2023年佛山市顺德区大良公办幼儿园教师招聘86人公告 重庆市公立幼儿园招聘2021教师公告时间

大良辖区内有十四所公办幼儿园(凤城、育才、本原、清凉法苑、南国、北区、建设、五沙、文安、春华、明雅、江畔、顺峰、秋实幼儿园)，由于公办幼儿园发展需要，现向社会公开招聘优秀幼教人才(新招聘人员将视实际情况统筹分配在大良十四所公办幼儿园)。

一、招聘原则

坚持公正、公开、公平、择优聘用原则。

二、招聘人数

招聘人数如下表所示:

说明:招聘的教师岗位含带班教师及音乐、舞蹈、美术、体育、科学等专职教师，录用后的岗位安排由幼儿园自定。

三、招聘条件

四、有关待遇

1.有关待遇参照《大良街道公办幼儿园教职工聘用管理实施方法》(顺良街处发[2019]23号)执行。应聘的人员试用期为1个月(8月1日--31日)，首次聘用合同期限为1年，续聘合同期限为4年。试用期的薪酬为月薪的80%。

2.招聘的教师均为幼儿园的合同制教师。

五、招聘流程及有关工作时间安排

(一)报名

1.报名方式:采用网上报名。应聘人员登陆大良公办幼儿园教师招聘网(网址:http://dlbs.sdedu.net/ys/)并完整填写网上报名表的所有信息，报名时间:2021年4月30日一5月10日。逾期不予受理。

2.资料审核:5月17日前。招聘小组审查应聘人员的网上资料，符合条件的则通知参加笔试(面试)。

(1)应聘教师岗位人员。符合条件的人员按通知要求参加笔试。

(2)应聘电脑管理员、卫生保健人员岗位人员。该类应聘人员不设笔试环节，符合条件的按通知要求参加面试。

参加面试(笔试)的人员名单和有关安排于5月17日在大良教育网(网址:http://dl.sdedu.net)公布，请应聘人员及时查阅网上通知。

(二)笔试(应聘教师岗位人员需参加笔试，笔试成绩占综合成绩的40%)

1.笔试时间:5月22日

⒉.笔试内容:幼儿教育学、心理学相关知识及《纲要》《指南》等文件相关内容。

笔试总分为100分，招聘小组根据笔试成绩由高分到低分顺序排列，按笔试人数与招聘教师岗位数3:1的比例确定参加面试。若出现笔试人数达不到上述规定比例的，则按参加笔试实际人数确定参加面试。参加面试的人员名单和有关安排于5月27日在大良教育网(网址:http://dl.sdedu.net)公布，请应聘人员及时查阅网上通知。

(三)面试

1.面试时间:5月29日开始

2.面试内容:

(1)教师(应聘教师岗位人员面试成绩占综合成绩的60%)①进行自我介绍及仪容仪表展示，不超3分钟。分值占面试分数的20%

②教育教学及日常管理等专业知识答辩、案例分析，不超4分钟。分值占面试分数的40%

③特长展示(不超4分钟)。请自备需要的用具(仅钢琴由幼儿园提供)。分值占面试分数的40%。

(2)电脑管理员

①进行专业操作(断开网络)，不超30分钟。分值占面试分数的60%

特长展示(提供网络)，重点展示与电脑相关的专业特长，不超30分钟。分值占面试分数的40%。

(3)卫生保健人员

①进行专业操作，不超30分钟。分值占面试分数的60%特长展示，重点展示卫生保健或幼儿护理等方面专业特长，不超15分钟。分值占面试分数的40%。

3.计分办法

教师岗位应聘人员面试总分为100分，合格分为70分，招聘小组对面试分数合格的应聘者，按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合成绩，以综合成绩由高到低顺序排列，按招聘岗位数1:1的比例确定进入资格复审。

电脑管理员、卫生保健人员岗位应聘人员面试总分为100分，合格分为70分，招聘小组对面试分数合格的应聘者，按面试成绩由高到低顺序排列，按招聘岗位1:1的比例确定进入资格复审。

