杭州市临平区2023年第一批公开招聘中小学事业编制教师公告 杭州幼儿园事业编制教师考试
杭州市临平区2023年第一批公开招聘中小学事业编制教师公告
为满足我区教育系统师资需要，全力打造“学在临平”美好教育品牌，推进教育人才队伍建设，经研究，现将杭州市临平区2022年第一批公开招聘中小学事业编制教师公告公布如下：
一、招聘计划
2022年第一批公开招聘中小学事业编制教师300人，其中普高13人、职高12人、初中98人、小学176人、特殊教育1人。具体岗位招聘计划详见附件1《临平区2022年第一批公开招聘事业编制教师岗位分布表》。
二、招聘对象
本次招聘面向高校应届毕业生（指列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得本科及以上学历且获得相应学位的2022年应届毕业生及2021年尚未初次就业的毕业生，下同）：
1.具有研究生学历且获得硕士及以上学位，且符合下列条件之一：
①获得博士学位；
②大学期间获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部荣誉；
③研究生学习期间综合（专业）成绩排名前30%（综合（专业）成绩排名统计范围为本校本专业所有学生，下同），其中报考职教专业课岗位的放宽到综合（专业）成绩排名前50%。
2.具有本科学历且获得学士学位，且符合下列条件之一：
①获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省级师范生技能大赛一等奖或省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部的人员；
②浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院毕业生；
③全国“双一流”大学毕业生（一流学科建设高校仅指该校一流学科，下同）；
④浙江省教育厅签约的教育部直属师范大学免（公）费师范生；
⑤浙江省户籍（生源地）毕业生，大学期间获得校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部荣誉或综合（专业）成绩排名前20%的毕业生。其中，教育部直属师范大学、省内普通高校师范类专业毕业生放宽到获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或综合成绩排名前30%；报考职教专业课岗位的放宽到综合（专业）成绩排名前40%；报考特殊教育岗位的普通高校特殊教育专业的毕业生放宽到综合（专业）成绩排名前50%；
⑥具有临平区户籍（生源地）毕业生，大学期间获得院级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部荣誉或二等及以上奖学金或综合（专业）成绩排名前30%。
三、招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分；热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”。
（二）年龄在1985年12月1日以后出生。
（三）具备适应岗位要求的身心条件。
（四）具备岗位所需的任职资格及技能要求。具体要求如下：
1.应届本科毕业生在报到聘用前必须取得适用的教师资格证（或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。
2.应届毕业研究生和报考职教专业课的应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2023年8月底前，下同）必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书。
（五）所学专业符合岗位要求。各学科招聘岗位具体要求详见附件2《临平区2022年第一批公开招聘事业编制教师计划表》。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
四、报名
（一）网上注册及报名
时间：2021年12月9日9时—12月13日20时。
报名网址：临平区教育局教师招考系统：
https://lpjszk.311100.com/。
移动端招考报名系统二维码：
报考人员登录“临平区教育局教师招考系统”，在“招考报名”栏进行报名，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，上传报名所需材料原件的扫描件，报名所需材料清单详见附件3。（报名表填写要求详见报名页面“填表说明”）
每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。若报考者通过填写不实信息而被网上资格初审通过的，一经发现即时取消报考资格，其后果由本人负责。
在此期间，报考人员可更改报考岗位，招聘单位暂不作初审。
（二）网上资格初审
时间：2021年12月14日9时—12月17日17时。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位以及上传的报名材料进行资格初审，对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位。对初审未通过的人员实行网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
（三）网上查询及改报
时间：2021年12月18日9时—12月19日17时。
已注册报名人员登录“临平区教育局教师招考系统”，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过人员可进行网上调整报名。未及时改报者视为自动放弃报考。
（四）网上资格复审
时间：2020年12月20日9时—12月22日17时。
各招聘单位对资格初审未通过人员进行网上资格审查，对资格审查通过的人员在网上进行确认。资格复审未通过人员不再进行调整报名。
招聘岗位数与符合报考资格人数的比例：招聘1-2人的为1:3，招聘3-5人的为1:2，招聘6人及以上的为1:1.5。职教专业课教师岗位比例为1:2。符合报考资格人数未达到相应比例的，则招聘岗位数相应核减直至取消岗位。对取消开考的岗位，已通过资格审查的报名人员可改报其他岗位，由临平区教育局另行通知，不愿改报者视为放弃报考。
五、考核
（一）区教育局统一考核采用面试形式，时间地点及具体要求另行通知。
1.面试总分为100分。面试合格分为60分，面试不合格者不予录用。面试成绩相同时，以考生学历学位、荣誉层次、成绩综合排名等要素靠前者优先。
