2023年山东省烟台市教师招聘简章 临沂幼师招聘2021简章公告大全

2023年山东省烟台市教师招聘简章

2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类、教育类岗位公开招聘工作人员简章

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位面向社会公开招聘工作人员878名（招聘岗位要求详见附件1）。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除岗位另有要求，应聘人员须为1980年6月28日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

(六)符合法律、法规规定的其他条件。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，人社部制定的全国技工院校专业目录中符合岗位用人需求的可以报考，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书注明的专业报考。网上报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究并由招聘单位主管部门认定公布相近专业。除2021年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书，与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证书、教师资格证书可于2021年8月底前取得外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书（含2021年毕业海归留学人员的学历学位证书和2020年及2020年以前毕业海归留学人员的国（境）外学历学位认证书），应聘人员均须于2021年6月27日（含）之前取得。按《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）要求，暂未取得教师资格证书的人员，可持岗位要求的在有效期内的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，并于办理聘用手续前取得教师资格证书，逾期未取得的，取消聘用资格。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，2021年全日制普通高等院校毕业生还须经所在院校同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读的非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除中国共产党党籍的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考：我省2016年及以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2019年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员（以下简称“服务基层项目人员”）中，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的应聘人员，已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。面向“应届高校毕业生”招聘岗位仅限以下人员报考：1.应届高校毕业生，具体是在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生；2.国家规定择业期内未曾落实工作单位的高校毕业生，具体是指国家统一招生，2019年、2020年离校时和在国家规定的择业期(二年)内未曾落实工作单位的普通高校毕业生，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构；3.在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届高校毕业生同期毕业的海归留学人员（含二年择业期内未曾落实工作单位的）；4.参加大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划等服务基层四项目之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，未曾落实工作单位的人员。报考以上定向招聘岗位的人员，还需符合岗位招聘条件。

海归留学人员取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

二、报名

招聘岗位分为医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F、教育类G、不参加统一笔试类H类等。报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

（一）报名时间

报名时间：2021年6月28日9:00-6月30日16:00；

查询时间：2021年6月28日9:00-7月1日11:00；

缴费时间：2021年6月28日9:00-7月2日16:00；

报名网址：烟台市卫生健康委员会网站（http://wjw.yantai.gov.cn/）。

（二）具体要求

1．网上报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，可拨打岗位需求表中的咨询电话。应聘人员登录指定的报名网站，首次登陆先注册（因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决），然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统，根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片，上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效身份证件，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报名系统于6月30日16：00自动禁止应聘人员提交（修改）报名信息。

2.网上初审：招聘单位或其主管部门在指定报名期间安排专人负责（节假日不休息）查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位及其主管部门安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交（修改）报考信息后至7月1日11时前登录报名网站，查询报名资格初审结果。招聘单位或其主管部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在7月1日15：00前向指定报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位或其主管部门无法直接获得应聘人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位或其主管部门。

3．网上缴费：通过网上初审的人员，务于2021年6月28日9:00-7月2日16:00登录报名网站，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费收取标准为每人每科40元，面试考务费收取标准为每人70元。报考医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F岗位的人员缴纳笔试考务费；报考教育类G岗位的人员缴纳面试考务费；报考不参加统一笔试类H岗位的人员，通过网上初审后，不需进行网上缴费，考务费须于面试前现场资格审查时缴纳。

网上缴费成功后，报考教育类G、不参加统一笔试类H岗位的应聘人员请于2021年7月14日9:00-7月18日9:30登录报名网站下载打印《2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类、教育类岗位公开招聘工作人员报名登记表》《2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类、教育类岗位公开招聘工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用，下同）；报考医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F岗位的应聘人员请于2021年7月14日9:00-7月18日9:30登录报名网站下载打印《2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类、教育类岗位公开招聘工作人员报名登记表》《2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类、教育类岗位公开招聘工作人员诚信承诺书》、笔试准考证，笔试准考证无需盖章。

享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，通过网上初审后，须在2021年6月28日9:00-7月2日16:00内完成网上缴费，并于7月2日16:00前通过电子邮箱提交申办免费的有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费，具体要求详见本简章附件2。不参加统一笔试类H岗位的应聘人员也可在现场资格审核时提交申办免费的有关证明材料，经核准通过后，免缴面试考务费。

