临淄区人民政府 通知公告 临淄区实验幼儿园（淄江南园）保育员、厨师招聘简章 幼儿园招聘保育员简章怎么写

临淄区人民政府 通知公告 临淄区实验幼儿园（淄江南园）保育员、厨师招聘简章

 临淄区实验幼儿园是一所临淄区教体局直属的公办幼儿园。因办园需要，决定面向社会公开招聘保育员、厨师数名，现将有关事项公告如下：

 一、招聘条件

 （一）保育员

 1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行良好，身心健康(有健康证），具有良好的个人修养和职业道德。

 2.热爱教育事业，热爱幼儿，具有高度的责任感和事业心，善于钻研幼儿保育保健工作。

 3.专科及以上学历毕业。

 4.具有保育员证或教师资格证，有保育工作经验者或师范类毕业生优先录用。

 5.年龄要求在1984年9月1日以后出生。

 6.临淄区内幼儿园在职保育员（已签订劳动合同的）不允许报考，外区县人员不受限制。

 （二）厨师

 1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行良好，身心健康（有健康证），具有良好的个人修养和职业道德。

 2.热爱教育事业,热爱幼儿，具有高度的责任感和事业心，善于钻研幼儿膳食营养工作。

 3.全日制初中及以上学历毕业。

 4.年龄要求在1975年9月1日以后出生。

 5.具有厨师证或面点师证，能制作糕点、有食堂工作经验者优先录用。

 6.临淄区内幼儿园在职厨师（已签订劳动合同）不允许报考，外区县人员不受限制。

 二、工资福利待遇

 本次招聘属于合同制，工资福利待遇严格按《劳动合同法》执行。

 三、招聘录用程序

 （一）报名

 报名时间：2020年9月4日--9月6日，上午8：30--11：00，下午2：30--4：30，逾期不再受理。

 报名地点：临淄区实验幼儿园（淄江南园）门卫室（稷山路雍锦半岛南邻）。

 应聘者须提交以下材料：

 1.报名表（见附件）；

 2.毕业证书原件及复印件；

 3.身份证原件及复印件，户口簿或户籍证明原件及复印件；

 4.近期一寸证件照片2张。

 （二）面试及技能测试

 1.面试内容：

 （1）3分钟的自我介绍；

 （2）提交一份岗位陈述书并进行现场陈述；

 （3）现场提问幼儿保育知识和保育工作常规或膳食营养、菜肴、面点制作知识。

 2.技能测试内容：

 （1）保育员：幼儿保育知识和保育工作常规等内容；

 （2）厨师：现场制作两种菜品、两种面食或糕点。

 面试及技能测试时间另行通知。

 （三）体检

 在规定时间内统一组织拟聘用人员体检，体检费用自理。

 （四）聘用

 体检合格后，临淄区实验幼儿园对拟聘用人员进行公示并通知，拟聘用人员须在规定时间内到单位报到；不按时报到者，取消聘用资格。

 四、资格审查

 对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。审查合格人员由临淄区实验幼儿园电话通知。如发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，立即取消聘用资格。

 本简章由临淄区实验幼儿园负责解释。

 咨询电话：

 孙老师13361405177

 附件：临淄区实验幼儿园（淄江南园）保育员、厨师招聘报名表

 临淄区实验幼儿园（淄江南园）保育员、厨师招聘报名表.docx

       临淄区实验幼儿园（淄江南园）    

                                     2020年9月1日           

盘州市聚道幼儿园、聚道小学、聚道中学招聘教师、保育员、财务员共计88名

（2）具有幼儿教师资格证，并有五年以上幼教工作经验的（以单位证明及年度考核表为准）幼儿师范学校毕业的中专生。

年龄在18周岁以上（1999年5月1日及以前出生）、35周岁以下（1982年5月1日及以后出生）；获得硕士及以上学历研究生，或具有副高及以上职称的，年龄放宽到40周岁（1977年5月1日及以后出生）。

小学教师招聘对象：全日制普通高校大专及以上学历，并取得小学（或初中、高中）相应学科教师资格证书的应往届毕业生。

年龄在18周岁以上（1999年5月1日及以前出生）、40周岁以下（1977年5月1日及以后出生）；获得硕士及以上学历研究生，或具有副高及以上职称的，年龄可放宽到45周岁（1972年5月1日及以后出生）。

