2023济南济阳区幼儿园报名指南（时间+材料+对象） 2021济南公立幼儿园招聘幼师公告时间
2023济南济阳区幼儿园报名指南（时间+材料+对象）
【导语】：城区公办幼儿园招生工作分三批进行，首批是居住区配套幼儿园，7月15日-17日进行网上信息采集第二批是其他城区公办幼儿园(实验幼儿园、第二实验幼儿园、第三实验幼儿园)，7月22日-24日进行网上信息采集第三批是实验幼儿园分园，8月10日左右进行网上信息采集。
济阳区幼儿园什么时候开始报名?
城区公办幼儿园招生工作分三批进行，首批是居住区配套幼儿园，7月15日-17日进行网上信息采集第二批是其他城区公办幼儿园(实验幼儿园、第二实验幼儿园、第三实验幼儿园)，7月22日-24日进行网上信息采集第三批是实验幼儿园分园，8月10日左右进行网上信息采集。各城区公办幼儿园具体招生情况详见幼儿园招生公告。
其他幼儿园招生工作于8月16日前完成。
2021年新启用的公办幼儿园，待达到安全开园条件后确定具体招生时间，届时招生公告将在济阳教育和体育局微信公众号(jyqjyhtyj)及济阳区人民政府网等平台提前发布。
幼儿园招生对象及范围?
幼儿园每年集中组织一次秋季小班招生报名平时如有空余学位可视情况补招。
秋季小班幼儿需满三周岁(2017年9月1日——2018年8月31日出生)，具有接受普通教育能力的适龄幼儿。
城区公办幼儿园招生范围：在城区居住的适龄幼儿，其中规划建设的居住区配套幼儿园先满足本居住区实际入住的业主适龄子女入园需求，如学位充足可适当扩大招生范围。
其他幼儿园招生范围：在幼儿园附近居住的适龄幼儿。
如何了解幼儿园招生信息?
家长可关注各幼儿园公众号或拨打联系电话，名单附后。
问答四：幼儿园报名需要提交什么材料?
幼儿园在招生过程中需要家长提供能证明幼儿年龄、幼儿监护人信息、幼儿住所的材料。
幼儿入园前应当按照国家卫生保健规定进行健康检查，合格者方可入园。
报名方式?
城区公办幼儿园统一进行网上信息采集录取等工作(网址为：http://124.128.226.251:8081/jnbm届时将开放，具体操作流程请及时关注教育和体育局或幼儿园公众号)其他幼儿园一般采取网上报名、现场报名的方式进行(依幼儿园公告为准)。
录取原则?
城区居住区配套幼儿园：先录取本居住区实际入住的业主适龄子女，如有剩余学位再录取周边适龄幼儿。
城区其他公办幼儿园(实验幼儿园、第二实验幼儿园、第三实验幼儿园)：报名人数少于招生计划时全部录取，多于招生计划且超出最大班额时实行摇号随机录取。
其他幼儿园按照学位及本园资源情况招满为止。
如果错过了报名时间，怎么办?
公办幼儿园会提前发布招生公告民办幼儿园可拨打电话联系咨询，预约好报名时间。
请家长根据各幼儿园招生公告安排好时间，如果错过了报名时间，城区公办幼儿园集中进行网上报名，无法补报。若家长错过报名时间则视为放弃报名资格其他幼儿园按照剩余学位情况确定是否接收幼儿报名入园。
如果我想去的幼儿园未被录取，怎么办?
目前学前教育没有严格的学区划分。如想去的幼儿园未被录取，请家长尽快根据济阳区幼儿园名单，查询住址周边相对就近的其他幼儿园的信息，咨询入园相关事宜。
孩子现在已经入园，秋季将上中班(大班)，如果想给孩子转到其他幼儿园，应怎样办理?
如符合拟转入幼儿园入园条件，可先咨询拟转入幼儿园是否有空余学位，如果有空余学位即可转入。
仍有诸多问题怎么办?
