江苏省泰州市姜堰区2023年幼儿教师招聘公告 江苏省幼师招聘

江苏省泰州市姜堰区2023年幼儿教师招聘公告

泰州市姜堰区2021年公开招聘合同制幼儿教师、合同制保育员公告

为满足幼儿园保教工作需要，我区教育系统决定面向社会公开招聘幼儿园合同制教师56人、合同制保育员24人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

招聘岗位、计划及相关要求详见《泰州市姜堰区2021年公开招聘合同制幼儿教师、合同制保育员岗位计划表》（见附件，以下简称《岗位计划表》）。

二、报考条件和招聘对象

(一)报考条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业规范意识。

3．合同制幼儿教师年龄在18周岁以上、30周岁以下（1990年7月20日到2003年7月22日之间出生）。合同制保育员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年7月20日到2003年7月22日之间出生）。

4．具有招聘岗位要求的相应学历、专业及其他资格条件（详见《岗位计划表》）。

5．身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

(二)招聘对象

1．具有国民教育序列中职（高中、中专）及以上学历的人员。

2．下列人员不得报考：

（1）现役军人或普通高校、中职（高中、中专）在读非应届毕业生。

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（3）已经与我区教育系统学校签订合同制幼儿教师或合同制保育员工作合同并经教育主管部门鉴证备案的人员。

三、招聘程序和办法

（一）公布招聘公告

通过泰州市姜堰区人民政府网向社会公布本公告。

（二）报名

1.报名方式和时间

①报名采用网上报名。报名、照片上传、资格初审、交费，通过网络进行。

②报名网址：http://58.222.239.213（以下简称“网上报名系统”）。

③报名、照片上传时间：2021年7月20日9：00—7月22日18：00。

④资格初审时间：2021年7月20日9：00—7月22日18：00。

⑤网上交费时间：2021年7月20日9：00—7月22日18：00。

报考人员网上提交报名信息、初审通过并交费后方视为报名成功。

2.报名注意事项

①报考人员应正确理解和把握本《公告》规定和岗位要求，根据自身条件，自行选择报考岗位，如实填写、上报相关表格资料。考生每人最多可以报考2个同类别的岗位（分别为第一志愿和第二志愿），必须同时为幼儿教师岗位，或同时为保育员岗位，第一志愿和第二志愿报考不同类别岗位的，报名无效。同时上传本人近期免冠正面2寸电子证件照片（jpg格式，大小为30Kb以下）。

②姜堰区教育局组织用人单位对报考人员填写的信息进行初审，对报考人员填报的信息有疑义的，注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

③报考人员提供的信息、资料等应当真实、准确，否则在任何环节一经发现即取消考试资格或聘用资格。

④报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数不足3∶1的岗位，相应核减或取消招聘计划。对部分紧缺岗位，报名人数达不到3∶1的，是否核减或取消岗位计划，由区教育局研究确定。被取消岗位招聘计划的报考人员，在规定的时间内可改报其他符合招聘条件的岗位，由用人单位通知报考人员改报。改报名时间地点另行通知。

⑤缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，可凭相关证件到区教育局申请减免报名费。

3.网上打印准考证。

报名成功的报考人员，请于2021年7月26日12：00—18：00登录网上报名系统打印《笔试准考证》。逾期作自动放弃处理。

（三）笔试

笔试时间：2021年7月27日，具体日程安排、地点及注意事项详见《笔试准考证》。

笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节，笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。

笔试主要范围如下：

幼儿教师：专业知识（学前教育学、儿童心理学、《3—6岁儿童学习和发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准》，占70%）、写作能力（占30%）。

保育员：专业知识（《姜堰区幼儿园一日活动常规基本要求》及幼儿园常见传染病预防及护理知识、幼儿常见意外事故的急救知识等学前卫生学相关知识，占70%）、写作能力（占30%）。

笔试不指定辅导用书。

笔试成绩在指定网站公布。

（四）面试

笔试结束后，根据笔试合格成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试的人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。面试人员名单在指定网站上公布。面试时间：2021年7月30日，具体安排详见《面试准考证》。请符合条件的报考人员于2021年7月29日12：00—18：00登录网上报名系统打印《面试通知书》。逾期作自动放弃处理。

参加面试人员须缴纳面试费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，可凭相关证件到区教育局申请减免报名费。

合同制幼儿教师面试采用模拟上课加专业技能测试形式，其中，模拟上课成绩占面试成绩的60%、专业技能测试成绩占面试成绩的40%。专业技能测试包括自弹自唱、舞蹈、简笔画等，具体内容由评委指定。

