2023年滁州来安县招聘幼儿园教师16人公告 安徽幼师招考公告
2023年滁州来安县招聘幼儿园教师16人公告
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2023年度来安县公开招聘幼儿园教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现将2023年度来安县公开招聘幼儿园教师有关事项公告如下：
一、组织领导
成立2023年度来安县公开招聘幼儿园教师工作领导小组，由县人民政府分管副县长任组长，县纪委监委分管负责人和县委编办、县教体局、县人社局、县财政局等部门主要负责人为成员，具体指导招聘工作。招聘工作由县教体局组织实施，县纪委监委实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘计划
2023年度来安县公开招聘幼儿园教师共16名，招聘计划（岗位）等信息于4月12日起同时在来安县人民政府网站（http://www.laian.gov.cn/）及相关媒体上统一发布。
附件：2023年度来安县公开招聘幼儿园教师岗位计划表.xls
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；
（二）具有良好的品行与履行岗位职责的职业道德素养；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（四）具备幼儿园教师资格(持有幼儿园教师资格证，或在资格复审时能提供幼儿园教师资格考试合格证明和普通话水平测试成绩证明且在录取聘用前能提供教师资格证或证书编号的可以报名)。
（五）符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等条件，详见岗位计划计划表。其中涉及“年龄条件”的，“30周岁以下”为“1992年4月19日(含)以后出生”，“35周岁以下”为“1987年4月19日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）被开除中国共产党党籍的；
（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县（laian.pzhl.net）。报名时间为2023年4月19日8:00至4月25日18:00，逾期不再补报。
报考人员登录普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县（laian.pzhl.net）进行报名，经短信验证后，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《来安县公开招聘幼儿园教师报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，4月26日16：00前可随时登录普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县（laian.pzhl.net）查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月26日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于4月27日16：00前登录普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县（laian.pzhl.net）按规定缴纳笔试考试费用90元（45元∕科）（逾期未缴费的视为自行放弃）。
为确保新进人员素质，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月28日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。
六、笔试
（一）笔试科目及内容：
1.笔试科目。笔试科目为《专业课》（考试时间为90分钟，卷面分值为100分）、《幼儿教育综合知识》（考试时间为90分钟，卷面分值为100分）。
2.笔试内容。
《专业课》为大专层次幼儿学科专业知识，《幼儿教育综合知识》为大专层次幼儿教育学和幼儿心理学。
本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（二）笔试时间、地点：
2023年5月14日上午
8:00—9:30《专业课》；
9:30-11:00《幼儿教育综合知识》。
《专业课》和《幼儿教育综合知识》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于5月12日上午9：00起从普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县（laian.pzhl.net）自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
（三）笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在县政府网站公布。
经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2023年5月4日下午15：00-17：00携带相关证书到来安县教育体育局二楼216室人师股申报加分事宜，联系电话：0550-5611563，逾期不再受理。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。
对经审核符合加分条件的人员，在来安县人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。
笔试成绩为《专业课》成绩（占60%）、《幼儿教育综合知识》（占40%）的合成成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分（含加分）。低于笔试最低控制合格分数线或有一科无成绩人员不得进入专业测试环节。
七、资格复审
按照考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按2:1的比例确定各岗位参加专业测试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选，并在县政府网站公布。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、幼儿园教师资格证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明和报名资格审查表等材料，上述材料均需提供原件及复印件。其中：
1.全日制2023年应届毕业生，尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件或学校出具的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料（学历证书须在聘用报批前取得）。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料（学历证书须在聘用报批前取得）。
3.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4.已具备教师资格认定条件且参加2023年上半年教师资格认定的人员，可凭幼儿园教师资格考试合格证明（“中国教育考试网”http://ntce.neea.edu.cn）和普通话水平测试成绩证明（中国语言文字网https://zwfw.moe.gov.cn/mandarin/）参加现场资格复审。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
八、专业测试
