2023年江苏盐城市盐都区面向社会教师招聘51名公告 盐城市盐都区幼儿园招聘教师信息

2023年江苏省盐城市盐都区幼儿园新教师招聘公告

2020年盐都区公开招聘幼儿园新教师公告

为适应教育事业发展需要，进一步优化师资队伍结构，盐城市盐都区决定公开招聘20名幼儿园新教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现公告如下：

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具备报考岗位要求的资格条件，专科生及本科生年龄在35周岁以下（含35周岁，1984年6月12日以后出生）；研究生年龄在40周岁以下（含40周岁，1979年6月12日以后出生）；已聘用在省内外幼儿园教学岗位工作达5年（截止时间为2020年8月31日）及以上的人员，年龄可放宽到40周岁；

5.资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员；

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；

7.本次公开招聘没有户籍限制，全部入事业编；

8.志愿在盐城市盐都区从事教育教学工作不少于3年。

二、招聘办法

1.考试方式：考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

2.笔试：笔试由区人社局和教育局统一组织，采用闭卷方式，试卷满分100分，设60分合格线，主要考查学前教育专业知识。笔试时间、地点具体见准考证，应聘人员凭准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

3.面试

（1）确定面试人选。笔试结束后，在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位应届毕业生、非应届毕业生拟聘用人数1:3分别确定参加面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在1：3范围内的应聘人员，以及其他成绩较前的人员，请在成绩公布后5个工作日内保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。笔试成绩在盐城市盐都区人民政府网站进行公布（http://www.yandu.gov.cn/col/col2611/index.html），应聘人员可凭身份证号查询。

（2）资格复审。面试前，区教育局对参加面试的人选进行资格复审。资格复审时需提供以下材料：①本人身份证（原件和复印件）；②毕业证书（原件和复印件，2020年毕业生暂不提供）；③教师资格证书（原件和复印件，以高校应届毕业生身份报考的考生暂不提供）；④毕业生双向选择就业推荐表（原件，2020年毕业生提供，不含国（境）外同期毕业人员）；⑤2018、2019届尚未落实工作或学习单位的高校毕业生报考应届毕业生岗位者需提供空白就业协议书等原件和复印件（不含国（境）外同期毕业人员）；⑥《2020年盐都区公开招聘幼儿园新教师报名表》。

通过资格复审人员名单将在盐城市盐都区人民政府网站进行公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后2个工作日内向区教育局陈述申辩。

（3）面试。面试由区人社局和教育局统一组织，总分100分，设60分合格线。面试采用上微型课和技能测试方式，其中上微型课40分、专业技能测试60分。面试人员凭笔试准考证和身份证参加，上微型课主要考查课堂教学能力，由评委选择教材命题，应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课，教材由考点统一提供。技能测试内容为绘画、弹唱和舞蹈。凡参加面试人员需交报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。

4.总成绩计算方法：总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。

5.本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

6.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、报名安排

1.报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。报名网址：2020年盐城市盐都区公开招聘新教师网上报名系统（http://bm.ydjy.net）。

（1）报名、照片上传时间：2020年6月18日9:00-6月22日16:00

（2）资格初审时间：2020年6月18日9:00-6月23日16:00

（3）应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年6月19日-6月24日期间的9:00-16：00

（4）资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2020年6月19日-6月24日的9:00-18：00。

2.网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向盐城市盐都区教育局陈述申辩，联系电话：0515-88426227。

（2）通过初审后的应聘人员即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

3.网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员须登陆盐城市盐都区人民政府网站打印准考证，考试时间根据疫情防控情况另行通知，具体在盐城市盐都区人民政府网站发布。打印准考证中如有问题，请直接与盐城市盐都区教育局联系。联系电话：0515-88426227。

4.报名注意事项

（1）应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为1mb以下。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（2）本次公开招聘岗位设1:3开考比例，如未达到开考比例，经市人社部门同意后可适当降低开考比例，或相应核减直至取消招聘岗位计划数。

（3）资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（4）有下列情形之一，不得应聘：

①现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

②非盐都籍免费男幼师；

③应聘人员与应聘幼儿园负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该园负责人员有直接上下级领导关系的教师岗位；

④从事公开招聘工作的负责人员及其他工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避；

⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、聘用

1.体检。考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知。体检工作由区教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行，体检不合格人员招聘资格自然取消。

2.考察。区教育局对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检人选方法相同）。

3.公示。在盐城市盐都区人民政府网站对体检和考察合格的人员公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检人选方法相同）。

