2023年福建省南平市武夷山市中小学幼儿园新任教师招聘公告 2021年厦门幼儿园教师招聘公告公布了吗知乎文章
2023年福建省南平市武夷山市中小学幼儿园新任教师招聘公告
2021年武夷山市中小学幼儿园新任教师招聘公告
根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2021年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2021〕1号)精神结合我市实际，现就武夷山市中小学、幼儿园新任教师招聘公告如下：
一、招聘岗位
2021年武夷山市公开招聘中小学幼儿园新任教师94名，具体岗位及要求见《2021年武夷山市中小学幼儿园新任教师公开招聘职位简章》(附件1)
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生，身体健康
(二)学历、专业、教师资格证、年龄等岗位条件具体见《2021年武夷山市中小学幼儿园新任教师公开招聘职位简章》(附件1)。
(三)岗位要求的毕业证及其他相关证书：往届生必须在2021年3月16日前取得(2021年3月16日前已取得《中小学教师资格考试(笔试和面试)合格证明》、《普通话等级证》的考生可准予报名，但教师资格证必须在2021年7月31日前取得，届时未能提供的，取消录用资格)2021年应届毕业生报考，目前暂未领取毕业证、学位证(城区中学教师)、报到证、教师资格证等证件的，应持有所在学校出具的应届毕业生和所学专业及教师资格证等证明材料原件，毕业证、学位证(城区中学教师)、报到证、教师资格证等证件必须在2021年7月31日前取得，届时未能提供的，取消录用资格有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员③现役军人④法律法规规定不得报考的其他情形的人员。、有关要求1.具有硕士学位及以上人员报考武夷山市学校与其他学历报考者一并参加笔试。
2.实行服务期承诺制度。其最低服务期为5年，5年内不得提出辞职、调动及参加其他岗位招聘考试。
3.凡应聘到城区学校任教的教师，5年服务期内必须下乡支教2年以上。
4.福建省已在编教师不在此招聘范围。
四、报名工作
1.报名时间。教师招聘考试统一由应聘者本人亲自通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址：Www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招聘考试)。报名时间为2020年3月21日8：00(系统开启)~3月27日17:30(系统关闭)，逾期不再受理。每位报考人员仅可报考1个岗位，即1个县(市、区)。
考生应妥善保管好用户名、密码等个人报名信息，防止遗忘泄露或被盗用。
小学语文、小学数学、小学英语、小学美术、小学音乐、小学科学、小学道德与法治、幼儿教育”这八个学科的招聘岗位分为“城区”和“乡镇”两类，考生报名时务必看清所报岗位的类别，如审核通过后不予更改报考的岗位类别。
2.考生本人应在规定时间内自行上网打印准考证(含考试通知单)，作为考生进入考点的凭证考试地点见准考证。
报考者应认真阅读网上报名有关注意事项，按招聘单位岗位要求，准确填写个人报考信息。报考者应对提交的信息负责，因报考者提供的信息不准确而无法通过资格初审的，由报考者自行承担责任。凡弄虛作假骗取报考资格的，一经查实，立即取消考试资格。报考者在网络报名过程中遇到问题可通过网络报考平台在线提问或拨打技术支持电话。
五、资格初审
由招聘单位对网上报考者进行报考资格条件的初步审查。
报考者通过网络报考平台所填写的个人信息被视为报考者所具有的唯一报考资格。进入面试后，招聘单位对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
六、考试考试
采取笔试和面试相结合的方式。
(一)笔试科目及时间
笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”，其中“专业知识”共设29个科目类别(详见附件2序号3-31)，由应聘者根据本人所报考岗位类别选择其中一个科目类别参加考试笔试时间4月18日。如受疫情调整，最终时间以福建省教育考试院发布时间为准，请报考人员密切关注。
(二)开考条件中小学、幼儿园各职位招聘人数按报名实有人数开考
(三)笔试成绩公布考生可于笔试结東一个月后登陆福建省教育考试院网站查询本人成绩。
笔试成绩公布前，按照省上的有关规定，对服务基层项目“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任教师岗位(非专门岗位)按现行规定享受笔试加分政策。退役运动员和退役士兵报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办【2013〕87号)、原省人事厅关于转发《的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定，享受笔试加分政策。若出现多项加分情况，取其中最高分值一项。
请符合上述条件报考人员携相关证书原件及复印件于2021年5月14日至5月15日到武夷山市教育局人事办公室(三)现场办理资格审验手续，逾期不予受理。如有变动将另行通知。符合加分人员名单将在“中国武夷山”网站政务公开重点工作专栏-教育-教师管理公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。曾通过享受政策待遇已被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不再享受加分优惠政策。
(四)资格复核及面试
1.招聘单位按笔试成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的，则笔试高者优先若笔试成绩并列，则笔试成绩中“专业知识”成绩高者优先面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。
2.入围面试的考生名单和面试的时间、地点，将在“中国武夷山”网站-政务公开重点工作专栏-教育-教师管理公布
