幼儿园保育员职业素养现状及对策 幼儿园招保育员是干什么的工作呢知乎文章大全
幼儿园保育员职业素养现状及对策
做幼儿园保育员为什么一定要持证上岗
幼儿教育已被世界公认为重中之重的教育,我国十一五《规划纲要》提出了大政方针,幼儿园公办、民办教育的决策出台。十八大召开了国务院常务会议,会议研究部署了当前发展学前教育的政策措施,明确了要“加强幼儿教师队伍建设,完善学前教育师资培养培训体系,办好幼儿师范院校和专业,加大幼儿教师培养力度。
由此可以看出,我国的学前教育事业得到前所未有的关注。幼儿园作为一个国民启蒙教育机构,随着社会发展的需求,生活水平的提高和工作节奏的加快,家政服务正成为社会专业化分工的一个组成部分,被越来越多的家庭所接受,呈现出家庭劳动社会化的趋势。
保育员主要在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构等机构任职。
目前市场对保育员的潜在需求巨大,由于其专业性和行业管理受历史因素影响,保育员整体素质水平参差不齐、专业科学知识缺乏,更是有许多从业人员大部分为自学,对婴幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。从而导致目前市场对经过专业培训的保育员需求量很大,企业也很难招到合适的员工。
1、幼儿园、托儿所、早教中心、亲子园等工作人员;
2、计生部、妇幼保健院等相关工作人员;
3、正在从事或准备从事母婴护理、家庭入户或社区指导的育婴职业工作人员;
4、拟开办幼儿园、亲子园、托儿所、早教中心等,有志从事育婴事业的创业者;
5、准备从事婴幼儿照料、护理、教育或相关专业的大中专院校应届毕业生;
6、对婴幼儿早期教育感兴趣的准妈妈、新妈妈;
7、在月子中心、婴儿游泳馆或母婴用品连锁店等从事母婴服务的相关工作人员。返回搜狐,查看更多