2.面试采用试讲和结构化面试等形式，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。其中报考音乐、体育、美术岗位的考生还须进行技能测试。
3.参加同一岗位面试人员超过40人的，面试前进行笔试，按笔试成绩高低取前40名进入面试。笔试时间另行通知。
（二）部分学校自主考核，时间地点及考核形式由学校自定，另行通知。
1.学校名单：全区普高学校、职高学校、余杭高级中学教育集团临平第二中学、余杭第二高级中学教育集团崇贤沾桥中学（筹）。
2.各招聘学校根据本公告规定的有关程序自主考核，考核方案需报区人社局、区教育局审核同意，并由区教育局进行监督。
六、体检、岗位确认与考察
（一）体检
1.体检工作由区教育局负责实施。根据招聘岗位数、考核成绩按比例确定体检人员。招聘1人为1：2，招聘2人为1：1.5，招聘3-4人为1：1.2，招聘5人及以上为1：1.1。（有小数点的四舍五入）。
2.体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用，从同岗位体检替补人员中依次递补。
3.考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
4.体检具体时间另行通知。
（二）岗位确认
体检结束后按1:1确定岗位确认人员。体检合格的考生根据面试成绩，按照“分数优先”原则，从高分到低分依次选择岗位。岗位确认环节如有放弃者将从同岗位体检合格替补人员中依次递补。岗位确认的具体时间另行通知。
（三）考察
考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。对考核对象进行政审、调查了解师德、现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。
七、公示与聘用
1.拟聘用人员将在临平区教育局教师招考系统或临平门户网站上进行公示，公示时间7个工作日。招聘学校与毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书签订后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。
2.拟聘用人员须于2022年8月前出具毕业证书、学位证书和报到证等材料。其中国（境）外留学回国人员报名时，需提供教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。聘用人员未能按时毕业的或未能取得报考时所需相应荣誉的，不予办理报到手续，并取消聘用资格。
3.聘用人员试用期为一年，聘用人员须在所聘用学校服务满五年。
八、其他事项
1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘全过程，如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将随时取消考生资格。
2.成绩查询、体检、岗位确认等相关招聘通知请在临平区教育局教师招考系统或临平门户网站查询，不再另行通知，逾期责任自负。
3.自主招聘学校考核由学校自主组织实施，具体时间地点另行通知，成绩查询等由学校负责通知。
4.2019年12月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员，尚未落实工作的，可按应届生报考。
5.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。
6.岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。
7.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
8.应聘人员参加考试，必须严格遵循考试时相关疫情防控指引要求。
9.本招聘公告由杭州市临平区教育局负责解释。
咨询电话：（0571）89301251、89170012
监督投诉电话：（0571）89178107。
（工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30）
自主考核学校联系电话：
余杭高级中学（含临平二中）（0571）86242463
余杭第二高级中学（含沾桥中学）（0571）89177002
塘栖中学 （0571）86371566
实验中学 （0571）86236415
临平职业高级中学 （0571）86223771
乔司职业高级中学 （0571）86158329
社区学院（商贸职高） （0571）86142009
塘栖职业高级中学 （0571）89388619
临平区教育局教师招考系统：https://lpjszk.311100.com/
临平门户网站：http://www.linping.gov.cn/
杭州市临平区人力资源和社会保障局
杭州市临平区教育局
2021年11月27日
2023年浙江省杭州市事业编制教师招聘公告（50名）
杭州市教育局所属杭州第四中学新湾学校（即江东学校）招聘公告杭州市教育局所属杭州第四中学新湾学校（即江东学校），因工作需要，公开招聘事业编制教师50名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
杭州第四中学新湾学校，坐落于被誉为“江东枢纽，高铁新城”的钱塘区核心区域——新湾，将于2022年9月正式投入使用，办学规模为48班。学校继承浙江省杭州第四中学“养正尚德，求真立人”的文化传统，是杭州第四中学教育集团倾力打造的一所传承与开创并举，修身与立人并重的内涵型现代化高级中学，为杭州市教育局直属独立法人的公办高中。
浙江省杭州第四中学是一所具有悠久办学历史的浙江省一级重点中学，学校前身为“养正书塾”，创办于1899年，后为杭州府中学堂、浙江省立第一中学等，是浙江省最早的现代公立中学，与浙江大学同出一源，文化底蕴丰厚。1955年正式定名杭州第四中学，是新中国成立后杭城最早的省重点中学之一。杭州第四中学新湾学校的正式落地，开启了一所具有百廿年历史的浙省名校又一新时代的教育华章。
参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。具体岗位详见附件1。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘教师岗位仅面向以下四类人员：
1．应届或往届毕业研究生(含培训机构教师）；
2．浙江省教育厅签约的2022届公费师范生；
3．具有中学高级职称的在职教师,必须符合下列情形之一：（1）获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；
