2023年山东济南市市直机关幼儿园招聘6人简章 济南市直机关幼儿园招聘2021
2023年山东济南市市直机关幼儿园招聘6人简章
2023年济南市市直机关幼儿园公开招聘工作人员简章
根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南市市直机关幼儿园岗位空缺情况和工作需要，现将2023年济南市市直机关幼儿园面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1982年6月25日以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有大学本科及以上学历(学历证书须在2023年7月31日前取得)；海外留学人员获得教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证后，可报考相应学历要求的岗位；
（六）教师岗位应具有相应教师资格(证书须在2023年7月31日前取得）；
（七）定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。其中，在读全日制院校非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位
本次计划招聘专业技术人员6名（实行控制总量管理），其中教师岗位5名,网络管理岗位1名。具体要求详见《2023年济南市市直机关幼儿园公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、报名、初审和缴费
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2023年6月25日9:00—6月27日16:00
查询和初审时间：2023年6月25日11:00—6月28日16:00
缴费时间：2023年6月25日11:00—6月29日16:00
报考人员登录济南市人力资源和社会保障局网站-人事考试栏目(http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col41069/index.html)，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
（二）单位初审
市直机关幼儿园指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员认真进行资格初审，确认初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。如需完善补充报名信息，请在报名时间段内填报并提交，过期未提交者视为自动放弃。请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。
（三）网上缴费
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2023年7月6日9：00-7月9日9:30，登录报名系统打印笔试准考证、《公开招聘人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加资格复审时使用）。
笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，于2023年6月28日16:00前向招聘单位发送相关证明材料的电子版，接收邮箱为jnszjgy@163.com。邮件以“姓名+身份证号”命名，相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。
报名结束后，招聘岗位的开考比例（招聘岗位计划数与报名人数）不得低于1：5。报名人数达不到规定比例要求的，按规定比例进行相应核减或取消。
请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（四）资格审查
济南市市直机关幼儿园公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，立即取消应聘资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
教师岗位笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）。
网络管理岗位笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2023年7月9日9:00—11:00
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，教师岗位按照1:5、网络管理岗位按照1:3的比例，由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。
笔试成绩和面试人选名单请登录报名网站查询。
（二）面试人选资格复审
进入面试人选范围的应聘人员，须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料和1寸近期同底版免冠照片2张，按照指定的时间、地点参加现场资格复审。
相关材料包括：①本人身份证；②《公开招聘人员报名登记表》③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；④国家承认的学历证书（2023年普通高校应届毕业生应聘为就业推荐表）及教育部学籍在线验证报告；⑤在职人员应聘的需提交现聘（录）用单位盖章的《应聘事业单位工作人员报考证明》（对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，由个人提交纸质申请书，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段前提供）；⑥教师岗位需提供：幼儿园教师资格证书；⑦留学回国人员报考的，还要出具教育部门学历认证；⑧岗位要求的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。
通过资格复审人员，现场领取《面试通知单》。
未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准，不具备应聘条件的，取消面试资格。对于放弃、复审结果不合格等造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补（成绩相同的，均确定为面试人选）。
（三）面试
面试时间和地点详见《面试通知单》。
应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。
教师岗位面试采用专业素养测试和微课的方式进行。主要考察应聘人员的专业素质、专业能力等及综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。