（一）专业测试工作的组织。专业测试工作由县教体局负责组织实施。并将专业测试方案报县人力资源和社会保障局备案后在来安县政府网站公布，内容包括：参加专业测试的人员名单及其笔试成绩、名次，同时明确招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则，测试的内容、方式、时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。专业测试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
（二）专业测试的形式和程序。专业测试采取无生上课的方式进行。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等，专业测试分值为100分，具体办法在专业测试公告中公布。参加专业测试的顺序以当日现场抽签顺序确定。
为确保新进人员专业素质，专业测试设置最低控制合格分数线，专业测试成绩需达到60分；低于专业测试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。
九、成绩合成
考试总成绩为笔试成绩（占60%）和专业测试成绩（占40%）的合成成绩，成绩合成时，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，应聘人员考试总成绩在专业测试结束后10个工作日内公布。
县教体局根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如总成绩相同，依次以笔试成绩、笔试成绩中的《专业课》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试公告另行公布）。
十、体检考察
来安县教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十一、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在来安县人民政府网站公示7天。
十二、择校
对经公示无异议或者公示结果不影响聘用的报考人员，在县纪委监委监督下，分岗位按照考试总成绩从高分到低分顺序自主选择学校。不按时参加择校者，视作自动放弃。择校时间和地点在县政府网站另行通知。
十三、聘用
择校结束后，由县教育体育局按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在聘用报批前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、教师资格等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，取消聘用，并办理编制核销手续。
十四、有关事宜
本《公告》由来安县教育体育局、来安县人力资源和社会保障局负责解释。
来安县公开招聘幼儿园教师工作有关资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录来安县人民政府网站查询、查阅。
咨询电话：0550-5611563（来安县教体局）
0550-5611196（来安县人社局）
监督举报电话：0550-5612330（来安县纪委监委）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：2023年度来安县公开招聘幼儿园教师岗位计划表.xls
来安县教育体育局
来安县人力资源和社会保障局
2023年4月12日
原文标题：2023年度来安县公开招聘幼儿园教师公告
文章来源：来安县人民政府（原链接MD5：c8e86ad1ed4ddbfbca47a8fb2c04c9aa）
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0412/2592034.html
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本文【2023年滁州来安县招聘幼儿园教师16人公告】来源于来安县人民政府，具体最终信息请以来安县人民政府为准！
（编辑：图小乐）
2023年芜湖市湾沚区公办幼儿园教师招聘10人公告
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持公开公平、竞争择优。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一规范、分级负责。
二、招聘计划
2022年芜湖市湾沚区公办幼儿园招聘教师10名。
三、组织方式
本次招聘按照制定招聘计划、发布招聘公告、网络报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。招聘信息均通过芜湖市湾沚区人民政府网站(https://www.wanzhi.gov.cn/)发布。
四、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德
(三)具有相应的教师资格证书。已取得幼儿园教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于资格复审时提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消专业测试资格
(四)身心健康，能适应岗位要求
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件
其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1986年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生
(三)现役军人
(四)经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、招聘步骤
(一)网络报名与资格审查
报名方式及时间。采用网络报名方式进行。报名网址为“https://wzqedu.net/recruit-web/”。报名时间为7月13日8:30至7月19日17:00，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名网址进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《芜湖市湾沚区公办幼儿园招聘教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，7月20日11：30前可随时登录报名网址查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位尚未审查或未通过审查的可在7月20日11：30前改报。
本次考试不收报名费，通过资格审查的报考人员，无需缴纳笔试考试费用。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月22日8:30-11:30改报其他符合条件的岗位，逾期不再受理。
(二)笔试
笔试科目和内容。笔试科目为一套试题，包含《教育综合知识》(内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识)和《专业知识与教学设计》两项。
笔试时间和地点。笔试时间：2022年7月30日9：00-11：30。笔试地点：详见《笔试准考证》。
通过资格审查的报考人员可于7月27日8:30至7月29日18:00登录报名网址打印笔试准考证。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件“特岗计划”人员应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。
上述人员于7月25日8:30-11:30携带身份证及相关证书到区教育局组织人事股(地址：湾沚区交通大楼三楼，电话：0553-8791006)申报加分事宜。
对经审核符合加分条件的人员，由湾沚区教育局组织人事股留存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总后在湾沚区人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。