合同制保育员面试内容包括普通话水平、语言表达能力、肢体协调能力等，具体内容由评委指定。

面试满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩在指定网站公布。

(五)资格复审

由姜堰区教育局组织用人单位对拟入围人员进行资格复审。分岗位依据总成绩从高分到低分按招聘计划数与复审人数1：1的比例确定参加资格复审人员，总成绩相同的，按面试成绩确定，末位并列人员笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。资格复审时间、地点等另行通知。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在同岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补。所有岗位首先录取第一志愿报考人员，若第一志愿报考人员未能录满，则从第二志愿报考且未被其他岗位录取的人员中按从高分到低分依次递补。

资格复审时须提交报考人员以下材料的原件和复印件：

①报名系统中打印的《泰州市姜堰区2021年公开招聘合同制幼儿教师、合同制保育员报名表》一式两份；

②有效期内的居民身份证；

③毕业证书；

④报考合同制幼儿教师的需提供幼儿教师资格证。

（六）公示

资格复审通过的拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示无异议者，确定为拟聘人员；公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

（七）聘用

经公示确定的拟聘人员，由各相应幼儿园组织体检合格后，根据合同制幼儿教师和合同制保育员聘用管理的相关规定办理聘用手续，首次聘期1年（含试用期6个月，实行一年一聘）。保育员应在试用期内取得保育员资格证，否则解除聘用关系。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。对报考者和公开招聘工作人员在招考过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由姜堰区教育局负责解释。

咨询电话∶0523-88088506、88088503区教育局

监督举报电话∶0523-88088512区纪委监委第十一派驻纪检监察组（驻区教育局）

招聘信息指定发布网站：

泰州市姜堰区人民政府网站（www.jiangyan.gov.cn）/部门公告

附件：泰州市姜堰区2021年公开招聘合同制幼儿教师、合同制保育员岗位计划表.xls

泰州市姜堰区教育局

2021年7月7日

2023年江苏省宿迁市泗阳县事业编制教师招聘公告（380名）

2021年泗阳县公开招聘公办学校教师公告

为进一步优化教师队伍，适应教育事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘公办学校（中小学、幼儿园、中等专业学校、特殊教育学校）教师（事业编制）380名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次公开招聘单位、岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见附件《2021年泗阳县公开招聘公办学校教师岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》附件1）。

二、招聘对象

面向社会公开招聘。

三、报考条件及相关要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）。

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高等学校非2021年应届毕业生；

3.正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

5.被机关事业单位辞退不满5年的；

6.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

7.机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职（不合格）等次，或2019年、2020年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

8.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询泗阳县公共信用信息中心（0527—85217786）；

9.泗阳县内现有事业在编教师；

10.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、选岗定岗、公示和聘用备案等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn）向社会公布招聘信息。

（二）网络报名和资格初审

1.报名、资格初审方式及时间

报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn）。

报名、照片上传时间：2021年8月9日09∶00—8月13日16∶00（请考生尽量避开最后一天报名高峰）；

资格初审与陈述申辩时间：2021年8月9日09∶00—8月14日16∶00；

缴费时间：2021年8月9日09∶00—8月15日16∶00。

通过初审、照片审核后进行缴费，考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。

2.报名与资格初审注意事项

（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在网站上公布，供考生查询。

（2）报考人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整地填写有关信息，同时上传考生本人近期正面免冠二寸（34×45毫米)电子证件照（jpg格式，大小为20Kb以下），有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为规定》予以处理。

（3）泗阳县教育局根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上报名信息提交24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。

（4）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

（5）各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数或取消招聘计划，已报考被取消岗位的考生，可于2021年8月16日12:00—16:00登录报名网站改报本公告其他符合条件的岗位。

（6）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

（7）考生网络报名后，应保持网上报名所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

（8）受理报名、资格初审由泗阳县教育局具体组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与泗阳县教育局组织人事科联系；考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为无异议。联系电话：0527-80833037、80833052。

3.网上打印笔试《准考证》

通过缴费确认后的考生到原报名网站下载并打印《准考证》，具体时间在泗阳县人民政府网站另行公告。

打印技术问题可咨询泗阳县教育局（0527-80833037、80833052）。

（三）笔试

笔试由泗阳县教育局组织，考试内容为报考岗位专业知识。

笔试时间、地点以《准考证》为准。

笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班。

考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生报名时即须申领“苏康码”和“行程码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”和“行程码”均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试（资格复审、面试等环节均参照此标准执行）。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前在泗阳县人民政府网站另行公告，请考生予以关注。

笔试结束后，考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询笔试成绩。

本次公开招聘中，考生笔试成绩须达到笔试总分的50%为合格、面试成绩须达到面试总分的60%为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

