金华市婺城区教育局直属公办幼儿园合同制教师招聘47人公告 重庆市公立幼儿园招聘2021公告最新消息
金华市婺城区教育局直属公办幼儿园合同制教师招聘47人公告
金华市婺城区教育局直属公办幼儿园合同制教师招聘47人公告2023-07-1408:38:38事业单位考试网https://zj.huatu.com/文章来源:金华市婺城区人民政府
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金华市婺城区教育局直属公办幼儿园合同制教师招聘公告
根据我区学前教育事业发展和教师队伍建设的需要,依照《婺城区公办幼儿园合同制教师聘用管理办法(试行)》,决定面向社会公开招聘幼儿园劳动合同制教师(以下简称“合同制教师”),现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘幼儿园合同制教师47人。
二、招聘对象和条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,身心健康,品行端正
2.户籍不限,专业对口,工作服从组织安排与调配
3.具有幼儿教师资格证,2023年应届普通高校毕业生参加幼儿教师资格考试笔试面试均通过取得合格证的可报名,后续要求在试用期满前取得相应教师资格,否则予以解聘。
(二)资格条件
1.本科及以上学历报考:1988年7月1日以后出生的具有本科学历的应届、历届毕业生
2.大专学历报考:1988年7月1日以后出生的应届、历届毕业生,要求幼儿教育专业,后续在两年内学历提升至本科,否则予以解聘
3.婺城区直属公办幼儿园合同期内的教师,不参加此次招聘。
三、招聘办法及程序
招聘实施“公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用”等程序。
(一)报名
1.报名时间:自公告发布之日起,截止到2023年7月21日下午17:00,逾期不予受理。(计划在7月底前完成笔试,已报名人员请安排好自己行程)。
2.报名方式:扫描识别下方左侧微信二维码在线报名,以下材料要求上传:近期免冠二寸证件照(JPG格式)、身份证、学历/学位证书、教师资格证、其他需要提交的材料。同时下载“钉钉”app后扫描右侧钉钉群二维码加入交流群,入群后修改备注名称为真实姓名,后续在群内下发通知,请各位考生及时关注。群内一律设置禁止发言禁止互加好友,非考生请勿加群。
3.报名时须如实填报相关信息,并按要求上传有关资料,不如实填报的取消面试、录用资格。
(二)资格审核
资格审查采用先在线初审,线下复核方式,初审通过的报名人员允许参加笔试。笔试结束之后再对拟入围面试人员进行资格复审(提交附件一),复审未通过的人员取消面试资格。
(三)考试
分笔试、面试两个环节,笔试、面试各占总分的50%,计算时按四舍五入保留两位小数。
1.笔试:卷面满分为100分,按50%计入总分。笔试内容“学科专业知识”,笔试时间90分钟,笔试说明详见浙江教育考试院(网址:www.zjzs.net)发布的《浙江省中小学教师录用考试说明(幼儿园)》。笔试时间、地点等有关事项待定,在工作交流的钉钉群另行通知,请考生及时关注相关动态。
2.面试人数:根据笔试成绩,按实际招聘计划从高分到低分以1:1.5比例确定(成绩保留一位小数),若遇末位分数相同则同时参加面试。
面试形式:模拟上课(无学生状态下授课,俗称“讲课”),考生抽签确定顺序并根据现场给定课题备课。备课时间60分钟,模拟上课15分钟。模拟上课时要求考生至少展示一项专业技能(音乐、美术、舞蹈等,乐器、伴奏等自带,现场提供钢琴)。
面试计分:面试满分为100分,按50%计入总分。对因招考人数较多需安排多个小组同步面试的招聘岗位,为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=全部考生面试平均成绩÷本小组考生面试平均成绩)。
(四)体检
根据考生总成绩(笔试占50%、面试占50%),从高分到低分(若笔试和面试的两项总成绩相等,则以笔试成绩高的排位在前),按照1:1.2的比例确定体检对象。体检标准参照浙江省教师资格认定体检标准执行,体检时间另定,体检不得请假,体检结果以医院结论为准。
(五)政审
体检合格的人员,根据总成绩,按照招聘岗位1:1的比例确定政审考察对象,政审办法参照公务员录用考察标准执行。
(六)公示、签约
体检、政审均合格的人员,在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,在规定时间进行合同签订。
(七)选岗、入职
按招聘指标等额提供相应岗位,根据考生综合成绩由高到低顺序依次选择岗位,如有同分,以笔试成绩高的排位在前选岗。
2022学年婺城区教育局直属公办幼儿园临时聘用人员报考通过录用的,适当优先考虑选择原单位岗位。
如出现体检、政审不合格、入围者放弃录用等情况,根据相应学科总成绩从高到低依次递补,放弃体检的没有递补资格。没有可递补对象的岗位核减招聘计划。
四、聘用手续办理及待遇
1.签订劳动合同。受聘人员设2个月试用期,试用期包括在合同期限内,试用期满,考核合格的,予以继续聘用。
2.本次招聘录用的合同制教师,参照《婺城区公办幼儿园合同制教师聘用管理办法(试行)》规定进行管理,合同签订/续签/变更/解除/终止均参照《中华人民共和国劳动合同法》执行
