2023年91922部队第一幼儿园招聘幼儿教师、保育员、面点师等岗位的招聘公告 南宁幼儿园招聘保育员8名公告最新信息电话

2023年91922部队第一幼儿园招聘幼儿教师、保育员、面点师等岗位的招聘公告

为进一步落实幼儿园整体建设工作，促进学前教育均衡发展，做好幼儿园教师队伍配备工作，现面向全国招聘幼儿园教师若干名。招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关、宁缺勿滥”的原则。结合我园实际情况，现将招聘相关事项公告如下：

一、岗位及报考条件

（一）岗位：幼儿教师7名（月薪6000元左右,含个人部分五险一金）

报考条件：

1.全日制大专及以上学历，学前教育专业、具有3年及以上幼儿园工作经验；全日制本科及以上学历，师范类相关专业、具有3年及以上幼儿园工作经验。

2.年龄18周岁-40周岁（包含40周岁），获省、市、区级相关工作奖项或特别优秀者，年龄可适当放宽并择优录取。

3.报考教师岗位的人员须持有幼儿园教师资格证或中职学前教育资格证。

4.所有应聘幼儿园教师岗位人员需持有二级乙等及以上普通话证书。

5.遵守宪法和法律，不违反国家政策法规。具有良好的品行和职业道德，热爱幼儿教育，具有良好的身体素质和心理素质，服从组织安排，志愿服务学前教育事业。

6.以下几类人员不得报考     (1).曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；     (2).尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；     (3).刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；     (4).失信被执行人；     (5).在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；     (6).法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

（二）岗位：保育员3名（月薪4800元左右,含个人部分五险一金）

报考条件①：

1.全日制大专以上学历，具有3年及以上幼儿园工作经验。

2.年龄18周岁―40周岁，需持有保育员证。

3.遵守宪法和法律，不违反国家政策法规。具有良好的品行和职业道德，热爱幼儿教育，具有良好的身体素质和心理素质，服从组织安排，志愿服务学前教育事业。

4.以下几类人员不得报考     (1).曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；     (2).尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；     (3).刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；     (4).失信被执行人；     (5).在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；     (6).法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

报考条件②：

1.大专以上学历，具有5年及以上幼儿园工作经验。

2.年龄18周岁―40周岁，需持有保育员证。

3.遵守宪法和法律，不违反国家政策法规。具有良好的品行和职业道德，热爱幼儿教育，具有良好的身体素质和心理素质，服从组织安排，志愿服务学前教育事业。

4.以下几类人员不得报考     (1).曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；     (2).尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；     (3).刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；     (4).失信被执行人；     (5).在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；     (6).法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

（三）岗位：面点师1名（月薪5000元左右,含个人部分五险一金）

报考条件:

1.遵纪守法、品行端正、乐于奉献。

2.团结同事、吃苦耐劳、服从安排。

3.高中及以上学历，年龄25-45周岁，2年以上相关工作经验，持面点师证。

4.身心健康，无犯罪记录，无不良嗜好，以上岗位同等条件有工作经验者优先。

5.以下几类人员不得报考     (1).曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；     (2).尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；     (3).刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；     (4).失信被执行人；     (5).在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；     (6).法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

二、考核方式

1、考核方式：根据岗位要求具体考核

2、时间、地点：具体时间、地点以通知为准。

三、招聘程序

公开报名，为保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息将在海南人才招聘网、三亚人才招聘网微信公众号上公布，请随时关注。

