2023年中山市西区街道招聘公办幼儿园教师、保育员14人公告 南宁市公办幼儿园招聘保育员信息网站
2023年中山市西区街道招聘公办幼儿园教师、保育员14人公告
中山人事考试网发布招考公告：2021年中山市西区街道招聘公办幼儿园教师、保育员14人公告，更多详细信息请阅读下文！更多教师招聘，学校招聘的相关内容，请关注中山人事考试网/中山教师招聘网！
根据西区街道学前教育事业发展需要，面向社会招聘公办幼儿园教师、保育员。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.招聘幼儿园教师12人(含专任教师7人、专职体育教师1人、专职美术教师1人、专职音乐教师1人、临聘教师2人)。
2.招聘幼儿园保育员2人。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高等院校应届毕业生
2.社会人员。
(二)招聘条件
1.基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(2)具备良好的品行和职业道德，无违法记录。
(3)热爱教育事业，思想品质良好，教育教学业务能力强。
(4)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
2.各岗位资格条件
(1)专任教师：具有大专以上学历，具备幼儿教师资格证，年龄35周岁以下(1986年8月31日后出生)，有特长和经验者优先。
(2)专职教师：专职体育教师要求体育专业本科以上学历，具备教师资格证专职美术、音乐教师要求专业对口，大专以上学历，具备教师资格证。年龄均在35周岁以下(1986年8月31日后出生)，有特长和经验者优先。
专任教师和专职教师如有特殊贡献或在教育教学上有突出成绩的(如镇街级以上教坛新秀、学科带头人、骨干教师曾获市级教学比赛二等奖以上者)，年龄条件可适当放宽(原则上年龄不超过40周岁)。
(3)保育员：高中以上学历，具备保育员资格证，年龄40周岁以下(1981年8月31日后出生)，有工作经验者优先。
(4)临聘教师：具有大专以上学历，具备幼儿教师资格证，年龄40周岁以下(1981年8月31日后出生)，有特长和经验者优先。
符合多项岗位报名资格的可以同时选报多个岗位，录取时按不同岗位的成绩排名录取。
3.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)在读的非应届毕业生。
(2)尚未解除纪律处分或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(4)近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员。
(5)有法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.网上预报名：
应聘者于7月20日8:30至25日17:30期间，手机扫描报名二维码(附件2)进行预报名，没有参加网上预报名的，不接受现场资格审查确认报名。
2.现场资格审查确认报名：
(1)时间：7月26日(星期一上午8:30—12:00)。
(2)资格审查地点：西区中心幼儿园(西区建朗街5号)。
(3)现场报名应提交资料：
应聘教师的应届毕业生：①本人签名的报名表(附件1)②《普通高校毕业生就业推荐表》③第二代身份证④完整的学习成绩单⑤毕业证书和学位证书、教师资格证⑥普通话等级证书⑦取得荣誉和获奖证书等。
应聘教师的社会人员：①本人签名的报名表(附件1)②第二代身份证③教师资格证④学历和学位证书⑤专业技术资格证⑥普通话等级证书⑦取得荣誉和获奖证书等。
应聘保育员的社会人员：①本人签名的报名表(附件1)②第二代身份证③教保育员资格证④学历证书⑤取得荣誉和获奖证书等。
西区街道教体文旅局组织对报名人员的证件资料进行资格审查，依据评分细则进行评分。同时根据各类招聘的人数，按照资格审查分数排名从高到低的顺序确定进入面试的人数，每个职位的面试人数与招聘人数比例为3：1，不足3:1的以实际报考人数为准。
3.逾期不来现场参加资格审查现场报名的，视为自动放弃报考资格。
(二)面试
本次面向大学应届毕业生和社会人员招聘教师、保育员，采取面试方式确定拟聘人选。
1.面试时间：2021年7月下旬(初定7月30日)，具体时间通过电话或短信通知，请考生保持手机开机，并注意查看手机信息(没有入围面试的不再另行电话或短信通知)。
2.面试地点：中山市西区中心幼儿园。
3.考生须带身份证参加面试，并提前抵达考场候考。逾期不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。当天8时开始报到和现场抽签，面试顺序按现场抽签确定。
4.面试内容及形式：面试侧重教育教学能力和综合素质考核，分为模拟教学、问题答辩、专业技能展示(自选)三个环节，面试时间共15分钟。考试总成绩满分为100分。其中模拟教学成绩占总成绩50%，问题答辩成绩占总成绩25%，专业技能展示成绩占总成绩25%。每位考生面试完毕后，评委组当场评分、统分，然后向考生公布个人成绩，由考生签名确认。
评分规则：计算考生面试成绩时，去掉最高分和最低分，再取平均分，该平均分作为考生的总成绩。考试合格分数线统一设定为60分。
