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公办教师将是国家公职人员 公立幼儿园老师算不算公务员编制人员

2023-07-20 12:25:49 互联网 未知 幼儿园

公办教师将是国家公职人员 公立幼儿园老师算不算公务员编制人员

公办教师将是国家公职人员

    11月29日,《中华人民共和国教师法(修订草案)》公开征求意见。草案中设立国家教师奖、提升教师准入门槛、教师被定位为“国家公职人员”等规定引发关注。

    现行教师法制定于1993年,时隔近30年,中国教育在这一阶段迅猛发展,教师队伍规模、质量、结构都发生巨变,专任教师总数由1097.89万人增至1792.97万人。对标新时代教育发展和教师队伍建设需求,新一版教师法为广大教师和全社会期待。

    虽然教师待遇一直参照公务员施行,但是通常社会印象中,教师是事业编制,和国家公职人员还是有所不同。此次草案提出,公办中小学教师是国家公职人员。“这是一个重要进步。”中国人民大学教育学院院长刘复兴说,“此前教师法中对教师职业所承担公共教育职能与党和国家所赋予教师的教化职能反映不够。此次修订是对公办中小学教师职业所承担公共教育职能与党和国家所赋予教师的教化职能,以及维护党和国家、人民利益的职责的强化,是在师德师风、思想政治素质等基础上对公办中小学教师提出的新的更高的要求”。

    “实际上,2020年《公职人员政务处分法》、2018年《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中对此都有明确。凸显教师职业的公共属性,强化教师承担的国家使命和公共教育服务的职责。”中国教育科学研究院教师发展研究所所长易凌云说,“草案进一步明确,有助于教师的政治地位、社会地位、职业地位的提高”。

    首师大教育学院院长蔡春认为,“国家公职人员这一法律身份是与公办中小学教师的职业特性相契合的,是教师职业的内在要求和社会对教师职业的要求。明确法律身份,一方面能够更好保障;另一方面意味着他们要履行相应的义务,如交流轮岗的义务,不可有偿补课的义务,不可收取学生和家长礼金、财物的义务等,对教师的教育教学工作也提出了更严格的要求”。

    此外,北师大中国教育政策研究院副研究员景安磊表示,“这为‘确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平’提供了法律依据,可以预见,教师的地位待遇将会不断提高,教师会成为真正令人羡慕的职业”。

    (《光明日报》12.1 李玉兰)

深圳公办幼儿园教师薪资待遇,为何无“编制”

深圳公办园教师薪资数字及招聘条件

南山蓓蕾幼儿园(公办):

聘用待遇:年薪8-15万,带薪寒暑假、五险一金、从教津贴、工作餐(水果、牛奶)、市外省外学习培训、最高每年2万以上住房补贴

学历要求:学前教育本科以上学历

证书要求:幼儿园教师资格证

来源《深圳南山蓓蕾幼儿园2019年公开招聘幼儿教师若干人公告》,可返回微信后台回复“幼儿园”查看公告

坪山区幼儿园(公办)

学历要求:全日制大专及以上学历

年龄要求:岗位“最高年龄”要求有40周岁、35周岁、30周岁,根据不同岗位设定

证书要求:幼儿园教师资格证

薪酬待遇:聘用人员税前年均收入约10万元/人(含五险一金),实行与第三方公司签订购买教育服务的方式聘用

来源《2019年深圳市坪山区公办幼儿园招聘幼儿园教师80名公告》、《2019年4月广东深圳市坪山区公办幼儿园招聘90名教师公告》,可返回微信后台回复“幼儿园”查看公告

龙华区幼儿园(公办):

招聘岗位:园长、教学副园长、后勤副园长、会计

学历要求:园长、副园长要求具有大学本科及以上学历

证书要求:健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证(会计要求有会计证或会计职称证书)

薪酬待遇:实行聘用岗位年薪制,园长约25万元,副园长约21万元,会计约13万元

来源《2019年深圳市龙华公办幼儿园公开招聘教职工17人公告》,可返回微信后台回复“幼儿园”查看公告

未来深圳幼儿园教师的利好

图图之前有分享过深圳2020年将要扩建新增中小学及幼儿园的消息,2020年深圳将新增公办幼儿园900所以上《深圳公办幼儿园太少?明年新增900所,教师工资全部翻倍!》,教师工资全部翻倍,5月的会议上,市教育局也透露了很多关于深圳学前教育未来发展、幼儿园教师福利等重要消息:

1.目标:到2020年,深圳全市幼儿园总量将达1967所,公办园和普惠性幼儿园之和占比达到80%以上。其中,公办园约984所,在园儿童占比达到50%。

2.未来5年,深圳学前教育将着重在质量上下功夫。据介绍,市教育局将从管理精细化、课程游戏化、环境生活化、保障制度化四方面着手,着力打造4个“100”,即打造100所示范园、培养100位名园长、培育100个示范项目、评选100位名师

3.学前教育的财政投入也将以区为主,同时市、区通过年度学前教育专项经费,加大财政投入规模,预计在2020年投入资金超100亿元

4.在教师薪酬待遇方面,不管是公办园、普惠性民办园还是营利性民办园,都要实现教师平均工资翻倍。公办园教师参照公办中小学教师薪酬体系来执行,同时健全综合保障体系、社保住房保障等。

更多内容请查看文章>>《工资翻倍?接下来,深圳或将重点招这一类教师!》

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