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建德市公办幼儿园招聘编外教师的公告 济南市公立幼儿园招聘2022年信息公告电话号码是多少

2023-07-23 19:51:32 互联网 未知 幼儿园

建德市公办幼儿园招聘编外教师的公告 济南市公立幼儿园招聘2022年信息公告电话号码是多少

建德市公办幼儿园招聘编外教师的公告

为满足我市教育发展的需要,进一步加强学前教育师资队伍建设,优化学前教育资源,本着公开、平等、竞争、择优的原则,经研究,决定面向社会公开招聘幼儿园编外教师。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次共招聘幼儿园编外教师20名,具体招聘单位、人数见下表。

序号

幼儿园

招聘人数

1

建德市明珠幼儿园

2

2

建德市白沙幼儿园

2

3

建德市月亮湾幼儿园

1

4

建德市更楼中心幼儿园

1

5

建德市洋溪中心幼儿园

1

6

建德市李家中心幼儿园

1

7

建德市大同中心幼儿园

1

8

建德市航头中心幼儿园

1

9

建德市杨村桥中心幼儿园

1

10

建德市大慈岩中心幼儿园

1

11

建德市寿昌新城幼儿园

2

12

建德市下涯中心幼儿园

1

13

建德市莲花中心幼儿园

1

14

建德市大洋中心幼儿园

1

15

建德市三都中心幼儿园

2

16

建德市乾潭中心幼儿园

1

合计

20

二、招聘条件和要求

(一)基本条件和要求

1.具有建德市户籍。

2.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德。

3.具有大专及以上学历。

4.年龄要求在35周岁及以下(1986年6月20日以后出生)。

5.身心健康且能胜任岗位工作。

6.普通高校2022届毕业生,2022年7月31日前必须取得适用的教师资格证书或国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书。其他人员报名时必须具有幼儿园教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。

学历、户籍及有关资格条件计算的截止日期为2022年6月20日。

(二)具有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留及以上的;或被评为不合格党员的、受过党纪处分的;或有不良个人信用记录的。

2.正在接受司法、纪检部门审查以及其他被采取强制措施限制人身自由的。

3.参加邪教组织或非法活动的。

4.存在其他违法违纪行为的。

三、招聘办法与程序

(一)报名

1.考虑到本次招聘处在疫情防控期间,报名采用线上报名的方式进行,每位应聘者限报一个岗位。

2.报名时间:2022年6月20日上午9:00—2022年6月23日下午16:00,过期不再进行补报。

3.报名需提供材料:

(1)《建德市公办幼儿园招聘编外教师报名表》(附件1);

(2)有效期内的身份证复印件;

(3)户口本的复印件(含户主页和本人信息的页面);

(4)学历证书、适用的教师资格证书等其他相关佐证材料;

(5)已经在本市公民办幼儿园工作的,须提供单位同意报考证明。

4.报名方式:

