2023年河北省邯郸市武安市教师招聘公告（290名） 泉州幼儿园教师招聘公告2022年8月12日开始了吗

2023年河北省邯郸市武安市教师招聘公告（290名）

武安市2022年公开招聘教师公告

根据事业单位公开招聘有关规定和《关于下达2022年度事业单位公开招聘计划的通知》，经武安市政府研究，决定面向社会公开招聘教师290名。现将有关事项公告如下：

一、单位概况

本次招聘的学校均为武安市教育体育局下属全额拨款事业单位。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

本次招聘乡镇初中、小学及幼儿园教师岗位290名，部分岗位限高校毕业生报考，其中：

乡镇初中教师岗位招聘39人，其中非限高校毕业生报考岗位招聘15人、限高校毕业生报考岗位招聘24人。

乡镇小学教师岗位招聘231人，其中非限高校毕业生报考岗位招聘100人、限高校毕业生报考岗位招聘130人、定向招聘岗位1人。

乡镇幼儿园教师岗位招聘20人，其中非限高校毕业生报考岗位招聘8人、限高校毕业生报考岗位招聘12人。

具体招聘岗位、人数见附表《武安市2022年公开招聘教师岗位信息表》。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

2、国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

四、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

五、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

4、年龄在18周岁及以上（2004年8月1日以前出生，含当天），35周岁及以下（1986年8月1日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5、身体健康（参照公务员录用体检标准）；

6、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件；

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行；

8、考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市，户籍以2022年8月1日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。

9、学历及资格要求：

（1）乡镇初中学科教师岗位：本科及以上学历毕业生，应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

（2）乡镇小学学科教师岗位：专科及以上学历毕业生，应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

（3）乡镇小学全科教师岗位：专科及以上学历毕业生，应取得小学及以上教师资格证；

（4）乡镇幼儿教师岗位：专科及以上学历毕业生,毕业证专业为学前教育（学前教育学），应取得教师资格证；如考生毕业证专业非学前教育（学前教育学）专业，则应取得幼儿园或学前教育教师资格证；

（5）定向招聘岗位（小学全科）：专科及以上学历毕业生，应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。

“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在资格复审环节取得并提供岗位要求的合格证明等材料，否则取消聘用。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得专科及以上学历的退役士兵。

“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

10、职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学专科的岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、曾被开除中国共产党党籍的人员；

7、失信被执行人；

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

六、招聘程序

（一）发布公告

2022年7月29日至8月8日，在武安市人民政府网（www.wuan.gov.cn）发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：实行网上报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址为：http//wajszp.hebyac.com

2、报名时间：2022年8月1日0:00至8月8日24:00

3、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，缴纳报名考务费100元。网上缴费截止时间为2022年8月9日17：00。

温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生遇到这种问题，请错开报名高峰，另择时间进行报名。

网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“账号”后才能登录报名系统，进行岗位选择、填表和提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

（4）规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为2022年8月8日24:00，过时提交窗口将关闭。

（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在武安市人民政府网公布。

5、报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人联系方式（手机号码），在8月10日9:00至8月11日17:00前发送至电子邮箱wagkzp@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。

6、笔试准考证打印及要求：2022年8月11日9:00-8月12日17:00，由考生登录报名网址http//wajszp.hebyac.com自行下载打印《笔试准考证》。

（三）笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、教育专业能力测验两科组成，每科分值100分，满分200分。

公共基础知识笔试内容主要包括：政治、经济、公文写作、职业道德等。

初中教师岗位教育专业能力测验笔试内容为中学教育层次的教育学、教育心理学和本学科专业知识等。

小学教师岗位教育专业能力测验笔试内容为小学教育层次的教育学、教育心理学和小学教育综合知识等。

幼儿教师岗位教育专业能力测验笔试内容为幼儿教育层次的教育学、教育心理学和幼儿教育综合知识等。

2、笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。

3、笔试要求。笔试地点在武安市区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。

4、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在武安市人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。资格复审安排及要求等详见武安市人民政府网通知。

（四）资格复审

资格复审要核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件和材料的真实性。进入资格复审的人选应按照报考岗位条件提供以下材料：

1、有效期内的二代身份证；

2、符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书；

3、提供报到证；

4、符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印证书验证；对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生，可持2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（“受到疫情影响”标注为“是”）报名应聘；对于受疫情影响的高校毕业生，不受上述教师资格条件限制，聘用后应在一年试用期内提供符合岗位要求的教师资格证；

5、报考定向岗位的提供服务期满考核合格、服务冬奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；

6、符合岗位要求的其他相关材料。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，各岗位因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在武安市人民政府网公布。