笔试成绩计算。笔试卷面分数满分为100分。《教育综合知识》占30分，《专业知识与教学设计》占70分。笔试成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入，以后环节计分时均按此原则执行。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。笔试成绩最低控制合格分数线为60分(含加分)，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩公布。8月3日，报考人员可登录报名网址，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩(含加分)。
(三)资格复审
报考者的资格审查贯穿公办幼儿园教师招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
资格复审工作由湾沚区教育局具体负责。资格复审对象为拟入围专业测试人员，人员信息在湾沚区人民政府网站公布。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，根据招聘岗位数量，按照3：1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员，并进行资格复审。最后一名如有数位考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人员。
参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的报考人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入专业测试)。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由湾沚区教育局在湾沚区人民政府网站另行通知。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
1.属全日制2022年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4.已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在资格复审时须提供教师资格证书编号。
5.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认定证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
(四)专业测试
专业测试工作由湾沚区教育局负责组织实施。专业测试工作开展前，在湾沚区人民政府网站公布所属招聘岗位参加专业测试的人员及其笔试成绩，同时注明专业测试的时间、地点、内容、方法、联系电话、监督电话等事项。
专业测试满分为100分，采取才艺展示的方式进行(具体实施方案另行公布)，主要考察应聘人员的综合素质能力和仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
(五)成绩合成
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩×50%+专业测试成绩×50%)，按照与招聘岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
(六)体检与考察
体检和考察工作由湾沚区教育局负责统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有纪检监察部门现场监督。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(七)公示与聘用
按照规定在湾沚区人民政府网站公示拟聘用人员名单，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理报批相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、教师资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
六、监督检查
招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
七、有关事宜
本《公告》由湾沚区教育局负责解释。
本次招聘组织的笔试和专业测试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
湾沚区教育局咨询服务和纪检监督部门举报电话，于正常办公时间使用。
咨询电话：0553-8791006举报电话：0553-8811536
应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
附件：
1.2022年度芜湖市湾沚区公办幼儿园招聘教师岗位表
2.2022年芜湖市湾沚区公办幼儿园教师公开招聘笔试疫情防控告知书
芜湖市湾沚区人力资源和社会保障局
芜湖市湾沚区教育局
2022年7月1日
附件1：
2022年度芜湖市湾沚区公办幼儿园招聘教师岗位表
附件2：
2022年芜湖市湾沚区公办幼儿园教师公开招聘笔试疫情防控告知书
各位考生：
2022年芜湖市湾沚区公办幼儿园教师公开招聘笔试将于2022年7月30日举行，为保障广大考生身体健康，现将此次考试我区防疫有关注意事项告知如下：
一、考生应严格按照疫情防控有关要求做好个人每日体温监测和本人“安康码”状态。考前避免不必要的外出，不参加聚集性活动，不前往人群流动性较大的场所。如出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，以及“安康码”为非绿码等异常情况的，要尽快就医、及时诊疗，并按要求做好“安康码”码色转绿工作。市外返(来)芜人员须在皖事通返(来)芜登记系统中登记信息。
二、考生在赴考时要做好个人安全防范，最好采用步行、自行车、私家车等方式，如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。
三、考生应至少提前1小时到达考点，进入考点时必须佩戴好口罩，在考点入口处有序配合防疫检查。考生进入考点时按规定主动扫“安康码”和“行程码”(不得以亮码代替扫码)并出示自觉接受体温检测，出示考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告(纸质或电子版)。
特别提醒，有下列情形之一者不得进入考点参加考试：
1、“安康码”非绿码或通行大数据行程卡带有“*”的且风险未排除的考生，以及根据属地防疫管控政策不宜参加考试的其他人员
2、无考前48小时内核酸检测阴性报告的考生
3、经现场防疫人员确认体温异常(≥37.3℃)或呼吸道有异常症状且未排除风险的考生
4、考试前28天内有国(境)外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生
5、考试前14天内疫情发生地区来芜人员，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生
6、新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生
7、已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在医学观察期内的考生。
四、考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持安全距离，服从现场工作人员安排，在入场及离场时必须全程佩戴口罩。考生在进入考场接受身份验证须摘除口罩，考试期间建议全程佩戴口罩。考试期间，若出现发热(体温≥37.3℃)等身体异常症状时，经防疫人员进行综合研判，是否可以继续参加考试。