将报名表电子表和佐证材料拍成照片打包成个人电子档案,以电子邮件方式发送至各招聘单位联系人指定邮箱。

序号

幼儿园

联系人

邮箱

1

建德市明珠幼儿园

叶老师:13588288326

383907764@qq.com

2

建德市白沙幼儿园

蓝老师:13685770879

893979276@qq.com

3

建德市月亮湾幼儿园

叶老师:13868001372

540369209@qq.com

4

建德市更楼中心幼儿园

李老师:15868897089

498635165@qq.com

5

建德市洋溪中心幼儿园

李老师:18968117159

286704864@qq.com

6

建德市李家中心幼儿园

洪老师:15967144525

359961652@qq.com

7

建德市大同中心幼儿园

倪老师:15906677005

370903413@qq.com

8

建德市航头中心幼儿园

赵老师:15906634574

496679864@qq.com

9

建德市杨村桥中心幼儿园

黄老师:13588359147

791322507@qq.com

10

建德市大慈岩中心幼儿园

徐老师:15857116190

1972563442@qq.com

11

建德市寿昌新城幼儿园

邵老师:13732285987

849300954@qq.com

12

建德市下涯中心幼儿园

钱老师:13735452075

103922221@qq.com

13

建德市莲花中心幼儿园

董老师:13777598160

735614730@qq.com

14

建德市大洋中心幼儿园

蒋老师:15906699123

9868222@qq.com

15

建德市三都中心幼儿园

宁老师:13588353681

149796837@qq.com

16

建德市乾潭中心幼儿园

郑老师:13375710599

501768436@qq.com

注:每位应聘者限报一个岗位。

(二)资格审查

资格复审时,普通高校2022届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、户口簿、学生证、应届毕业生证明、适用的教师资格证书或国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书等相关证件(证明)原件及复印件。其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、适用的教师资格证书和普通话等级证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。考生确认不参加资格复审的,或未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。资格复审的时间、地点由各招聘幼儿园另行通知。

(三)面试

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试主要采取技能测试、模拟上课等形式。面试结束后,在面试合格人员中,按成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。考生未按规定时间、地点参加当天面试的,视为自动放弃面试。面试由各招聘幼儿园自行组织。面试时间、地点另通知。

(四)体检和考察

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。根据面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象,若有放弃体检或体检不合格的,可在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检由各招聘幼儿园组织实施,具体时间和地点另行通知。

在体检合格人员中,按招聘职位人数按成绩从高分到低分等额确定考察对象。若有考生自愿放弃考察的,或在考察中发现有不合格、不符合招聘条件的,可在该招聘职位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象。

(五)公示和聘用

体检、考察结束后,确定拟聘用人员,名单在建德教育微信公众号公示7个工作日。经公示无异议的,确定聘用人员。

聘用人员与各招聘幼儿园签订聘用合同,工资福利待遇按照建德市幼儿园编外用工有关规定执行。

已签订劳动合同(聘用合同)、就业协议者,聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动关系。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格,均不再递补。

本公告由建德市教育局负责解释。

监督投诉电话:0571-64725544

附件1:建德市公办幼儿园招聘编外教师报名表

建德市教育局

2022年6月9日

附件1:

建德市公办幼儿园招聘编外教师报名表

姓名

性别

出生年月

照片

政治面貌

健康状况

籍贯

学历

学位

户籍所在地

毕业学校及专业

身份证号

联系电话

何教师资格证

普通话等级证书

现工作单位

特长

家庭住址

学习、工作经历(从最后一个全日制起填)

荣誉级其他奖项

本人承诺

本人认可招聘公告各项内容,承诺本表中提供的信息真实可靠。

初审意见

符合条件,同意报名。

经办人:       年  月  日

本人签名:

年  月  日

2023年芜湖市湾沚区公办幼儿园专任教师招聘公告

经研究,决定面向社会公开招聘公办幼儿园专任教师,现将招聘事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

二、招聘计划

本次公开招聘公办幼儿园专任教师47人,设置5类岗位,具体情况见附件1。

三、组织方式

本次招聘按照制定招聘计划、发布招聘公告、网络报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。招聘信息均通过芜湖市湾沚区人民政府网站(https://www.wanzhi.gov.cn/)发布。  

四、报考条件

(一)招考对象须符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱教育事业,具有良好的职业道德;

2.国家承认的专科及以上学历,具有幼儿园、小学、初中或高中教师资格证书(面向区域内遴选的,条件适当放宽,见附件1);

3.年龄在35周岁以下[1986年7月1日(含)及以后出生;面向区域内遴选的,条件适当放宽,见附件1]。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员

2.现役军人;

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4.经政府人力资源和社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

5.曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论人员

6.法律规定不得报考或聘用为幼儿教师人员;

7.本区公办园现任专任教师;

8.其他不宜报考人员。

五、具体步骤

(一)网络报名与资格审查

报名方式及时间。采用网络报名方式进行。报名网址为“https://wzqedu.net/recruit-web/”。报名时间为7月19日8:30至7月23日17:00,逾期不再补报。

报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名网址进行报名,认真阅读《2022年芜湖市湾沚区公办幼儿园专任教师招聘疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”,填写《芜湖市湾沚区公办幼儿园专任教师招聘报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假一经查实,取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员需在7月24日11:30前登录报名网址查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,须在7月24日11:30前改报。