各幼儿园有专人负责招生工作，可拨打电话咨询相关问题，在城区公办幼儿园信息采集期间各幼儿园设置咨询服务台，家长也可前往现场信息采集。
温馨提示：微信搜索公众号济南本地宝，关注后在对话框回复【济阳入学】可获济阳入学报名入口，报名攻略(时间+流程+咨询电话)，学区划片和招生政策等。
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2023年吴兴区公办幼儿园公开招聘编外教师公告
为进一步加强教师队伍建设，结合我区学前教育发展实际需求，决定面向社会公开招聘编外幼儿教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位类别和人数
2021年吴兴区公办幼儿园公开招聘编外教师201名（具体招聘职位详见附件）。
二、招聘对象
第一类：全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历的2021届毕业生（教师资格证不作要求，不限生源地和户籍地）；
第二类：具有大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明的应、历届毕业生（不限生源地和户籍地）；
第三类：湖州户籍（含三县两区）的具有大学本科及以上学历，并持有中、小学教师资格证或中小学教师资格考试合格证明的应、历届毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，身心健康，有志于吴兴区的学前教育事业；
2.取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书；
3.第三类招聘对象户籍迁入时间截止到2021年7月6日；
4.报考年龄要求30周岁及以下（1990年6月30日及以后出生）。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2021年6月30日至7月6日17时。
2.报名方式：考生通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报一个职位。
3.报名材料：
报名人员须拍照上传以下佐证材料原件：
①本人身份证；②户口本（第三类招聘对象须提供，其余不需提供）；③就业推荐表（2021届毕业生提供，已取得毕业证书的也可提供毕业证书）；④毕业证书（历届生须提供）；⑤教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》（2021届学前教育专业毕业生可不提供，其余人员须提供）；⑥普通话水平测试等级证书；⑦在职幼儿园教师需提供单位同意报考证明。
（二）资格审核
1.资格审核时间：2021年6月30日至7月7日17时。
资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。
2.开考比例：本次公办幼儿园公开招聘编外教师不设开考比例。
（三）考核
考核内容由课堂教学能力测评和教学基本功考核两部分组成，考核时间、地点另行通知。
1.课堂教学能力测评采用微型课的形式进行，主要测评报考对象的课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养，成绩采用100分制；
2.教学基本功考核主要测评报考对象的教学基本技能技巧，成绩采用100分制。
按照课堂教学能力测评占60%，教学基本功考核占40%计算报考对象的总成绩，分职位按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检和考察对象（总分相同时以课堂教学能力测评成绩高者为先）。总成绩合格分为60分，低于60分的人员不得列为体检和考察对象。
总成绩合格但未被列入报考幼儿园体检和考察对象的人员，可在招聘名额未满的幼儿园中进行二次选择，主要采用交流谈话的方式进行，双方同意的情况下可列为该幼儿园体检和考察对象。
（四）体检、考察
体检和考察由招聘单位组织实施（体检费用由考生自理）。如有自愿放弃体检或体检不合格者，从参加考核且总成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检对象（已列入体检对象的除外）。
（五）公示录用
体检和考察合格人员名单向社会进行公示。公示无异议后，按程序与幼儿园签订劳动合同，并依据幼儿园规定确定其工资待遇。
五、其他说明
1.优惠政策。来吴工作后，符合条件的可享受湖州市吴兴区人才引进相关政策。
2.录用人员须在见习期（试用期）内取得相应的教师资格证。见习期（试用期）内未能取得相应教师资格证的，不得申报教师系列专业技术职务，2022年12月前未能取得相应教师资格证的，解除劳动合同。见习期（试用期）考核不合格的，解除劳动合同。
3.已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的劳动关系。
4.报名人员所填信息以及所提交的证明材料即为资格审核依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。
5.在此次招聘过程中有违规违纪行为的，一经发现即取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库。
6.报考人员不得有以下情形：14天内有新冠肺炎疑似症状且未排除新冠肺炎、有境外或国内疫情中高风险地区旅居史、与新冠肺炎疑似病例、确诊病例、无症状感染者或前述三类人员的密切接触者有接触史尚未结束医学观察期限的。应按要求配合做好体温检测、出示健康码、核酸检测等防疫工作。
六、招聘咨询
咨询电话（咨询时间为工作日时间）：0572-2289281。
附件：2021年吴兴区公办幼儿园编外教师招聘计划表
湖州市吴兴区教育局
2021年6月30日
附件：
2021年吴兴区公办幼儿园编外教师招聘计划表序号招聘学校招聘数量备注1实验幼儿园92实验幼儿园（漾山府幼儿园）9新建园，暂定名3第一幼儿园154第三幼儿园165蓝天实验幼儿园56清河幼儿园97浮玉幼儿园18夹山漾幼儿园79西风漾幼儿园310王家漾幼儿园511常溪幼儿园912童星幼儿园113南太湖幼儿园2014东风幼儿园615仁北幼儿园1516长东幼儿园1017市北幼儿园1218高新区中心幼儿园219晟舍幼儿园1420织北幼儿园621织东幼儿园222八里店中心幼儿园723道场中心幼儿园224妙西中心幼儿园225埭溪中心幼儿园926仁皇山中心幼儿园427新蕾中心幼儿园1合计201附件下载：
2021年吴兴区公办幼儿园公开招聘编外教师公告
附件：2021年吴兴区公办幼儿园编外教师招聘计划表
2987816-68841-609-通知公告分享到：
【关闭窗口】【返回顶部】【打印文章】幼儿园2023年幼儿教师招聘公告
为进一步加强幼儿园教师队伍建设，根据《陕西师范大学关于2022年人员补充工作的意见》要求，经学校研究批准，现面向校内外公开招聘幼儿园教师2名，具体情况公告如下：