报名方式：

1、网上报名

报名地址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5339

2、报名时间：2023年5月31日上午8:00-2023年6月7日下午18:00

3、应聘人员按要求准备好以下资料电子版上传

（1）身份证正反面、户口本（首页及本人页）复印件；

（2）个人详细简历一份；

（3）相关资格证书、学历证书、学位证书（如有）；

（4）学信网查询结果（含二维码）；

（5）《聘用工作人员报名表》（详见附件,下载填写、签名并按手印后上传）；

（6）近期免冠彩色照片；

（7）相关工作经历证明资料及其他获奖证明资料（如有）。

四、录用

1、录用人员与海南南国人力资源开发有限公司三亚分公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

2、聘用人员实行月薪制，按照国家有关规定，享受五险一金。

 五、申明及其他

1、应聘者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘者本人负责；

2、凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格并按相关规定处理；

3、凡在规定时间，未按规定参加面试、报到的，均视为自动放弃；

4、应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，均视为应聘者自愿放弃应聘；

5、招聘全程由海南南国人力组织并实施，招聘全程接受社会监督；

6、本公告未尽事宜，由海南南国人力负责解释。

咨询电话：0898-88707572

监督电话：0898-38580225

咨询时间：上午09:00―12:00,下午15:00―18:00,节假日休息

附件：聘用工作人员报名表.docx

2023年芜湖南陵县招聘公办幼儿园保育员24人公告

安徽教师招考网同步皖信人力资源管理有限公司考试动态信息：2022年芜湖南陵县招聘公办幼儿园保育员24人公告。更多关于南陵县招聘,公办幼儿园保育员公告,标准化招聘考试,网,皖信人力资源管理有限公司的信息的内容，请关注安徽幼儿教师招聘网，以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员公告-标准化招聘考试网

因实际工作需要，经研究决定，安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)面向社会公开招聘南陵县公办幼儿园保育员24名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

二、招聘程序和信息发布

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由皖信公司具体组织实施。

本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”公众号发布，请考生及时登录查阅。

三、报考条件

(一)本次招聘对象须符合下列条件：

1.遵纪守法、品行端正、无不良行为、无犯罪记录

2.热爱教育、关心幼儿、具有良好的职业道德

3.身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件

4.吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排

5.具备岗位所需条件

6.具有国家承认的高中及以上学历

7.40周岁及以下的女性(1981年7月4日后出生)。近三年在教育局备案的民办幼儿园(含无证园)举办者或园长，年龄可放宽至45周岁(1976年7月4日后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生

3.现役军人

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

6.我县公办幼儿园保育员在职人员

7.其他不宜报考人员。

四、招聘计划

本次面向全社会公开招聘南陵县公办幼儿园保育员24名，分为2个岗位，具体岗位信息见附件1。

五、报名和资格审查

1.报名时间：7月4日-7月6日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00

2.报名地点：南陵县就业创业服务中心3-5号窗口

3.报名方法：报名人员须填写《2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员报名登记审查表》1份(附件2)，提供有效身份证、户口本(首页、户主页、本人页)、毕业证(2022年应届毕业生提供就读学校出具的毕业证明，毕业证发放后第一时间提供)原件和复印件各一份(原件需验证)和本人近期1寸免冠照片3张以我县民办幼儿园园长身份报名的，须提供所在幼儿园同意报考的证明和通过园长任职资格培训的证书和我县民办幼儿园的办学许可证(该许可证上登记园长须为报名者，无证园可不提供)以我县民办幼儿园举办者身份报名的，须经所在幼儿园同意报考的证明(已经停办的可不提供)，并经所在地中心小学审核、县教育局民管办复核的个人申请材料。

4.报名需提供以上材料，且须报名时一次性提供，报名结束后不再受理。

5.要求：考生自愿选择报考岗位，每位报考人员限报一个岗位。

6.交纳笔试费45元/人，笔试费用与报名材料同时提交。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件)农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

7.资格审查：报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

8.报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于2:1如低于2:1，则取消笔试，直接组织面试。

六、考试

(一)笔试

1.笔试内容及分值：保育员实践操作技能相关知识，满分100分

2.考试时间：120分钟

3.领取笔试准考证时间和地点

领取笔试准考证时间：7月8日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00

领取笔试准考证地点：同报名地点

逾期未领取笔试准考证者，视为放弃考试

4.笔试时间和地点

笔试时间：7月10日

笔试地点：具体地点见笔试准考证

5.成绩公示。笔试成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”公众号公布。

(二)面试

1.面试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。

2.因自动放弃面试资格出现缺额时，依笔试成绩高低顺序等额递补。

3.面试方式：结构化面试。

4.面试费用80元/人。

5.请入围面试的人员在7月15日之前将面试费用转至指定账户：1302010109024596014(户名：安徽皖信人力资源管理有限公司，转账请备注考生姓名)，逾期未转视为自动放弃面试。