3.参加面试的考生由武夷山市教育局负责通知(微信群通知，请考生保持手机畅通)，若面试人选在面试前两天下午1700之前放弃资格，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
4.入围面试的考生必须持本人身份证(或户口簿)、准考证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、报到证及招聘岗位要求提供的其它证件参加资格复核。2021年应届毕业生暂未领取毕业证、学位证(城区中学教师)、报到证、教师资格证等证件的，应持有所在学校出具的应届毕业生和所学专业及教师资格证及教育部电子学籍证明等原件参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试5.参加面试的考生成绩将在“中国武夷山”网站-政务公开重点工作专栏-教育-教师管理公布。
七、补充招聘
凡参加福建省教师招聘全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
八、体检
(一)同职位根据考试总成绩从高分到低分按照1:1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证及一寸免冠证件照片一张。
(二)体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行(三)体检不合格出现缺额时，则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补进入体检。
九、聘用
(一)经笔试、面试、体检合格的考生名单，在“中国武夷山”网站-政务公开重点工作专栏-教育-教师管理公示5个工作日
(二)若应聘人员自愿放弃等原因出现的聘用岗位空缺，则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
(三)按人事部门规定办理聘用手续，与招聘学校签订《聘用合同》。
十、其他
(一)“中国武夷山”网站：http:/www.wys.gov.cn/
(二)考生咨询电话0599-5265321、5265023、5300659
(三)本次中小学教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。
(四)招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考专业条件设置为“xx类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2020年)中“××类”所列专业的方可报考报考者专业的确认，以毕业证书所署专业名称为准。
(五)本公告由武夷山市教育局负责解释。
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2021福建南平武夷山市中小学幼儿园新任教师招聘94人岗位表.docx
武夷山市教育局
中共武夷山市委机构编制委员会办公室
武夷山市人力资源和社会保障局
2021年3月9日
2023年淄博市临淄区公开招聘幼儿园教师公告
根据我区幼儿园教师岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》《淄博市实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》等有关规定，现就2021年淄博市临淄区公开招聘幼儿园教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位分类及组织形式
根据招聘岗位的特点，本公告招聘岗位为幼儿园教师岗位。其中：幼儿园教师A岗位考试采取先笔试后面试的方式进行，幼儿园教师B岗位考试采取先初试后笔试再面试的方式进行，幼儿园教师A、幼儿园教师B岗位还需进行专业技能测试。
所有岗位的招聘报名、初试（仅幼儿园教师B岗位）、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用工作由临淄区教育和体育局在临淄区人力资源和社会保障局的指导监督下组织实施。
二、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍（含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民）。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（三）应聘幼儿园教师A岗位的，年龄应在35周岁以下（1985年5月11日及以后出生）；应聘幼儿园教师B岗位的，年龄应在40周岁以下（1980年5月11日及以后出生）。
（四）符合招聘岗位的学历、专业、资格要求等条件。
国内高校应届毕业生须在2021年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书。国（境）外高校应届毕业生须在2021年7月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历学位层次普通高校毕业生的岗位，其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。其他应聘人员的学历学位证书须在2021年5月10日及以前取得。
国内高校应届毕业生须在2021年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的教师资格证书，其余人员应在2021年5月10日及以前取得应聘岗位具体要求的教师资格证或中小学教师资格考试合格证明。其中报名时仅取得中小学教师资格考试合格证明的，应于2021年7月31日及以前取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。
其他未明确的时间计算截止日均为2021年5月10日。
（五）符合招聘岗位所需的身体条件。
