杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接招聘幼儿园聘用制教师公告（202307） 杭州幼儿园事业编制教师招聘信息
杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接招聘幼儿园聘用制教师公告（202307）
杭州高新区（滨江）教育局所属钱江湾幼儿园等8家财政补助事业单位，因工作需要，面向2023届应届毕业生，直接考核招聘聘用制教师9名。根据《滨江区公办幼儿园聘用制教师管理办法》（试行）文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘被录用人员均为聘用制教师。公办幼儿园聘用制教师是指具有相应教师或专业岗位资格，按规定程序聘用在公办幼儿园从事学前教育工作，签订劳动合同，参照事业编制管理的专任教师。各招聘单位、岗位要求、人数、条件及其它情况详见附件1：《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘聘用制教师计划表（2023.07）》。
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下两类人员：
（一）在职教师
1.符合下列条件且实际工作在中小学校（幼儿园）或教育教学研究机构（不含培训学校等机构）的在职教师：
(1)具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁以下（1972年7月1日后出生）的名校长、省级功勋教师或省级特级教师；
(2)纳入杭州市D类及以上高层次人才、年龄在45周岁以内（1977年7月1日后出生）的高层次人才（含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者）；
(3)具有副高及以上职称且取得地市级及以上综合荣誉、年龄在45周岁以内（1977年7月1日后出生）的优秀教师；
(4)获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比、省教师（班主任）基本功竞赛、省青年教师教学竞赛一等奖及以上等奖项，年龄在40周岁以内（1982年7月1日后出生）的浙江省范围内教师。
2.符合下列条件且实际工作在中小学校（幼儿园）或教育教学研究机构的在职在编教师：
(1)具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在40周岁以内（1982年7月1日后出生）的浙江省范围内教师；
(2)具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁以内（1987年7月1日后出生）的杭州市范围内教师。
（二）2023届应届毕业生
1. 本科及以上学历、学士及以上学位。
2. 2022年9月1日至2023年8月31日期间取得国（境）外学历并完成教育部学历、学位认证的师范专业或与岗位相关专业毕业生
3. 教育部直属师范大学免（公）费师范生。
具体岗位及要求见附件1
三、招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
（三）应届毕业生须具有本科及以上学历、学士及以上学位，列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得学历、学位证书，年龄在35岁（1987年6月1日后出生）以内。
（四）在职教师须具有本科及以上学历。
（五）身体健康，具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体要求如下：
1.2023届本科生要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书。
2.2023届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2024年8月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）。
3. 2022年9月1日至2023年8月31日期间取得国（境）外学历并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2024年8月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）。
四、报名方式
本次招聘采取现场报名方式，不接受委托报名。报名地点：滨江区丹枫路420号，丹枫幼儿园。报名时间：7月24日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00）。应聘者请在规定的时间内携带报名所需材料（见附件2：《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单》），到现场投递，并进行面谈。
教育局根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入面试。符合报名条件人员超过招考数的5倍，可采用笔试形式，按照不低于1：3的比例确定进入面试对象（笔试成绩不计入面试总成绩）。
在职教师报名须出具经原单位盖章、负责人签字的同意报考证明。