6.领取面试准考证时间和地点。

领取面试准考证时间：7月15日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00)。

领取面试准考证地点：同报名地点。

7.面试时间和地点。

面试时间：7月16日(具体时间见面试准考证)。

面试地点：具体地点见面试准考证。

8.设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

(三)成绩合成

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，统计过程中均计算到小数点后两位(四舍五入)。

(四)成绩公布

面试成绩和总成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”公众号公布。

七、体检、考察

1.根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若最后一名总成绩相同，则笔试成绩高者优先，若总成绩和笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

2.体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。因保育员工作性质，患有传染性皮肤病的应聘者将不予录用。

3.体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。

4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)

八、公示与聘用

1.体检、考察合格的拟录用人员，按成绩高低在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”公众号上公示3天。

2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，与皖信公司统一签订劳动合同，实行聘用，试用期一个月。

3.聘用人员入职手续由皖信公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

4.各岗位人员公示后，如籍山镇宇培国际花园幼儿园、家发镇滨玉新村幼儿园、籍山镇春谷幼儿园、籍山镇籍山幼儿园、籍山镇祥生金麟府幼儿园、籍山镇金街华府幼儿园、籍山镇和顺幼儿园以上7个公办幼儿园一年内出现保育员岗位空缺则在此次招聘A岗按照总成绩从高到低依次等额递补，其余公办幼儿园保育员岗位一年内出现空缺则在此次招聘B岗按照总成绩从高到低依次等额递补。

九、管理及待遇

(一)本次选拔的保育员由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金，接受皖信公司的统一管理，并派遣至南陵县教育局从事县公办幼儿园保育员工作。

(二)被聘用人员年综合收入不高于人民币5.7万元(包含个人应发工资、单位社保及公积金、综合服务费及其他因政策变动而导致的不可确定费用)，以实际发放为准。

十、其他事宜

1.本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就业创业一站式服务”公众号查阅。

2.考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。

3.本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

4.咨询电话：0553-6823390

5.考生报名前，请提前下载“皖事通App”申领“安康码”，仔细阅读《招聘期间疫情防控须知》(附件3)，考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《招聘期间疫情防控须知》相关工作要求，认真阅读并签署《承诺书》(附件4)，报名现场提交。

安徽皖信人力资源管理有限公司

2022年6月30日

附件1.2022年南陵县公开招聘县公办幼儿园保育员岗位情况一览表.docx

附件2.2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员报名登记审查表.doc

附件3.招聘期间疫情防控须知.docx附件4.承诺书.docx

安徽教师考编资讯

原文标题：2022年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员公告-标准化招聘考试网

文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：0b2b2daee057e3b5054ee3919630bb42)

本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0630/2348654.html

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本文【2022年芜湖南陵县招聘公办幼儿园保育员24人公告】来源于皖信人力资源管理有限公司，具体最终信息请以皖信人力资源管理有限公司为准！

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2023年亳州市谯城区公办幼儿园保育员公开招聘公告

2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员

公开招聘公告

因工作需要，受亳州市谯城区人力资源和社会保障局、亳州市谯城区教育局委托亳州市谯腾人力资源管理有限公司，现面向社会公开招聘保育员127名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。公开条件、公开报名、择优录取。

二、招聘岗位计划

本次计划招聘亳州市谯城区公办幼儿园保育员127名，具体岗位详见附件1。招聘公告在谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net），谯城发布公众号及亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号发布。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的政治素质、品行端正、无违法犯罪记录；

（三）具有正常履行职责的身体条件和职务要求的工作能力；

（四）具有中专及以上文化程度；

（五）具有教师资格证或保育员证；

（六）五官端正、无传染病，无色盲，无精神病等可能危及学生安全的疾病史，有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排；

（七）年龄在18周岁以上40周岁及以下（1982年10月20日至2004年10月19日期间出生）。

有下列情形之一的人员不得参加：

1.不符合招聘条件要求的人员；

2.在读普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）网上报名

报名方式及时间：本次报名采取网络报名的方式。报名时间为2022年10月20日8：00至2022年10月25日17：00止，逾期不予报名。

考生登录谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）即可报名,考生认真填写个人基本情况、教育经历、证书、工作经历等信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB)及学历证书、教师资格证或保育员证等其他相关证明，并提供有效通讯方式。