（六）在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
（七）不能应聘的情形详见应聘须知（附件2）。
三、招聘岗位及具体要求
招聘岗位是否允许相近专业应聘，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位主管部门认定。
招聘岗位具体要求，详见《2021年淄博市临淄区公开招聘幼儿园教师岗位一览表》(附件1)。
四、招聘程序
幼儿园教师A岗位招聘程序依次为网上报名、网上初审、网上缴费、笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、聘用。
幼儿园教师B岗位招聘程序依次为网上报名、网上初审、初试、网上缴费、笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、聘用。
五、报名
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名地址：临淄区人民政府网站（http://www.linzi.gov.cn）
报名时间：2021年5月11日09:00-5月13日16:00
审核时间：2021年5月11日09:00-5月14日12:00
缴费时间：2021年5月11日09:00-5月14日16:00
注：幼儿园教师B岗位缴费人员详见初试后入围人员名单。
（一）网上报名
应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，按规定的报名时间（以报名系统时间为准）登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传有关证件、材料电子版照片，所需提交的材料及要求详见应聘须知（附件2），每人限报1个岗位。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。
应聘人员须用有效期内第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。
应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核时间截止2小时前（即5月14日10:00前）再次上传修改完善后的原岗位报名信息。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明（其他材料）骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。
报名、初试、笔试、笔试成绩、资格审查、面试、考察、体检、拟聘用等有关信息在临淄区人民政府网站发布，应聘人员应注意及时查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。
（二）网上初审
网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息、提交的电子材料进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘人员可于2021年5月11日11:00至5月14日12:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，应初审通过；对不符合应聘条件的，要初审不通过并说明原因，其中提交材料不全的应注明缺失的材料。对通过网上初审的人员，招聘单位主管部门留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
（三）网上缴费
通过初审的应聘人员网上缴费要求如下：
幼儿园教师A岗位应聘人员应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未交费的，视为弃权。
幼儿园教师B岗位应聘人员须通过初试后，再网上缴纳笔试考务费，请注意及时查看公告，逾期未交费的，视为弃权。
根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位主管部门初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关材料，办理减免考务费审核确认手续，所需提供的材料见附件2。
（四）取消、核减计划
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划并进行调剂，取消、核减结果和调剂结果在临淄区人民政府网站进行公告。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报，做退费处理。
（五）网上打印报名资料和准考证
报名缴费成功后，报考者应及时打印《2021年淄博市临淄区公开招聘幼儿园教师报名登记表》等报名资料（在面试前资格审查时提供），签署《诚信承诺书》等，并于指定时间登录报名平台打印初试、笔试准考证。
初试、笔试准考证打印时间，另行发布公告。初试、笔试准考证考生应妥善保存到公示拟聘用人员阶段。
六、考试与资格审查
（一）初试
幼儿园教师B岗位如报名人数超过计划数1:5，需增加初试环节，初试形式以结构化面试、答辩等方式进行，初试的具体要求，另行发布公告，初试成绩不计入总成绩。
如果同一招聘岗位初试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行初试，则初试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知（附件2），初试成绩以修正后的成绩为准。
初试设定最低合格分数线70分，初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名按计划数1:5的比例确定进入笔试范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入笔试范围。
(二)笔试
笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。