一、岗位名称及招聘要求
二、招聘条件
岗位名称
招聘人数
招聘要求
岗位职责
幼儿教师
2人
1.具有本科及以上学历、学士及以上学位，学前教育专业背景。
2.取得幼儿教师资格证。
1.遵循幼儿身心发展规律和学习特点，制定阶段性的教育活动计划和具体活动方案。在教育活动的设计和实施中灵活运用各种组织形式和适宜的教育方式，支持和促进幼儿主动学习。
2.合理利用资源，创设有助于促进幼儿成长、学习、游戏的教育环境。建立良好的师幼关系，帮助幼儿建立良好的同伴关系，建立班级秩序与规则，营造良好的班级氛围。
3.合理安排和组织一日生活的各个环节，将教育灵活地渗透到一日生活中；科学照料幼儿日常生活，指导和协助保育员做好班级常规保育和卫生工作；有效保护幼儿,及时处理幼儿的常见事故，危险情况优先救护幼儿。
4.与家长进行有效沟通合作，共同促进幼儿发展；协助幼儿园与社区建立合作互助的良好关系。
5.针对保教工作中的现实需要与问题，进行探索和研究；制定专业发展规划，不断提高自身专业素质。
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。
2.热爱学前教育工作，具有爱心和责任心，具有大局意识和团队协作精神，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识及能力。
3.身心健康，性格开朗，具有良好的沟通与合作能力。
（二）资格要求
1.本科生不超过24周岁（1997年4月29日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1991年4月29日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年4月29日以后出生）。
2.具有5年以上幼儿教师工作经验者，年龄可放宽至不超过30周岁（1991年4月29日以后出生）。
3.具有省级教学能手、省级学科带头人、陕西省学前教育名师、特级教师称号或省级以上幼儿教师专业技能大赛一等奖获得者，年龄可放宽至不超过45周岁（1976年4月29日以后出生）。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布公告。2022年4月29日，公布岗位名称、数量及招聘要求。
（二）应聘报名。2022年4月29日至5月23日，应聘人员通过招聘系统网上报名，填写完整的学历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、幼儿教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等材料电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式），具有国（境）外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。
招聘系统地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
人才招聘系统操作说明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
（三）资格审核。幼儿园根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在幼儿园网站（http://ssdyey.snnu.edu.cn）公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。
通过资格审核的应聘人员每个岗位原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。
（四）初步面试。
面试为单人面试，采用打分制，满分100分。幼儿园根据面试成绩由高到低的顺序，按照不低于各岗位招聘人数1:10的比例确定参加专业知识考核人选。如有末位成绩并列的，均进入笔试；各岗位实际参加初步面试超过5人不足10人的，原则上应全部参加专业知识考核；各岗位实际参加初步面试不足5人的，取消该岗位招聘。进入专业知识考核人员名单将在幼儿园网站公布。
（五）考核。幼儿园对通过初步面试的人员进行考核，考核形式分为专业知识考核、专业技能考核和集体教学活动实践考核（含心理测试）等环节，考核的具体时间以幼儿园网站通知为准。
1.专业知识考核
专业知识考核满分100分，内容包括：试卷（幼儿发展知识、幼儿保育教育知识、通识性知识）、视频案例分析、主题活动方案设计等。幼儿园按照由高到低的顺序和不高于各岗位招聘人数1:5的比例确定参加专业技能和教学实践考核人选。各岗位如有末位成绩并列的，均进入专业技能考核和集体教学活动实践考核；各岗位实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。
进入专业技能考核和教学实践能力考核的人员名单将在幼儿园网站公布。
2.专业技能考核和集体教学活动实践考核
专业技能考核内容包括绘画、钢琴弹奏、声乐、舞蹈、讲故事等，实践能力考核采用现场组织教学活动的方式进行。专业技能考核和实践能力考核均采取打分制，每项满分100分。各岗位实际参加专业技能和教学实践考核不足3人的，取消该岗位招聘。
心理测试采用机试的形式进行。
3.考核总成绩计算办法
考核总成绩=专业知识考核成绩*35%+专业技能考核成绩*30%+集体教学活动实践考核成绩*35%
（六）确定拟聘人选。幼儿园根据考核总成绩，研究确定拟聘人选和递补人选，进行思想政治审核，并确定拟聘方案，报学校研究确认。
（七）公示。人力资源部和幼儿园同时在网站上对拟聘候选人进行公示，公示期5个工作日。
（八）学校审批。公示期满无异议报学校审批，学校审批后须6个月内办理完入职手续。
四、聘用管理
本次招聘岗位原则上按照人事代理方式聘用和管理，签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金。具有研究生学历、博士学位或副高级及以上专业技术职务或具有特级教师、省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手等称号的幼儿园教师可按照事业编制聘用，工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。
五、注意事项
（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
（三）如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做出调整，具体安排以幼儿园网站通知为准。
六、联系方式
联系人及电话：（029）85310129转112
18091392106（宋老师）
13679116512（刘老师）
电子邮箱：1104955057@qq.com
办公地点：陕西师范大学（长安校区）幼儿园
陕西师范大学幼儿园
2022年4月29日