考生填写的信息必须真实有效。凡发现考生与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格。

每位考生限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。

（二）网上资格审查

考生报名后，在2022年10月26日12:00前可随时登录“谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报；

（三）报名确认

通过资格审查的考生于2022年10月26日24:00前登录“谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）”按规定缴纳面试费用（80元），进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人80元收取面试费用。

通过资格审查并在网上缴费成功的考生可于2022年10月28日08：00起登录原报名系统打印面试通知书，按面试通知书上规定的时间、地点，携带面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。

考生应及时通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，全程遵守属地新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求，严格做好个人健康监测。面试需提前到达面试地点，配合工作人员进行安康码、行程码核查及体温检测工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。未尽事宜及防控要求，以亳州市新冠肺炎疫情防控指挥部发布公告为准。有关面试疫情防控如有新的要求，将在谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）、谯城发布公众号及亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号发布。

请考生及时关注，以免影响面试。

（四）面试

面试时间及地点：以面试通知书为准，面试时须凭本人《面试通知书》和有效身份证原件进入考场。

面试方案另行通知。请及时关注报名网站或公司公众号。

（五）资格复审

现场资格复审对象为初选人选，具体资格复审人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）及谯城发布公众号及亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号发布。在同岗位考生中，根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1确定进入资格复审对象，最后一名如有多位考生成绩相同，按面试第一要素成绩高低排序（下同）。资格复审对象须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审。对资格复审合格人员，进入下一环节。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其聘用资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按同岗位考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。

现场资格复审时，考生应提供本人有效身份证、学历（学位）证书、教师资格证书或保育员资格证书（原件）、招聘岗位要求的其他证书（证件）原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。

（六）体检与考察

体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检和考察人选缺额的，在面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示与聘用

对面试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在谯城区人事考试网上报名系统（http://bzqc.pzhl.net）及谯城发布公众号及亳州市谯腾人力资源管理有限公司公众号统一发布公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，经公示无异议的，办理聘用手续。对未在规定时间内报到人员，取消其聘用资格。

五、相关政策和待遇

（一）本次录用的人员实行劳动合同制管理与亳州市谯腾人力资源管理有限公司签订劳动合同。薪酬按合同约定执行，并按规定购买社保、医保。由学校负责日常管理和考核。合同期满，根据工作需要和员工工作表现，经双方协商一致，可以续聘，经考核不合格的，不再续聘。

（二）本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

六、其他事项

1、报名人员对提交材料的真实性负责。

2、招聘单位有权根据报名情况、岗位需求、疫情防控等因素，调整招聘内容，并进行发布，本次招聘享有最终解释权。

3、本次招聘由亳州市谯腾人力资源管理有限公司负责组织，亳州市谯城区人力资源和社会保障局、亳州市谯城区教育局对招聘全程进行监督。

5、咨询电话：0558-5551238（谯腾人力公司）；

  监督电话：0558-5510280（亳州市谯城区教育局督导室）

                  亳州市谯腾人力资源管理有限公司   

             2022年10月19日  

附件：1、2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员公开招聘岗位计划表

     2、2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员报名表

     3、2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员考生疫情防控须知

附件1、2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员岗位招聘计划表.doc

附件2、2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员报名表.doc

附件3：2022年亳州市谯城区公办幼儿园保育员考生疫情防控须知.doc

2023河北秦皇岛经济技术开发区公办幼儿园招聘保育员47人公告

河北教师招聘考试网提供以下教师招聘招考公告信息：2022河北秦皇岛经济技术开发区公办幼儿园招聘保育员47人公告，更多关于秦皇岛招聘网,秦皇岛教师招聘,教师招聘招考公告的内容，请关注河北教师招聘考试网/河北人事考试网！