（四）资格复审和面试

1.笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

2.面试前泗阳县教育局组织对面试人选进行资格复审。

资格复审时间、地点将在泗阳县人民政府网站另行公告。

3.资格复审时考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

（1）普通高等学校2021年应届毕业生需提供身份证、学历（学位）证书（或所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》）、教师资格证以及满足《岗位简介表》其他要求的证明材料，其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

（2）社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历（学位）证书、学信网（http://www.chsi.com.cn）的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证，以及满足《岗位简介表》其他要求的证明材料，留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明材料。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。

经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担）、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审等的，取消其面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格考生中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补截止时间另行公布。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。

4.资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在泗阳县人民政府网公布。

5.面试由泗阳县教育局统一组织实施，面试通知书领取方式在泗阳县人民政府网站另行公告，面试时间、地点以面试通知书为准。

音乐和体育学科面试采取先模拟授课后专业技能测试的方式进行。模拟授课（10分钟）满分70分，考生按指定内容独立备课（40分钟）；专业技能测试（2分钟）满分30分。

美术学科面试采取先专业技能测试后模拟授课的方式进行。专业技能测试（30分钟）满分30分；模拟授课（10分钟）满分70分，考生按指定内容独立备课（40分钟）。

其他学科面试采取模拟授课的方式进行，模拟授课（10分钟）满分100分，考生按指定内容独立备课（40分钟）。

面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生综合成绩，并在泗阳县人民政府网站公布。

（五）体检

根据考生综合成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。如遇综合成绩相同的，按面试成绩；面试成绩相同的，另行组织考试确定（音乐、体育、美术三门学科面试成绩相同的，按专业技能测试成绩，如仍相同，另行组织考试确定）。体检人选名单在泗阳县人民政府网站公布。

有工作单位的考生需在体检前提供单位同意报考证明，未按时提供的，取消体检资格。

体检工作由泗阳县教育局组织，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

（六）考察

体检合格人员由泗阳县教育局组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察开始后即开始函调本人人事档案。

（七）选岗定岗

考察合格人员进入选岗环节。20-26岗位、28-51岗位按《岗位简介表》“招聘单位”栏内学校及人数进行公开选岗；10-19岗位选岗单位为县内乡镇初中，选岗学校及人数现场公布；54-55岗位选岗单位为县内城区幼儿园，选岗幼儿园及人数现场公布。选岗办法如下：

按考生综合成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的（n-1）个岗位中公开选岗，每名考生选岗时间不超过2分钟，以此类推（如遇成绩并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序）。考生本人当场签字确认，选岗签字确认后，任何人不得更改。所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，否则视为自动放弃聘用资格。

考生在选岗前放弃的，递补人员按自身综合成绩排名在待选岗位中选岗；考生在选岗后放弃的，递补人员递补至放弃考生选定的岗位。

（七）公示和聘用备案

根据笔试、面试、体检、考察、选岗结果确定拟聘用人员，名单在泗阳县人民政府网站公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用和入编手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、选岗定岗、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考试考生中，按考生总成绩从高分到低分依次递补。公示期满后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

1.专业设置。按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。

2.年龄规定。18周岁以上指2003年8月13日及以前出生；年龄35周岁以下，指1985年8月9日及以后出生，以此类推。

3.任教经历。任教经历计算截止时间为2021年8月，届时考生须提供《任教情况证明》（附件3）。

4.服务期规定。新聘用人员在泗阳县服务期限不低于5年，试用期按国家有关规定执行，未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。

5.放弃聘用资格。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

6.普通高等学校2021年应届毕业生须在2021年8月31日前取得岗位要求的相应学历（学位）证书，其他人员须在报名前取得相应学历（学位）证书。

7.01-05岗位须于2021年8月31日前取得中职或高中相应学科教师资格证；06-09岗位最迟须于2024年8月31日前取得相应学段学科教师资格证；10-36岗位须于2021年8月31日前取得初中及以上相应学科教师资格证；37-53岗位须于2021年8月31日前取得小学及以上教师资格证；54、55岗位须于2021年8月31日前取得幼儿园教师资格证。

8.港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《宿迁市2021年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