5.面试顺序按招聘岗位分组现场抽签确定。
6.依面试成绩按不同岗位成绩从高到低顺序排名，按各岗位拟聘用名额1：1的比例确定参加体检和政审对象。未达合格线的不能列为体检和政审对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照模拟教学、问题答辩、专业技能展示各项目成绩高低顺序确定名次。同时入围专任教师和专职教师的，优先录取专职教师岗位。
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(三)体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《关于印发的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行，体检费考生自理。如出现体检不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。
(四)政审
对体检合格的应聘者进行计划生育和无违法犯罪等情况审查。
(五)公示及聘用
根据体检和政审结果确定拟聘人员名单，在西区街道政务网和西区教育微信公众号上公示，公示无异议后聘用，拟聘用人员出现空缺的，按面试成绩从高到低依次递补。
四、薪酬待遇
受聘人员薪酬标准按照《西区公办幼儿园工资福利待遇实施办法》执行，并按中山市相关政策规定享受“五险一金”待遇，
临聘教师薪酬标准按照同岗位教师薪酬标准发放。
五、考生注意事项
(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格
1.未在规定时间内报到者
2.未能在2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书者
3.不服从组织调配者
4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者
5.放弃聘用资格者
6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(二)考生注意事项
1.按照疫情防控要求，考生参加现场资格审查和考试时，须自行提前测量体温，体温异常和有相关症状者不得参加考试。到达指定场地时，须接受体温检测，出示粤康码，全程佩戴口罩(考试时可以按照评委提示不佩戴口罩)，排队时需间距1米。
2.参加考试时，考生须携带本人身份证于考试当日指定时间在考试地点报到。考试开始后，凡未按时报到的考生一律自动放弃处理。
3.考生在考试过程中(包括候考期间)，严禁使用移动电话等通讯工具，违者一经发现，即取消考试资格。
4.考生按抽签序号确定考试次序。
5.听从工作人员指挥，由工作人员按次序带入考场。
6.考试前自觉在候考室、备考室、休息室等场室内等候，不得随意离开。
7.考生考试结束后，应立即离开面试地点，不得在考场附近逗留。
六、其它
(一)本次招聘的专任教师、专职教师和保育员聘期为三年临聘教师聘期自2021年9月起到2022年7月31日止。
(二)本次招聘年龄、资历等计算时间，截至2021年8月31日。
(三)报考人员的差旅、食宿等所有费用均自理。
(四)联系人：陈老师，咨询电话：0760-23325856。
附件：1.2021年西区街道公办幼儿园招聘报名登记表
2.西区街道2021年招聘公办幼儿园教师、保育员报名二维码
中山市西区街道教体文旅局
2021年7月19日
文章来源：http://www.zs.gov.cn/xq/gggs/content/post_1969703.html
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2023年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员公告
因实际工作需要，经研究决定，安徽皖信人力资源管理有限公司（以下简称皖信公司）面向社会公开招聘南陵县公办幼儿园保育员46名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。
二、招聘程序和信息发布
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由皖信公司具体组织实施。 本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就业创业服务”公众号发布，请考生及时登录查阅。
三、报考条件
（一）本次招聘对象须符合下列条件：
1、遵纪守法、品行端正、无不良行为、无犯罪记录；
2、热爱教育、关心幼儿、具有良好的职业道德；
3、身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件；
4、吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排；
5、具备岗位所需条件；
6、具有国家承认的高中及以上学历；
7、40周岁以下的女性（1979年7月29日后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生
3、现役军人
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员