面试结束后，根据招聘人数和考试成绩通知符合条件的人员参加资格复审，参加资格复审人员名单及有关安排6月4日在大良教育网(网址:http://d1.sdedu.net)公布，请应聘人员及时查阅网上通知。

(四)资格复审

1.资格复审时间:6月5日

2.资格复审要求:(1)资格复审必须携带以下材料的原件和复印件:居民身份证、教师资格证(应聘教师岗位的提供，属于普通高等院校2019、2020、2021届毕业生，可在聘用后1年内取得相应的教师资格)、学历证书(应届毕业生可由学校开具学历证明并加盖学校公章)、获奖证书或荣誉证书(年龄放宽至35岁以下的人员提供)。(2)可选择性提供的原件和复印件材料:有关水平测试(或考级)证、职称证书、卫生保健人员相关执业证或资格证、信息技术类资格证。

通过资格复审环节的人员参加体检，体检人员名单及有关安排6月9日在大良教育网(网址:http://dl.sdedu.net)公布，请应聘人员及时查阅网上通知。

(五)体检、政审

1.体检。时间在6月中旬(具体时间以大良教育网公布的通知为准)。

该招聘环节由招聘单位组织相关人员到指定医院按教师资格认定体检标准进行体检，体检不合格者，不予录用，所缺岗位由用人单位决定是否依次递补。

2.政审。由大良街道教育办对通过资格复审人员进行政审。(六)录用

1.公示:确定拟聘用人员名单后，在大良教育网(网址:http://dl.sdedu.net)公示，公示期为5个工作日。

2.确定聘用名单与报到时间:7月份(具体时间请留意网上公告)。

3.由录用单位通知其办理相关手续，入职后即开始岗前培训，完成岗前培训即上岗。

六、其他规定

1.在招聘过程中作弊或经查实具有弄虚作假行为的人员，一经查实，永不录用。

2.招聘严格按照由高分到低分的顺序依次录取(或补录)，若出现总成绩同分，教师岗位应聘人员则比较笔试成绩，电脑管理员及卫生保健人员则比较面试中分值占比最高的成绩，成绩高分者确定为参加体检人员名单。

3.被聘用人员如逾期不办理相关手续的，视作弃权处理，所缺岗位由用人单位决定是否依次递补。

4.大良公办幼儿园如需增聘教师的，所缺岗位人员按高分到低分的顺序依次补录。

5.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时大良教育办将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在大良教育网发布公告。

根据广东省疫情防控有关规定，请参加人员在考试前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识

学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。考试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供7天内在广东进行核酸检测的阴性证明。考试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

应聘人员自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

本公告解释权归大良教育办。

联系电话:0757-29938287、29938285。

附件:广东省2021年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)

大良街道教育办公室

2021年4月29日

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（编辑：广东华图）

江西省九江市濂溪区公办幼儿园2023年教师招聘公告

九江市濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工公告

为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍，保障师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制教职工，现将招聘相关事宜公布如下：

一、招聘岗位及人数

序号

幼儿园名称

人数汇总

教师

保育员

保健医生

报名联系人及电话

1

第一幼儿园

6

4

2

刘亚 18070521270

2

浔南中心幼儿园

2

2

杨文姬 18070521253

3

莲城幼儿园

19

12

6

1

翟慧玲 18070521279

4

金科华府幼儿园

19

12

6

1

刘亚 18070521270

5

城区园机动岗（五里幼儿园、谢家垅幼儿园、浔南中心幼儿园各1位教师，机动岗位单独录取）

3

3

张小珍15270229968（五里幼儿园）

周惠136687025204（谢家垅幼儿园）

杨文姬18070521253（浔南幼儿园）

合 计

49

33

14

2

二、招聘条件

（一）幼儿教师基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。

2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务；热爱幼教事业，身体健康，品行端正，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神。

