灵活就业的女性什么时候能退休“新规”出台：退休年龄已明确
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>随着我国相关部门推出的一系列的政策，其中就对于灵活就业退休做出了相关的规定。如今网上有人讨论，灵活就业的女性什么时候能退休？“新规”出台：退休年龄已明确。大家都知道，现在我们的人口出现了负增长，而且很多人的退休年龄，现在也在不断的往后顺延。因为我们老龄化人口已经越来越严重了。
另外，年轻人自身的压力也非常的大，他们不仅要照顾自己的小家庭，也要承担很多生活的成本和压力。年轻人因为刚刚步入社会参加工作，所以，他们每个月的工资水平并不高，如果再承担一些父母的养老费用，那么这对他们来说，也是一笔巨大的开销。虽然在法律上这是他们的义务和责任，但是，很多父母却不愿意让自己的子女生活质量出现下降。如果在自己条件的允许下，他们宁可把自己的钱花在子女的身上，为的就是能够让他们的生活变得更好。
所以在年轻的时候，我们一定要缴纳社保，只有这样在退休的时候才能每月领到养老金，也能够保障自己的生活正常运转，不给自己的家人增添格外的负担。当然，现在大家越来越重视缴纳社保了。对很多之前没有缴纳过社保的人，也开始有所行动了。毕竟在退休的时候，每个月也能领到3000元左右的养老金。这样一来，维持我们的日常开销是没有任何问题的，如果再加上自己平时的一些存款，那么未来养老生活的质量也并不会太差。当然想要在退休之后，拿到养老金必须要满足两个条件。
第一就是要社保必须要缴满15年以上，这是最低的一个要求，如果年龄达到年限，缴费年限没有达到，也是不能够退休的。根据相关规定，缴费年限差几年就要补交几年。第二个满足的条件就是，在退休的时候一定要达到退休的法定年龄，只有同时满足这两个条件，我们才能能够领按月领到退休金。对此很多人都想知道，女性的灵活就业人员在什么时候可以正式完成退休呢？目前，在我们国内，女性想要退休的年龄大概分为两种情况，一种是在体制内上班的人，他们退休年龄要根据自己的职务来决定。
如果是有职务的话，那么退休年龄就要在55岁。而另一种则是普通人员，他们的退休年龄在50岁左右。当然这是有单位的情况下，对于很多女性来说，她们往往都是自由灵活就业人员，她们到底按照哪个标准来退休呢？直到现在也没有一个明确的说法。如果是干部身份的话，她们的工作年限越长，她们未来能够领到的养老金就越多。现在很多灵活就业的女性，退休年龄都在50岁，而且这也要根据当地的一些实际情况来具体执行。
现在。相关部门也对自由灵活就业女性的退休条件做了明确的解释，那就是缴费必须要达到15年，同时年龄也要达到50周岁，只有这样满足这两个要求，那么她们随时都能够在当地申请退休。但是也有一些地方是个别例外的，比如四川。四川目前对自由灵活就业女性退休的政策就有很大的灵活性，只要，她们满足任意一个条件就能够完成退休。而且，退休金的待遇也会根据相应的工作年限和缴费基数来进行确定，基本上不会对她们有太大的影响。
尽管现在各地都在开始延迟退休政策，而且未来灵活就业的女性，会不会被纳入到这个体系之内，现在还没有明确的规定，当然她们可以选择提前退休，也可以选择不延迟。只是，现在并没有一些硬性要求，如果一旦开始正式实行的话。那么，灵活就业女性她们退休年龄，有可能也会顺延到50甚至是60岁。结语
而之所以出台这样的政策，原因就是我们现在的人口一直处于负增长的状态。当然随着我们社会的不断发展和进步，未来关于灵活就业退休人员的政策也一定会越来越完善。以此来满足更多人的利益。对此，你们怎么看呢？欢迎一起交流讨论。特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
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