一、招聘人数

共招聘保育员47人，东区(山海关老龙头以东)和西区分开报名，分别录取。

1.第二幼儿园含悦海花园幼儿园(东区)：10人

2.开发区幼儿园含九号别墅分园、计新庄分园(西区)：25人

3.深河幼儿园(西区)：6人

4.农村幼儿园(西区)：6人

二、用工方式

劳务派遣服务的形式。

三、报名条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正

2.有较强的敬业精神和奉献精神，服从组织安排和管理

3.高中、中专及以上学历，女性，35周岁以下(1987年7月1日后出生，含7月1日)，有保育员证或幼儿教师资格证

4.身体健康，仪表端庄，口齿清楚

5.有下列情况之一的人员，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的

(2)曾被开除公职或因违法被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的

(4)失信被执行人员

(5)法律、法规、规章规定其他情形的。

四、招聘办法和程序

(一)发布公告

委托秦皇岛经济技术开发区幼儿园在其微信公众号上发布招聘信息。

(二)报名

1.本次招聘采取网上报名方式进行，通过微信扫描二维码报名(二维码附后)。

2.报名时须认真阅读《招聘公告》，仔细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，填写《诚信承诺书》，下载打印并签名，笔试前上交。

3.报名时间为2022年9月16日9时至2022年9月18日17时。

4.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。

(三)资格初审(2022年9月19日-20日)

组织人员对报名材料进行初审。初审合格后，在秦皇岛经济技术开发区幼儿园微信公众号公布参加笔试人员名单及笔试的具体时间、相关要求。考生要密切关注公众号信息，因自身原因未能参加考试，后果自负。

(四)打印《准考证》

初审合格人员名单公布后，符合报名条件的人员自行登陆秦皇岛经济技术开发区幼儿园微信公众号下载打印《准考证》，粘贴本人近期二寸彩色照片(与《诚信承诺书》同版)。《准考证》上填入的信息，一律打印，手写无效。考生凭《准考证》和个人身份证参加笔试。

(五)考试

1.笔试

①笔试时间为2022年9月25日(若因疫情等原因，随时进行调整,请密切关注公众号信息)。

②笔试内容：学前教育学、幼儿心理学、学前卫生学、保育员相关知识及相关法律法规。笔试成绩于9月26日公布。依据笔试成绩，按聘用岗位人数1：2的比例，从高分到低分确定面试人选末位出现并列时均进入面试。

2.资格复审(对进入面试人员进行资格复审)

报考人员须提供本人毕业证、保育员证或《幼儿教师资格证》、身份证、准考证原件。复审合格者进入面试，名单在秦皇岛经济技术开发区幼儿园微信公众号公布。

3.面试

①面试时间2022年9月30日(若因疫情等原因，随时进行调整,请密切关注公众号信息)。

②学前教师面试内容：技能展示及答辩。

(六)确定人选

根据总成绩名次和岗位名额确定人选。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，出现相同分数时，面试成绩高者优先入选如面试成绩相同，学历高者入选。

(七)体检

体检时间、地点另行通知体检项目和标准参照《河北省申

请教师资格人员体检标准及办法(试行)》及教育部《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》。

(八)考察

体检合格的，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况进行考察。

(九)公示

对拟聘用人员在秦皇岛经济技术开发区幼儿园微信公众号进行公示。

六、岗位分配及待遇

1.按成绩依次选择工作岗位。

2.工资为2500元/月，按照企业人员标准缴纳“四险一金”(养老、医疗生育、工伤、失业、住房公积金)，个人缴纳部分从工资中扣除。

七、有关事项

(一)用工管理

劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，首次合同期限为2年，试用期1个月(试用期包含在劳动合同期内)，被聘用人员试用期满经考核不符合岗位要求的，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要及双方协商可续签劳动合同。

(二)纪律要求

凡在规定时间内，未按照要求参加考试、报到的，均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，按照相关规定追究责任。

(三)疫情防控要求

招聘考试时间和程序如因疫情防控工作需要发生变化时，将在公众号上及时公布。参加考试的应聘人员要自觉佩戴口罩、接受体温检测、出示健康码、行程码及48小时内有效核酸阴性证明，否则不能参加考试。

报名咨询电话：5999322联系人：刘老师

承诺书.doc

原文标题：秦皇岛利同劳动服务有限责任公司为开发区公办幼儿园招聘保育员的公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/OI2zQl1zbqhcKRl_oD2m_g

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