网络管理岗位面试形式为结构化面试。主要考察应聘者适应岗位要求的专业素质、专业知识和应用能力。
面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算报考人员的考试总成绩（各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的重新组织面试。
五、考察和体检
招聘单位主管部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续，问题查清不符合报考条件的，取消聘用资格。对因考察人选与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的，视为自动放弃。
体检应在市级以上综合医院封闭进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)《山东省教师资格认定体检标准》执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经用人单位主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
根据考试、考察和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在济南市人事考试中心网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
符合聘用条件的，按程序办理聘用手续，由招聘单位和报考人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系,按照规定办理档案关系、工资等相关手续。对公示中反映有关问题影响聘用并查实的，不予聘用。应聘人员在签订聘用协议后未能按规定时间取得学历及教师资格证书，或因违纪等受到处分或行政处罚的，视为违约，招聘单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.招聘期间，应聘人员须及时查看报名网站信息，并保持通讯畅通。因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2.因其他客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，请随时关注报名网站信息。
3.本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
4.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
用人单位咨询电话：0531-82038742
咨询时间：工作日上午9:00-12:00下午13:00-17:00
附件：2023年济南市市直机关幼儿园公开招聘工作人员岗位汇总表
中共济南市委办公厅
2023年6月12日
2011年济南市市直机关幼儿园招聘考试简章
2011年济南市市直机关幼儿园
公开招聘人员简章
按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字[2007]91号)和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]13号)有关规定，根据单位岗位空缺情况和工作需要，济南市市直机关幼儿园拟向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、拟招聘人员计划
济南市市直机关幼儿园拟向社会公开招聘幼儿教师4名，伙房炊事员1名，具体岗位要求详见《2011年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员岗位汇总表》。
二、招聘对象和报考条件
本着公开、平等、竞争、择优的原则和业务能力与思想道德素质并重的原则，应聘人员应具备下列基本条件：
(一)幼儿教师岗位，面向学前教育专业毕业生，应聘人员应具备下列基本条件：
1、遵纪守法，品行端正，热爱幼儿教育事业，具备良好的职业道德
2、大学专科及以上学历，具有国家认定的教师资格证书
3、五官端正，身体健康，具有较高的专业素质，能够胜任一线教师工作
4、年龄在40周岁以下(1971年7月23日以后出生)，具有济南市常住户口(含济南生源全日制普通高校2011年应届毕业生)，硕士以上研究生不限户籍
5、2009年、2010年、2011年毕业生。
(二)炊事员岗位，面向烹饪专业毕业生，应聘人员应具备下列基本条件：
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德
2、中职及以上学历，取得中式烹调师三级证书资格
3、五官端正，身体健康，具有较高的专业素质，能够胜任一线伙房工作
4、年龄在40周岁以下(1971年7月23日以后出生),具有济南市常住户口(含济南生源全日制普通高校2011年应届毕业生)
5、2009年、2010年、2011年毕业生。
(三)岗位要求的其他条件。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，应征的所在单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘，其中，在读全日制普通高等院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名及资格审查
(一)报名时间和地点
招聘信息在济南市人力资源和社会保障局网站(www.jnhrss.gov.cn)上发布，应聘人员可在报名前登录济南市人力资源和社会保障局网站下载《2011年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求规范填写，并于规定时间内到市市直机关幼儿园进行现场报名。
报名时间：2011年7月23日
上午8：30—12：00下午：13：00—17：30
报名地点：市中区经七纬四路184号，市直机关幼儿园二楼办公室。可乘K100路、K96路、33路、41路、102路、6路公交车在市委站下车。
(二)资格审查
报名时需提供：
1、手写《报名表》及两张一寸近期免冠彩照2、户口簿3、身份证4、国家承认的学历证书5、专业资格证书6、笔试加分相关材料7、全日制普通高校派遣期内未就业毕业生，要提交毕业生就业报到证8、有工作单位的需提供所在单位同意报考的介绍信。
在报名期间同时进行资格审查工作，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，由市直机关幼儿园公开招聘工作领导小组负责。审核报名资格时，需要应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件材料，同时提交除《报名表》外其他所有报名材料的复印件(要求按上述序号排序装订后提交)。