6、其他不宜报考人员。
四、招聘计划
本次面向全社会公开招聘南陵县公办幼儿园保育员46名，分为3个岗位，具体岗位信息见附件1。
五、报名和资格审查
1、报名时间：7月29日-31日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00；
2、报名地点：南陵县就业创业服务中心3-5号窗口；
3、报名方法：报名人员须填写《2020年南陵县公开招聘公办幼儿园保育员报名登记审查表》1份（附件2），提供有效身份证、户口本（首页、户主页、本人页）、毕业证（2020年应届毕业生提供就读学校出具的毕业证明，毕业证发放后第一时间提供）原件和复印件各一份（原件需验证）和本人近期2寸免冠照片3张；
4.报名需提供以上材料，且须报名时一次性提供，报名结束后不再受理。
5.要求：考生自愿选择报考岗位，每位报考人员限报一个岗位。
6、交纳笔试费45元/人，笔试费用与报名材料同时提交。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件)农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
7、资格审查：报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
8、报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于2:1；如低于2:1，则取消笔试，直接组织面试。
六、考试
（一）笔试
1、笔试内容及分值：保育员实践操作技能相关知识，满分100分；
2、考试时间：120分钟；
3、领取笔试准考证时间和地点；
领取笔试准考证时间：8月5日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00
领取笔试准考证地点：同报名地点；
逾期未领取笔试准考证者，视为放弃考试；
4、笔试时间和地点；
笔试时间：8月7日上午9:00-11:00；
笔试地点：具体地点见笔试准考证； 5、成绩公示。笔试成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就业创业服务”公众号公布。
（二）面试
1、面试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。
2、因自动放弃面试资格出现缺额时，依笔试成绩高低顺序等额递补。 3、面试方式：结构化面试。
4、面试费用80元/人。
5、请入围面试的人员在8月11日将面试费用转至指定账户：1302010109024596014 （户名：安徽皖信人力资源管理有限公司，转账请备注考生姓名），逾期未转视为自动放弃面试。 6、领取面试准考证时间和地点。
领取面试准考证时间：8月12日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）。
领取面试准考证地点：同报名地点。
7、面试时间和地点。
面试时间：8月13日（具体时间见面试准考证）。
面试地点：具体地点见面试准考证。
8、设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（三）成绩合成
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，统计过程中均计算到小数点后两位（四舍五入）。 （四）成绩公布
面试成绩和总成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就业创业服务”公众号公布。
七、体检、考察
1、根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若最后一名成绩相同，则组织加试，加试成绩高者先，加试具体信息另行通知。
2、体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。因保育员工作性质，患有传染性皮肤病的应聘者将不予录用。
3、体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格，查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）
八、公示与聘用
1、体检、考察合格的拟录用人员，按成绩高低在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就业创业服务”公众号上公示3天。
2、公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，与皖信公司统一签订劳动合同，实行聘用，试用期一个月。
3、聘用人员入职手续由皖信公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
4、聘用至春谷幼儿园的，在春谷幼儿园正式开园前，公司将根据南陵县公办幼儿园保育员需求情况进行调配使用，聘用人员须服从安排。春谷幼儿园正式开园后返回春谷幼儿园工作。
5、如一年内全县公办幼儿园保育员出现岗位空缺，按此次考试总成绩从高到低等额递补或调剂。
九、管理及待遇
