【招聘信息】盐城市滨海县2023年公开招聘教师公告 盐城滨海幼师招聘公告2021年11月12日
【招聘信息】盐城市滨海县2023年公开招聘教师公告
为加大优秀人才招聘力度,提高教师队伍素质,根据事业单位招聘人员相关规定和省市人才招引有关精神,结合滨海教育实际,现就赴高校公开招聘教师公告如下。
一、招聘岗位
本次公开招聘计划140名。具体岗位计划及条件见《滨海县2023年公开招聘教师岗位表》(附件1)和《滨海县2023年公开招聘教师职位表》(附件2)。可在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)上查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德遵纪守法,品行端正。
3.年龄不超过35周岁(1987年3月1日以后出生)。
4.身心健康,能适应相应教师岗位工作要求。
5.志愿在滨海县学校从事教育教学工作不少于3年。
6.报考中小学教师岗位须具有岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书,或持有已参加教师资格认定的证明,或提交个人承诺书,承诺在2023年8月31日前取得相应教师资格证书,否则不予聘用。报考职中专业课教师岗位不受教师资格限制,但须在聘用之日起3年内取得相应教师资格证,否则解聘。
7.具备《滨海县2023年公开招聘教师职位表》中职位要求的资格条件:
资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。国(境)外同期毕业人员,须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
资格条件中“专业”目录按《普通高等学校本科专业目录(2020版)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》等执行。
8.取得祖国大陆全日制普通高校学历和学位的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
9.有下列情形之一的,不得应聘:
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生
(2)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员
(3)2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)发布信息
在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)和相关高校发布招聘信息。
(二)组织报名
滨海县人社局、教育局在扬州大学、江苏师范大学分别设点实施公开招聘。符合报名资格条件的考生选择就近考点现场报名。
报名时间:2023年3月13日-14日(8:30-11:3014:00-17:00)
报名地点:扬州大学荷花池校区大学生活动中心N101宣讲室(扬州市大学南路88号)。联系人:徐老师,13401702728程老师,19851529530
江苏师范大学泉山校区西教2号楼1楼大厅(徐州市铜山区上海路101号)。联系人:周老师,13851113113魏老师,17802668340
考生现场报名时须提交下列材料:
1.报名表1份(见附件3)
2.居民身份证原件及复印件
3.教师资格证书原件及复印件,尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明,或个人在2023年取得相应教师资格证书否则解聘的承诺书。
4.2021届和2022届毕业生提供毕业证书、学位证书原件和复印件,以及《毕业生就业协议书》(空白)原件2023届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(空白)原件。
上述报名表、相关证明及证书复印材料一律用A4纸。
本次考试免收考试费用。
(三)资格审查
滨海县人力资源和社会保障局、滨海县教育局负责资格审核工作。所有岗位设1:3开考比例,招聘计划数与报名人数达不到上述比例要求的,相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。被取消岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
四、考试
考试时间:笔试,3月15日下午14:30-16:00面试,3月16日下午14:30开始,笔试和面试具体地点现场通知。
考试包括笔试和面试。所有报考者均须参加笔试和面试,笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:2比例确定面试人选,面试人数不足的,按实际人数入围。
笔试采取闭卷答题方式。笔试内容为报考学科专业知识,总分为100分,60分为合格线。面试形式为答辩,主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、爱好特长等综合素质(报考特殊教育学校岗位的考生面试须以手语与考官进行交流)。面试总分为100分,60分为合格线。
所有岗位的笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。
五、聘用
(一)选岗和签约。根据考试总成绩从高分到低分依次选岗(若总成绩相同,面试成绩高者优先,如面试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试),并签订《就业协议书》和《毕业生就业补充协议书》。
(二)体检和考察。所有签约人员均须参加体检和考察。体检、考察分别参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》、江苏省考录公务员考察要求执行,具体时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者招聘资格自然取消,签订协议失效。
(三)公示。在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)对体检和考察合格人员进行公示。
(四)聘用。对公示无异议人员,招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
六、回避与监督
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)第七章第36条规定实行回避。
滨海县纪委监委第一派驻纪检组负责对招聘教师工作进行监督。监督电话:0515～80866001。
七、招聘工作咨询
未尽事宜,由滨海县教育局负责解释。
招聘教师工作咨询电话:滨海县教育局0515～84222407,联系人:周老师。
滨海县人力资源和社会保障局
滨海县教育局
2023年盐城滨海县招聘教师140人公告
滨海县2023年公开招聘教师公告
为加大优秀人才招聘力度,提高教师队伍素质,根据事业单位招聘人员相关规定和省市人才招引有关精神,结合滨海教育实际,现就赴高校公开招聘教师公告如下。
一、招聘岗位
本次公开招聘计划140名。具体岗位计划及条件见《滨海县2023年公开招聘教师岗位表》(附件1)和《滨海县2023年公开招聘教师职位表》(附件2)。可在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)上查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德遵纪守法,品行端正。
3.年龄不超过35周岁(1987年3月1日以后出生)。
4.身心健康,能适应相应教师岗位工作要求。
5.志愿在滨海县学校从事教育教学工作不少于3年。