4.选岗。按总成绩从高分到低分的顺序进行选岗（选岗顺序方法与确定体检人选方法相同），具体岗位选岗前在盐城市盐都区人民政府网站公布，选岗工作由区人社局、教育局共同组织，选岗时间地点另行通知。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格。选岗结束后不再递补。

5.聘用。

（1）对公示无异议人员，经审批备案后，办理有关聘用手续，并签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

（2）聘用新教师实行6个月试用期（以应届生身份报考的新聘用教师试用期延长至12个月），试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用新教师须在2020年8月20日前提供毕业证书、教师资格证书和毕业生就业报到证三份材料原件到盐城市盐都区教育局报到，逾期不能提供的，取消聘用资格。2020届高校毕业生受疫情影响，学历证书可在2020年12月31日前提供。以高校应届毕业生身份报考的考生须于2021年8月31日前提供相应教师资格证书，逾期未能提供者，取消聘用资格，终止聘用关系。对证件不全、手续不完备、档案未转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。

（3）签订协议后放弃聘用或在盐城市盐都区从教服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

五、招聘咨询电话

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪监委监督。

监督电话：0515-88425016（区纪委第四派驻组）

咨询电话：0515-88426227（区教育局组织人事科）

0515-88426131（区人社局人事管理科）

附件：1.2020年盐都区公开招聘幼儿园新教师岗位表.xls

2.2020年盐都区公开招聘幼儿园新教师报名表.doc

盐城市盐都区人社局

盐城市盐都区教育局

2020年6月12日

2023年江苏省盐城市盐都区教师招聘公告

江苏省盐城市盐都区2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生工作公告

为深入实施人才强区战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，优化全区年轻干部队伍结构，加快高素质专业化干部人才队伍建设，落实“黄海明珠人才计划”等人才政策，现就江苏省盐城市盐都区2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生工作公告如下。

一、引进对象和名额

（一）引进对象

1、国内高校：

（1）全国部分高校（参照江苏省2022年名校优生选调工作指定的1类、2类20所高校，详细名单附后）应往届优秀毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，下同）。

（2）聚焦盐城市及我区经济社会高质量发展的紧缺专业领域和主导产业发展相关的学科，国内高校列入ESI排名全球前5‰的部分学科和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分学科的应往届优秀毕业生（ESI高校学科排名以2021年9月官方公布的数据为准，详细高校学科附后）。

（3）学校教学类岗位在第（1）类20所高校基础上，还面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学，以及江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京师范大学、扬州大学、江苏大学的应往届优秀毕业生。

（4）医疗卫生类岗位在第（1）类20所高校基础上，还面向北京协和医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、北京中医药大学、上海中医药大学，以及江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京医科大学、南京中医药大学、扬州大学的应往届优秀毕业生。

2、境外高校：

最新一期QS世界大学排名、《泰晤士高等教育》世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名和上海交大世界大学学术排名前200强的境外高校应往届优秀毕业生（详细高校名单附后）。

（二）引进名额

区直单位和区属国有企业本次共招聘151人，具体招聘岗位及要求见附件。

二、资格条件

引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件：

1、政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好。

2、博士研究生年龄一般不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），大学本科生年龄一般不超过25周岁（1997年1月1日以后出生），特别优秀或者所学专业为盐都特别紧缺急需的，年龄可适度放宽。

3、按期毕业，并取得相应学历、学位证书。

4、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5、遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无犯罪记录。

6、法律法规规定的其他条件。

三、引进程序

（一）报名

1、报名时间、方式

（1）网上报名时间：2021年11月15日—12月10日。

（2）网上报名方式：报名人员通过登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）进行网上报名。如已在报名系统报名盐城市直或其他县（市、区）相关岗位的，还可通过电子邮箱报名盐都区相关岗位。报名邮箱为：ydqmxys1012@126.com。

（3）补报名时间：2021年12月11日—12月31日接收补报名。补报名采取电子邮箱方式进行，报名邮箱为：ydqmxys1012@126.com。

2、报名注意事项及资格初审

（1）报名成功后，须同时将相关报名材料（《盐都区面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生报名信息表》、身份证，教育部学籍在线验证报告、国外学历学位认证书等证明材料，任职、奖励及其他相关证书，工作成果及发表的文章等，已参加工作的须提供现单位同意报考证明），以电子邮件方式（邮件名：报考岗位+姓名+院校+手机号码）发送到电子邮箱：ydqmxys1012@126.com。