本次考试不收报名费,通过资格审查的报考人员,无需缴纳笔试考试费用。

设置开考比例为2:1。若报名人数与招聘岗位计划数达不到开考比例,则核减相应岗位职数。

(二)笔试

内容包括公共知识和专业知识,共一套试卷,满分为100分。其中公共知识占30分,主要内容为师德规范、教育法律法规、幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识占70分,主要内容为幼儿教育专业基础知识、教学设计等。考试时长为150分钟。

笔试时间和地点。笔试时间:2022年7月31日9:00-11:30。笔试地点:详见笔试准考证。

通过资格审查的报考人员可于7月28日8:30至7月30日18:00登录报名网址打印笔试准考证。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。参加考生一并填写《疫情防控承诺书》(见附件3),笔试时在考场统一上交。

设定最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

笔试成绩公布。8月2日,报考人员可登录报名网址,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

(三)资格复审

报考者的资格审查贯穿公办幼儿园专任教师招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消考试资格。

资格复审对象为拟入围专业测试人员,人员信息在芜湖市湾沚区人民政府网站公布。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分排序,根据岗位计划招聘数,按照2:1比例确定。最后一名如有数位考生笔试成绩相同,一并确定为参加专业测试人员。

参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受资格复审。资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料接受审验。对资格复审合格的报考人员,发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,一并进入专业测试)。

已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员,在资格复审时须提供教师资格证书编号。

资格复审时间、地点和相关要求等具体事宜在芜湖市湾沚区人民政府网站另行公布。

(四)专业测试

专业测试工作开展前,在芜湖市湾沚区人民政府网站公布参加专业测试人员的准考证号及其笔试成绩,同时注明专业测试时间、地点、内容、方法、联系电话、监督电话等事项。

专业测试满分为100分,采取才艺展示方式进行(具体实施方案另行公布),主要考察应聘人员的综合素质能力和仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

(五)成绩合成

考试总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%,两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

专业测试成绩和总成绩将于专业测试结束三日内在芜湖市湾沚区人民政府网站公示。

(六)体检与考察

根据各岗位考试总成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按招聘岗位计划数1∶1的比例确定拟参加体检人员名单。若总成绩相同,以笔试成绩高者先。若各科目成绩均相同,采取加试,方案另行公布。

体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员自理。幼儿园教师体检标准参照《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。结果在芜湖市湾沚区人民政府网站公示。

体检合格的考生进入考察环节,考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为。

因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时,

按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,名单在芜湖市湾沚区人民政府网站向社会公示5天。

公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按各岗位内总成绩,从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的幼儿园,如总成绩相同,笔试成绩高者优先,统一签订劳动合同,实行聘用。

如6个月内岗位出现空缺,按此次考试总成绩同岗位内从高分到低分依次等额递补。

管理及待遇。本次招聘人员统一实行聘用制,与芜湖市湾沚区教师发展中心签订劳动合同,不纳入事业单位编制管理。聘用期间薪酬待遇等保障标准参照在编在岗同类人员标准执行(仅包括:岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资、10%工资,提租补贴、乡镇工作补贴、误餐补贴,工会福利),但不包括一次性奖金(主要指:基础绩效奖、年度考核奖等),按城镇职工参加社会保险(五险一金)。

六、其它

考试时间、地点等安排如有变动,以变更通知为准。联系电话:0553—8791006。

本次公开招聘笔试、专业测试不指定考试用书,不举办任何形式的培训班。

整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。监督举报电话:0553—8811536。

应聘者网上报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅以致无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。

未尽事宜由芜湖市湾沚区教师招聘考务工作领导组研究决定。

本公告由芜湖市湾沚区教育局负责解释。

 

附件:

附件1:2022年专任岗位计划表.doc

附件2:2022年芜湖市湾沚区公办幼儿园专任教师招聘笔试疫情防控告知书.docx

附件3:疫情防控承诺书.doc

芜湖市湾沚区教育局

2022年7月13日

 