6.报考中小学教师岗位须具有岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书,或持有已参加教师资格认定的证明,或提交个人承诺书,承诺在2023年8月31日前取得相应教师资格证书,否则不予聘用。报考职中专业课教师岗位不受教师资格限制,但须在聘用之日起3年内取得相应教师资格证,否则解聘。
7.具备《滨海县2023年公开招聘教师职位表》中职位要求的资格条件:
资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。国(境)外同期毕业人员,须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
资格条件中“专业”目录按《普通高等学校本科专业目录(2020版)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》等执行。
8.取得祖国大陆全日制普通高校学历和学位的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
9.有下列情形之一的,不得应聘:
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生
(2)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员
(3)2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)发布信息
在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)和相关高校发布招聘信息。
(二)组织报名
滨海县人社局、教育局在扬州大学、江苏师范大学分别设点实施公开招聘。符合报名资格条件的考生选择就近考点现场报名。
报名时间:2023年3月13日-14日(8:30-11:3014:00-17:00)
报名地点:扬州大学荷花池校区大学生活动中心N101宣讲室(扬州市大学南路88号)。联系人:徐老师,13401702728程老师,19851529530
江苏师范大学泉山校区西教2号楼1楼大厅(徐州市铜山区上海路101号)。联系人:周老师,13851113113魏老师,17802668340
考生现场报名时须提交下列材料:
1.报名表1份(见附件3)
2.居民身份证原件及复印件
3.教师资格证书原件及复印件,尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明,或个人在2023年取得相应教师资格证书否则解聘的承诺书。
4.2021届和2022届毕业生提供毕业证书、学位证书原件和复印件,以及《毕业生就业协议书》(空白)原件2023届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(空白)原件。
上述报名表、相关证明及证书复印材料一律用A4纸。
本次考试免收考试费用。
(三)资格审查
滨海县人力资源和社会保障局、滨海县教育局负责资格审核工作。所有岗位设1:3开考比例,招聘计划数与报名人数达不到上述比例要求的,相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。被取消岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
四、考试
考试时间:笔试,3月15日下午14:30-16:00面试,3月16日下午14:30开始,笔试和面试具体地点现场通知。
考试包括笔试和面试。所有报考者均须参加笔试和面试,笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:2比例确定面试人选,面试人数不足的,按实际人数入围。
笔试采取闭卷答题方式。笔试内容为报考学科专业知识,总分为100分,60分为合格线。面试形式为答辩,主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、爱好特长等综合素质(报考特殊教育学校岗位的考生面试须以手语与考官进行交流)。面试总分为100分,60分为合格线。
所有岗位的笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。
五、聘用
(一)选岗和签约。根据考试总成绩从高分到低分依次选岗(若总成绩相同,面试成绩高者优先,如面试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试),并签订《就业协议书》和《毕业生就业补充协议书》。
(二)体检和考察。所有签约人员均须参加体检和考察。体检、考察分别参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》、江苏省考录公务员考察要求执行,具体时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者招聘资格自然取消,签订协议失效。
(三)公示。在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)对体检和考察合格人员进行公示。
(四)聘用。对公示无异议人员,招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
五、回避与监督
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)第七章第36条规定实行回避。
滨海县纪委监委第一派驻纪检组负责对招聘教师工作进行监督。监督电话:0515～80866001。
六、招聘工作咨询
未尽事宜,由滨海县教育局负责解释。
招聘教师工作咨询电话:滨海县教育局0515～84222407,联系人:周老师。
附件1：2023年公开招聘教师计划.xls
附件2：2023年公开招聘教师职位表.xlsx
附件3：滨海县2023年公开招聘教师报名登记表.doc
滨海县人力资源和社会保障局
滨海县教育局
2023年2月27日
2023年黑龙江省哈尔滨市教师招聘公告（82名）
2022年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才公告
根据国家和省有关规定，依据《关于转发＜黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则＞的通知》（哈人社发〔2015〕95号）文件精神，哈尔滨市教育局所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位高层次人才82人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接：
http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html
哈尔滨教育云：https://www.hrbeduy.com
“哈市教育”微信公众号
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制；
5.考生年龄要求：满18周岁（2004年5月12日以前出生），35（含）周岁以下（1986年5月12日及以后出生）。具有博士研究生学历和专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1981年5月12日及以后出生）；具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年5月12日及以后出生）。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其他资格条件（详见《招聘计划表》）。《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；
6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
7.现役军人；