笔试时间和地点，另行发布公告。参加笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和有效期内的居民身份证、临时身份证参加笔试。
笔试内容为公共基础知识（含教学基础知识）和学科知识两部分，分别占整个试题分数的30％、70%。其中：公共基础知识（含教学基础知识）包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识；学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试结束后，按照同一岗位招聘计划（以核减后为准）在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2（其中招聘计划为10－13人的，定为28人）的比例确定进入资格审查范围人员，不满上述比例的按实有人员确定。上述进入审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
同一岗位进入资格审查人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进行资格审查。
（三）现场资格审查
笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查通过人员方可参加面试。
现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知（附件2）。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
现场资格审查合格人员进入面试，合格人数出现全部空缺的岗位，取消该岗位招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选，并在网站上公布。
（四）面试
1.面试采用模拟课堂、专业技能测试的方式进行，具体要求见面试公告。
2.面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。
3.如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知（附件2），面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。
（五）总成绩计算与排名
初试成绩、笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试、面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，计算考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩在最低合格分数线及以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。
如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩仍相同的岗位，按预先规定条件或加试确定（附件2）。
七、考察和体检
根据考试总成绩排名顺序，按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员。未按时提交同意应聘或解聘材料的视为放弃考察、体检资格。
考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
考察工作采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
体检在县级以上综合性医院统一组织实施，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
复检工作按照《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕26号）文件规定执行：“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关将尽快安排考生复检”。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
八、公示和聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费记录为准）的，新聘用人员试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别及层次聘用；不合格的解除聘用合同。
为保障正常教学秩序，新招聘人员应聘到教师岗位后，在最低服务年限内不允许辞聘。
实行人员控制总量备案管理的事业单位新聘用人员的管理工作，按照人员控制总量备案管理有关人事管理规定执行。
九、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
十、其他事项
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。
应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息。由于本人未及时查看相关信息，错过招聘程序造成的不良后果，责任自负。
公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。应聘人员违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由淄博市临淄区教育和体育局负责解释。
咨询电话：
临淄区教体局0533-7866526
监督电话：
区纪委监委驻区教体局纪检监察组0533-7866319
公告网址：
临淄区人民政府网站（http://www.linzi.gov.cn）
附件1：2021年淄博市临淄区公开招聘幼儿园教师岗位一览表.xls
附件2：2021年淄博市临淄区公开招聘教师应聘须知.doc
附件3：同意应聘材料（式样）.doc
附件4：应届毕业生说明（式样）.doc
附件5：诚信承诺书.doc
临淄区人力资源和社会保障局 临淄区教育和体育局