2023年北京大学附属幼儿园教师招聘公告

1、严格遵守各项规章制度,认真完成幼儿园的各项工作。2、依据国家有关规定,结合幼儿发展水平和兴趣需要,制订和执行教育工作计划,合理安排幼儿一日生活。3、创设良好的教育环境,提供丰富的玩具和游戏材料,开展适宜的活动。4、负责幼儿安全,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导和配合管理班级幼儿生活,做好卫生保健工作。5、做好家园沟通工作,相互配合共同完成教育任务。6、特教老师有相关工作经验者优先。7、完成领导交办的其他任务。

江阴市人民政府门户网

为进一步加强公办幼儿园教师配备,优化幼儿园教师队伍结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》(澄委办〔2018〕65号)文件精神,经江阴市人力资源和社会保障局核准,江阴市公办幼儿园面向社会公开招聘事业编制教师20名。现就有关事项公告如下:

一、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。

(二)身心健康,具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

(三)具备国家教育行政部门认可的全日制大专及以上学历,学前教育专业,符合岗位所需其他条件(详见附件)。

(四)年龄在18周岁及以上、30周岁及以下(1991年4月26日至2004年4月28日期间出生)。

(五)户籍要求

1.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位并以研究生专业(学前教育)报考的人员或全日制普通高校本科学历的2022年应届毕业生,不限户籍。其他人员限江阴市户籍。

2.符合以下有关政策性安置条件的,均不限户籍:夫妻分居两地且配偶户籍在江阴的,父母为江阴户籍且身边无子女照顾的,符合随军条件江阴驻军人员的配偶。

3.2020年9月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证、且未就业的留学回国人员,报考时不受户籍限制。其他留学回国人员限无锡市户籍,须在2022年7月底前取得教育部留学服务中心认证书。

(六)教师资格等要求

须于2022年7月底前取得幼儿园教师资格、普通话二级甲等以上。

(七)依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定,符合回避条件。

(八)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教,吸毒戒毒,受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的),参加非法组织的人员;

3.国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;

4.已被江阴市教育系统事业单位聘用的在编人员。

二、有关说明

1.本公告中的应届毕业生是指2022年7月底前毕业生,以《2022届毕业生双向选择就业推荐表》原件为准。

2.户籍入户截止时间为2022年4月28日。

三、报名

(一)报名方式

采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

1.报名、照片上传时间:

2022年4月26日9:00-2022年4月28日16:00

2.报名网址:http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

3.资格审查时间:

2022年4月26日9:00-2022年4月28日16:30

4.报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间:

2022年4月26日9:00-2022年4月29日16:00

5.资格初审单位对资格初审异议的处理时间:

2022年4月26日9:00-2022年4月29日16:00

6.缴费确认时间:

2022年4月26日9:00-2022年4月29日16:30

(二)缴费

考生可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审,通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,方视为完成报名手续。

缴费标准:报名费90元/人,面试费90元/人(苏财综〔2021〕17号)。低保家庭(凭最低生活保障证明和低保证)和特困家庭(当地民政部门出具证明材料)的报考人员,可减免报名考试费(凭原件及复印件退回)。

(三)报名注意事项

1.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传本人近期免冠照[正面二寸(34X45毫米),jpg格式,大小为20Kb以下]。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

2.考生报名与考场使用的身份证必须一致。资格初审通过后,不得更改报名信息。

3.开考比例为1:3。报名人数未达到开考比例的,经主管部门同意,报江阴市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例或核减、取消岗位。

4.通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费。

未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(四)网上打印准考证

受近期新冠肺炎疫情影响,打印第一阶段笔试准考证具体时间将在江阴市人力资源和社会保障网、江阴教育网上另行通知。请各位考生随时关注公告网站并保持报名留存电话畅通。

打印中如有问题,请直接与市人事考试中心联系。联系电话:0510-86710513(工作日8:30—11:00;13:30—17:00)。笔试时间、地点详见笔试准考证。

(五)报名咨询电话:0510-86862417(工作日8:30—11:00;13:30—17:00)。

四、考试

(一)考试分两个阶段进行。

1.第一阶段:笔试。满分100分,合格线60分。在合格线上根据笔试成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例确定参加面试人员(同分跟进)。考试内容为幼教专业基础理论知识及综合运用能力等。