五、面试考核
本次招聘面试考核由区教育局组织实施，一般采取课堂教学、模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行。具体考核形式、面试时间和地点由教育局另行通知。
面试考核总成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象，并按照面试分数由高分到低分依次选择招聘单位。
六、考察和体检
考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。
七、公示及聘用
根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滨江区政府门户网（http://www.hhtz.gov.cn）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（一）逾期不能报到。
（二）经查实不符合报考条件的。
（三）不能在2023年8月31日前取得相应的学历学位证书的。
（四）港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生须在2023年8月31日前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
八、其他事项
本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。
联系人：何老师，89520741；姚老师，89520757（工作日）。
附件：
杭州高新区（滨江）教育局
2023年7月17日
海南大学附属幼儿园2023年公开招聘公告
海南大学附属幼儿园创办于1992年，隶属海南大学，2005年评为“海南省示范幼儿园”，2012年转为海南省财政全额拨款、正科级、独立事业法人单位。根据《海南省公办幼儿园人员总量管理办法（试行）》（琼编〔2021〕24号）、《中共海南省委机构编制委员会办公室关于调整海南大学附属幼儿园人员总量的通知》（琼编办〔2022〕199号）、参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号），为了选拔优秀适岗人才，建设高素质师资队伍，促进幼儿园高质量发展，结合我园实际工作需要，现面向社会公开招聘员额人员，具体公告如下：
一、招聘工作原则
（一）坚持工作需要、德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；
（三）坚持高标准、严要求的原则。
二、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
1.凡符合招聘岗位报考条件的社会人员，均可报考。
2.有下列情形之一的人员不得报名应聘：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
（2）曾受过各类刑事处罚的。
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
（5）失信被执行人。
（6）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的。
（7）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品德和职业道德；
3.具有拟聘用岗位要求的工作能力
4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
(三)岗位条件
1.具有招聘岗位所要求的相应年龄、学历、工作经验要求及其他资格条件。详见《海南大学附属幼儿园2023年公开招聘岗位表》附表1。
2.2023年应届毕业生报名时尚未取得学历证书的，须提供学校开具的准予毕业证明并加盖公章。考生如被聘用，需在2023年8月31日前提供相应证书，否则取消其聘用资格。
三、招聘岗位及人数
本次招聘员额人员15人，其中幼儿教师14人，财务人员1人。详见《海南大学附属幼儿园2023年公开招聘岗位表》附表1。
四、考试招聘程序
公开招聘工作按照招聘信息发布、报名与资格审查、组织考试（含笔试、面试）、考察和体检（含心理测试）、公示拟聘人选和办理聘用手续等程序进行。
（一）信息发布
在海南大学人才招聘网（https://www.hainanu.edu.cn/rencai）上发布招聘信息。
（二）报名与资格初审
应聘人员须分别在以下规定时间内报名,要求先通过电子邮件报名进行资格初审，再在笔试之前进行现场资格复审。
1.邮件报名相关要求
（1）报名时间：从公告之日起至2023年7月23日（周日）18:00（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）；
（2）报名邮箱：hndxyey@126.com；
（3）报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，学校可取消同时报考多个岗位的应聘人员的报名资格。
幼儿教师岗提交如下材料发送至报名邮箱：
①相关证件：身份证、学历学位证书、幼儿园教师资格证、普通话证、职称证等扫描件；
②相关证明：2023年应届毕业生未取得学历证书的须提供学校开具的准予毕业证明并加盖公章的扫描件；有工作经验的提供一年及以上有关的单位工作证明、社保清单扫描件；