（一）本次选拔的保育员由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金，接受皖信公司的统一管理，并派遣至南陵县教育局从事县公办幼儿园保育员工作。
（二）被聘用人员年综合收入不高于人民币5.2万元（包含个人应发工资、单位社保及公积金、综合服务费及其他因政策变动而导致的不可确定费用），以实际发放为准。
十、其他事宜
1、本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就业创业服务”公众号查阅。
2、考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。
3、本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
4、咨询电话：0553-6823390
5、 考生报名前，请提前下载“皖事通App”申领“安康码”，仔细阅读《招聘期间疫情防控须知》（附件3），考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《招聘期间疫情防控须知》相关工作要求，认真阅读并签署《承诺书》（附件4），报名现场提交。
附件1：
附件2：
附件3：
附件4：
安徽皖信人力资源管理有限公司
2020年7月20日
龙游县2023年公开招聘公办幼儿园合同制保育员公告
索引号:01251010-013/2022-133071公开方式:主动公开文号:公开日期:2022-01-19发布单位:县人力社保局有效性:统一编号:信息索引号：主动公开
文号：公开日期：2022-01-19
发布单位：县人力社保局
有效性：统一编号：龙游县2022年公开招聘公办幼儿园合同制保育员公告发布时间：2022-01-1909:37浏览次数：根据《幼儿园工作规程》、《3～6岁儿童学习与发展指南》及《浙江省学前教育条例》等精神，结合龙游县公办幼儿园迅速发展及提高幼儿园保教质量的需求，经研究，决定组织开展2022年龙游县公办幼儿园保育员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照以德为先、人岗相适的用人标准，采取公开报名，公平竞争，择优聘用的原则组织招聘，招聘全过程向社会公布，接受社会监督。
二、招聘计划
龙游县公办幼儿园保育员，招聘名额20人。
序号
单位名称
招聘计划
招聘条件
联系电话
1
龙游县实验幼儿园
2
1.基本条件：（1）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，品行端正，身心健康。
（2）协调能力强，善于与人沟通，能吃苦耐劳，工作耐心细致、服从工作安排。
2.具体条件：（1）具有高中（中专）及以上学历。
（2）城区幼儿园（实验幼儿园、学士幼儿园、华外附属幼儿园、端礼幼儿园）年龄在40周岁（1981年1月18日及以后出生）及以下的女性；农村幼儿园可放宽到45周岁（1976年1月18日及以后出生）。
（3）龙游户籍或配偶为龙游籍人员。
（4）持有保育员上岗证。尚未持有的，须在2022年8月31日前取得，届时未取得的人员取消聘用资格。
13967013699
2
龙游县学士幼儿园 （实验幼儿园分园）
2
13515706691
3
龙游华茂外国语学校附属幼儿园
1
13515706651
4
龙游县端礼幼儿园
3
13867035111
5
龙游县寺后中心幼儿园
2
13575676098
6
龙游县詹家中心幼儿园
2
15924071894
7
龙游县湖镇中心幼儿园
3
15857011277
8
龙游县溪口中心幼儿园
1
18767086766
9
龙游县横山中心幼儿园
2
15857011618
10
龙游县塔石中心幼儿园
2
13757011804
三、岗位职责
负责照顾好幼儿的饮食起居等事项，负责本班级相关卫生保健工作，配合教师组织幼儿各项活动，严格执行幼儿园规章制度，认真履行其工作职责，在本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
四、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照报名、现场资格审核、教育局资格复审、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息。通过龙游县各公办幼儿园向社会公布招聘过程的相关信息，明确有关事项及要求。
（二）报名。报名点设在龙游县各公办幼儿园，自行下载填报报名表。报名者直接到意向公办幼儿园进行报名。报名时间：自公告发布之日前至1月26日16点，上午9：00-11：30，下午14：00-16:00。
（三）资格初审。报名结束后，龙游县各公办幼儿园对报名对象进行资格初审，龙游县教育局进行资格复审，由龙游县各公办幼儿园公布通过资格审核人员名单等信息。
（四）面试。
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试内容：重点考察幼儿园保育知识和保育工作常规。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不得进入下一环节。