2.第二阶段:面试。分试讲和技能测试,满分均为100分,合格线均为60分。试讲内容为幼教相关教材,主要考察应聘者的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。备课时间60分钟,试讲时间10分钟。技能测试内容为蜡笔画、钢琴弹唱。

第二阶段面试成绩=试讲成绩×40%+技能测试成绩×30%。

3.总成绩。

以百分制计算,计算方法:总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+技能测试成绩×30%。

(二)相关考试要求

1.报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加考试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加考试。

2.考试将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,具体将根据江苏省和我市疫情防控最新要求提前公告,请考生密切关注考前公告内容并遵照执行。

3.第二阶段面试相关事宜另行公告。

五、资格复审

面试之前对拟面试人员进行现场资格复审。时间、地点及相关注意事项另行公告。

六、体检及考察

根据总成绩,对第一阶段笔试、第二阶段面试成绩均合格的考生按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若末位出现同分,则取第二阶段面试成绩高者;若面试成绩仍相同,则进行加试,加试成绩高的为先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。

对体检合格者统一组织考察,参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

七、公示及聘用

1.拟聘用人员由教育部门统一组织考生单向选择并确定拟聘用单位。考生按总成绩从高到低依次选择拟录用单位,总成绩相同时第二阶段面试成绩高者优先选择;笔试、面试成绩均相同时,抽签决定选择顺序。招聘岗位对应学校详见附件。

参加单选并签订单向选择确认书的考生视作拟录用人员,拟录用人员如果放弃岗位,将被记为一般失信行为,记录期限为三年。

2.经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最少服务满3年(含试用期)。

3.因资格复审、体检、考察、公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按成绩从高到低依次递补。聘用审批后不再递补。

未能在规定时间办理聘用手续的视同自动放弃聘用资格。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将被记为一般失信行为,记录期限为三年。

4.聘用人员按规定实行试用期制度。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格,予以转正定岗;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。在公告规定时间内未取得与报考岗位相对应的教师资格证者,由聘用单位解除聘用合同。

八、诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

九、政策咨询及信息发布

本公告由江阴市教育局负责解释。

咨询电话:江阴市教育局组织人事科,0510-86862417(工作日8:30—11:00;13:30—17:00)。

本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知,请考生及时登录江阴教育网(http://www.jsjyjy.net)、江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查询,不再另行通知。

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0510-86862413(工作日8:30—11:00;13:30—17:00)。

 

附件:2022年江阴市公办幼儿园公开招聘教师岗位简介表.xls

 

江阴市教育局

2022年4月18日

深圳市市属公办中小学2023年5月公开招聘教师公告

根据深圳市事业单位公开招聘工作人员有关规定,现将2022年5月市属公办中小学教师公开招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位

深圳市市属公办中小学2022年5月计划公开招聘教师37名。具体岗位见《深圳市市属公办中小学公开招聘教师岗位表》(附件1,以下简称《招聘岗位表》)。报考者可通过深圳市教育局网站(http://szeb.sz.gov.cn/)、深圳市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.sz.gov.cn/)、深圳市人力资源和社会保障局网站考试院专栏(http://hrss.sz.gov.cn/szksy/,以下简称市考试院专栏)查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

二、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

招聘对象为普通高等院校2022年大学本科学历及学士(含)以上的毕业生和社会上具有国家承认学历及学位的大学本科毕业以上人员。其中,国内普通高等院校2022年毕业生和国(境)外留学人员须于2022年8月31日以前取得相应学历学位证书;在境内就读的中外合作办学2022年毕业生须于2022年8月31日以前取得毕业证书,同时学位证书须于2022年12月31日前取得(中外合作办学院校仅颁发学位证书的,毕业生须于2022年8月31日前取得学位证书);其他报考者须于报名首日(即2022年4月24日)以前取得相应学历学位证书。

(二)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

(三)下列人员不得报考:

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内,在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

8.非地方班的军队院校应届毕业生;

9.现役军人;

10.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(四)有关要求

1.报考人员身份

市外户籍的下列人员可视为深圳户籍人员报考:

(1)在我市机关事业单位雇用的雇员或累计聘用满5年以上的编外工作人员,且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和编外工作人员工作时间均截至2022年4月24日(下同);

