻市教育局纪检组对招聘全过程进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。六、其他事项本方案由市教育局负责解释。本次招聘后续信息以蚌埠人事考试网上服务大厅(网址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)发布为准，请考生持续关注该网站和蚌埠市教育局官网。本次考试不指定考试辅导用书，市教育局、人社局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘政策咨询方式见《2022年蚌埠市区公办幼儿园公开招聘学前教育教师岗位计划表》咨询电话。监督举报电话：0552-31256320552- 3716687上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：《2022年蚌埠市区公办幼儿园公开招聘学前教育教师岗位计划表》。(0701)2022年蚌埠市区公办幼儿园公开招聘学前教育教师岗位计划表.xlsx
蚌埠市教育局2022年7月1日