2021年4月30日
2023年福州市属公办中小学幼儿园招考教师公告
2021年，福州市属学校共招考286名教师（招聘单位、计划数详见附表1-4），其中新任教师中学228名，小学22名，职专专业教师12名，幼儿园10名；在职教师14名。根据省、市有关中小学、幼儿园教师公开招聘、事业单位工作人员招考相关规定，现将2021年福州市属公办中小学、幼儿园招考教师有关事项公告如下：
一、招考条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年满18周岁；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）具体条件（见下表）
招聘对象
年龄条件
学历学位要求
专业要求
教师资格要求
普通话要求
中学（含职专）新任教师岗位（详见附表1）
本科毕业生30周岁及以下（1990年3月至2003年3月期间出生，下同），硕士学位研究生35周岁及以下（1985年3月至2003年3月期间出生，下同），博士学位研究生放宽到40周岁及以下（1980年3月至2003年3月期间出生，下同）。福州市引进行政挂职类博士随迁配偶年龄条件适当放宽到40周岁及以下。
本科、研究生学历及相应学位
①要求所学专业（以毕业证书上标注的专业名称为准）与所报学科岗位专业对口。
②具体专业要求见附表1-3各学科岗位对应的专业
①安排完中、高中、职专的要求为相应学科高级中学或中职教师资格证，安排初中的要求为相应学科高级中学、中职或初级中学教师资格证。安排小学的要求为相应学科或相近学科（本公告附表2小学各学科岗位对应专业为准）高级中学、初级中学、中职教师资格证或小学教师资格证。安排幼儿园的要求为幼儿园教师资格证。安排中职校专业教师岗位应聘人员暂未取得的，要求报到之日起一年内必须取得，否则予以解聘。
②研究生在报名、报到时暂不要求提供教师资格证，要求报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。
③2021届毕业生暂未取得相应学科岗位规定的教师资格证书，要求面试资格审核时提供教育部教师资格考试中心颁发的相应学科种类教师资格考试合格证明或教师资格笔试科目成绩均合格证明，并在报到时提供相应学科岗位规定的教师资格证。
应取得（2021届毕业生允许报到时取得）普通话水平测试二级乙等及以上证书。其中，语文教师岗位要求应聘人员须持有普通话二级甲等及以上证书。
小学新任教师岗位（详见附表2）
师范大专（无学位要求）；本科、研究生学历及相应学位
幼儿园新任教师岗位（详见附表3）
30周岁及以下。
大专（无学位要求）；本科、研究生学历及相应学位
在职教师岗位（详见附表4）
40周岁及以下。高级教师的年龄可放宽到45周岁及以下（1975年3月至2003年3月期间出生，下同）。
分别同中学、小学、幼儿园新任教师岗位
已取得报考岗位相应学段的教师资格证。
（四）相关条件说明：
1.境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；有学位条件要求的，原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证。
3.福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。
4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年》中“××类”所列专业的报考者准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业（详见本公告附表各有关岗位）的报考者准予报考。因境内外高校专业名称设置不尽一致，对留学人员的专业要求按相近原则认定。
6.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
7.允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位。
8.部分岗位对个别专业有研究方向要求的（指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后标有某某学科或方向的），允许面试资格审核时提交由毕业高校出具的《专业研究方向证明》（加盖院系公章，并附工作人员联系电话号码）。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。
9.允许已与用人单位签订聘用合同的人员报名的岗位，属编制内人员报考的需提供经单位主管部门同意并加盖公章的《同意报考函》。其中，福州各县（市）区属学校编制内人员需经教育主管部门同意，由主要负责人及人事科长签名并加盖公章。福州市民办中小学、幼儿园的报考人员需经用人单位主要负责人签名并加盖公章。
以上《同意报考函》需在3月21～3月27日（18:00前）提交到福州教育人才服务中心（地址：福州市台江区群众路新濠酒店福州教育宾馆六楼；电话、传真：0591-83340647）。其中，福州市的报考人员需到现场提交，外地报考人员可以传真提交。未按上述要求提交《同意报考函》直接进行网络报名的，其报名资格无效。
二、报名办法
（一）网上报名
1.符合规定报名条件的应聘人员按专业对口原则，每人限报1个岗位志愿。
2.应聘人员须在3月21日～3月27日通过福建省教育考试院网站报名。网络报名系统关闭后不再受理报名。报考35-47号、62-70号岗位应聘人员，登陆福建省统一公开招聘笔试网络报名平台后，在市属学校相应学科岗位“委托类”招聘计划中选择报考；其他岗位在“新任教师”招聘计划中选择报考。
3.网络报名时须如实填写个人信息。学历信息自大专起填写，专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致。
（二）应聘人员按本公告附表5《应聘人员须提交的有关报名材料》准备材料。尚未穷尽的个别材料，须按岗位具体条件要求提供。2021届毕业生现在学学历的毕业证、学位证、报到证、普通话证书、教师资格证等允许正式报到时提交，各岗位要求提供的其他证件、证明材料均须在面试资格审核截止日（含）前取得。