(2)2022年4月24日前,本市户籍人员的非深户配偶,或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

2.报考学历

(1)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位,高学历可以报考低学历要求的岗位,但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件,如:岗位要求最低学历本科、最低学位学士,本科和研究生专业均要求数学,如考生的研究生专业为数学,应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非数学,本科专业为数学,还应具备相应的本科学位。同时,考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书,逾期未取得的,不予聘用。

(2)非深圳市户籍(生源)报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员。

3.报考专业

(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”,专业为“数学”,若报考者本科的专业为“数学”,但研究生的专业为“物理”,则不符合要求。

4.报考年龄

在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的,按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的,报考年龄要求为40岁以下(即1981年4月24日之后出生)。  

三、报考

(一)报考方式及时间

1.报考方式:采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证,不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件3),也可登录深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏(以下简称深圳市考试院专栏):http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查询。

2.报考时间:2022年4月24日10:00至4月28日17:00。

2022年4月26日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位,报名期间将不公布),5月5日将公布各岗位的最终报名人数。

3.打印准考证:2022年5月16日10:00后登录深圳市考试院专栏打印准考证。

(二)报考注意事项

1.每人限报考1个岗位(包括同日举行的市、区公办中小学公开招聘教师岗位)。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的,笔试成绩无效;经人力资源部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的,指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的,除取消考试成绩外,还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

四、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和有效居民身份证(两证缺一不可)参加笔试,笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市教育局统一划定。市教育局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

(一)笔试科目及内容

教育类考题按3个不同学段的招聘岗位命制:分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。

共考两科,一科为客观题,一科为主观题,最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。

笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院专栏查询。

(二)笔试时间

统一安排在2022年5月21日(周六)。

第1场为客观题,笔试时间为9:30-11:00;第2场为主观题,笔试时间为14:00-15:30。

(三)笔试地点

考场将实行随机分配,具体安排及要求详见准考证。

(四)成绩公布

笔试成绩及合格分数线将于2022年6月20日16:00前在深圳市考试院专栏公布。

五、资格初审

(一)资格初审对象

对笔试合格的报考者,依笔试总成绩从高分到低分排序,各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍,则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。进入资格初审人员,经审核合格的,确定为进入面试人选;审核不合格的,不予进入面试,并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序,从递补人选中依次递补进行报考资格审核。

(二)资格初审时间、地点及资格初审办法将在公布笔试合格线时同时公布。

(三)须提供的材料

1.应届毕业生

(1)基本材料:本人报名表、有效居民身份证、户口本,毕业证书、学位证书或落款时间为2021年9月1日以后的毕业生就业推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的推荐表加盖“研究生院”的公章亦可。初审时无法开具的,由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(须教务处盖章),岗位条件要求的其他详细证明材料。

(2)军队院校地方班应届毕业生报考的,需提供就读院校出具的地方生证明。

(3)报考毕业生岗位的往届毕业生,按社会人员提供相应资料。

2.社会人员

报考者本人报名表、有效居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

深圳市事业单位在编工作人员报考的,还须提供单位同意报考证明。

3.无论应届毕业生或社会人员,有下列情形的,均须按要求提供相应材料:

(1)岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位开具的工作经历证明(已经离岗的可开具离岗证明)、该工作时间段的社会保险缴纳记录以及其他能证明有相应工作经历的材料(如工作合同或工资单等)。国(境)外归国人员无法提供社保缴纳记录的,以原单位开具的工作经历证明为准。

(2)岗位要求英语、职业资格等级的,高于要求等级的均为符合条件,须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单,专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生,报考具有大学英语四、六级要求岗位的,可不提供相关证书,但需提供留学证明资料。

(3)留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。资格初审时暂未毕业的,须提供就读学校出具的在读及毕业时间证明;考察阶段,须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书、学位证书和国(境)外学历、学位认证函。

(4)在国(境)内就读的中外合作办学2022年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表(函)和其他有关证明材料;考察阶段,须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理报到备案时必须提供相应毕业证书和学位证书。