4．杭州市范围内在职在编公办教师，必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）中小学在职在编公办教师。
（二）招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；
3．具有适应岗位要求的身体条件；
4．年龄要求在1985年11月1日以后出生，具有高级职称的在1975年11月1日以后出生；
5．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。具体要求如下：
（1）2022届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2023年8月30日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）；
（2）浙江省教育厅签约的2022届公费师范生在报到时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）；
（3）其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）。
6．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历；
7．具备招聘岗位要求的其他条件，详见《杭州市教育局所属杭州第四中学新湾学校公开招聘计划表》（附件1）。
注意事项：
国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
三、报名
1．报名和资格初审时间
报名时间：2021年11月11日9时—11月16日中午12时。
资格初审时间：2021年11月11日9时—11月16日17时。
2．报名方式
本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行。
应聘人员可通过以下方式报名：
（1）登陆杭州教育网教职工招聘平台：http://edu.hangzhou.gov.cn/
（2）扫描下方二维码关注微信公众号：杭州教育发布
进入互动空间—招聘微官网报名。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2）。杭州市范围内在职在编教师报名须上传现单位盖章的同意报考证明。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或杭州教育发布—互动空间—招聘微官网—个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
3．资格初审方式
各招聘单位对报考人员进行资格审查。资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
4．注意事项
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
四、考试
1．笔试
本次招聘不设最低开考比例限制。对报名人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位，先进行笔试（或专业技能测试，下同），笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。笔试、面试成绩满分均为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。对报名人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位，可直接进行面试，面试成绩占总成绩的100%。
笔试时间：2021年11月20日上午8:30-10:00
笔试地点：浙江省杭州第四中学下沙校区（地址：杭州市钱塘区下沙6号大街436号）。
资格初审通过的人员凭身份证参加笔试。
具体笔试公告于11月19日在杭州第四中学校园网（http://www.hz4z.cn/）公布。
2．面试
面试时间：2021年11月21日；
面试地点：浙江省杭州第四中学下沙校区（地址：杭州市钱塘区下沙6号大街436号）。
具体面试公告于11月20日在杭州第四中学校园网（http://www.hz4z.cn/）公布。
面试实施前，面试入围人员进行现场资格复审。所需提供材料详见附件2。杭州市范围内在职在编教师须提供现单位盖章的同意报考证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试以试讲、说课、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
五、考察和体检
考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等执行。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格，或者自动放弃的，报市教育局批准后，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检的时间和地点由招聘单位另行通知。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。2022届研究生聘用一年内（2023年8月30日前）不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他
1．招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
报名咨询电话：（0571）87071873、89730198、86579890
政策咨询电话：（0571）88477133。
监督投诉电话：（0571）87060544。
2．本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3．专业条件参考附件4进行审查。
4．对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
5．应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求（见附件5）。
本公告由杭州市教育局负责解释。
附件1杭州市教育局所属杭州第四中学新湾学校公开招聘计划表.xls
附件2报名所需材料清单.doc
附件3亲属关系申报表.doc
附件4专业目录.rar
附件5杭州市教师招聘考试疫情防控指引.wps
附件62021年杭州市教师招聘考试考生健康申报表.docx
杭州市教育局
2021年11月5日