（三）报名资格初审
应聘人员应于报名期间及时登录福建省教育考试院网站查询资格初审结果。如对资格初审结果有异议，应立即通过网络报名平台进行申诉，并在报名截止前及时跟踪后续情况。
（四）报名人数与岗位招聘计划比例
附表1－4岗位，网络报名资格初审通过人数与岗位招考计划比例应达到3：1及以上予以开考。达不到规定比例、确需开考的岗位，经福州市人力资源和社会保障局同意，可相应减少该岗位的招考人数或降低比例要求。
三、考试
考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试
1.笔试内容。附表4中的高级教师岗位免笔试，只参加面试。其它各岗位均参加福建省统一公开招聘笔试，笔试内容为教育综合知识及专业知识（其中，报考第35-47号岗位的，笔试内容仅为教育综合知识）。
2.笔试时间、地点。通过报名资格初审的人员，须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。
3.笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。笔试原始成绩以百分制计算（保留小数点后两位），按教育综合知识占40%、专业知识占60%折算（其中，报考35-47号岗位的，笔试原始成绩为折算成百分制的教育综合知识成绩）。各岗位笔试原始成绩、笔试成绩及参加面试资格审核人员名单通过福州市教育局网站公布（网址：http://jyj.fuzhou.gov.cn/，下同）。
4.加分政策。符合以下招考政策加分条件的考生，按省有关规定予以笔试成绩加分：“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生；退役运动员、退役士兵等。
上述报考人员应随带本人身份证及相关证明材料于4月23日上午（8：30－12：00）到福州教育人才服务中心办理审核手续，逾期不予受理。符合加分条件的报考名单另行公示。
（二）面试资格审核
面试资格审核有关事项另行通知。根据通过面试资格审核的应聘人员笔试成绩，按岗位招考计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
面试资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补（递补截止至正式面试名单公布前两个工作日）。
（三）面试
1.面试内容。面试内容包括编写教案、片断教学、回答专家提问，面试教材为相应学段学科教材。本公告附表学科岗位名称前标注“★”的，面试时需加指定的技能或操作测试。
2.面试时间、地点。面试时间、地点及有关事项另行通知。
3.面试成绩采用百分制计算（保留小数点后两位）。面试合格成绩定为60分。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招考人数，面试合格成绩定为70分。
四、聘用事项
（一）高级教师岗位聘用成绩按面试成绩计算。其它各岗位聘用成绩按笔试、面试成绩各占50%合成的综合成绩计算，采用百分制，保留小数点后三位。聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩或聘用合格成绩的不予聘用。
（二）根据聘用合格成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定拟聘用人选。面试成绩、聘用成绩和拟聘用人选的名单另行公示。经公示不影响聘用的，予以办理聘用手续。拟聘用人选最后一名出现同分的，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试、面试成绩都相同，按笔试成绩中的专业知识成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试成绩中的专业知识成绩也都相同，则加试一场面试，并按加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘用人员签订就业协议或办理商调手续之日起的第三个工作日。本轮招考过后仍未完成的新任教师学科招考岗位计划（不含35-47号岗位）列入第二轮补充招考，相关公告另行发布。
（三）拟聘用人员须参加体检，体检合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行。市属学校岗位有关体检时间、地点等具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。
（四）新任教师岗位的拟聘用人员须参加暑期岗前培训。市属学校有关培训的具体事项另行通知。
（五）考生资格审核贯穿招考全程。拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用：
1.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格；
2.报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或审核不合格；
3.体检、岗前培训不合格；
4.审档不合格；
5.与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同；
6.福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续。
（六）市属学校拟聘用人员采用按聘用合格成绩排名自主公开选岗的办法确定工作单位。公开选岗时间及办法另行发布。
（七）本公告附表4在职教师岗位的拟聘用人员，由用人学校根据实际岗位设置情况确定专业技术职务聘用岗位。
（八）聘用人员的试用期为一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
五、其它
（一）本公告最终解释权归福州市教育局。
（二）本公告中的市属学校指福州市教育局直属公办学校。
（三）本公告招考全程工作，市属学校岗位由市教育局负责；受委托代为发布招聘岗位的市妇联直属幼儿园岗位由市妇联负责。各单位要严格程序，规范操作，严肃纪律，主动接受监督，确保招聘工作公开、公平、公正。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。
