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现在都看第一学历,考研还有什么用 幼师招聘看第一学历还是最高学历

2023-07-21 18:09:00 互联网 未知 幼教

现在都看第一学历,考研还有什么用 幼师招聘看第一学历还是最高学历

现在都看第一学历,考研还有什么用

第一学历之争,讲真,第一学历在某些方面来说,真的还是非常的重要。尤其是当你毕业找工作的时候,专科、普本、重本的工作性质是不一样的。专科毕业,去得最多的地方就是工厂,属于劳动密集型的那种企业,而且你读的书,不能体现出有任何的特殊待遇,都是去一线,去打工。普本毕业,工作如果好,那就是轻松一点,坐办公室,不用风吹日晒。当然,去工厂打工,最明显的就是和专科生的区别。

本科生进入学校,在车间实习三个月以后,就可以进办公室了,而专科毕业可能就一直在一线了。重本毕业,也就是大家通常所说的985或者211高校本科毕业,那工作一般都是比较好的,最多的还是进入500强企业,别的学校录取的可能性不大。虽说,普本和重本在性质上都一样,毕业都拿的是本科毕业证和学士学位证。但学校还是有差距的。

有必要考研吗?这个问法,我不是很赞同。就因为第一学历限制,就更应该考研,你没考怎么就知道出来没人要呢?这种因噎废食的态度是要不得的。我建议那些第一学历是专科的同学,如果可以就最好能够升本,考个研究生。这对你今后的发展绝对是非常有益的,切记书没有白读的,只要你一直有学习的劲头,有考研的势头,那就更应该努力。

我自己就是活生生的例子。我上大学读的是专科,当时的想法很简单,那就是毕业之后有份工作,可毕业以后我后悔了,读专科的确有工作,但工作的性质,大家都应该知道,去工厂,去一线,和没有读过书没什么两样,别人干什么,你就干什么,没有任何的优待。由此,当时我自己也很苦闷,感觉这十几年的书算是白读了。干了三个月,我实在接受不了这种落差,就辞职回家找了一份轻松一点的工作。

准备复习考研,两年时间,我升完本科,就考研,那年我如愿考上,研究生毕业以后,我进入一所专科院校教书,现在过得也还好。这就是读研带给我的好处,专科学历我只能进工厂,硕士毕业我是一名老师。虽说第一学历当时对我的影响很大,但最高学历还是赢得了一点好处,现在还在怀疑读研的好处吗?不努力永远安于现状,那永远就没有出头之日,如果可以,努力一把,终归会成功。

有用没用,考完,考上,毕业后自然见分晓。目前是有些单位是看重第一学历,要求是211,985等高校,如果第一学历本身就是这些高校的,那当然考研后的学历水平更高,加上又有第一学历的加持,前途自然广阔。反过来说,如果第一学历本身不是211,985高校的,那么,如果不考研,就没有机会拿到211,985院校的毕业证,不光第一学历,最终学历也不是这些高校的。我想绝大多数的企事业单位,还是看重的是最终学历。

如果能够考入一所我所说的非受歧视的第一学历的高校研究生,我想肯定是比直接拿着所谓的受歧视的第一学历的本科毕业证,要香的多吧?因此,怎么能讲考研没有用呢?如果能考入,清华,北大,复旦,浙大等知名学府的研究生,那么毕业后,拿到这些高校的研究生学历,难道会没有用吗?另外,研究生的招生规模,虽然每年也都在增加,但是,相对来讲,研究生的比例还是相对比较少的?