（五）面试

1、面试要求。面试地点在武安市区，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。进入面试的考生请登录武安市人民政府网自行打印《面试准考证》，打印时间另行通知。

2、面试方式。面试采取试讲的方式进行。面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。每一岗位的试讲备讲课段为3个，每个候考区在第一个面试考生考试前35分钟，由该考生当众从备讲课段中抽取一个课段做为本考场同岗位考生的统一试讲课段并签字确认。每位考生备课时间为30分钟。

3、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试，蛇形分组分招聘名额情况于面试前在武安市人民政府网公布。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

4、面试打分。评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩（保留到小数点后两位有效数字）。

5、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在武安市人民政府网公布。

6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、大学生退役士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定为进入体检人员。

例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由公开招聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在武安市人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格或放弃体检的，取消招聘资格。

（七）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。因考察不合格或放弃考察的，取消招聘资格。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在武安市人民政府网（www.wuan.gov.cn）公示7个工作日。

（九）选择学校

对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。

（十）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位及其主管部门提出聘用意见，经武安市人力资源和社会保障局审核并报武安市政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用教师在乡村学校的任教时间原则上不少于5年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格，以及受疫情影响高校毕业生和在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生报考在试用期满未取得岗位要求教师资格的，取消聘用。

七、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）进入面试环节后，因各种原因造成的岗位空缺，不予递补。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

（五）本招聘方案实施前，由武安市公开招聘教师工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。

（六）根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，市招聘领导小组将另行通知，并及时在武安市人民政府网发布公告，请报考者予以关注。

政策咨询电话：（工作时间）

武安市人社局：0310-5650706

武安市教育体育局：0310-5639559

监督举报电话：（工作时间）

武安市纪委监委：0310-5689215

0310-5612388

附：1、武安市2022年公开招聘教师岗位信息表.xls

2、武安市2022年公开招聘教师网上报名须知.doc

3、武安市2022年公开招聘教师笔试考生防疫与安全须知.docx

4、个人健康信息承诺书.docx

2022年7月29日

2023年河北省保定市安新县教师招聘公告（260名）

安新县2022年公开招聘“人事代理”教师的公告

为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体水平，按照教育提升计划和实际教师需求，经县政府研究决定，2022年以“人事代理”方式公开招聘中学及幼儿园教师260名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

(二)坚持严格标准、统一聘用的原则；

(三)坚持根据需求、注重均衡的原则。

二、招聘方式

本次招聘采取“人事代理”形式。按照发布招聘公告、报名及初审、笔试、面试、体检及资格审查、岗位安置、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、名额及条件

（一）招聘岗位和名额

本次共招聘教师260名。其中：高中段40名（含职教中心），初中段172名，学前教育48名。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.能胜任相应学段教育教学工作、遵守纪律、服从安排。

4.身体健康、五官端正、无传染性疾病、无抑郁病史及精神心理问题。

5.年龄为35周岁以下（1987年6月30日以后出生，以身份证为准）；曾在安新县公办学校（园）任教三年及以上的（请填写附件2：《安新县2022年教师招聘任教经历证明》），年龄可放宽至40周岁以下（1982年6月30日以后出生）。

6.招聘高中段和初中段教师岗位需具备全日制本科及以上学历；招聘幼儿园学段教师岗位需具备全日制专科及以上学历。

7.普通话达到二级乙等及以上等次（语文教师应达到二级甲等及以上等次）。

8.具有相应岗位的教师资格证（高中可下行使用至初中使用），已参加中小学教师资格考试，成绩合格且在有效期内，尚未取得教师资格证书的，可凭教师资格考试合格证明报考。

9.应聘所学专业、教师资格证任教学科至少有一项与报考岗位科目一致或相近。其中：报考语文教师的可为文史类毕业生；报考数学教师可为理工类毕业生。

10.具备岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.受党政纪处分期限未满或正在接受纪律检查的人员。

3.现役军人。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

5.已被安新县聘用为“人事代理”教师的。

6.曾被安新县聘用为“人事代理”教师的，合同期未满辞（离）职人员。

四、网上报名与资格初审

(一)报名网址：https://ax2022.ibaoming.net/

(二)报名时间：2022年6月21日上午8：30至7月1日下午5：30。每人限报一个岗位，并填写是否服从调剂。

(三)资格初审：2022年6月21日上午9：00至7月2日下午5：00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审（请关注报名网站，查看本人的初审状态）,资格初审通过的考生以支付宝方式缴纳报名考务费100元。网上缴费时间为2022年6月21日上午9：00至7月3日下午5：00，未按期缴费者将视为自动放弃报考。