（四）应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2021年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员须在变更后三日内书面告知福州教育人才服务中心（附本人签名的身份证复印件）。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。
（五）拟聘用人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》。
（六）在招考组织实施过程中，须严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求。
（七）为缓解学校缺编及师资紧缺困难，今年市属学校计划面向参加2021年福建省统一公开招聘但暂未录取的人员招考编外教师若干名，笔试成绩拟采用相应学科岗位2021年福建省统一公开招聘笔试成绩，具体招考公告另行发布。
（八）正式报到时间
拟聘用人员正式报到时间暂定为2021年8月16日。
（九）政策咨询
本次招考工作政策咨询电话：
市教育局0591－83340647（咨询福州市属学校岗位）
市妇联0591－87524079(咨询市妇联直属园岗位）
附件：
表1.中学（含职专）新任教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表2.小学新任教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表3.幼儿园新任教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表4.在职教师岗位招聘单位、人数、对象及具体专业要求
表5.应聘人员需提交的有关报名材料
福州市教育局
2021年3月16日
2023年福建省福州高新区中小学、幼儿园教师招聘的公告（236名）
2021年福州高新区中小学、幼儿园招聘编外合同教师及工作人员的公告为适应高新区教育事业发展的新形势，满足新办校、增班增生校迫切的师资需求，提升全区教师队伍的整体素质，经福州高新区管委会研定，2021年福州高新区拟招聘编外合同教师及工作人员236名，具体如下：
一、招聘人数
236人（具体岗位附后）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年满18周岁；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
(二）不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）以及法律法规规定不得报考的其他人员
6.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）具体条件
1.中学教师（含中职、初中）：
（1）报考条件和对象：
普通本科及以上学历，且具备相应专业教师资格证书的尚未就业的或与用人单位解除聘用的考生。
（2）专业要求：
所学专业与所报学科岗位专业对口（具体专业要求见附件）。
2.小学教师
（1）报考条件和对象：
普通大专及以上学历，且具备相应或相近专业教师资格证书尚未就业的或与用人单位解除聘用的考生。
（2）专业要求：
所学专业与所报学科岗位专业对口（具体专业要求见附件）。其中小学教育、初等教育专业按应聘人员取得的教师资格证上的任教学科报考。以下岗位同时允许相关专业毕业生报考：
①小学语文学科除相应专业外，还允许思政、历史及人文教育等哲学、文学、历史学大类专业毕业生报考。
②小学科学学科除相应专业外，还允许物理、化学、生物、地理专业毕业生报考。
3.幼儿教育教师
（1）报考条件和对象：
普通大专及以上学历，且具备相应或相近专业教师资格证书尚未就业的或与用人单位解除聘用的考生。
（2）专业要求：
所学专业与所报学科岗位专业对口（具体专业要求见附件）。
4．工作人员（财务人员、行政职员、校医）
普通大专及以上学历且具备2年（含）以上相应岗位工作经验与用人单位解除聘用的考生，同时财务人员岗位要求具备会计证，校医要求具备医师资格证（具备医师执业证书优先录用）。
5.福州高新区临时聘用教师转编外合同教师岗位
普通大专及以上学历且具备3年（含）以上我区区属公办学校相应岗位工作经历(含各完小校、公办幼儿园)，符合教师资格条件的由所在临聘学校推荐。
（四）相关要求
1.本公告所列岗位资格条件所要求的证件（书）、证明材料等，必须在现场报名前取得。研究生报名（到）时暂不要求提供教师资格证，要求报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。考虑新冠肺炎疫情影响，允许报考考生在报名及资格审核时提供教育部考试中心颁发的相应学科种类的《中小学教师资格考试合格证明》或教师资格考试笔试成绩合格证明，但要求正式报到时需取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。
2.原则上2021年应届毕业生优先。
3.每人限报一个学科岗位，多报相当于放弃报考资格。
日期 时 间
6月28日
6月29日
6月30日
上午
9:00-11:00
幼儿教师、中职学段招聘相应学科岗位
小学学段语文、品德、科学、信息技术学科岗位
工作人员（财务人员、行政职员、校医）
下午
2:30-5:00
初中学段招聘相应学科岗位
小学学段体育、音乐、美术学科岗位
临聘转编外合同教师
（一）通过现场报名并审核材料，地点：福州高新区实验小学（福州市闽侯县上街镇创意路9号），报名时间：6月28日至30日。应聘人员本人须在规定时间内到指定地点报名，逾期或迟到不接受报名。