8.2023年及以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
（一）报名及现场资格确认
1.报名
本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、附件上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
网上报名注意事项：
（1）报名时间：2022年5月12日9:00—5月16日17:00
（2）报名网站：哈尔滨教育云https://www.hrbeduy.com
（3）政策咨询电话：
18846013399
政策咨询时间：工作日9:00—11:30、13:30—16:00
（4）报考人员必须用有效期内的二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。
（5）每名报考人员只限报一个岗位，网上资格审核通过后，不能改报其他岗位。
（6）网上报名使用的照片需为近期正面免冠彩色电子证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
（7）报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，按要求如实填报有关信息并提交所需材料，凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，且3年内不允许参加哈尔滨市教育局组织的任何招聘，责任自负。
（8）如因个人原因提供报名材料不完整，造成报名不成功的，责任自负。
（9）打印准考证事宜，通过网上报名及资格审核的考生自行下载打印面试准考证，打印准考证时间详见报名网站通知。
（10）报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》的方式发布，不再以其他方式通知，报考人员须随时关注报名网站信息，以免影响考试。
2.现场资格确认
现场资格确认前考生需自行进行核酸检测，现场资格确认当天携带48小时内有效的核酸阴性检测报告及《14天流调行程表》（附件6）参加现场资格确认。
考生需携带本人《报名登记表》一份（附件2，网上自行打印，贴照片，另带2张近期2吋同版正面免冠彩色证件照片）、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证以及报考岗位要求的相关材料的原件及以上材料的复印件各两份，进行现场资格确认。考生需现场签订《诚信承诺书》（附件3）；暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单，以及《毕业证、学位证书暂未发放证明》（附件4）；在职人员报考需出具《单位同意报考证明》（附件5）；港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部国外学历认证书；受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，初中、高中教师资格为三科笔试成绩，中职教师资格为两科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，除报考哈尔滨开放大学之外的所有拟聘人员，在办理聘用手续前必须取得相应教师资格证书。现场资格确认的具体时间、地点详见报名网站通知。
现场资格确认后，招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1:3的比例。若未达到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的，考生只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。
（二）考试
本次招聘采取面试的方式进行，由哈尔滨市教育局负责组织实施。
1.进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日。
2.面试规则。岗位代码为220205、220408、220409、220503岗位采取结构化面谈的方式进行；其他岗位采取试讲的方式进行。面试主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
3.面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
4.面试时间、地点详见报名网站通知。面试当天考生须携带本人二代有效身份证原件（若身份证丢失可持临时身份证）、准考证、48小时内有效的核酸阴性检测报告及14天流调行程表（附件6）方可进入考场，缺一不可，其他证件无效。
（三）公布成绩
面试后，将考生的成绩于面试结束一周内在报名网站公布。
六、体检和考核
（一）确定体检和考核对象
依据考生面试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若成绩相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。
（二）体检
体检由哈尔滨市教育局负责组织实施，统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市教育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
（三）考核
考核由哈尔滨市教育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法记录、个人征信等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市教育局提出递补意见，经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，详见报名网站通知。
七、办理试用期手续
根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期按照有关规定执行，试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。2022年应届毕业生如未能在2022年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。
新聘教师在所报考单位最低服务年限为5年（含试用期），在此期间除应征入伍等特殊情况外，不得调离所聘教师岗位。
八、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程监督，监督电话：0451—84619312。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
本次招聘工作由哈尔滨市教育局负责组织实施。
九、疫情防控
根据国家和省、市疫情防控动态要求，在招聘组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注报名网站发布的相关信息，按要求做好相关工作。
特别提示：哈尔滨市教育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市教育局无关。请考生提高警惕！
附件:
附件1-2022年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才计划表.xls
附件2-报名登记表.xls
附件3-诚信承诺书.doc
附件4-毕业证书和学位证书暂未发放证明.docx
附件5-单位同意报考证明.doc
附件6-14天流调行程表.docx
哈尔滨市教育局
2022年4月29日
附件下载：
2022年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才公告.pdf
2023年云南省昆明市教师招聘公告
昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号），按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件要求，现将昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘符合招聘岗位条件的高校毕业生和非事业单位在职在编人员。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（2）具有良好的政治素质和道德品行；
（3）具备招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能要求；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
（5）年龄为35周岁及以下（以报名开始之日计算，即：1985年11月2日之后出生），博士研究生学历以及招聘具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁（1980年11月2日后出生）；招聘具有高级职称的可放宽到50周岁（1970年11月2日后出生）；
（6）具备岗位所需要的其他条件。
2.有下列情形之一的人员不得报名
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员
（3）招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员；
（4）参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员；
（5）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
（6）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；
（7）法律规定不得聘用的其他情形人员；
（8）不符合疫情防控相关要求的。
二、招聘岗位
各招聘岗位条件详见《昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）
三、报名及注意事项
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。
（一）网络报名
1.报名时间：2021年11月2日9:00至11月5日17:00。报名审核通过即报名成功，不收取报名费用，报名截止后不接受任何形式报名。
2.报名网址：应聘人员在报名时间内登陆昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）点击“昆明市教师招考管理系统”(http://182.245.127.28/TEEMS/)进行注册报名，操作说明详见《网络报名操作说明（参考）》（附件2），建议使用“火狐（chrome）浏览器”进行注册登陆。
（二）网络报名要求
1.每人只能报考本次公开招聘中的一个岗位，网络报名时请如实填报，如信息有误，责任由考生本人承担。
2.报名和考试使用的身份证必须一致。
3.本次招聘专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》等目录。报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上专业名称一致。具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业要求”的相关专业，可提请人工审核，招聘单位可根据报考人员所学专业确定是否为相关专业，审核合格即可报名（联系方式见《岗位汇总表》附件1）。其它专业相关问题解答详见《学历、专业说明及常见问题解答》（附件3）。
本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与所报单位联系，公示期过后不再进行更正增补。
4.高校毕业生士兵退役1年内，招考时享受应届毕业生待遇。
5.报考免笔试岗位的报考人员通过资格初审、复审后可直接进入面试，但招聘计划数与通过资格复审人数需达到1:3方可组织开考。
6.报名资格审核结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。
7.考生报名审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。
8.考生报名审核状态为“审核不通过”的，代表考生不符合本次招录条件，此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位。
9.资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现报考人员不符合报考资格条件，取消其报考资格。
10.考生应合理安排报名时间，及时提交报考申请，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢，且有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。
（三）打印准考证
报名成功的考生请于2021年11月10日9：00至11月12日24：00前登陆“昆明市教师招考管理系统”(http://182.245.127.28/TEEMS/)下载打印准考证。
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间：2021年11月13日（星期六）上午9:00—11:00
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试方式：单人单座，闭卷。
4.笔试内容：专业基础知识、时事政治和教育法律法规，以专业基础知识为主。笔试总分100分。笔试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.按照公开招聘有关规定,招聘人数与实际报名考试人数原则上不低于1:3方可组织开考,未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位或人数。
6.考试要求：考生按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证原件、本人有效身份证原件（与报名时一致）参加考试。
7.请参加笔试人员遵守疫情防控要求，自行佩戴一次性使用医用口罩或以上防护级别口罩，携带考前48小时内的阴性核酸检测报告（纸质或电子版均可）参加考试，并主动出示健康码、通信大数据行程卡，健康码为绿码且通信大数据行程卡显示14天内未到访过境外或国内疫情中高风险地区的考生，经现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入考点。
8.违规违纪处理：考试违规者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
9.成绩公布及查分：考生可通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）相关栏目查询笔试成绩。笔试成绩公示5个工作日，公示期内，考生若对分数有异议，可向报考学校（单位）申请查分，由招聘单位统一到昆明市人才服务中心教育分中心办理查询。
（二）现场资格复审
1.考生资格复审由各招聘单位负责。笔试结束后，由各招聘单位按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1︰3的比例确定进入面试资格复审的人员，末位成绩相同的均进入资格复审。
2.审查出资格不符的即取消面试资格。因资格审查不合格或自动放弃产生的空缺名额，各招聘单位可从报考本岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。自动放弃的考生须提供亲笔签名的放弃申明。