③《海南大学附属幼儿园2023年公开招聘报名登记表》（详见附表2）扫描件及电子版；
④《海南大学附属幼儿园2023年公开招聘信息登记表》（详见附表3）扫描件及电子版。
财务人员岗提交如下材料发送至报名邮箱：
①相关证件：身份证、学历学位证书、职称证等扫描件；
②相关证明：提供一年及以上有会计工作经验的单位工作证明、社保清单扫描件；
③《海南大学附属幼儿园2023年公开招聘报名登记表》（详见附表2）扫描件及电子版；
④《海南大学附属幼儿园2023年公开招聘信息登记表》（详见附表3）扫描件及电子版。
说明：
①邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名+最高学历+毕业院校”的格式书写；邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复；
②务必按以上要求报名，报名表单填写完整、格式规范；
③报名有效期限内同一应聘人员发送多封邮件的，将默认最后一封邮件有效；
④请应聘人员对照公告，认真填写报名表单，确认邮件是否发送成功，确保内容准确无误、信息完整、表单齐全，避免报名表单缺失、信息错漏、邮件发送失败等情况造成报名无效。
2.其他报名相关要求
①报考人员应准确理解本《公告》的规定和岗位要求，根据自身条件，选择报考岗位，如实填写《海南大学附属幼儿园2023年公开招聘报名表》（详见附表2，自行下载打印填写）。
②材料和填报信息应完整、真实准确；凡有弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.资格初审
报名结束后进行资格审查，资格审查合格人员名单、招聘笔试人员名单，于2023年7月25日（周二），在海南大学人才招聘网（https://www.hainanu.edu.cn/rencai）公布。
考试招聘岗位经审查符合条件的应聘人数与该岗位拟招聘人数比例达到3∶1方可开考，达不到拟招聘计划数比例的，则相应减少招聘计划数直至取消该岗位的招聘。
资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘任何阶段（包括试用期、正式聘用后）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格或办理相关解聘手续。
（三）现场资格复审相关要求
1.时间：2023年7月26日（周三）（14:00—18:00）。
2.地点：以海南大学人才招聘网站公布的地点为准。
3.原则上须本人到场，并签名；委托他人需附亲笔签名的委托书；未参加现场资格复审的考生视为自动放弃报名。应聘材料原件核验后当场退还，复印件不退还。
4.按照报考岗位条件要求提交下列相关材料：
幼儿教师岗：
①本人有效期内的居民身份证原件及复印件；
②毕业证书、学位证书原件及复印件
③幼儿园教师资格证书原件及复印件；
④普通话二级乙等及以上等级证书原件及复印件；
⑤2023年应届毕业生未取得学历证书的须提供学校开具的准予毕业证明原件；
⑥有工作经验的提供一年及以上有关的单位工作证明、社保清单原件；
⑦《海南大学年附属幼儿园2023公开招聘报名登记表》《海南大学附属幼儿园2023年公开招聘信息登记表》纸质档各一份。（详见附表2、附表3）；
⑧本人近期同底免冠2寸彩色照片2张（其中1张粘贴到《报名表》相应位置）；
⑨全日制普通高校2023年应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》；
⑩其它获奖证书、职称证书等可提供原件及复印件。
财务人员岗：
①本人有效期内的居民身份证原件及复印件；
②毕业证书、学位证书原件及复印件
③一年及以上有会计工作经验的单位工作证明、社保清单原件；
④《海南大学附属幼儿园2023年公开招聘报名登记表》《海南大学附属幼儿园2023年公开招聘信息登记表》纸质档各一份；
⑤本人近期同底免冠2寸彩色照片2张（其中1张粘贴到《报名表》相应位置）；
⑥其它获奖证书、职称证书等可提供原件及复印件。
（四）考试
1.笔试
（1）笔试时间：拟定于2023年7月27日（周四）上午8:30至10:00；以海南大学人才招聘网站公布的时间及地点为准。
（2）笔试方式及笔试时长：笔试采取闭卷方式进行；笔试时长90分钟。
（3）笔试内容：幼儿教师岗考试内容为：思想政治、教师职业道德和幼儿保育教育相关的专业知识。财务人员岗考试内容为：思想政治、职业道德和财务综合知识。本次考试不指定复习大纲、复习资料、参考用书，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（4）笔试成绩公布：笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。
笔试成绩于笔试当天在海南大学人才招聘网站公布，同时公布参加面试人员名单。
2.面试
（1）面试时间：拟定于2023年7月28日（周五）上午7:30开始；以海南大学人才招聘网站公布的时间及地点为准。
（2）面试内容及形式
幼儿教师：
面试由微格教学和技能测试两个环节组成。
①微格教学：准备时间8分钟，微格教学时间8分钟，分值40分。
②技能测试：测试内容包括绘画、弹唱、舞蹈每项分值20分，分值合计60分。绘画项目集中统一进行，测试时间10分钟；弹唱、舞蹈准备时间6分钟，测试时间6分钟。