(四)打印《笔试准考证》。资格初审通过，并缴费成功的考生于7月11日上午9：00至13日下午5：00，登录报名网站系统，自行打印《笔试准考证》。

(五)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责在资格审查环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格。

(六)政策咨询电话：0312—5321016

技术咨询电话：400-1629-400

(七)招聘岗位与报名人数比例达不到1：2的，按比例核减或取消该岗位名额，并将此岗位名额调剂到报名比例高的岗位。

五、笔试

1.笔试形式及内容：闭卷考试，满分100分。内容为教育学、教育心理学、教材教法、公共基础知识、时事政治知识等。试卷取送、保管及考试实施程序按照高考标准执行。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.笔试具体时间、地点及有关要求详见笔试《准考证》，考生须携带《准考证》和《身份证》应试，证件不全者不得参加考试。

3.公布笔试成绩。在安新县人民政府网和报名网站公示笔试成绩。

六、面试

1.依据笔试成绩，按参加面试人数与招聘岗位2：1的比例从高分到低分确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

2.面试采取结构化面谈方式进行，侧重于教育教学实践能力，面试成绩满分100分，面试时间5分钟。

3.面试时间及地点另行通知。考生自行在报名网站打印《面试通知书》，具体要求详见《面试通知书》。

4.记分方法采用体操打分法（去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取平均值）。

5.总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位。

6.公布总成绩。在安新县人民政府网和报名网站公示。

七、体检

1.确定参加体检人员名单。根据考生总成绩，按照招聘岗位，从高分到低分确定参加体检人员名单。末位成绩如出现并列时，优先进入体检的顺序为：①曾在安新县公办学校（园）任教三年及以上的教师；②笔试成绩较高的；③普通院校毕业学历层次高的；④符合报考岗位规定学历毕业时间早的；⑤出生日期早的。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

3.体检时间和地点：另行通知

4.体检要求考生空腹。

5.体检费用自理，医院统一收费。

八、资格审查

(一)体检合格人员进入资格审查环节。

(二)主要考核应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法等。

(三)考生须出具的证件和材料有：

1.本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件；

2.教师资格证原件及复印件；

3.毕业证、报到证、学位证原件、复印件及教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

4.按年龄放宽条件报名的，需提供任教经历证明（见附件2）；

5.户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明；

6.如考察期间不能提供毕业证等材料原件，则视为自动弃权；

7.如发现在网上报名时填报情况不实或不符合报考条件的考生，取消其聘用资格；

8.考察时间及地点另行通知。

九、岗前培训

1.体检与资格审查合格的考生进行岗前培训，培训内容以职业幸福教育、教育法规及师德教育、班级建设和学生管理为主。

2.培训时间及地点另行通知。

十、岗位安置

1.报考高中段考生，按安新县2022年中学教师招聘岗位需求表（详见附件1），选择岗位及学科。

2.报考初中段和幼儿园学段由教育局提供岗位，依据总成绩，分岗位和学科从高分到低分的顺序由本人依次选择岗位，并服从安新县教育局调剂。

十一、公示

拟聘人员名单在安新县政府网站进行公示，公示期为7天。在体检、资格审查、岗位安置及公示阶段，如有因举报查实或其他情形影响聘用而出现的岗位空缺，在同岗位同组别中按总成绩从高分到低分等额递补。成绩并列时，优先递补的顺序与优先进入体检环节的条件要求相同。

十二、聘用及待遇

1.招聘教师采取人事代理方式，聘期三年。期满，根据工作需要，经考核合格后可续签；考核不合格的，不再续签。聘用人员比照事业单位工作人员标准落实见习工资、定级工资、养老保险（缴纳企业职工基本养老保险，社保缴费不低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%）、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金等待遇。从2022年9月1日起薪，开支渠道由县财政保障。有关政策由县招聘教师工作领导小组负责解释；

2.公开招聘人员，按规定实行试用期制度，合同聘期三年，其中试用期一年（试用期一并计算在聘用合同期限内）。试用期内执行见习期工资。试用期满合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。对被聘用者不按规定时间到岗的取消聘用资格；

3.档案可由河北省人才交流服务中心托管；

4.雄安三县以外考生不承诺迁入户籍。

十三、纪律和监督

（一）招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

（二）严肃招聘纪律。对下列违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在招聘过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的；

4.违反本方案的其他情形的。

（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（四）本方案未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。

（五）公布举报电话，接受社会监督。

监督电话：0312—5336615

0312—5306216

附件1：2022教师招聘岗位分配公告.xls

附件2：安新县2022师招聘任教经历证明.doc