3.因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘岗位人数与进入面试人数低于1:3比例的或等额的，可正常进行面试，等额面试的应聘人员面试成绩最低分须达到75分方可进入招聘下一环节。
4.资格复审程序、时间、地点和所需材料等以各招聘单位通知为准，请考生确保报名时填写的联系电话畅通并持续关注昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）。
（三）面试
1.面试时间、地点及面试方式由各招聘单位另行通知。
2.面试重点考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试满分为100分。面试成绩当场公布。
（四）成绩公布
1.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试成绩、综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数），综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。
2.综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）上公示5个工作日。
五、考察体检
（一）根据综合成绩从高分到低分顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员。
（二）各招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）组织体检，考察、体检不合格者，不予聘用。
（三）考察或体检不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位，可由各招聘单位在报考本岗位并达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。
六、公示聘用
（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期内放弃聘用资格的，可由各招聘单位在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。
（二）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
七、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
八、纪律监督
（一）考生须服从国家和省、市公开招聘的相关政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。
（二）拟聘人员必须提供与招聘岗位要求相符的证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。
（三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
（四）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪监委、新闻媒体和社会监督。市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市纪委监委驻市教育体育局纪监组全程参与，负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
九、其他事项
（一）各招聘单位要严格按照省、市疫情防控要求，做好疫情防控工作。
（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）招聘公告由昆明市教育体育局、各招聘单位共同负责解释。
十、咨询和监督电话
（一）咨询电话
岗位报考咨询电话详见《昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘岗位汇总表》（附件1）
昆明市人才服务中心教育分中心：0871-65165786
报名网络技术支持：0871-65160856
（二）监督电话
昆明市教育体育局:0871-63135506
昆明市纪委监委驻市教育体育局纪监组:0871-63102385
昆明市人力资源和社会保障局:0871-63192326
附件：附件1：昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
附件2：网络报名操作说明（参考）.doc
附件3：学历、专业说明及常见问题解答docx.docx
附件4：各招聘学校（幼儿园）单位简介.rar
专业目录查询网站链接（仅供参考）.rar
昆明市教育体育局
2021年10月22日
2023年江苏盐城滨海县招聘护林员公益性岗位人员18人公告
滨海县2021年招聘护林员公益性岗位人员公告
为贯彻习近平总书记重要指示精神,夯实全面推行林长制、建设生态文明的基层基础建设,根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》《省人力资源社会保障厅省林业局关于开发护林员公益性岗位的通知》等相关文件要求,现面向社会公开招聘护林员公益性岗位,主要从事林地护林工作,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位数量及岗位责任。
1、招聘护林员公益性岗位18名(适合男性)。
2、主要负责林地护林相关工作,包括林地日常巡护、记录、报告森林火灾隐患、林业有害生物、湿地资源保护等方面情况报告。
3、县自然资源和规划局交办的林业方面相关工作。
二、资格条件。
1、遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强,热爱护林工作,有较强的奉献意识。
2、年龄18周岁以上45周岁以下,身体条件能胜任野外巡护工作,符合公益性岗位及国家有关护林员岗位要求的人员。
3、同等条件下林草相关专业毕业、从事过林业和草原相关工作的人员以及复退军人可以优先聘用。
4、经县劳动就业管理处认定的就业困难人员(须在上岗前办理相关手续)。
三、招聘办法。
1、资格初审
自然资源和规划局林业科对报名人员的资料进行初审,提出拟聘人员建议名单。
2、考核打分
由县自然资源和规划局办公室(组织人事科)、林业科、林果生产服务中心、党风办抽选相关人员对拟聘人员进行打分,最后确定拟聘用人员名单。
四、录用、待遇。
1.拟聘用人员在体检合格后公示。试用期2个月,试用期满经考核合格后正式聘用,签订劳动合同,聘期为3年
2.按照滨海县最低工资标准(1840元/月)发放录用人员工资,社会保险个人缴纳部分由单位在工资中代扣代缴。
五、其他事项。
1、报名时间:2021年10月11日—10月15日上午9:00—11:30下午3:00—5:30。
2、所需材料:
(1)滨海县2021年护林员公益性岗位《报名登记表》(附件2)及2寸免冠彩照2张
(2)身份证、户口簿原件、复印件
(3)学历证书原件、复印件
(4)林业相关证书原件、复印件
(5)就业困难人员认定材料,就业困难人员认定材料由应聘者本人携带身份证至县人力资源市场(新建中路7号)综合服务窗口办理,咨询电话:0515-84238841。
3、报名地点及咨询电话:县自然资源和规划局林业科(611室),地址:滨海县育才西路586号。联系电话:0515-80861205,联系人:宋栋梁15371239099。
六、组织与监督。
滨海县自然资源和规划局和人力资源和社会保障局成立招聘工作领导小组,由自然资源和规划局牵头,共同负责护林员招聘公益性岗位人员工作,局党风办全程监督,并按要求制定招聘工作疫情防控方案,落实卫生防疫措施。
滨海县人力资源和社会保障局滨海县自然资源和规划局
2021年09月26日
附件1：滨海县2021年护林员公益性岗位招聘岗位表(1).xlsx
附件2：滨海县2021年护林员公益性岗位招聘报名登记表.doc