3.由幼儿园根据学历、资格证书、适岗性等条件进行筛选，按招聘计划数1:3比例确定入围面试对象，未达比例的按实际报名人数确定。
（五）体检。在面试成绩合格人员中，根据招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1：1.5的比例确定参加体检对象。体检工作参照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》（浙教资中心〔2011〕1号）等政策规定执行，相同体检项目以标准高的为准。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检和放弃录用资格。
（六）考核。按照招聘名额1:1进入考核，考核工作由县教育局会同学校组织实施。考核结论为合格或不宜聘用。自动放弃考核、考核结论为不宜聘用的，取消聘用资格。
（七）聘用。根据考生成绩、资格审查、考核、体检情况经集体研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员按有关程序办理聘用手续，签定聘用合同，并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。
如在公示聘用后6个月内公办幼儿园因扩招需增配保育员的，可在体检合格人员中按面试成绩从高到低予以递补录取。
五、防疫要求
参加本次公开招聘报名需配合做好测温、亮码（健康码、行程码）等相关工作，另根据疫情防控最新要求，浙江省外和行程码带星号的人员需要提供48小时内核酸阴性证明。因近14天内有中高风险地区旅居史人员不能进幼儿园，建议不参加本次报名。
六、本公告由县教育局负责解释。未尽事宜由县人力社保局、县教育局研究决定。
附件：
龙游县教育局 龙游县人力资源和社会保障局
2022年1月18日
信息来源：县人力社保局打印关闭2023年湖北省武汉市洪山区五所公办幼儿园教师招聘的公告
武汉市洪山区五所公办幼儿园公开招聘用人额度身份工作人员的公告
今年我区将有洪山区街道口幼儿园金茂府分园、洪山区乐见城幼儿园、洪山区书院世家幼儿园、洪山区大都会幼儿园、洪山区阅璟台幼儿园等五所公办园投入使用。结合五所幼儿园的用人需求，拟面向社会公开招聘幼儿园教师、保育员和保健医生（用人额度身份）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
招聘岗位、计划及相关要求详见《武汉市洪山区五所公办幼儿园招聘用人额度身份工作人员岗位一览表》。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
4.年龄条件：幼儿园教师、保健医生要求35周岁及以下（1985年1月1日后出生），保育员要求45周岁及以下(1975年1月1日后出生)。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的专业要求和职业资格、技术资格；
7.具备岗位所需的其他条件。
（二）有以下情形之一的不得应聘：
1.正在处分期间或未满影响期限的人员；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.现役军人、非应届的在读学生；
5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
6.被列为失信联合惩戒对象的人员；
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；
8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘组织及形式
招聘工作由五所幼儿园根据办园规模和用人需求分期分批组织实施。五所幼儿园招聘岗位的人数、具体条件资格及程序详见各幼儿园发布的招聘公告。
五所公办幼儿园发布招聘公告的平台链接如下：
武汉市洪山区街道口幼儿园金茂府分园：
武汉市洪山区乐见城幼儿园：
武汉市洪山区书院世家幼儿园：
武汉市洪山区大都会幼儿园：
武汉市洪山区阅璟台幼儿园：
五、其他事项
1.聘用人员与各用人单位签订劳动合同，参照洪山区政府编外用人待遇执行。
2.岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，请直接咨询各招聘幼儿园，联系电话详见《武汉市洪山区五所公办幼儿园招聘用人额度身份工作人员单位咨询电话一览表》。
3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
六、本公告由武汉市洪山区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市洪山区教育局另行通知。
武汉市洪山区教育局
2021年7月15日
1：武汉市洪山区五所公办幼儿园招聘用人额度身份工作人员岗位一览表.xls
2：武汉市洪山区五所公办幼儿园招聘用人额度身份工作人员单位咨询电话一览表.xlsx
江西省九江市濂溪区公办幼儿园2023年教师招聘公告
九江市濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工公告