初中教师招聘对象：学历为全日制普通高校本科及以上学历，并取得初中（或高中）相应学科教师资格证书的应往届毕业生。

年龄在18周岁以上（1999年5月1日及以前出生）、40周岁以下（1977年5月1日及以后出生）；获得硕士及以上学历研究生，或具有副高及以上职称的，年龄可放宽到45周岁（1972年5月1日及以后出生）。

2.保育员

保育员招聘对象：女性，大专及以上学历，盘县户籍。年龄20—35周岁，会说普通话，有良好的语言沟通能力。

3.财务人员

财务人员招聘对象：全日制普通高校大专及以上学历，年龄25—40周岁，具有会计从业资格证书，并具有两年以上工作经验（以单位证明及年度考核表为准）。

（三）基本条件

1．思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心。

2．具有岗位所必需的执业资格和其他任职资格条件。

3．性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。

4．工作认真、热爱岗位、责任感强、品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。

5．身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（四）以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2.曾被原单位开除或辞退的人员。

3.受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

4.在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

5.不符合招考职位要求的有关条件的人员。

五、报名方式及资格审查

报名方式及时间、地点

报名方式及时间、地点

1.报名方式。本次报名采取现场报名的方式进行，报名工作由贵州宏财投资集团有限责任公司教师招聘工作领导小组统一组织，教师招聘工作领导小组办公室具体负责实施。

2.报名时间。2017年6月1日至2017年6月13日

（工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

3.报名地点。贵州省六盘水市盘县红果竹海西路宏财商业广场11楼宏财聚道公司。联系电话：0858-3107967。

4.报名所需资料

（1）教师提交资料

按照招考条件和要求，报考人员须提供从学信网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》（报考幼儿园教师的幼儿师范学校毕业的中专生可不提供）、有效居民身份证、毕业证书、学位证、教师资格证原件及上述证件的复印件1份；并完整填写《贵州宏财投资集团有限责任公司2017年面向社会公开招聘教师报名表》（附件2）；2017年应届毕业生提供大学生就业推荐表；幼儿师范学校毕业生提供单位证明及年度考核表；本人近期一寸蓝底彩色免冠照片5张。

注：2017年毕业的应届毕业生需在2017年9月30日以前提供毕业证、学位证、教师资格证原件，若到期不能提供的，视为不合格，取消聘用资格。每人限报一个职位。

（2）保育员、财务人员提交资料

按照招考条件和要求，报考人员须提供从学信网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》、毕业证书、有效居民身份证原件、会计从业资格证原件及其复印件1份；财务人员提供单位证明及年度考核表；本人近期一寸蓝底彩色免冠照片5张，并完整填写《贵州宏财投资集团有限责任公司2017年面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件3）；

（二）资格审查

严格按照《招聘方案》和报考人员提交的报名材料，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由审查人员签署意见。经审查不符合报考条件的报考人员，不予报名。

报考人员须仔细阅读《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息或材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。报名人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，按报名人数与招聘计划数2:1比例相应削减招聘计划数。

六、考试

考试分笔试和面试。

（一）教师、财务人员笔试

1.采取闭卷考试，分值为100分。考试不指定用书。

中小学教师笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；

幼儿教师笔试科目：《幼儿教育专业基础知识》；

财务人员笔试科目：《财务知识》。

2.笔试时间及笔试地点

笔试时间：2017年6月17日。具体安排如下：

中小学教师笔试时间8∶30—10∶00《职业能力倾向测验》；10∶00—12∶00《综合应用能力》。

幼儿教师笔试时间8∶30—10∶30《幼儿教育专业基础知识》。

财务人员笔试时间8∶30—10∶30《财务知识》。

笔试地点：详见《笔试准考证》，《笔试准考证》领取时间另行通知。

考生须同时持有效居民身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。《笔试准考证》领取时间在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站（http://www.hongcaitz.com）通知。

笔试成绩在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站上公示，公示时间为3个工作日。

未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

（二）教师、财务人员面试。分值为100分。

1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数与实际参加笔试人数1:2比例（含1:2）确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末尾并列的，同时确定为面试人员。面试时间、地点另行通知。具体事项在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站上公布。

2．面试人员须在规定时间到盘县红果竹海西路宏财商业广场11楼聚道公司领取《面试通知书》，不在规定时间领取《面试通知书》的视为自动放弃，责任由报考者自己负责。

3．面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效居民身份证、笔试《准考证》，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

4.面试当日实考人数与职位招聘计划数达不到2:1比例的笔试成绩最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

5.总成绩计算

报考人员总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，取笔试成绩高的考生进入下一环节。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（三）保育员考试