报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。面向“服务基层项目人员”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。个别急需紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。未按规定时间到现场进行资格审查的，视为自动放弃考试资格。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

笔试结束后，医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F、不参加统一笔试类H岗位进入现场资格审查范围人员须参加面试前现场资格审查。现场资格审查及面试工作由招聘单位及其主管部门分别组织，其中高级、中级所有岗位和初级岗位中的研究生学历岗位（教育类G岗位除外）由招聘单位组织，初级岗位中的教育类G岗位及其他岗位由市卫生健康委牵头组织。笔试成绩合格线、进入现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录烟台市卫生健康委员会网站、招聘单位网站查询。报考教育类G岗位的人员，网上报名审核通过后，须在指定时间到指定地点进行现场资格审核确认，方可参加考试，进入现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间、地点等具体要求另行公布，请关注烟台市卫生健康委员会网站具体通知。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。

现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件3式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供（教育类G岗位在笔试成绩公布后第二个工作日17:00前提供）。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F岗位笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位主管部门研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。教育类G岗位在现场资格审查、初试、面试、笔试环节均不进行递补。

根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码、《应聘人员健康承诺书》（附件6）、《应聘人员健康管理信息采集表》（附件7），接受体温测量，查验合格后方可进入，受疫情影响必要时将对有关招聘时间安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合，疫情防控注意事项详见本简章附件2。

四、考试

招聘考试采用笔试、面试相结合的方式。

（一）医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F、不参加统一笔试类H岗位

医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F岗位招聘考试采用先笔试后面试的方式。不参加统一笔试类H岗位免笔试直接面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

（1）笔试科目和时间

医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F招聘岗位笔试均考一科。

医疗类B、药学类C、检验类D、中医类E、护理类F岗位考试内容包括卫生法律法规和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试时间：2021年7月18日上午9:00-11:00。

（2）进入面试人员的确定

应聘笔试类别为“不参加统一笔试类H”岗位的人员通过现场资格审查后直接参加面试，其中，招聘岗位资格审查通过人数较多的，招聘单位可视情增加初试环节。

参加笔试的人员，笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩及笔试成绩合格线在烟台市卫生健康委员会网站查询。进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例确定，招聘5人至15（含）人的按1：2的比例确定，招聘15人以上的按1：1.5的比例确定。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。

包含递补情况的面试人员名单按照面试前现场资格审查分工，分别在烟台市卫生健康委员会网站或招聘单位网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

2.面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注烟台市卫生健康委员会及招聘单位网站）。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，其中，不参加统一笔试类H岗位的，面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单按照面试分工，分别在烟台市卫生健康委员会或招聘单位网站公布。

（二）教育类G岗位

招聘考试采用先面试后笔试的方式，同一岗位资格审查通过人数较多的增加初试环节。初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试、面试、笔试时间地点在烟台市卫生健康委员会网站公布。

1.初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节；超过30（含）人的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩公布后，从60（含）分以上人员中按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员；进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。

2.面试。面试方式为试讲。

（1）参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员；不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。

（2）成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。60分（含）以上人员按岗位计划1:3的比例进入笔试环节；同一岗位最后一名面试成绩相同的，一同进入笔试环节。进入笔试环节人员数量不足岗位计划3倍的，以实有人数进入笔试环节。进入笔试环节人员名单在烟台市卫生健康委员会网站公布。

3.笔试。笔试考试内容为教学设计，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，达不到笔试成绩合格线的，不得进入考察体检范围。笔试成绩、笔试成绩合格线于笔试结束后在烟台市卫生健康委员会网站公布。

进入笔试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳笔试考务费40元。享受减免面试考务费的人员，经本人申请，可免缴笔试考务费。

参照市直教育系统教育类岗位做法，考试总成绩按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例合成考试总成绩。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.2比例确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试、排序，进入考察范围人员名单在烟台市卫生健康委员会网站公布。

五、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检（考察与体检时间及要求另行通知，请关注招聘单位网站通知）。

考察工作由招聘单位负责组织。招聘单位成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

招聘单位负责组织考察合格的人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等公务员录用体检标准及操作手册执行。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

经考察、体检合格的人员，在烟台市卫生健康委员会网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定，新进入公立医院、中职院校的人员，属于控制总量内人员。

七、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由烟台市卫生健康委员会负责解释。

咨询电话：烟台毓璜顶医院、烟台毓璜顶医院莱山分院0535-6699121，山东省莱阳卫生学校0535-7297510，山东省烟台护士学校0535-6802468，烟台市烟台山医院0535-6863979，烟台市中医医院0535-6597032，烟台市莱阳中心医院0535-7232107，烟台市北海医院0535-8549578，烟台市心理康复医院0535-7288725，烟台市奇山医院0535-6212890，烟台市口腔医院0535-6234101，烟台市市直机关医院0535-6691972。

报名期间复核电话、技术支持电话：0535-6246561。

监督电话：0535-6247779。

报名网站：烟台市烟台市卫生健康委员会网站（http://wjw.yantai.gov.cn/）。

招聘通知、招聘信息公告公示网站：烟台市卫生健康委员会网站http://wjw.yantai.gov.cn/，烟台毓璜顶医院、烟台毓璜顶医院莱山分院网站https://www.ytyhdyy.com/，山东省莱阳卫生学校网站http://www.lywx.net.cn/，山东省烟台护士学校https://www.ythuxiao.com/，烟台市烟台山医院网站http://www.ytsyy.com/frontend/web/，烟台市中医医院网站http://www.ytzyy.cn/，烟台市莱阳中心医院网站http://www.lyzxyy.com.cn/，烟台市北海医院网站http://www.ytbhyy.com/，烟台市心理康复医院网站http://www.ytsjsws.cn/，烟台市奇山医院网站http://www.ytcrb.com/，烟台市口腔医院网站http://www.ytkq.com/，烟台市市直机关医院http://www.ytszjgyy.cn/。

附件1：2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类、教育类岗位公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx

附件2：2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类、教育类岗位公开招聘工作人员应聘须知.docx

附件3：单位同意报考证明信（式样）.xls

附件4：工作经历证明信（式样）.doc

附件5：专业研究方向承诺表（式样）.docx

附件6：应聘人员健康承诺书.docx

附件7：应聘人员健康管理信息采集表.docx

烟台市卫生健康委员会

2021年6月16日

2023山东临沂临沭县教育系统教师招聘175人公告

根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2022年临沭县教育系统公开招聘教师175名(含幼儿园人员控制总量备案管理160名)，现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

(四)应聘人员年龄应在40周岁以下(1981年6月22日以后出生)。

(五)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

(六)毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

(七)应届毕业生应聘的，须在2022年7月31日前取得学历、学位、教师资格及相关证书其他人员应聘的，须在2022年6月22日前取得国家承认的学历、学位、教师资格及相关证书(已取得《教师资格考试合格证明》和二级乙等及以上普通话水平测试等级证书且符合教师资格认定条件的应聘人员，其教师资格证取得时间可放宽至面试资格审查之前)。

根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发﹝2022﹞21号)规定,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

(八)属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(九)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

(十)以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，临沭县机关事业单位在编人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被****的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

二、招聘岗位和计划

招聘采用先笔试后面试的方式进行，招聘岗位和计划及具体要求详见附件1。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。

三、报名和资格审查

报名和资格审查工作，按以下程序进行：

(一)网上报名

报名采取全市同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。报名时，分市直和县区报名端口。全市范围内，每人限报一个岗位，考生报名信息一经审核通过，不能改报其他岗位，请慎重选择。

1.网上报名时间：6月22日9:00—6月25日16：00。

2.网上初审及报名查询时间：6月22日9:00—6月26日16:00。

应聘人员应认真阅读招聘简章，登录临沭县人民政府网站(http://www.linshu.gov.cn)，如实填写、提交个人相关应聘信息资料，须在报名时上传照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。临沭县教育和体育局负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话。

应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登录报名网站，查询报名资格初审结果。初审不合格的人员，在报名时间内可以改报市直或县区其他符合条件的岗位，报名截止后在查询时间内仅可以改报所选报名端口内其他符合条件的岗位。

3.网上缴费：通过资格初审的人员，要在6月22日11:00—6月27日16:00期间，登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，要登录报名网站打印《2022年临沭县教育系统公开招聘教师报名登记表》《应聘部分事业单位教师诚信承诺书》。7月4日—7月9日登录报名网站打印准考证。

根据物价部门核定的标准，报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可在缴费时间内将有关证明材料发送到临沭县教育和体育局人事科邮箱(linshujiaoyu@126.com)，发送邮件后请拨打电话(0539-2132603)确认，提供二代身份证和有关证明材料电子版(对材料进行拍照或扫描即可)办理减免手续。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，提交家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。办理是否成功请拨打电话(0539-2132603)确认，超过缴费时间的不再受理。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

进入面试审查范围的人员须提交本人相关证明材料、《2022年临沭县教育系统公开招聘教师报名登记表》《应聘部分事业单位教师诚信承诺书》《笔试准考证》、二代身份证原件和复印件(复印件使用A4型纸复印清晰)及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：

2022年应届毕业生提交：①国家承认的学历证书、学位证书或学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)②定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

其他应聘人员提交：①国家承认的学历证书、学位证书②在职人员提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《所在单位同意报考证明信》③岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

取得面试审查资格的应聘人员，在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的面试岗位空缺，在笔试合格分数线(含)以上，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

根据物价部门核定的标准，进入面试范围人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

临沭县教育和体育局负责面试报名、资格审查和解释招聘岗位的专业要求。

面试资格审查时间和地点另行通知。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

各类岗位均考一科，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

1.笔试内容：笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分。分别占整个试题分数的40%和60%。

教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。

2.笔试时间：2022年7月9日上午9:00-11:30，与全市各县区中小学教师公开招聘笔试同时进行。

笔试地点见《笔试准考证》。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。进入面试范围人员达不到规定面试人数比例的，在笔试合格分数线(含)以上，按实有人数确定。进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人员名单按照规定程序向社会公布。

(二)面试

面试采取试讲的方式进行。面试具体办法及时间、地点在临沭县人民政府网站(http://www.linshu.gov.cn)另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。面试结束以后，因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成岗位空缺的不再递补。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序向社会公布。

五、考察和体检

考察体检人选确定后，招聘单位主管部门或用人单位根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的不再递补。

1.考察

招聘单位主管部门或用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

2.体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

体检时间和地点另行通知。

六、公示和聘用

招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，报经主管部门审核同意后，公示7个工作日无异议的，由主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县事业单位公开招聘工作主管机关备案(其中，应聘合并招聘岗位的，按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序)。

符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。符合“一、招聘的范围和条件”第(七)条关于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，通过教师招聘先上岗从事辅助性教育教学工作的，须在一年试用期内取得符合应聘岗位要求的教师资格证书，未按期取得的，依法解除聘用合同。试用期满考核合格的正式聘用不合格的，解除聘用合同。

聘用到事业单位人员，在事业单位最低服务年限为3年(含试用期)。用人单位要与其签订服务协议。

七、其他

1.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘**违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关无关。

3.在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

4.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

5.幼儿园本次公开招聘人员执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

本简章由临沭县教育和体育局负责解释。

监督电话：0539-2132621

咨询电话：0539-2132603

附件：1.2022年临沭县教育系统公开招聘教师岗位计划

2.所在单位同意报考证明信

2023年山东省淄博市教师招聘公告

2021年淄博市教育局所属事业单位招聘紧缺人才公告

按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，现就2021年淄博市教育局所属事业单位招聘紧缺人才有关事项公告如下：

一、招聘岗位类别及考试形式

本次招聘岗位为市属中学、市特殊教育中心教师类岗位。考试采取直接面试的方式进行，由招聘单位在主管部门的指导下组织实施。面试采取试讲、答辩、专业技能测试等方式进行。

二、招聘范围

硕士研究生及以上，且本科所学专业须为师范类专业。

三、招聘条件及有关要求

（一）具有中华人民共和国国籍（含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民）。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

（三）年龄在40周岁及以下（1980年7月16日及以后出生）。

（四）符合招聘岗位的学历、学位、专业、执业资格等要求。

暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2021年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

时限要求：国内高校应届毕业生的相关证书及材料须在2021年7月31日及以前取得；国（境）外高校应届毕业生的学历学位认证一般应在2021年8月31日及以前取得，其他材料须在2021年7月31日及以前取得；国（境）外高校非应届毕业生的学历学位认证一般应在2021年8月16日及以前取得。

受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。

严格“持证上岗”，所有拟聘教师岗位人员须具备相应的教师资格。

其他未明确的时间计算截止日均为报名首日。

（五）符合招聘岗位的工作经历和其他要求。

工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2021年7月16日。

（六）适应招聘岗位的身体条件、心理素质。

（七）在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。

在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

（八）不能应聘的情形详见应聘须知（附件2）。

四、招聘岗位及具体要求

招聘岗位的具体要求由招聘单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，招聘岗位是否允许相近专业应聘，应聘人员所学专业、工作经历等是否符合招聘岗位要求，由招聘单位及主管部门认定。招聘岗位具体要求及咨询电话详见《2021年淄博市教育局所属事业单位招聘紧缺人才岗位一览表》（附件1）。

五、报名与初审

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

报名网址：http://60.210.113.57:18980/

报名时间：2021年7月16日09:00-7月18日16:00

审核时间：2021年7月16日09:00-7月19日12:00

1.网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，如实填写个人应聘信息，上传电子照片（jpg格式、大小10—75k），并在规定的时间内提交。每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打招聘岗位咨询电话（详见附件1）。

应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致；提交的应聘信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。

应聘人员的报名信息，在初审前可进行修改，后一次自动替换前一次信息；在初审通过后不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核截止2小时前（即7月19日10:00前）修改完善原岗位报名信息。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、其他材料骗取考试资格的，一经查实，立即取消应聘资格，并按有关规定处理。

招聘各环节信息及拟聘人员公示在招聘单位或主管部门网站发布，应聘人员应注意及时查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

2.网上初审：网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

招聘单位或主管部门选派专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以通过；对提交信息不全的，注明缺少的内容；对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。

六、初试、资格审查与面试

初试、资格审查、面试的具体事宜由招聘单位另行通知，详见招聘单位信息发布网址，应聘人员需及时查看。

（一）初试

报名、初审结束后,对于报名人数超过比例的岗位可进行初试。根据岗位特点，初试采用结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合素质。

初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试设定最低合格分数线70分。初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩，按照同一岗位招聘计划数1∶3比例确定进入现场资格审查范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入现场资格审查范围，不满上述比例的按实有人员确定进入现场资格审查范围人员。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

招聘单位或主管部门选派专人对进入资格审查范围人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。

进入资格审查范围的应聘人员，须按要求向招聘单位提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。现场资格审查所须提交的主要材料见应聘须知（附件2），具体要求以资格审查公告为准。

对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格。

（三）面试

面试根据招聘单位发布的面试公告组织实施，主要考察应聘人员的理论素养、思维及应变能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等。

面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。根据考试总成绩分岗位由高分到低分确定排名顺序。若同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同的，采取加试的办法确定排名顺序。

初试、面试执行回避制度，面试考官和相关工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

七、考察和体检

根据考试总成绩排名顺序，按1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，由招聘单位或主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。其中，应届毕业生的考察体检在按期毕业后进行；国（境）外高校毕业生的考察体检在按期毕业并取得学历学位认证后进行。

经主管部门同意，招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并按照有关规定进行档案审核。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。必要时，市公开招聘主管机关可以要求重新体检。

八、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在招聘单位主管部门网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，招聘单位主管部门将聘用人员花名册报市公开招聘主管机关备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费情况为准）的，试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

九、咨询、监督及其他

本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构、招聘单位和主管部门的统一安排，在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

十、疫情防控工作要求

招聘期间疫情防控工作按照淄博市有关部门适时发布的疫情防控要求落实。应聘人员须如实填写《应聘人员健康管理信息采集表》（附件3）。广大应聘人员应注意做好自我健康管理，以免影响考试、资格审查。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由淄博市教育局负责解释。

公告网址：http://edu.zibo.gov.cn/

附件1.2021年淄博市教育局所属事业单位招聘紧缺人才岗位一览表.xlsx

附件2.应聘须知.doc

附件3.应聘人员健康管理信息采集表.doc

淄博市教育局

2021年7月12日