3.试用期满后,合同制教师薪资标准参照《金华市婺城区公办幼儿园合同制教职工薪酬计发指导意见》执行,按月发放,实行城镇企业职工社会保险制度
4.合同制教师与编内教师同等享有职称评审/职级晋升/继续教育/评先评优的机会,具体指标参照编制内标准执行。
五、本公告未尽事宜,由婺城区教育局解释。
咨询电话:0579-82225212
金华市婺城区教育局
2023年7月13日
附件一:
婺城区教育局直属公办幼儿园2023年合同制教师招聘报名信息表
姓名
性别
粘贴
近期免冠
一寸照片
联系电话
政治面貌
户籍地
通讯地址
教师资格种类
身份证
号码
学历层次
大专()
本科()
研究生()
学位
无()
学士()
硕士()
学制
高中以上全日制
年
就读院校
就读
专业
应/历届
资格条件
1.本科生();
2.大专生,专业对口();
3.婺城区教育局直属公办幼儿园临聘人员
(现单位:)();
审核意见
请如实填写以上信息,如有虚假填报,取消报名资格。
应聘者签名:__________________日期:_________________
1.填写报名表前请仔细阅读招聘简章,填写本信息表者视同认可本招聘简章
2.具体笔试面试信息请关注婺城区人民政府网公告:http://www.wuch.gov.cn
3.笔试结束后,对拟入围面试人员进行资格复审,资格复审时递交以下材料的原件和复印件:报名信息表、身份证、户口本、学历/学位、教师资格证、其他资料。
原文链接:http://www.wuch.gov.cn/art/2023/7/13/art_1229713697_4101682.html
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2023年泉州市洛江区公办幼儿园补充招聘合同制教师公告
根据《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》的招聘程序,第一轮公开招聘结束后,若存在未完成招聘的空缺岗位,可进行补充招聘报名,每位考生可报考1个岗位。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。现就有关事项公告如下:
一、补充招聘的岗位和人数:公办幼儿园第一轮招聘自主择岗后剩余岗位,总计3名。
二、补充招聘的对象和条件
补充招聘的对象为已参加2023年福建省中小学幼儿园新任教师招聘考试取得笔试成绩但未被聘用的人员(笔试原始成绩折算成百分制合格线为50分,达到合格线及以上者方可确定为面试对象和体检、考察及聘用对象)。相关的岗位招聘条件和要求详见《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》(http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202303/t20230323_2861131.htm)
三、补充招聘的报名时间和地点
1.报名时间:2023年7月19日~20日(上午8:30—11:30,下午3:00—6:00),逾期概不受理。
2.报名地点:参加洛江区公办幼儿园合同制教师补充招聘人员进行现场报名。地点为:洛江区教育局人事股(地址:万安街道万贤路36号三楼人事股电话:0595-22633310)。
3.注意事项
(1)根据补充招聘岗位数,按考生综合成绩达合格线人员中从高分至低分的顺序按拟补充招聘人数1∶3的比例确定资格初审对象与面试对象。面试后,从笔试和面试的综合成绩排名确定拟体检人员。
(2)本轮合同制教师补充招聘报名的同时进行现场资格初审。现场资格初审所需材料详见(http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202306/t20230602_2887966.htm)。报考人员资格条件是否符合招聘条件,以现场资格初审确认的结果为准。如遇不符报考条件,或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的,由报考人员承担全责。
(3)应聘者只限报考一个与教师资格证书的任教学科一致的招聘岗位。
四、其他事项
1.本次补充招聘的资格审查、考核、体检、聘用及其他事宜均按《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》规定执行。相关信息将在“泉州市洛江区人民政府网”教育专栏上发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的,后果由考生自负。
2.考生在补充招聘的资格审查、体检等环节,因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的,根据空缺人数,在该岗位考试综合成绩合格人员中按高分到低分顺序,依次等额递补。
3.选择岗位方式为:根据考试成绩,报考同一岗位拟聘用的考生从高分到低分的程序依次自主选择应聘的“补充招聘岗位数”。
泉州市洛江区教师招聘考核工作领导小组办公室
2023年7月8日
嘉峪关市2023年秋季公办幼儿园补录招生现场摇号公告
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