保育员不参加笔试，采取面试的方式进行，面试分为初试和复试。

1.初试

初试当日，初试人员持本人有效居民身份证、《初试通知书》，按初试通知规定的时间、指定的地点准时到初试考场等候面试。未按规定时间到考场的视为自动放弃初试资格。报名者的初试成绩当场公布，并由报名者本人签字确认。

根据每个岗位的招聘人数，按照初试成绩从高分到低分按1:2的比例依次进入复试。初试分数并列的进行加试，取高分进入复试。

2.复试

复试当日，复试人员持本人有效居民身份证、《复试通知书》，按复试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场等候面试。未按规定时间到考场的视为自动放弃复试资格。报名者的复试结果当场公布，并由报名者本人签字确认。

根据每个岗位的招聘人数，按照复试成绩从高分到低分按2:1的比例依次录用。面试分数并列的进行加试，取高分录用。因报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试成绩从高到低顺序依次等额递补，本次递补只进行1次。递补人员由招聘工作领导小组办公室根据报考者在《招聘报名表》上所留联系电话通知进入下一环节。

七、体检

组织体检。根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，由学校指定的医院统一组织体检。考生不按时参加体检的，视为自动放弃体检。考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

组织体检。根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，由学校指定的医院统一组织体检。考生不按时参加体检的，视为自动放弃体检。考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

（二）体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）的通知》（人社部发【2010】19号和《关于印发有关修订内容的通知》（人社部发【2013】58号）执行。

（三）在体检时采取当场复查的方式，对事后应聘人员提出的复查申请不予受理。不能当场复查的，须在结论出来后2个工作日内进行复查，复查结论由学校招聘工作领导小组人员、复查医生和考生本人签字确认，考生拒签的，视为放弃资格。

体检、复查的费用由参加体检、复查的考生自理，体检时间、地点另行通知。

八、考察政审

体检合格的考生确定为考察政审对象。招聘工作领导小组对考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

因考核不合格和自动放弃出现的缺额，经学校招聘工作领导小组同意后可在进入面试人员中按总成绩由高到低依次递补一次。2017年应届毕业生到2017年9月30日以前未能提交招聘职位所需毕业证、学位证、教师资格证原件的取消录用资格。

九、公示和录用

（一）经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。

（二）新录用的人员实行6个月试用期，试用期满考核合格的，予以聘用；考核不合格的，经批准取消其聘用资格。

（三）聘用人员与主管公司、学校签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局备案。

注：考生应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加相关环节的，后果由考生本人承担。

十、福利待遇

1.幼儿教师试用期间2500元/月，试用期满考核合格后

3500元/月+绩效（统一购买五险一金）。

2.中小学教师试用期间2800元/月，试用期满考核合格后3800元/月+绩效（统一购买五险一金）。

3.幼儿园保育员试用期间1500元/月，试用期满考核合格后2500元/月（统一购买五险一金）。

4．财务人员试用期间2000元/月，试用期满考核合格后3000元/月+绩效（统一购买五险一金）。

十一、纪律监督

（一）公司招聘工作领导小组全程参与和监督招考过程。

（二）招考过程中有弄虚作假者，取消资格。

（三）本《招聘方案》由公司招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0858—3107967、3107680。

贵州宏财投资集团有限责任公司

教师招聘工作领导小组

2017年5月31日

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2023广西来宾忻城县公办幼儿园招聘保育员120人简章

(三)资格审查

资格审查由各招聘的幼儿园具体负责。对符合报考资格条件的，给予审查通过未通过资格审查的，应说明理由。资格审查人员如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，由资格审查人员和相关的幼儿园共同承担相应责任。

三、考试

考试为免笔试直接面试。面试采取结构化面试的方式进行。

(一)面试的组织管理：由忻城县教育体育局具体负责组织面试工作。

(二)面试时间、地点：另行通知。

(三)面试成绩公布：面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核体检人选。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。

(四)照顾加分：1.具有保育员证的，给予加2分2.具有教师资格证的，给予加1分。

(五)考试总成绩计算方法：考试总成绩=面试成绩+照顾加分。

四、考核和体检

按岗位计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从考试总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

(一)考核。各幼儿园成立由2人以上组成的考核组，参照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。

(二)体检。体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由忻城县教育体育局具体负责组织。体检费用由考生本人承担。

