2023年山东省临沂市莒南县教师招聘简章（286名） 临沂幼师招聘2021简章公告图片下载

2023年山东省临沂市莒南县教师招聘简章（286名）

2021年莒南县教体系统部分事业单位公开招聘教师简章

根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2021年莒南县教体系统部分事业单位公开招聘中小学教师236名、特殊教育教师10名、中等职业学校教师40名(实行人员控制总量备案管理)、幼儿园教师200名(实行人员控制总量备案管理)。现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具有良好的品行和职业道德。

（三）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

（四）国家计划内招收的全日制普通高校应届毕业生（应届毕业生是指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2021年应届毕业的学生，下同）应聘的，不限年龄；非应届毕业生应聘的年龄应在40周岁以下（1980年7月15日以后出生）。

（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

（六）取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

（七）应届毕业生应聘的，须在2021年7月31日前取得学历、学位及相关证书。“应届毕业生”是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），并于2021年毕业的学生。其他人员应聘的，须在2021年7月15日前取得国家承认的学历、学位、岗位要求的教师资格证及其他相关证书(已取得《教师资格考试合格证明》和二级乙等及以上普通话水平测试等级证书且符合教师资格认定条件的应聘人员，其教师资格证取得时间可放宽至面试资格审查之前)。“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时可以按应届毕业生报名；高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员，服务期满应聘的，按非应届毕业生报名。

（八）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

（九）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

（十）以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员），因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

（十一）国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应聘限应届生报考岗位。

二、招聘岗位和计划

招聘采用先笔试后面试的方式进行，招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。

报名结束后，除急需紧缺岗位、乡镇（街道）普通教师类岗位外，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘工作主管机关批准，不得变更。

急需紧缺岗位、乡镇（街道）普通教师类岗位，最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经县事业单位公开招聘工作主管机关研究同意，可不再取消或核减招聘计划。

三、报名和资格审查

报名和资格审查工作，按以下程序进行：

（一）网上报名

报名采取全市同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。报名时，分市直和县区报名端口。全市范围内，每人限报一个岗位，考生报名信息一经审核通过，不能改报其他岗位，请慎重选择。

1.网上报名时间：7月15日9:00—7月18日16：00，与全市各县区中小学教师公开招聘报名同时进行。

2.网上初审及报名查询时间：7月15日9:00—7月19日16:00。

应聘人员应认真阅读招聘简章，登录莒南县人民政府门户网站(http://www.junan.gov.cn），如实填写、提交个人相关应聘信息资料，须在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报考岗位有教师资格证要求的，应聘人员报考的岗位须与本人教师资格证书的资格种类、任教学科相符（已经参加教师资格考试尚未取得教师资格证书的，报考岗位须与报名资格种类、考试科目相符）。

莒南县教育和体育局负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话。咨询电话见附件1。

应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登录报名网站，查询报名资格初审结果。初审不合格的人员，在报名时间内可以改报市直或县区其他符合条件的岗位，报名截止后在查询时间内仅可以改报所选报名端口内其他符合条件的岗位。

3.网上缴费：通过资格初审的人员，要在7月15日11:00—7月20日16:00期间，登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，要登录报名网站打印《2021年莒南县教体系统部分事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘部分事业单位教师诚信承诺书》。7月29日—8月1日登录报名网站打印准考证。

根据物价部门核定的标准，报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可在缴费时间内将本人二代身份证（或有效期内带照片户籍证明）和有关证明材料PDF扫描版发送到莒南县教育和体育局人事科邮箱（jnrsk@126.com)，发送邮件后请拨打电话15762067769确认，办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超过缴费时间的不再受理。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

进入面试审查范围的人员须提交本人相关证明材料、《2021年莒南县教体系统部分事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘部分事业单位教师诚信承诺书》《笔试准考证》、二代身份证原件和复印件(复印件使用A4型纸复印清晰)及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：

2021年应届毕业生提交：①国家承认的学历证书、学位证书或学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；②定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

其他应聘人员提交：①国家承认的学历证书、学位证书；②在职人员提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明信》；③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