五、考生报名时已经承诺熟悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理，同时取消考试资格，终止考试。如有违法情况，将依法追究法律责任。
鉴于近期国内疫情多点散发，请考生及时关注“健康芜湖”公众号发布的芜湖疫情防控政策以及湾沚区政府网站发布的考试相关信息，并严格按相关规定执行。
疫情防控咨询电话：0553-8811342
考务相关咨询电话：0553-8791006
2022年7月1日
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0701/2356155.html
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本文【2022年芜湖市湾沚区公办幼儿园教师招聘10人公告】来源于湾沚区人民政府发布，具体最终信息请以湾沚区人民政府发布为准！
（编辑：lingyinghua）
2023安庆潜山市事业单位招聘幼儿教师岗30人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)及《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）等规定，现就2021年潜山市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘；
(二)坚持考试考察、择优聘用；
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2021年全市事业单位公开招聘工作人员114名。招聘岗位等相关信息于7月14日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网(http://rsj.anqing.gov.cn/)、潜山市人民政府网(https://www.qss.gov.cn)、潜山市人力资源和社会保障局网(https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html)及相关媒体上统一发布。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2021年潜山市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
在2021年事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”、“退役军人”和“潜山籍”人员。其中：“应届毕业生”包括以下人员：
（一）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（二）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（三）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（四）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（五）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘工作人员岗位表中 “35周岁及以下”为“1985年7月26日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
(二)在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生；
(三)现役军人；
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为潜山市人事考试网（http://qs.ahkjwx.com）,考生可通过潜山市人力资源和社会保障局网相关链接进入。
1.报名时间
报名人员提交报名申请的统一时间为2021年7月26日9∶00至7月30日17∶00，逾期不再补报。
2.报名流程
(1)登录报名
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。
登录潜山市人事考试网后，点击右侧“考试报名”进行报名。点击“填写报名表”，阅读“报名须知”和《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”。如实填写《网上报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
(2)资格初审
报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。
报考人员报名后，7月31日15∶00前可随时登录潜山市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，可于7月31日17∶00前改报符合报考条件的其他岗位。
(3)网上缴费
通过资格初审的报考人员于8月1日16∶00前登录潜山市人事考试网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(支持微信和支付宝)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，并于8月9日17：30前,将《网上报名资格审查表》和所需证明材料拍成照片发送至电子邮箱：qsxrcfwzx@163.com，并提供本人银行卡号及开户行。潜山市人才服务中心(联系电话：0556-8935828)据此办理减免笔试考试费用，审核后费用直接退还至本人银行卡。
享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证；农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地政府出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经招聘单位主管部门申请，潜山市事业单位公开招聘工作领导小组同意的急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。被取消招聘岗位的报考人员，可在8月5日8∶30-17∶00改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。
五、统一笔试
1.笔试时间：2021年8月21日上午9:00-11:30。
2.笔试地点：详见笔试准考证。
报考人员可于2021年8月18日至8月20日登录潜山市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
3.笔试科目、内容及分值:
(1)202108、202110-202114岗位笔试科目为《医学基础知识》；
《医学基础知识》主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个模块的相关知识及其应用能力。
(2)其他岗位笔试科目为《公共基础知识》；
《公共基础知识》主要包括常识、判断推理、计算机基础知识、写作等。
各岗位笔试成绩满分分值均为100分。
4.最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩(含加分)达到50分及以上的应聘人员，方可进入资格复审环节（递补人员按此要求执行）。
5.加分说明：按照有关文件规定，服务期满考察合格的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2021年8月20日上午9：00-11：30、下午14：30-16：00，携带相关证书向潜山市人才服务中心(梅城镇潜阳路584号舒州小学正对面人才培训大楼二楼，联系电话：0556-8935828)申请加分，逾期不再受理。 “大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件及复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件及复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件；“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期须满2年及以上)原件及复印件。