（2）国内高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得学历、学位证书，博士研究生放宽至2022年12月31日；国（境）外高校毕业生须在2022年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

（3）优秀毕业生报名后，用人单位主管部门按照有关资格条件，对应聘人员进行资格初审。

（4）优秀毕业生对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（二）考评

对通过初审的优秀毕业生“一对一”对接联系，采取一定形式进行综合能力考评，综合考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。不再另行组织笔试、面试。

（三）聘用

1、签约。根据综合能力考评结果，用人单位研究确定拟签订毕业生就业协议人选，通过网上签约、邮寄协议签约或现场签约等形式签订毕业生就业协议。

2、考察与体检。对签订毕业生就业协议人员进行考察和体检，考察按公务员录用有关标准和要求进行，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知。

3、公示与聘用。对通过考察和体检的签订毕业生就业协议人员进行公示，时间7个工作日。公示结束无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、引进政策

1、引进优秀毕业生，优先采取双向选择的方式确定具体岗位，双向选择未达成一致的，可以通过组织推荐的方式安排岗位。

2、引进的优秀毕业生正式任职后，其配偶在异地工作的，可以协调安排到盐都区相应性质的单位工作。

3、引进的优秀毕业生为博士研究生，试用期满且考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位七级职员或享受七级职员工资待遇、区属一级国有企业中层正职或区属二级国有企业班子副职。

4、引进的优秀毕业生为硕士研究生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位八级职员或享受八级职员工资待遇、区属一级国有企业中层副职或区属二级国有企业中层正职。

5、引进的优秀毕业生为大学本科生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位九级职员、区属一级国有企业部门职员或区属二级国有企业中层副职。

6、引进的优秀毕业生正式任职后，符合江苏省《公务员调任实施办法》规定的，可以通过调任方式到机关工作。

五、待遇保障

（一）薪酬待遇

1、到区属国有企业工作的优秀毕业生税前年薪，博士研究生不低于30万元/年、硕士研究生不低于20万元/年、大学本科生不低于15万元/年，并建立正常的薪酬待遇增长机制。

2、到事业单位工作的优秀毕业生，其工资待遇按照事业单位相应工资标准执行。

（二）补助标准

1、引进的优秀毕业生办理入职手续后，连续在盐都工作满3年的，分别按照博士研究生15000元、硕士研究生10000元、大学本科生5000元的标准发放一次性补贴。

2、引进的优秀毕业生3年内分别按照博士研究生4000元/月、硕士研究生2500元/月、大学本科生2000元/月的标准发放生活补贴。

3、引进的优秀毕业生5年内在盐都区范围内购买首套新建商品住房的博士研究生、硕士研究生、大学本科生，且用于自住的（144平方米以下），分别按购房总价的39%、26%、13%的标准，给予购房资助。申请购房资助的，需签署协议承诺在盐都区最低服务期限为5年。

4、引进的优秀毕业生在盐都缴存住房公积金满6个月后，博士研究生、硕士研究生、大学本科生个人住房公积金贷款分别可放宽至市个人住房公积金贷款最高额度的4倍、3倍、2倍。申请放宽额度的，需签署协议承诺在盐都最低服务期限为5年。

5、引进的优秀毕业生在我区未购房的，5年内提供免费住宿，或按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。

6、引进的非盐城籍优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。

六、纪律监督

引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会监督。拟引进的优秀毕业生，要如实填报个人信息，凡弄虚作假，一律取消聘用资格。公告发布网址：http://www.yandu.gov.cn（中国盐都网）。咨询电话：0515-88426196。监督电话：0515-88425005（盐城市盐都区纪委监委第三派驻纪检监察组）。

本公告由中共盐城市盐都区委组织部、盐城市盐都区人力资源和社会保障局负责解释。

中共盐城市盐都区委组织部

盐城市盐都区人力资源和社会保障局

2021年11月13日

附件：

附件1-1：盐都区2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生岗位表（区直事业单位）.pdf

附件1-2：盐都区2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生岗位表（区直事业单位—教育系统）.pdf

附件1-3：盐都区2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生岗位表（区直事业单位—卫健系统）.pdf

附件1-4：盐都区2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生岗位表（区属国有企业）.pdf

附件2：全国20所重点高校名单.pdf

附件3：国内高校列入ESI排名全球前5‰的部分学科和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分学科名册.pdf

附件4：最新一期世界大学排名前200强高校名册.pdf

附件5：ESI学科门类与公务员专业参考目录对照表.pdf

附件6：江苏省盐都区2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生报名表.doc

附件7：2022年度江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc