大学教师级别是怎么划分的 幼教是什么系

大学教师级别是怎么划分的

网友三：

从广义角度看，大学教师的等级还可以从人才层次上区分，比如顶尖人才、国家级人才、国家级青年人才、省级人才、省级青年人才、市区级人才、普通教师等。这些等级的划分虽然没有公论，但在高校圈子里，可以很容易把人才按这个分出等级。

比如省级人才粗略讲就是获得过省级人才称号、拿到过省级科技奖、拿到过省级最高的基金项目等等，学术名声在省这个范围。这种等级划分和上面那种有一定对应关系，比如院士就是教授一级，长江杰青等通常都是二级，国家级青年人才、省级人才通常是三级四级，省级青年人才一般则是教授最低级或副教授。

网友四：

不知你说的级别是职称还是行政级别，职称：大学教师的职称共分为，助教，讲师，副教授，教授四个级别，，助教的任务就是协助教学，一般新入职教师都是助教；，讲师就是能独自承担一门课的教师。副教授是简单来说就是高于讲师，承担研究任务更多，可以带研究生。

教授是大学教师的主要构成部分，主导性工作一般由教授承担。其中教授岗位包括一至四级，一级教授为最高级别，一般来讲很难达到。具体晋升规定，各地根据不同情况，标准也有出入，以当地标准为准。行政级别：讲师-科级；副教授-初级；正教授-厅级。

网友五：

大学教师有两个主要任务，一个是本科和研究生各专业的理论教学，一个是做科学研究。故有的学校把大学教师分成了两个编制系列，一个是教学编制，一个是研究编制。如果是这种情况，教学编制的将以理论教学为主，科研为辅，那么晋级将按教学系列级别，即工作1年后可以聘为初级职称--助教，3年后可以聘为中级职称--讲师，讲师满4年后可以申请高级职称—副教授，副教授满5年后可以申请教授。

如果是科研编制，将以科研为主，教学为辅，晋级时限基本和教学编制一样，但对文章和基金的要求往往更高。走的晋级路线一般是实习研究员—助理研究员—副研究员—研究员，分别对应于教学的相应级别。返回搜狐，查看更多