政策咨询、网上报名技术咨询电话：0527—80833037、80833052、80833038。

监督电话：0527—80833018（泗阳县纪委监委派驻第四纪检监察组）。

七、受当前新冠肺炎疫情影响，本次教师招聘工作部分环节时间暂时无法确定，后期将根据情况，提前在泗阳县人民政府网站另行公告，请考生密切关注。

附件1：2021年泗阳县公开招聘公办学校教师岗位简介表.xls

附件2.江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc

附件3：任教情况证明.doc

泗阳县教育局

泗阳县人力资源和社会保障局

2021年8月5日

2023年江苏省无锡江阴市教师招聘公告（460名）

2022年江阴市公开招聘教师公告

澄人社事招公告核〔2022〕4号

为进一步优化教师队伍结构，提高师资层次，促进我市教育事业可持续发展，根据《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》（澄委办〔2018〕65号）文件精神，经江阴市人力资源和社会保障局核准，江阴市教育局下属事业单位决定面向社会公开招聘教师460名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

（二）适应岗位要求的身体条件。

（三）具备国家教育行政部门认可的学历，专业对口，符合岗位所需其他条件（详见附件1-1、附件1-2、附件1-3）。

（四）年龄：

A、B类岗位：年龄须在30周岁及以下（1991年1月3日后出生）；

C类岗位：具有中级及以上专业技术资格者年龄可放宽至40周岁及以下（1981年1月3日后出生），具有初级专业技术资格者年龄须在35周岁及以下（1986年1月3日后出生）。

（五）户籍

1.A、B类岗位：具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位并以研究生专业报考的人员、或全日制普通高校本科学历的2022年应届毕业生，不限户籍。其他人员限无锡市户籍。

2.C类岗位：限江阴市户籍。

3.符合有关政策性安置条件（夫妻两地分居且配偶户籍在江阴、在澄父母（父母为江阴籍）身边无子女照顾、或符合随军条件的在江阴驻军配偶）的人员，户籍不限。

4.2020年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证、且未就业的留学回国人员，报考时不受户籍限制。其他留学回国人员限无锡市户籍，须在2022年7月底前取得教育部留学服务中心认证书。

（六）教师资格等要求：

1.报考A类岗位的考生，须于2022年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书，其中报考小学科学（1081）岗位的考生，如持物理、化学、生物、地理专业的教师资格证，也可报考。

2.报考B类岗位的考生，须于2023年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书，其中数学（4104）岗位须于2022年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书。

3.报考C类岗位的考生，须为目前公办学校在聘的江阴市统招编外用工人员，且具有教师资格证书、教师系列职称，幼教编外工作经历1年及以上（年限计算截止到2022年8月31日）。

（七）依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，符合回避条件。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2.因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，吸毒戒毒，受到党纪、政纪处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的），参加非法组织的人员；

3.国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；

4.已被江阴市教育系统事业单位聘用的在编人员。

二、有关说明

1.本公告中的应届毕业生是指2022年7月底前毕业生，以《2022届毕业生双向选择就业推荐表》原件为准。

2.户籍入户截止时间为2022年1月7日。

三、报名

（一）报名方式

采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

1.报名、照片上传时间：

2022年1月3日9:00－2022年1月7日16:00

2.报名网址:http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

3.资格审查时间：

2022年1月3日9:00－2022年1月7日16:30

4.报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

2022年1月3日9:00－2022年1月8日16:00

5.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

2022年1月3日9:00－2022年1月9日16:00

6.缴费确认时间：

2022年1月3日9:00－2022年1月9日16:30

（二）缴费

考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为完成报名手续。

缴费标准：报名费90元／人，面试费90元／人（苏财综〔2021〕17号）。低保家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员，可减免报名考试费（凭原件及复印件退回）。

（三）报名注意事项

1.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠照［正面二寸（34X45毫米），jpg格式，大小为20Kb以下］。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

2.考生只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格审查期间或资格审查未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。

3.开考比例为1:3。报名人数未达到开考比例的，经主管部门同意，报江阴市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例或核减、取消岗位。所报岗位被取消的考生，可重新补报符合条件的其他岗位，补报不成功的报名费将退还。补报名时间：2022年1月9日11:00－15:00，招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

4.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。

未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（四）网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印开始时间：2022年1月17日9:00。

笔试时间、地点详见笔试准考证。

请报名成功的应聘人员按要求登陆报名网站下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0510-86710513。

（五）报名咨询电话：0510－86862417。

四、考试

考试分笔试、技能操作测试（部分岗位）、面试（含加试）。

A类岗位笔试时间：2022年1月23日上午；

B类、C类岗位笔试时间：2022年1月22日上午；

B类岗位技能操作测试时间：2022年1月22日下午。

报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。

根据江苏省疫情防控最新要求，考生必须提供有效的考试开始前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(或者能够出示包括考试开始前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明的健康码,下同)。不能提供证明的，不得参加考试。考试当天入场时，考生应提前准备并主动出示48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明和“苏康码”。“苏康码”为绿码、现场测量体温