已获得教师资格证书的报考人员需提交教师资格证书；已通过教师资格面试（笔试、面试成绩均为合格，且成绩在有效期内）且暂未完成教师资格认定的人员，需提交从“中小学教师资格考试网”合格证查询系统打印的《教师资格考试合格证明》；已获得二级乙等及以上普通话水平测试等级证书的人员需提交普通话等级证书。

国家规定择业期内（二年）未落实过工作单位的高校毕业生，应聘限应届毕业生报考岗位的，须同时提交就业主管机构签发的报到证（持电子报到证的可打印）和档案管理证明(由档案所在的原毕业学校、各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具)。

海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

取得面试审查资格的应聘人员，在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的面试岗位空缺，在笔试合格分数线（含）以上，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

根据物价部门核定的标准，进入面试范围人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

面试资格审查时间和地点另行通知。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试内容：教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题（详见附件笔试科目）。各类岗位均考一科，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

2.笔试时间：2021年8月1日上午9:00—11:30，与全市各县区中小学教师公开招聘笔试同时进行。

笔试地点及要求详见《准考证》。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。进入面试范围人员达不到规定面试人数比例的，在笔试合格分数线（含）以上，按实有人数确定。进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人员名单按照规定程序向社会公布。

（二）面试

面试采取试讲等方式进行。

面试具体办法及时间、地点在莒南县人民政府门户网站(http://www.junan.gov.cn）另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。面试结束以后，因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成岗位空缺的不再递补。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在莒南县人民政府门户网站(http://www.junan.gov.cn）向社会公布。

五、考察和体检

考察体检人选确定后，招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。

（一）考察

招聘单位主管部门或用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。

（二）体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

体检时间和地点另行通知。

六、公示和聘用

招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，报经同级事业单位主管部门同意后，公示7个工作日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县事业单位公开招聘主管机关备案。

符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、其他

（一）对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关无关。

（三）在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

（四）应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（五）中等职业学校、幼儿园本次公开招聘人员执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

本简章由莒南县教育和体育局负责解释。

监督电话：0539-7212392；7231379。

报名系统维护电话：15762067769。

附件：1.2021年莒南县教体系统部分事业单位公开招聘教师岗位计划.docx

2.所在单位同意报考证明信.xls

莒南县教育和育体育局

2021年7月6日

2023年度山东省临沂市郯城县教师招聘简章（434名）

2022年度郯城县部分事业单位公开招聘教师简章

根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2022年郯城县部分事业单位公开招聘教师434名（其中事业编制的中小学教师80名、人员控制总量备案管理的公办幼儿园教师204名、人员控制总量备案管理的临沂市电子科技学校教师150名），现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

（二）具有良好的品行和职业道德。

（三）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

（四）年龄应在40周岁以下（1981年6月22日以后出生）。

（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

（六）毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

（七）应届毕业生应聘的，须在2022年7月31日前取得学历、学位、教师资格及相关证书；其他人员应聘的，须在2022年6月22日前取得国家承认的学历、学位、教师资格及相关证书(已取得《教师资格考试合格证明》和二级乙等及以上普通话水平测试等级证书且符合教师资格认定条件的应聘人员，其教师资格证取得时间可放宽至面试资格审查之前)。

根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发﹝2022﹞21号）规定,对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

（八）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

（九）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

（十）以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，郯城县机关事业单位在编人员（含人员控制总量备案管理人员），因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。

急需紧缺岗位、乡镇（街道）普通教师类岗位，最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位公开招聘主管机关研究同意，可不再取消或核减招聘计划。

三、报名和资格审查

报名和资格审查工作，按以下程序进行：

（一）网上报名

报名采取全市同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。报名时，分市直和县区报名端口。全市范围内，每人限报一个岗位，考生报名信息一经审核通过，不能改报其他岗位，请慎重选择。

1.网上报名时间：6月22日9:00—6月25日16：00。

2.网上初审及报名查询时间：6月22日9:00—6月26日16:00。

应聘人员应认真阅读招聘简章，登录郯城县人民政府网站(http://www.tancheng.gov.cn)，如实填写、提交个人相关应聘信息资料，须在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