根据应聘人员提交的报名材料，对应聘人员进行资格审查，当场公布审查结果，领取初试通知书。
报名结束后，招聘岗位与审查通过人数之比达不到1：10的应至少达到1:5，达不到1：5的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘计划。
(三)笔试成绩加分
由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年(指2007年、2008年、2009年招募和选派的)，考核合格，此次应聘的，笔试成绩加5分(已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策)。上述人员在审核通过后，办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证和《报名表》外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源社会保障(人事)局出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经市人力资源社会保障部门审核确认，进行公示无异议后实施加分。
四、考试
本次公开招聘分为初试、复试和笔试。
(一)初试
初试主要测试专业素质和综合业务能力，初试时间、地点等具体事宜见初试通知书。每个考生初试时间10分钟以内。成立评委组，每个评委组成员不少于7人，采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，现场公布成绩。根据应聘人员的初试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：10的比例，依次确定进入复试范围人选。个别岗位参加复试人选达不到1：10的比例，应至少达到1：5的比例，若达不到1：5比例要求的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘计划。初试成绩、取得复试资格人选名单，在济南市人力资源和社会保障局网站公布。应聘者本人在初试考试结束后，可登录网站网上查询初试成绩和是否取得复试资格结果。进入复试范围人员在指定时间到指定地点，领取复试准考证，时间另行通知，逾期不领视为自动放弃。
(二)复试
采用说课或上课(炊事员岗位采取现场制作)等方式进行，每位考生复试时间不超过20分钟。现场展示考察评委不少于7人，采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，现场公布成绩。根据应聘人员的复试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：5的比例，依次确定进入笔试范围人选。达不到1：5的应至少达到1：3的比例，达不到1：3的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘计划。
考场设社会监督席，在复试现场对复试程序、评分和打分情况进行监督。复试成绩、取得笔试资格人选名单，在济南市人力资源和社会保障局网站公布。应聘者在复试结束后，可登录网站网上查询复试成绩和是否取得笔试资格结果。进入笔试范围人员在指定时间到指定地点领取笔试准考证，时间另行通知，逾期不领视为自动放弃。
(三)笔试
笔试成绩采取百分制计算。
1.笔试科目：幼儿教师岗位考试内容为教育理论
炊事员岗位考试内容为其专业理论
2.笔试时间和地点：详见准考证
五、考核、体检
笔试结束后，按照初试占20%、复试占40%、笔试占40%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。初试成绩、复试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分，按招聘计划1：2的比例，确定进入考核体检范围人选，在济南市人力资源和社会保障局网站公布，并依次等额组织考核体检。考试总成绩相同的，以笔试成绩由高分到低分确定笔试成绩相同的，对相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考核体检人员(在考核体检时，因弃权或体检不合格造成的人员空缺，递补人员出现考试总成绩并列时，也按上述办法等额递补)。笔试结束后，考试总成绩和考核体检范围人选名单在济南市人力资源和社会保障网站公布。
体检标准参照国家公务员录用体检标准执行(报考炊事员岗位人员需有健康证，符合其行业从业人员的体检标准)，国家另有规定的从其规定。考核内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。成立考核工作小组，具体负责考核工作，每组有2名以上工作人员组成。考核小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对弃权、考核体检不合格人员以及因个人原因无法办理相关手续造成的空缺，经市人力资源和社会保障局，可从其他进入同一招聘岗位考核体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示和聘用
济南市市直机关幼儿园公开招聘工作领导小组根据考试、考核和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在济南人力资源和社会保障局网站进行公示，经7个工作日公示无异议后，由市市直机关幼儿园提出聘用意见，经市委办公厅同意后，报市委组织部、市人力资源社会保障局审核备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，由招聘单位和应聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系,并按照规定办理相关手续。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
七、招聘纪律
整个招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则，实行政务公开。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
八、联系方式
联系人：宗桂萍孙建华
联系电话:0531-82038139
0531-82038734
监督电话：0531-8203810666605958市民监督热线：12345
附件：
1.2011年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员岗位汇总表.doc
2.2011年济南市市直机关幼儿园公开招聘人员报名表.doc
中共济南市委办公厅
济南市人力资源和社会保障局
2011年7月14
2023菏泽市直机关幼儿园教师招聘19名公告
2020菏泽市直机关幼儿园教师招聘19名公告http://shandong.hteacher.net 2020-07-1109:01 山东教师招聘[您的教师考试网]
笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等有关规定，按照市属事业单位2020年公开招聘计划和工作需要，经市级事业单位公开招聘主管部门同意，现将菏泽市直机关幼儿园公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍
(二)遵守宪法和法律
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件
(四)具有招聘岗位要求的专业、学历、技能条件
(五)年龄在30周岁以下(1990年7月10日以后出生)，研究生学历人员放宽至35周岁以下(1985年7月10日以后出生)
(六)根据人社部发〔2020〕24号文件规定，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同
(七)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
我市在编在职人员应聘，须辞职或解除聘用合同6个月以上其他在职人员应聘，须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求，详见《2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘工作人员岗位统计表》(附件1)。
三、网上报名、资格初审和网上缴费
(一)网上报名
报名时间：2020年7月20日9:00至7月22日16:00。
查询时间：2020年7月20日11:00至7月23日16:00。
报名网址：http://hzrsj.heze.gov.cn/col/col120190/index.html(菏泽人事考试网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位资格初审通过后，不能更改。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。
网上报名结束后，对应聘人数达不到规定开考比例(1:3)的招聘岗位，经市直机关幼儿园公开招聘工作领导小组批准取消、核减或调整岗位招聘计划，被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。具体调整办法由市直机关幼儿园公开招聘工作领导小组确定。
(二)资格初审
初审时间：2020年7月20日11:00至7月23日16:00。
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由对提交材料不全的，注明缺失内容。
(三)网上缴费
缴费时间：2020年7月21日9:00至7月24日16:00。
笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录菏泽人事考试网进行网上缴费。缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在7月24日16:00前及时与市政府办公室联系(电话：0530-5310636)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。
(四)打印笔试准考证、《报名登记表》和《诚信承诺书》
通过网上资格初审并缴费成功的报名人员，下载打印《2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘报名登记表》(A4纸正反页打印，请妥善保存，面试前现场资格审查时使用)和《诚信承诺书》。
参加考试前，登录报名系统打印笔试准考证，打印时间为：7月30日09:00至8月2日9:30。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位资格初审通过后，须于2020年7月23日(09:00-12:00,14:30-15:30)到市政府办公室(菏泽市牡丹区中华路1009号市政府小楼313室)办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。
(五)现场资格审查
进入面试的应聘人员要进行现场资格审查，需按招聘岗位要求，向事业单位提交本人相关证明材料。本次市直机关幼儿园公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，一经发现应聘人员不符合招聘要求，取消应聘资格。
现场资格审查需提交的材料包括：
①《2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘工作人员报名登记表》(报名网站打印，本人手写签字)。
②本人手写签字的《2020年菏泽市直机关幼儿园公开招聘诚信承诺书》(见附件3)。
③有效期内的第二代身份证原件及复印件。
④2020届全日制普通高等院校毕业生需提交学信网查询学籍网页打印件(教育部学籍在线验证报告)，须于2020年8月31日前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提交证书取消应聘资格其他人员应聘的，需提交国家承认的学历学位证书，学信网查询毕业证书二维码网页打印件(教育部学历证书电子注册备案表)研究生学历毕业生需要同时提交本人本科阶段的学历学位证书留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。
⑤幼儿教师资格证及《中国教师资格网》的查询网页打印件，若尚未取得幼儿教师资格证书，高校毕业生须符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求。
⑥普通话二级乙等以上资格证及《全国普通话培训测试信息资源网》的查询网页打印件。
⑦国家统招全日制高等院校毕业生需提交报到证2020年应届毕业生需提交加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2020年8月31日前提交报到证原件，如未按时提供，取消应聘资格。
上述材料中③④⑤⑥⑦均须提交原件和一份复印件，报考会计岗位的不须提供⑤⑥，复印件与①②原件按顺序装订，另须提交1寸彩色与《报名登记表》同底版的免冠照片2张(背面备注上姓名)。
定向、委培毕业生应聘，还需提交定向、委培单位同意应聘证明已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生应聘，还需提交签约单位同意应聘证明或解除协议证明我市在编在职人员应聘，还需提交用人权限部门签字盖章已满6个月的辞职或解聘合同其他在职人员应聘，还需提交用人权限部门或单位同意应聘证明。
责任编辑：张欣
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