（二）编外教师岗位按照2021年全省统一笔试成绩（折成百分制）从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶2的比例确定面试人选（末位同分的一并入围），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；编外工作人员岗位（行政职员、财务人员、校医）及临时聘用教师转编外合同教师岗位无需笔试成绩，通过现场报名并经过资格审核的应聘人员均可进入面试考核。面试由福州高新区教育与卫生健康局委托第三方组织。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考试资格现场报名和审核材料要求。
编外合同教师岗位提交材料：1.考试资格审核表（见附件）；2.材料清单（见附件）；3.学历学位证书；4.报到证（用人单位未签章或已签章报到证并提供解除签章证明）；5.就业推荐表；6.就业协议书（填写姓名、高校，用人单位未签章或已签章并提供解除签章证明）；7.普通话等级证书（语文学科需要普通话二甲等级）；8.教师资格证书（见招聘条件）；9.身份证。3-9须提供原件及复印件，并分别按顺序叠放。
编外工作人员岗位（财务人员、行政职员、校医）提交材料：1.考试资格审核表（见附件，无需笔试）；2.材料清单（见附件）；3.学历学位证书；4.报到证；5.就业推荐表；6.就业协议书；7.资格证书(财务人员岗位提供会计证，校医岗位提供医师资格证、医师执业证书，行政职员岗位不需要提供）；8.身份证；9.工作经验和解聘离职等证明材料。3-9须提供原件及复印件，并分别按顺序叠放。
临时聘用教师转编外合同教师岗位提交材料：1.面试资格审核表（见附件，无需笔试）；2.毕业证书；3.教师资格证书；4.身份证；5.福州高新区临聘学校推荐信及工作年限证明（附学校近三年工资流水清单并加盖公章）。1-5须提供原件及复印件，并分别按顺序叠放。
留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，须出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（四）编外合同教师岗位录取成绩按考生笔试成绩（百分制）的50％、面试成绩（百分制）的50％合成的综合成绩计算，综合成绩60分及以上为合格。根据综合成绩从高分到低分按聘用计划的1：1比例确定拟聘用人选（末位同分的，笔试成绩高者确定为聘用人选）；编外工作人员岗位（财务人员、行政职员、校医）及临时聘用教师转编外合同教师岗位录取成绩按面试成绩计算，面试成绩60分及以上为合格，根据面试成绩从高分到低分按聘用计划的1：1比例确定拟聘用人选。
聘用人员按照招考总成绩及学科岗位数，高分者优先选岗。综合成绩和聘用人选的名单在福州高新区管委会官网发布。
（五）拟聘用人员经统一组织体检、考察、岗前培训合格且名单在福州高新区管委会官网公示无异议后依《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》的规定与用人学校签订三年劳动合同（其中入职第一年前3个月为试用期，试用期满考核不合格的予以解聘），合同期间不得报考各类机关、事业单位编外招考并由用人学校将劳动合同报高新区教育和卫生健康局备案。聘用有关事项通过福州高新区管委会官网公布（http://fzgxq.fuzhou.gov.cn/），敬请留意。
四、考核管理办法
（一）编外聘用人员（即通过以上统一招聘的，下同）上岗后，在师德师风、教育教学教研、进修培训、年度绩效考核、请假制度等方面的管理参照编内教师。
（二）出现下列情况之一的，用人学校可以解除或终止与编外聘用人员的劳动关系：1.年度绩效考核不合格的；2.未与用人学校续聘的；3.被录用为机关、事业单位编制内工作人员的或者在其他单位兼职且未经用人单位同意的；4.考入普通高等院校的；5.依法服兵役的；6.国家对事业单位控编政策有所调整不允许使用编外人员的；7.因用人学校在校生规模下降需减少师资，且无其他岗位可调整，或者区内有同类别学校岗位空缺，经协商不同意调剂安排的。
（三）编外聘用人员在学年内不得中途擅自离职，否则，取消今后编内新任教师招考报名资格，并记入个人诚信记录黑名单。
（四）双方的具体权利义务在用人学校与编外教师及工作人员的劳动合同中约定。
五、工资待遇
编外聘用人员的年人均财政总支出10万元，工资参照区编内初级教师工资水平，享受“五险一金”待遇，年终根据绩效考评情况发放综合绩效奖。其中年度绩效考核等次分优秀、合格、不合格三类，优秀比例不高于20%，在政策允许下，对年度绩效考核优秀人员予以发放一次性嘉奖奖金，不合格比例原则上不低于5%。年度绩效考核合格及以上的，按照学校新学年学科教学需要予以续聘，不合格的不再续聘，未经用人学校续聘的，即自然解除劳动合同。在我区任教每满三年的编外合同教师，给与增加1.5万元的工资待遇，以此递增。
六、根据《福建省人民检察院福建省教育厅福建省公安厅关于开展预防校园性侵犯专项行动的通知》（闽检会〔2019〕2号），报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》。聘用前，区教卫局将拟聘用人员信息通过公共安全管理平台进行审查。
七、在招考组织实施过程中，须严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求。
八、应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2021年10月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内书面告知。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。
九、政策咨询
本次招考工作政策咨询电话：0591-62335172
监督电话：0591-38201568
本公告最终解释权归福州高新区教育和卫生健康局。
福州高新区教育和卫生健康局
2021年5月14日
附件：2021年中小学幼儿园编外合同教师及工作人员招聘岗位情况一览表.pdf
2021年福州高新区编外合同教师招考考试资格审核材料清单（示例）.doc
2021年福州高新区编外合同教师招考考试资格审核材料清单.doc
2021年福州高新区编外合同教师招考考试资格审核表（示例）.doc
2021年福州高新区编外合同教师招考考试资格审核表.doc