虽然,有些媒体,也在宣传,每年有多少多少研究生在送外卖,跑快递,但是绝大多数的研究生们,所从事的工作,以及目前的职业发展情况,怎么没有得到很好的宣传呢?正所谓,好事不出门,坏事传千里,更何况,现在网络信息时代,一传,就是全网。第一学历是全日制教育的最高学历,比如你研究生毕业去招聘单位,期间在职读了博士学位,那么你的第一学历是研究生,最高学位是博士。招人单位校园招聘时自然看的是第一学历。

现在大学生人数越来越多,招人单位对学历也变得挑剔,有很多比较好的单位对第一学历有了要求,但并不能说只看本科学历。绝大大多数企事业单位不会只看本科学历而不管研究生阶段的学历,相反,招人单位首先看的是你的毕业时候的学历,然后根据自己的招人层次,会在成果、平时成绩、获奖情况、本科学历等方面做二次筛选。这时候是会看本科学历的。

现在确实也有一些高层次单位通过本科刷人,甚至一些单位会对本科学历要求非常高,这种情况比较少,也对绝大多数人的前途构不成威胁。现在社会上对最高学历的要求仍然是主流,比如要求研究生学历、博士学历,而要求本科学历985.211之类的一般都是附加条件。因此,读研当然大有用处。只看第一学历这个情况虽然有一部分,但是不分情况只看第一学历也太武断了。

我自己是今年毕业的,没走校招,社招找工作,发现大一点的公司有不少职位要求至少都是硕士以上,而且很明显招收本科生的职位工资要比研究生博士生少一大截。而且大家这都知道,现在教育普及程度越来越高了,就拿我来说,我是2016届的,我那个时候高中同学基本上就没有几个不继续上的,尽管也有一些专科,但是说白了也是大学生,稍微夸张一点说,现在真的是遍地大学生,这个时候有更高的学历就显得更加重要了。

还有一点就是大学时期学习的都是通识,覆盖范围非常广,可以说啥都会一点儿但是啥都不精,研究生就不一样了,很多都是将一个专业细分,对某一个方向进行深入学习,这样一来掌握的东西要远比本科生多得多,而且我相信绝大部分研究生上的专业都是未来自己准备从事的。另外还有一点,那就是思维深度,处理问题的方式也会有非常大的变化,对事物的见解也会更加准确犀利,这点也是本科生比不了的。

另外我个人觉得网上大肆宣扬所谓的“第一学历论”的网友,多数只是跟风罢了,另外还有一点恰柠檬的味道,因为这些人知道上研究生在以后的就业工资上面要比本科生要好,所以说就说研究生没用,但是大学生们不是傻子,他们很清楚高学历的重要性,他们知道不能因为第一学历不好就放弃治疗,更应该想办法弥补差距,用另一种方法来说,正是因为有“第一学历论”的存在,才更激发了相当一部分学生去努力争取研究生学历。返回搜狐,查看更多

公司在招聘人员时,看重第一学历还是最高学历

原标题:公司在招聘人员时,看重第一学历还是最高学历?

对于这个问题我很有发言权,今年我侄子刚刚参加完国考,顺利考取,全家很高兴,一起搓了一顿,庆祝侄子终于解决了一生的大问题。

不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好,都是单位的重点科室,像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。

公司招聘

公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历,这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明,自己对照自己的情况合理选择公司,尽量选择自己有优势的公司投递档案,这样更能提高自己被录取的可能性。

我认为这两个学历都重要,都是招聘单位注重的项目,不过不同的公司侧重点不同,偏向的学历不同,有的注重第一学历,而有的更在乎最高学历。

我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛,假如你的最高学历达不到标准,你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少,是参与招聘的最低保证。

现在单位在招聘人员时,都会明确注明学历要求的,只要最高学历达到招聘单位的要求,才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛,是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。

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学历

有的企业看重第一学历,更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项,而不是决定因素,公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好,俗话说人往高处走水往低处流,如果招来的研究生博士生“出身”再好时,那就更符合公司的要求了。

因此,企业在招聘时会综合多方面的因素,不仅看第一学历和最高学历,还要看你的专业是不是对口,更看重的是毕业生的能力。

马云

从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历,都是企业选择人才的必要项,但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的,学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展,学历越高越好,同等条件下研究生比本科生吃香,博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好,更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情,能够为企业增添光彩。

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