郯城县教育和体育局负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话。

应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登录报名网站，查询报名资格初审结果。初审不合格的人员，在报名时间内可以改报市直或县区其他符合条件的岗位，报名截止后在查询时间内仅可以改报所选报名端口内其他符合条件的岗位。

3.网上缴费：通过资格初审的人员，要在6月22日11:00—6月27日16:00期间，登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，要登录报名网站打印《2022年郯城县部分事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘部分事业单位教师诚信承诺书》。7月4日—7月9日登录报名网站打印准考证。

报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可在缴费时间内将有关材料发送到郯城县教育和体育局人事科邮箱（rsk6903@163.com)（发送邮件后请拨打招聘单位联系电话确认），提供二代身份证和有关证明材料电子版（对材料进行拍照或扫描即可）办理减免手续。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超过缴费时间的不再受理。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

进入面试审查范围的人员须提交本人相关证明材料、《2022年郯城县部分事业单位公开招聘教师报名登记表》《应聘部分事业单位教师诚信承诺书》《笔试准考证》、二代身份证及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：

2022年应届毕业生提交：①国家承认的学历证书、学位证书或学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；②定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

其他应聘人员提交：①国家承认的学历证书、学位证书；②在职人员提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明信》（见附件2）；③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

取得面试审查资格的应聘人员，在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的面试岗位空缺，在笔试合格分数线（含）以上，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

进入面试范围人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

面试资格审查时间和地点在郯城县人民政府网站另行通知。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

各类岗位均考一科，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试内容：

普通教育类岗位笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题（详见附件笔试科目）。

职业教育类专业教学岗位笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

职业教育类专业技能大赛辅导岗位不进行笔试，采取考核、面试的办法，具体办法另行通知。

笔试时间：2022年7月9日上午9:00—11:30，与全市各县区中小学教师公开招聘笔试同时进行。

笔试地点见《准考证》。

笔试（职业教育类专业技能大赛辅导岗位考核）成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试（考核）合格分数线。面试人员从达到笔试（考核）合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。进入面试范围人员达不到规定面试人数比例的，按实有人数确定。进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人员名单按照规定程序向社会公布。

（二）面试

面试采取试讲方式进行。面试具体办法及时间、地点在郯城县人民政府网站另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试（考核）成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算。笔试（考核）成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试（考核）成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。笔试（考核）、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。笔试（考核）成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序向社会公布。

五、考察和体检

考察体检人选确定后，招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。

1.考察

招聘单位主管部门或用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

2.体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

体检时间和地点另行通知

六、公示和聘用

招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，报经主管部门审核同意后，公示7个工作日无异议的，由主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县事业单位公开招聘工作主管机关备案。

聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。符合“一、招聘的范围和条件”第（七）条对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生，通过教师招聘先上岗从事辅助性教育教学工作的，须在一年试用期内取得符合应聘岗位要求的教师资格证书，未按期取得的，依法解除聘用合同。试用期满考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关无关。

3.在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

4.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

5．对于临沂市电子科技学校和公办幼儿园确定的聘用人员按照人员控制总量备案管理有关规定进行管理。

本简章由郯城县教育和体育局负责解释。

咨询电话：0539-6221373。

监督电话：0539-6107002。

附件：附件1：2022年郯城县公开招聘教师岗位计划表.xlsx

2.所在单位同意报考证明信

郯城县教育和体育局

2022年6月10日

2023年度山东省临沂市费县教师招聘公告

2021年度费县教育系统公开引进青年人才公告

为促进费县教育事业快速发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共山东省委、山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)和《中共临沂市委、临沂市人民政府关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》(临发〔2019〕4号)有关精神，结合学校实际和事业发展需要，公开引进青年人才到我县县直学校任教，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1、引进人员应具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（2003年9月30日以前出生），拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2、博士研究生、硕士研究生年龄35周岁以下（1985年9月30日以后出生）。