绘画：面试者自备绘画彩笔，并根据提供的绘画主题构思画面内容，要求主题突出、构图合理、色彩鲜明。时间10分钟。
弹唱：面试者根据指定曲目，边弹边唱，弹唱正确、连贯，富有曲目的情绪情感。时间3分钟。
舞蹈：面试者根据舞蹈主题，展示一段与主题相关的舞蹈，动作协调到位，具有一定的表现力。时间3分钟。
财务人员：
面试采取半结构化面试。考官现场评分，满分为100分，60分为合格线，低于合格分数线的，不进入下一环节。备考时间8分钟。
面试主要考核适应岗位要求的政治素质、道德品质、语言表达、业务水平、相关专业技术等综合素质和能力。面试时间8分钟。
（3）面试人选：考试招聘的面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按照面试人数与各岗位拟招聘人数3:1的比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。
因应聘人员自愿放弃或其他原因不合格产生的空缺，考试招聘岗位可从笔试合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前向社会公布。
（4）面试成绩公布：考官现场评分，满分为100分，60分为合格线，低于合格分数线的，不进入下一环节。
面试成绩于面试当天在海南大学人才招聘网站公布，同时公布进入下一环节人员名单。
3.考试总成绩
（1）考试总成绩为百分制，对面试合格人员按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生的总成绩（笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留两位小数）。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。如笔试成绩相同，则增加新一轮面试，并按最后一轮面试的成绩从高分到低分作为排名依据。
（2）考试总成绩在海南大学人才招聘网站公布。
（五）考察和体检（含心理测试）
1.在面试合格人选中，根据总成绩从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选。
2.根据考试、考察情况及心理测试结果确定体检人选。体检由工作小组统一组织，参照公务员录用标准执行，体检费用由个人自理。
3.应聘者不能配合做好考察或无故未按时参加体检者，视为自动放弃。应聘者经考察不通过或体检不符合要求的，不予聘用。
（六）公示和聘用
1.根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组按有关程序确定拟聘用人员，并按程序公示7个工作日。
2.本次招聘可从报考达到合格分数线以上的人员中按成绩排名从高分到低分依次确定递补人员。
3.公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员后办理聘用手续。
4.试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
五、聘用待遇
本次招聘的岗位均为专业技术岗位，为员额人员，纳入人员总量管理，工资福利待遇根据《海南省公办幼儿园人员总量管理办法（试行）》（琼编〔2021〕24号）实行。
六、纪律与监督
参照并严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》（琼人社规〔2021〕3号）的各项纪律规定。
公开招聘工作接受海南省人力资源和社会保障厅、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。
七、联系方式
地址：海南省海口市海甸三西路16号海南大学校园内海南大学附属幼儿园
邮编：570228
联系电话：0898-6619164666156997
咨询时间(上午08:30—12:00,下午14:30—17:30，节假日休息)
八、日程安排
内容
日期
网上报名
即日起至2023年7月23日（周日）
公布资格初审合格人员名单及资格复审时间
2023年7月25日（周二）
现场资格复审
2023年7月26日（周三）14:00-18:00
公布笔试人员名单及笔试时间、笔试地点
2023年7月26日（周三）
拟定笔试时间
2023年7月27日（周四）
8:30-10:00
公布笔试成绩及排名、确定笔试通过进入面试人员名单及面试时间、面试地点
2023年7月27日（周四）
拟定面试时间
2023年7月28日（周五）
7:30入场
公布面试成绩及排名、以及进入心理测评、体检和考察环节的人员名单
2023年7月28日（周五）
拟定聘用人员公示
拟定2023年8月6-10日
招聘过程中，所有面向应聘人员的公示和通知均在海南大学的人才招聘网站（https://www.hainanu.edu.cn/rencai）上公布，请应聘者及时关注。
九、其他事项
本招聘公告最终解释权归属领导小组，本方案未尽事宜参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）相关规定执行。
附件:
1.海南大学附属幼儿园2023年公开招聘岗位表
2.海南大学附属幼儿园2023年公开招聘报名登记表
3.海南大学附属幼儿园2023年公开招聘信息登记表
4.工作时间证明