3.年龄、学历及资格条件：身体健康且能胜任岗位工作，年龄40周岁以下，即1982年7月1日及以后出生（含7月1日）；具有大专及以上学历，且为学前教育（或幼儿教育）专业；幼儿园教师资格证。

4.具有能独立带班的能力，熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程；有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。

（二）保育员基本条件

1.爱教育事业，遵纪守法，思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，对孩子有耐心，身体健康，能适应本职工作；有保育员资格证者和建档立卡贫困户对象优先。

2.年龄：45周岁以下，即1977年7月1日及以后出生（含7月1日）；初中及以上学历。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告及报名

1.招聘公告发布的网站及网址：本招聘公告在中国濂溪网（http://www.lianxi.gov.cn/）发布。

2.报名时间：2022年5月19日—5月20日（上午9:00起—下午5:00止）

3.报名方式：采取现场报名方式，资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工报名登记表》（每人限报一个岗位），提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供身份证、学历证书及教师资格证原件及复印件各1份、本人简历1份（A4纸张）。

4.报名地点：区教体局会议室。区教体局咨询电话：0792-8170582（人事）；0792—8251869（学前）。

5.资格审查与报名同时进行。

（二）面试

1.教师岗位面试：

①面试流程：

幼儿教师--绘画（现场命题绘画20分钟）—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈；

②面试要求：全区统一组织面试；具体面试时间和地点由园方电话通知。

2. 保育员和保健医生岗位面试：

①面试流程：

保育员岗位和保健医生岗位人员面试当场提问加现场操作。

②面试要求：由各幼儿园根据本园面试方案自行组织；具体面试时间和地点由园方电话通知。

（三）拟聘用：按照岗位总分从高分到低分择优确定拟聘用人员。   

（四）体检

1.拟聘用人员需携带本人身份证、1寸证件彩照到九江市第六人民医院（濂溪区医院）体检并办理健康合格证(费用个人自理)。

2.不按时参加体检办理健康证者，视为放弃资格，空缺名额依次替补。

（五）公示、考核

根据岗位要求以及面试、体检和考核结果，确定拟聘人选，并公示7个工作日。

（六）办理聘用手续

1. 公示结果无异议，由各园与拟聘用人员签订试用期（1个月）劳动合同，试用期满考核不合格者园方将予以解聘。

2.应聘者一经试用考核合格后，由园方与其签订正式劳动合同。

四、工资待遇

所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。

五、疫情防控

所有参加报名的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护，并配合工作人员开展防控工作。现场报名时，应保持间隔为1米以上的安全距离。

附件：

1.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表（幼儿教师）

2.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表（保育员、保健医生）

濂溪区人力资源和社会保障局  濂溪区教育体育局 

2022年5月10日

九江市濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工公告附件下载.docx

2023年江苏省无锡江阴市公办幼儿园教师招聘公告（40名）

2021年江阴市公办幼儿园公开招聘编外教师公告

澄编外招核〔2021〕6号

为进一步优化教师队伍结构，促进我市教育事业可持续发展，根据江阴市机关事业单位编外用工管理有关规定，经研究决定面向社会公开招聘公办幼儿园教学岗位编外用工人员40名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位：本市教育系统各公办幼儿园教学岗位。

招聘计划数：40名（附件1）。

二、报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、热爱教育事业，思想政治素质好，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策；

3、具有较好的法制意识，遵纪守法，曾因犯罪受过刑事处罚以及有法律、规章规定不得录用的其他情形的人员不得报名；

4、身体健康。年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（1990年5月16日至2003年5月17日期间出生）；

5、具有国家教育行政部门认可的学前教育专业大专及以上学历；

6、限江阴市户籍或生源；

7、具备幼儿园教师资格、普通话二级甲等或以上；

8、参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）回避要求，符合有关公开招聘回避规定的条件。

三、报名程序与要求

1、现场报名。报名时本人必须到场，现场采集电子照片。

报名时间：2021年5月16日—17日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:00。为控制每天报名的人流量，报名具体时间按考生户籍所在地安排如下：