考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考试总成绩高分到低分顺序依次递补。

五、签订劳动合同

经公示无异议或有异议经复查确认符合聘用条件的人员，由用人单位与受聘人员签订《劳动合同书》，人员性质为：编外聘用人员。

六、工资福利待遇

财政下拨给各公办幼儿园的编外保育员工资标准和“五险”标准分别为每人每月1450元、1104.08元。根据忻城县人民政府常务会议纪要(十七届第66期)精神，各公办幼儿园可结合本园实际，从幼儿园上缴的相关费用中每月再适当给予编外保育员发放一定的岗位补助。

https://laibin.huatu.com/2021/0610/1678733.html返回搜狐，查看更多

【招聘公告】2019年公开招聘保育员简章

四、报名程序和注意事项

（一）报名方式和时间

采用现场报名+现场资格审核的方式进行。报名时间：2019年7月31日（上午9:00—11:00，下午13:00—16:00）。报名时间截止后，不再受理报名和现场资格审核。报名地点：所报考的幼儿园。

（二）现场资格审核程序

现场确认时，按《报名表》（附件二）要求填写带至现场，附两张1寸近期免冠照片（背面写好姓名），同时需带好出示户籍证明、身份证、学历（学位）证书、相关资格证，所有材料必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。

（三）注意事项

（1）本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由应聘者提前自行准备。未提供原件者视同不符合报名资格。

（2）现场确认时需报名者本人前往。

（3）本次招聘各岗位详见《2019年公开招聘保育员岗位数量简介表》。

（4）昆山市户籍（在昆山市高校学生集体户口不能视作昆山市户籍）以户口簿为准，迁入时间截止至2019年7月30日。

（5）报名者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

五、招聘考试

招聘考试为业务能力测试，具体时间以学校通知为准。考试总分为100分，成绩保留两位小数。

六、体检

根据参加考试者成绩，按报考岗位从高分到低分的顺序根据招聘计划数1：1的比例确定进入体检人选。参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由个人自理。体检项目和标准参照保育员体检要求执行。体检不合格者不予录用。因考生放弃体检或体检不合格出现缺额时，实行一次性递补。

七、资格复查、录用和管理

本次招聘对通过考试且体检合格的应聘人员进行录用考察和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。录用考察标准参照保育员招录考察相关要求进行。因考生考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，不予递补。体检、考察和资格复查都合格的人员确定为拟录用人员，并在“各幼儿园网站或微信公众号”进行公示，公示时间不少于7个工作日。

拟录用人员在办理录用报到手续前，应及时将本人档案转到学校。在职人员须在规定时间内（2019年8月20日前）自行解除与原单位人事关系。因个人原因逾期未办理录用相关手续的，取消录用资格。

本次招聘的教辅人员，依法参加企业社会保险、缴纳住房公积金。

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设举报监督电话：0512—55216842（工作时间）。

附件12019年公开招聘保育员岗位数量简介表.xlsx

附件2报名表.docx

昆山经济技术开发区第一职业介绍中心

2019年7月23日

备注18014910895返回搜狐，查看更多

2023福建厦门集美区杏滨中心幼儿园招聘简章

厦门市集美区杏滨中心幼儿园为福建省示范性幼儿园，集美区教育局直属公办幼儿园，设有总园、聚镇分园和锦城分园。因工作需要，我园根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟公开招聘保育员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

非在编保育员1名。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。

2.政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作。

(二)岗位条件

(1)身心健康，热爱教育工作，事业心和责任感强，遵纪守法，品行端正

(2)保育员应具有中专或以上学历，持保育员证有保育工作经验者优先

(3)持有幼托机构健康证年龄45周岁以下。

三、相关待遇

参照集美区非在编教职工工资福利待遇有关规定执行。

四、报名须知

1.即日起将个人简历(幼儿园指定模板详见附件)发送至幼儿园邮箱xbzxyey@163.com。并附上相关证书材料复印件照片：学历证书、幼儿园教师资格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料，邮件请注明“姓名+应聘岗位+电话号码”。

2.联系电话：18750922217王老师

五、面试

(一)根据报名时提交的材料，择优进入面试。面试由幼儿园统一组织，具体时间地点以电话通知为准。请保持电话通畅。

(二)面试需提供材料(原件及复印件)：

1.身份证

2.学历证书

3.相应资格证书

4.简历(幼儿园指定模板详见附件)

5.其他可证明的材料

六、体检

面试合格后，根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检，并将体检报告提交学校。

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2022福建厦门集美区杏滨中心幼儿园招聘教师信息表（统一表格）

厦门市集美区杏滨中心幼儿园

2022年10月17日

原标题:集美区杏滨中心幼儿园招聘简章

文章来源:http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202210/t20221017_870828.htm

（责任编辑：李明）