3、应聘人员须于2021年7月31日前取得岗位所需的学历、学位和其他证书。

4、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。

5、综合素质较高，专业知识扎实。

6、留学人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位证书。

7、国家规定择业期内（二年）未落实过工作单位的高校毕业生可报考限应届毕业生的岗位。

有下列情形人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚的，被开除公职的，被开除党籍的，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的；

2、在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

4、在读高校非应届毕业生不得报考，不能用已取得的学历学位作为条件报考；

5、报名截止日之前，在国家规定服务期内的公务员(含参照公务员法管理的人员），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

6、报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位；

7、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

二、引进程序

（一）报名登记

报名时间：2021年9月30日9:00—10月15日16:00。

报名人员认真阅读引进公告，在规定时间内采取以电子邮箱的方式报名，填写《2021年度费县教育系统公开引进青年人才报名登记表》，邮件主题及《登记表》均以“姓名+报名岗位+登记表”格式命名。

电子邮箱：fxjyjrsk@163.com

报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，一经查实取消本次报考资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由报名人员承担相应后果。报名人员在引进期间的表现，将作为公开引进考察的重要内容之一。每人限报一个岗位。

（二）资格审查

资格审查采用现场审查方式。通过资格审查进入面谈、面试的，将按照规定程序公布或通知本人，资格审查贯穿引进工作全过程。对不符合引进条件的一经发现并查实，取消其引进资格。资格审查时间、地点电话通知。

应聘人员资格审查时需携带以下材料：

（1）《2021年度费县教育系统公开引进青年人才报名登记表》《诚信承诺书》原件各1份，请登录网站下载打印。

（2）与报名表同底版1寸照片2张。

（3）身份证、学历学位证原件及复印件1份。

（4）国内高校毕业生报名的，须出具国家承认的学历学位证书。国（境）外高校毕业生报名的，须出具教育部留学服务中心的学历学位认证。

（5）普通教师类岗位提供教师资格证书原件及复印件。

未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。

（三）面试

通过资格审查人数超过岗位计划3倍的，增加面谈环节，根据面谈成绩按1:3的比例确定进入面试范围人选，面谈成绩不计入总成绩，仅作为进入面试的参考依据。若通过资格审查人数不足岗位计划3倍的，报考人员直接进入面试。面试工作由费县教育和体育局组织实施，普通教师类岗位采用试讲的形式进行，综合类岗位采用结构化面试的形式进行，按所报岗位分组进行面试，全场面试结束当场公布面试成绩，面试成绩实行百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据岗位和面试成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察人选（考察阶段空缺的岗位，可在自愿的基础上从相应岗位未确定考察人选的考生中按成绩高低递补）。拟确定为考察人选的面试成绩不得低于60分。如同一个引进岗位出现应聘人员面试总成绩相同，通过加试的办法确定考察体检人选。

（四）考察体检

考察、体检工作由费县教育和体育局和引进学校组织实施。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。

体检参照公务员录用体检标准进行，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察体检或体检考察不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示和聘用

引进单位根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，在费县人民政府网站（http://www.feixian.gov.cn/）统一进行公示。公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，由聘用单位按规定办理聘用手续。

县一中、县实验中学、县二中引进人员列入事业编制；临沂市工程学校引进人员实行人员控制总量备案管理。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。受聘人员最低服务年限3年。

三、其他事项

1、费县人民政府网站为本次引进工作的指定网站,有关信息以该网站发布为准,请报名人员密切关注。报名人员要保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2、本次考试所有程序严格遵守疫情防控有关要求。

3、本公告未尽事宜，由费县教育和体育局负责解释。

咨询电话：0539-5682012

监督电话：0539-5682013

附件12021年度费县教育系统公开引进青年人才岗位计划.xlsx

附件22021年度费县教育系统公开引进青年人才报名登记表.docx

附件3诚信承诺书.docx

附件42021年度费县教育系统公开引进青年人才考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书.docx

中共费县县委组织部

费县人力资源和社会保障局

费县教育和体育局

2021年9月24日