对经审核符合加分条件的人员，由潜山市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示7天。公示无异议的，统考笔试成绩增加2分。
六、资格复审
资格复审工作贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。
资格复审工作由招聘单位及其主管部门负责进行。按照笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数，按照一定比例确定各招聘岗位参加资格复审人员名单。各岗位(学科)招聘人数10名(含10名)以上的按1.5∶1比例确定(尾数进1)资格复审人员；招聘人数3至9名的按2∶1比例确定资格复审人员；招聘人数2名(含2名)以下的按3∶1比例确定资格复审人员。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩（含加分）相同的，一并确定为资格复审人员。不足规定比例的按实际人数确定。
资格复审依据招聘公告规定的招聘岗位所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和《网上报名资格审查表》等材料。其中：
1.属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。
2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
3.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
4.报考“限潜山籍”岗位的，属招聘公告发布前户籍已迁入潜山市内的，须提供本人的户口簿；属高（中）考录取时为潜山市户籍的须提供潜山市高中、中职或初中毕业证书并在原户籍地派出所开具户籍迁移记录等相关证明材料。
5.报考定向招聘“退役军人”岗位的人员须提供入伍通知书（或入伍批准存根）复印件、退伍证原件和复印件。
6.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
7.报考202103、202104、202106、202107岗位的，须提供符合岗位要求的教师资格证。
8.2寸照片3张（要求与笔试报名照片一致）。
资格复审合格人员即确定为面试对象。
七、面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试方式和内容：202101-202107岗位面试采取无生课堂教学(无生上课)方式进行，主要考察考生的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等；其他岗位面试均采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维等综合素质。
3.面试分值：各类考生面试成绩满分分值均为100分。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩最低须达到70分，方可进入体检、考察程序。
4.面试费用：进入面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的60%与面试成绩的40%合成确定(上述成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。
根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例等额确定体检、考察对象。如出现最终成绩相同，则笔试成绩高者(含加分)优先笔试成绩(含加分)相同的，以高学历者优先。如以上原则仍不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
九、体检、考察
体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作由招聘单位和其主管部门遵照相关规定，根据拟聘用岗位的要求，坚持实地考察为主的原则，通过多种形式，全面掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束后，招聘单位和其主管部门须提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局网站上公示7天。
十一、选岗
报考202106、202107、202113、202126、202131、202132、202153岗位考生，按照考试总成绩从高分到低分原则，依次自主选择岗位(每人限选一次)，招聘单位主管部门依据该招聘岗位的资格条件现场逐人审核确认。岗位选择后，不得重新调整。不按时到指定地点选岗（因不可抗力因素除外）或不愿选岗的视为自动放弃聘用。
十二、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送潜山市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
因报考人员体检或考察不符合要求；拟聘人员公示结果影响聘用；拟聘人员自愿放弃聘用（含自愿放弃选岗的）；拟聘人员未在规定时间内报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在首聘期内，首聘期三年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在首聘期内，其他单位不得以借调、帮助工作等名义将其借出或调走。
十三、组织领导
此次事业单位公开招聘工作在2021年潜山市事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由2021年潜山市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施，市人力资源和社会保障局具体承办，相关单位共同配合。对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消考试或聘用资格；对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》（人社部发〔2013〕36号）和省人社厅《转发人力资源社会保障部的通知》（皖人社发〔2017〕63号）规定，将给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十四、有关事宜
本次公开招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
此次事业单位公开招聘资格复审、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局网站查询、查阅。
本《公告》由2021年潜山市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0556-8935828(潜山市人才服务中心)
考务咨询电话：0556-8958799(潜山市考试培训中心)
招聘单位咨询电话：见《2021年潜山市事业单位公开招聘工作人员岗位表》
监督举报电话：0556-8921510
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：
2021年潜山市事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2021年7月14日
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