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在编教师每个月到底能拿多少钱 幼师在编的工资是多少钱一个月啊

2023-07-21 19:25:28 互联网 未知 幼教

在编教师每个月到底能拿多少钱 幼师在编的工资是多少钱一个月啊

在编教师每个月到底能拿多少钱

原标题:在编教师每个月到底能拿多少钱?

今时不同往日

是一位在编的农村教师,目前工作年限有29年,工作在中西部地区的一个偏僻的农村小教学点里。刚刚参加工作时的工资仅仅不足100元,和现在没得比,我目前到手的工资是4600。现在我们这里的一些年轻教师,专科毕业,刚刚考试入职,打卡工资已经达到2600元之多,是我当年的26倍多。当年的我怎么又没有想到,现在的年轻人的入职工资那么高!

另外,目前我们这里每一个公办中小学教师还有一些不是随月工资发放的福利待遇。这些包括奖励性绩效工资,大约有800元/月左右;住房公积金相当于个人应发工资的24%/月;年终一次性奖励,其总数相当于个人应发工资的5~6倍;会有一个提租补贴,大约是200多元/月。

不同地区同一级别和年限教师工资有悬殊

坐标我的老家苏区,那边的老师工资最近几年有较快的增长,30年左右教龄,评聘上了八级岗位的教师(扣除五险一金后)是4300元左右,山区学校有补助500左右,加起来有4800元左右吧。但内地的绩效工资,生活补贴,目标考核奖等与沿海地区的学校存在较大的差异,所以,每个月能到手的工资是6K上下。

而在千里之外,同级别的教师比这个水平高一些。广东珠三角地级市镇区学校,小学。以本校最高工资的张老师为例:入职30年,岗位八级,薪级31级。统发工资6K+基础性绩效工资3K多一点。

看地区经济水平

坐标湖北一个小县城,小学的教师工资到手是2000多。另外一个同学是选择了专升本,毕业后也是考编,她考上了市里面的一所职高,工资还是挺不错的,到手工资有4000多,不包括年终奖过节等等的福利。

黑龙江的教师,正式编制的小学教师刚刚工作工资也有3500块左右,评了职称的话一个月5000左右也是不成问题的。

听说广东的正式编制一个月工资有一万多,确实每个地方的工资都是不一样的,也是要看各个地区的经济水平吧。经济水平好的地方,政府对教育的投资成本多,教师的工资就高。

展开全文真实的现状

湖南的老师,入编不到两年,现在到手的工资工资是3800元左右,分别是基础打卡2700元,绩效500元,乡镇补贴200元,人才津贴400元,其他基本没什么钱了,这对于绝大多数人来说只能维持日常开支,作为男教师要是抽烟喝酒,出去吃几顿饭,那么自己的生活都供应不了,更别说拖家带口了。

但是评了职称的话,工资就不一样了,中级职称至少一个月可以多发1000元工资,高级职的工资称就更高了,不过对于刚刚加入教师队伍的我来说还是着手于眼前吧,评职称暂时先别想,熬个几十年再说吧。

但是对于太阳底下最光辉的职业来说,跟企业什么都是一样的,教学年头越多,评职称就容易的多了,工资自然也就高很多了,还有寒暑假,还是非常不错的!人民教师,教书育人,不应该多开点工资吗?返回搜狐,查看更多

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我,中学老师,告诉你教师的退休工资一般是多少比公务员高吗

教师待遇

真的比公务员待遇好吗?

教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。

教师属于事业单位,工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。

有许多公务员羡慕老师假期多,薪资高,还能课外辅导兼职副业,赚得盆满钵满,其实站在十年的角度看,越勤奋的老师,最后其实综合性价比并不高。

很多人都只看到了教师光鲜的一面,总认为教师所处的氛围较为单纯,不会存在职场中的尔虞我诈。

其实教师们都知道,很多教师长期用嗓子很容易得咽炎,非常严重也很难受,而长期站立也很容易得静脉曲张,都是慢性病。

站在人生效率得角度,既要考虑收入状态,还要考虑身体是否健康,才能作出合理得对比。

虽然教师工资目前不如公务员多,但是目前政策还是在追求公平发展,教师工资越来越在向公务员看齐。

很多事情是因人而异的,只有适合自己的就是最好的工作,在工作中能够获得进步,能够有很强的成就感,就是一份比较好的工作。

为什么我当初选择

教师这份职业?

相信很多做教师的大学生,从小就有一颗教师梦,甚至不计较薪资,到偏远地区支教,投身到农村做乡村教师。

他们不追求物质世界的浮华,转而更加关注教育,关注教书育人,他们想要在工作中找到自身价值和成就感。

而我当初也是因为喜欢教师这份职业,认为教师光荣而伟大,能够把毕生所学教授给学生,很荣幸和快乐。

当教师还不用应付复杂的人际关系,在社会中任何一种职业,都要应付各种人际关系,才有机会爬上职场的金字塔。

而学校更像是一片净土,跟活力满满的学生在一起,活力满满,生活也更加有激情。

想到送走的一届届学生,在各个领域发光发热,心中的自豪感油然而生。

为什么中小学教师总觉得自己工资低

却无法取得广泛认同?

很多教师抱怨自己的薪资水平低,其实综合薪资并不低,算上假期和休息,按照时薪计算,也算高收入群体。

然而,《教师法》第25条:

“教师工资不得低于当地公务员平均工资”,可视为合同的重要条款之一。但自订立至今,在绝大部分地区,从来没有落实过。

虽然这条法规出现了很多年,但是很多地区依然会有不平衡的状态,越来越差。

教师总觉得自己工资低,

其实没有算时薪,算上时薪的话,薪资基本会高于当地平均薪资水平。

写在最后:

无论是公务员的工作还是教师工作,都是人们口中的“铁饭碗,都是相对不错的工作,每个人只要在工作中不断进取,便能够获得自己最想得到的回报。

——END——

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