为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍，保障师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制教职工，现将招聘相关事宜公布如下：
一、招聘岗位及人数
序号
幼儿园名称
人数汇总
教师
保育员
保健医生
报名联系人及电话
1
第一幼儿园
6
4
2
刘亚 18070521270
2
浔南中心幼儿园
2
2
杨文姬 18070521253
3
莲城幼儿园
19
12
6
1
翟慧玲 18070521279
4
金科华府幼儿园
19
12
6
1
刘亚 18070521270
5
城区园机动岗（五里幼儿园、谢家垅幼儿园、浔南中心幼儿园各1位教师，机动岗位单独录取）
3
3
张小珍15270229968（五里幼儿园）
周惠136687025204（谢家垅幼儿园）
杨文姬18070521253（浔南幼儿园）
合 计
49
33
14
2
二、招聘条件
（一）幼儿教师基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。
2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务；热爱幼教事业，身体健康，品行端正，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神。
3.年龄、学历及资格条件：身体健康且能胜任岗位工作，年龄40周岁以下，即1982年7月1日及以后出生（含7月1日）；具有大专及以上学历，且为学前教育（或幼儿教育）专业；幼儿园教师资格证。
4.具有能独立带班的能力，熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程；有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。
（二）保育员基本条件
1.爱教育事业，遵纪守法，思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，对孩子有耐心，身体健康，能适应本职工作；有保育员资格证者和建档立卡贫困户对象优先。
2.年龄：45周岁以下，即1977年7月1日及以后出生（含7月1日）；初中及以上学历。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告及报名
1.招聘公告发布的网站及网址：本招聘公告在中国濂溪网（http://www.lianxi.gov.cn/）发布。
2.报名时间：2022年5月19日—5月20日（上午9:00起—下午5:00止）
3.报名方式：采取现场报名方式，资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工报名登记表》（每人限报一个岗位），提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供身份证、学历证书及教师资格证原件及复印件各1份、本人简历1份（A4纸张）。
4.报名地点：区教体局会议室。区教体局咨询电话：0792-8170582（人事）；0792—8251869（学前）。
5.资格审查与报名同时进行。
（二）面试
1.教师岗位面试：
①面试流程：
幼儿教师--绘画（现场命题绘画20分钟）—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈；
②面试要求：全区统一组织面试；具体面试时间和地点由园方电话通知。
2. 保育员和保健医生岗位面试：
①面试流程：
保育员岗位和保健医生岗位人员面试当场提问加现场操作。
②面试要求：由各幼儿园根据本园面试方案自行组织；具体面试时间和地点由园方电话通知。
（三）拟聘用：按照岗位总分从高分到低分择优确定拟聘用人员。
（四）体检
1.拟聘用人员需携带本人身份证、1寸证件彩照到九江市第六人民医院（濂溪区医院）体检并办理健康合格证(费用个人自理)。
2.不按时参加体检办理健康证者，视为放弃资格，空缺名额依次替补。
（五）公示、考核
根据岗位要求以及面试、体检和考核结果，确定拟聘人选，并公示7个工作日。
（六）办理聘用手续
1. 公示结果无异议，由各园与拟聘用人员签订试用期（1个月）劳动合同，试用期满考核不合格者园方将予以解聘。
2.应聘者一经试用考核合格后，由园方与其签订正式劳动合同。
四、工资待遇
所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。
五、疫情防控
所有参加报名的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护，并配合工作人员开展防控工作。现场报名时，应保持间隔为1米以上的安全距离。
附件：
1.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表（幼儿教师）
2.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表（保育员、保健医生）
濂溪区人力资源和社会保障局 濂溪区教育体育局
2022年5月10日
九江市濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工公告附件下载.docx