16日上午：澄江街道、高新区、璜土镇、云亭街道；

16日下午：南闸街道、青阳镇、徐霞客镇、月城镇；

17日上午：华士镇、周庄镇、新桥镇、长泾镇、顾山镇；

17日下午：利港街道、临港街道、夏港街道、祝塘镇。

报名地点：江阴市行政事业中心三楼多功能厅（文化中路269号）。

2、报名注意事项及资格审查：

（1）报名人员须如实填写《2021年江阴市公办幼儿园招聘编外用工人员报名表》（附件2），此表可自行从江阴教育网下载打印，并贴好本人近期免冠一寸照片。

（2）报名时，须提供身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、其他有关证书（证明）等原件和复印件（附件3）。报名与考试使用的身份证均须为在有效期内的第二代身份证。报名一经确认，不得更改。报名材料如有弄虚作假的情况将取消考试资格。

（3）资格审查。报名时由工作人员进行现场资格审查。

3、考试费用。报名资格初审通过者缴纳100元／人、进入面试者缴纳面试费100元／人(苏价费函[2007]146号)。享受最低生活保障家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员免收报名费。

4、本次招聘不设开考比例。

5、根据疫情防控工作有关要求，参加现场报名的考生报到时须出示“苏康码”绿码，对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报到前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报到前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名当天如考生有发热、干咳等症状的，必须持定点发热门诊的“就诊证明”才可参加现场报名，否则不得进入报名现场。

考生报名时应积极配合现场工作人员做好体温检测及扫码等相关工作，按要求上交疫情防控承诺书（附件4）。同时应自备一次性医用口罩，除拍摄电子照片之外必须全程佩戴，做好个人防护。

四、考试

（一）笔试

1、笔试内容为幼教专业基础理论知识和幼教教育教学能力等，满分100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。

2、笔试时间为2021年5月29日，地点见准考证。

3、笔试准考证领取时间：5月25日（上午8:30-11:00，下午2:00-4:30）；地点：江阴市行政事业中心中门卫。

（二）面试

1、根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:2的比例择优确定参加面试人员名单（如遇分数相同，则同分跟进），不足1:2的，以笔试成绩合格的实际人数确定面试人员名单。

2、通过抽签分组进行面试。101岗位：面试内容为学前教育基本技能（说、唱、弹、跳、画等）；102岗位：面试形式为说课。

3、领取面试准考证时间、地点及面试有关事项另行公告。

4、面试满分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。面试时间、地点等见面试准考证。

（三）总成绩计算

按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。

五、体检、单选、考察、公示

按本组招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如最后一名同分，则取面试成绩高者进入体检；若面试成绩仍为同分，则进行加试后取加试成绩高者进入体检程序。

1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准》中有关幼儿教师资格认定的体检项目及标准执行，体检费用自理。

2、单选。对体检合格者由市教育部门统一组织考生单向选择确定拟聘单位。面试各组组内考生先按总成绩从高到低确定名次（总成绩相同时面试成绩高者优先，笔试面试成绩均相同时，抽签决定先后顺序），然后由各组总成绩排名第一的考生同时抽签决定选择顺序，再按序依次确定拟聘单位（拟聘用单位见附件5，具体事项另行公告），其后排名的考生以此类推。

另：101岗位、102岗位同时抽签选择单位。

3、考察。对体检合格者进行考察。因体检、考察不合格等出现计划缺额的，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

4、公示。体检、考察合格人员名单由市教育局统一进行公示，公示时间为3天。

六、录取与管理

1、对公示无异议者，由用人单位按《劳动合同法》与其签订劳动合同，并实行试用期制度。试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

2、编外用工按《劳动合同法》管理。具体工作岗位由各镇（街道）及相关幼儿园统筹安排。

本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，请考生及时登陆江阴教育网（http://www.jsjyjy.net）、江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查询，不再另行通知。

本次考试招聘单位不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本次招聘工作由市教育局统一组织实施。

本招聘公告由市教育局负责解释。

咨询电话：

江阴市教育局组织人事科0510-86862417；

监督举报电话：0510-86860285。

附件：

1、招聘岗位简介表

2、报名表

3、报名材料要求

4、疫情防控承诺书

5、岗位明细表

江阴市教育局

2021年5月11日

附件：

附件1、招聘岗位简介表.xls

附件2、报名表.doc

附件3、报名材料目录.doc

附件4、新冠病毒疫情防控承诺书.docx

附件5、2021年江阴市公开招聘幼教编外教师岗位明细表.xls

2023年岳麓区面向社会公开招聘中小学、 幼儿园教师公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）精神，为落实人才兴教战略，全面提升岳麓教育品牌，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师318名，会计2名。公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公正、择优聘用；坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.受过刑事处罚人员，被开除过的公职人员，近五年内（计算时间截止至2021年6月28日）被机关事业单位辞退的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

8.本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名（2021届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2021年7月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格。2021届博士研究生和确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2021年12月31日）。在读的普通高等学校计划内统招非2021届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。

（三）招聘岗位、招聘计划及具体条件

本次公开招聘中小学、幼儿园教师、会计共88个岗位，320个计划，分岗位组织招聘（见附件1）。小学语文、数学岗位因招聘计划数较多，按分配区域分组进行岗位划分，由报考人员自主选择岗位报考。具体条件如下：

1.年龄：35岁以下（1985年6月28日及以后出生）。

2.学历水平：

（1）中小学教师岗位：应具有本科及以上学历。

（2）幼儿园教师岗位：应具有大专及以上学历。

（3）会计岗位：应具有本科及以上学历。

报考专业严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准，出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由岳麓区教育局根据相关材料进行认定。

（4）报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以组织部门协调相关业务主管部门认定的结果为准。由岳麓区教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3.教师资格证：应具备相应报考学段及以上与报考学科一致的教师资格证。选报科学岗位的考生，可持有物理、化学、生物、地理、自然等相应学科的教师资格证报名；选报道德与法治岗位的考生，可持有政治、思想品德等相应学科的教师资格证报名；选报音乐岗位的考生，可持有舞蹈学科的教师资格证报名。研学教师岗位教师资格证不限学段学科，会计岗位不需提供教师资格证书。

4.普通话水平：语文岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他岗位普通话水平达二级乙等及以上。会计岗位无普通话等级要求。

5.岗位条件：

(1)在职、骨干教师：2021年上学期在全日制普通中小学校、幼儿园任教一学期及以上，不含兼职、实习、参加社会实践等经历。

其中研学岗位：2021年上学期在全日制普通中小学校或各级教育行政部门所属教育机构任教或任职一学期及以上,并有在各级教育行政部门所属教育机构或合法教育培训机构组织研学工作经历，不含兼职、实习、参加社会实践等经历。

岗位及计划数表其他要求栏为骨干教师的还应具有以下资质之一：

①省特级教师、正高级教师。

②省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员。

③区县级及以上优秀教育工作者、优秀教师、魅力教师、四有好老师、优秀班主任。

④经区县级及以上教育行政部门评选认定的学科带头人、骨干教师、教学能手，区县级及以上学科名师工作室名师。

⑤近六年（计算时间截止至2021年6月28日，下同）参加教育行政部门（含直属教育科研院所）组织的与报考学科一致的教学竞赛活动（含片段教学、说课、微课、解题、专业技能、录像课、教师素养大赛）中获区县级一等奖及以上；或评定为区县级及以上优课（优课是指教学竞赛活动未设置一、二、三等奖奖项）。

⑥近六年主持区县级及以上与报考学科一致的科研课题研究，并在区县级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）的评选中获一等奖及以上奖项。

（2）岗位及计划数表备注为高校毕业生岗位的限2019、2020和2021届尚未落实工作单位的高校毕业生报考。

（3）会计岗位无任职经历要求。

四、招聘程序

发布公告—网上报名（含资格初审）—疫情防控—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

注意事项：每人限报一个岗位，招聘环节所涉及排名均在报考岗位内单独进行。报考人员应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以岳麓区教育局网站通知为准。

（一）发布公告

6月23日通过岳麓区人力资源和社会保障局官方网站（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/）、岳麓区教育局网站（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/）公布，有关考试具体安排、各环节相关信息等均在岳麓区教育局网站公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（二）网上报名

1.报名时间：6月29日—7月1日（每天9：00-17：00）共三天。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受其它方式报名。请报考人员在规定时间内登录岳麓区教育局网站链接的“2021年岳麓区教师招聘网上报名系统”进行网上报名。

3.登录报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册成功后，使用个人身份证号码和密码登录（请妥善保管好登录密码），依据系统提示进行报名信息填报。

4.按以下岗位分类上传材料原件照片（或扫描图片），照片（或扫描图片）要求为JPG格式，大小不超过1M，保证照片（或扫描图片）清晰：

（1）高校毕业生岗位：

①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期内的居民身份证（正反面）；③毕业证（2021届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表，如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》）；④教师资格证书（报考高校毕业生岗位的考生可提供在有效期内相应教师资格种类的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩，但资格终审时需提供教师资格证书）；⑤普通话水平等级证书（如暂不能提供，请到普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上截图本人的普通话成绩，但资格终审时需提供普通话水平等级证书）；⑥体育岗位中有其他要求的提供大学成绩单；⑦英语岗位提供CET或TEM证书；⑧《未落实工作单位承诺书》（附件4）。

（2）骨干教师岗位：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期内的居民身份证（正反面）；③毕业证；④教师资格证书；⑤普通话水平等级证书；⑥任教经历证明（附件3）；⑦英语岗位提供CET或TEM证书；⑧符合骨干教师岗位其他条件的相关材料。

（3）其他岗位：

在职教师：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期内的居民身份证（正反面）；③毕业证；④教师资格证书；⑤普通话水平等级证书；⑥体育岗位中有其他要求的提供大学成绩单；⑦任教经历证明（附件3）；⑧英语岗位提供CET或TEM证书。

会计：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期内的居民身份证（正反面）；③毕业证。

5.资格初审：6月29日9：00—7月2日17：00。工作人员在接受报名的同时对报考人员填写的信息和上传的原件照片进行初步审查，请报考人员注意及时登录“2021年岳麓区教师招聘网上报名系统”查询本人资格初审结果。资格初审合格的不可再修改信息，资格初审不合格的，可在资格初审期内完善（修改）信息再次提交。因报考人员提交信息缺失、上传照片（或扫描图片）质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考人员本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。

6.各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5：1方可开考，达不到开考比例的，则调整该岗位招聘计划数，调整的职数原则上调剂到同学科同类型其他岗位使用，如无同学科同类型岗位，则调剂到其他岗位使用（具体岗位调整公告详见岳麓区教育局网站）。报考岗位被取消的，报考人员可改报其他岗位。

7.打印准考证：请考生于7月7日登录“2021年岳麓区教师招聘网上报名系统”开始自行打印准考证。准考证和本人有效期内的居民身份证（不可用电子身份证代替）是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请报考人员妥善保管，以免影响考试。

（三）疫情防控

针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入笔试、资格复审、考核现场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件（附件5：2021年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师疫情防控方案；附件6：新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷；附件7：湖南省居民健康码生成流程）。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，组考单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招聘各过程中按要求佩戴好口罩。

（四）笔试

1.笔试时间：7月11日（星期日）

2.笔试地点：具体时间、地点及要求见准考证

参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效期内的居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。

3.笔试采取闭卷方式进行，时量120分钟，笔试内容为岗位专业知识和教育综合知识，满分为100分，成绩保留小数点后两位。

4.笔试成绩查询时间及核分相关要求见7月16日岳麓区教育局网站通知。

（五）资格复审

1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试总成绩从高分到低分确定，音乐、美术岗位按招聘计划数1:5确定资格复审对象，招聘计划数达10个及以上的岗位按招聘计划数1:2确定资格复审对象，其他各岗位按招聘计划数1:3确定资格复审对象，各岗位若比例内末位笔试分数相同的均入围。

2.资格复审的人员名单及时间、地点于2021年7月21日（暂定）通过岳麓区教育局网站公布。

3.资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：

不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次）。资格复审合格人员方能进入考核环节。

（1）高校毕业生岗位

①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期内的居民身份证（不可用电子身份证代替）；③毕业证（2021届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表，如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》）；④教师资格证书（报考高校毕业生岗位的考生可提供在有效期内相应教师资格种类的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩，但资格终审时需提供教师资格证书）；⑤普通话水平等级证书（如暂不能提供，请到普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上截图本人的普通话成绩，但资格终审时需提供普通话水平等级证书）；⑥体育岗位中有其他要求的提供大学成绩单；⑦英语岗位提供CET或TEM证书；⑧《未落实工作单位承诺书》（附件4）。

（2）骨干教师岗位：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期内的居民身份证（不可用电子身份证代替）；③毕业证；④教师资格证书；⑤普通话水平等级证书；⑥任教经历证明（附件3）、与任教单位签订的劳动合同和社保流水；⑦英语岗位提供CET或TEM证书；⑧符合骨干教师岗位其他条件的相关材料。

（3）其他岗位：

在职教师：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期内的居民身份证（不可用电子身份证代替）；③毕业证；④教师资格证书；⑤普通话水平等级证书；⑥任教经历证明（附件3）及与任教单位签订的劳动合同和社保流水；⑦体育岗位中有其他要求的提供大学成绩单；⑧英语岗位提供CET或TEM证书。

会计：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期内的居民身份证（不可用电子身份证代替）；③毕业证。

（六）考核

1.资格审查合格人员进入考核程序。

2.考核时间、地点和具体要求于2021年7月28日（暂定）于岳麓区教育局网站公布。

3.中小学、幼儿园教师岗位考核方式为试教，研学、会计岗位考核方式为结构化面试。考核成绩当场公布。考核满分为100分，75分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。

4.考生参加考核时，必须同时携带准考证和本人有效期内的居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。未按时参加考核人员取消考核资格。

5. 试教（结构化面试）成绩即为考生考核成绩。

（七）总成绩合成

总成绩按笔试成绩40%、考核成绩60%合成。

（八）体检

1.2021年7月28日（暂定）发布体检具体时间及相关要求，详见岳麓区教育局网站公告。

2.根据总成绩从高分到低分按岗位实际招聘数等额确定参加体检的人员（具体体检名单见考核结束后两个工作日内岳麓区教育局网站通知），总成绩相同时按考核成绩从高分到低分依次确定。

3.体检参照现行公务员录用体检标准实施。

4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（如后续程序出现不合格或放弃不再递补）。体检费用由考生个人承担，不按时参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同时，按考核成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

（九）考察

体检合格者即为考察对象。考察由专项考察组组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权，则从同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同时，按考核成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进入考察程序。

（十）公示

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在岳麓区人力资源和社会保障局网站和岳麓区教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，岗位不再替补。

(十一）聘用

1.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，合同中约定最低服务年限为5年。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，相关手续由本人负责办理，在规定时间内未能办理而影响聘用的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再进行递补。

五、其他

本方案由岳麓区教育局负责解释。

咨询电话：岳麓区教育局组织人事科

0731-88999957、0731-88999309、0731-88999887、0731-88999312

监督电话：岳麓区纪委监委驻区教育局纪检监察组

0731-88999276

附件:

1.2021年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师岗位及计划数表

2.湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录

3.2021年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师任教经历证明

4.未落实工作单位承诺书

5.2021年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师疫情防控方案

6.新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷

7.湖南省居民健康码生成流程

长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

长沙市岳麓区教育局

2021年6月23日