(5)符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)、岗位所需的其他相关材料。

(三)其它要求

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不予进入面试。

2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。

六、面试

(一)面试时间及地点

面试时间及地点由主管部门或用人单位确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。

(二)面试组织及面试形式

面试由主管部门负责组织,面试的具体形式见面试通知书。

报考者凭本人面试通知书及有效居民身份证(二者缺一不可)参加面试。

(三)确定体检人选

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序,按照以下方法确定体检人选:

1.同一岗位面试人数达到或超过拟聘人数5倍的(超过5倍指排名末位人员成绩并列情况),该岗位按实际拟聘名额确定体检人选;

2.同一岗位面试人数未达到拟聘名额5倍的,每减少5名面试人员削减1个拟聘名额,面试人员减少数达不到5的,不削减拟聘名额(比如拟聘4人,面试人数16-20人的,均可确定4名体检人选;面试人数11至15人的,均可确定3名体检人选;面试人数为6至10人的,均可确定2名体检人选,依此类推),体检人选按削减后拟聘名额确定。

同一岗位总成绩相同的,笔试成绩高的确定为体检人选;笔试和面试成绩完全相同的,由单位根据考察情况决定体检人选。

考试结果和进入体检人员名单由用人单位或主管部门在网上公布,公布时间不少于7日。

七、体检、考察、公示

(一)体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(二)考察

体检合格的考生,由招聘组织单位在30天内进行考察,考察包括资格复审和考核。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》,不提交授权书的,视为放弃考察资格。

招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审,经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

经考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。

(三)公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员,由用人单位或主管部门在网上公示拟聘人员名单,公示时间不少于7个工作日。

八、聘用

拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位按干部管理权限在规定时间内向市人力资源保障局申报办理聘用备案手续。因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的,取消聘用资格,确有正当理由,经同级人事综合管理部门同意,可以适当延长。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同前,须按照干部人事管理权限的规定备案。经市人力资源保障局备案同意聘用后,招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续,拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到,无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

九、试用期

事业单位应当与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确,试用期一般不超过3个月,情况特殊的可以延长,但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的,试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

十、其他事项

(一)疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。根据疫情防控有关规定,报考者应在笔试、资格审查、面试等线下考试前14天及时申领“粤康码”,每日做好健康监测,如实进行健康申报,并加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,避免前往国内疫情中高风险地区及国(境)外,原则上不参与不必要的聚集或外出,密切关注我市考试疫情防控要求,持“粤康码”绿码、通信大数据行程卡正常、48小时核酸检测阴性证明、经体温检测正常后参加考试,报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。具体疫情防控须知将提前通过门户网站发布。教育行政部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布相关信息,请广大报考者及时关注、严格执行、理解支持。

(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至2022年4月24日。岗位要求取得相关证书的,必须在2022年4月24日之前通过考试、认定或评审,且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求,岗位另有要求的从其要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致(例如岗位要求取得教师资格证的,高中教师岗位必须提供高级中学及以上教师资格证,小学教师资格证则为不符合条件)。中小学及幼儿园教师现专业技术职务与原专业技术职务关系请见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》(附件4)。

(三)岗位要求的工作经历,可按自然年或学年计算,其中的教学经历指学校教学经历(经深圳市、区教育行政部门备案或审批的教育培训机构的教学经历,可视为相应学段相关学科的任教经历)。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。

(四)应届毕业生报考的,应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证,否则取消聘用资格。

(五)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察部令第18号)进行处理。

(六)本公告(不含《招聘岗位表》)所称公办中小学,是指深圳市、区全日制公办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、工读学校和艺术、体育学校。

(七)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(八)招聘查询网址如下:

深圳市教育局:http://szeb.sz.gov.cn/;

深圳市人力资源和社会保障局:http://hrss.sz.gov.cn/;

(九)咨询电话:

深圳市教育局:(0755)88121807,88127195

深圳大学:(0755)26453698

南方科技大学:(0755)88012266

深圳技术大学:(0755)66885388

附件:1.深圳市市属公办中小学公开招聘教师岗位表

      2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

      3.深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明

      4.中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表

      5.2022年5月深圳市市属公办中小学公开招聘教师有关问题的解答

深圳市教育局

2022年4月14日

(以上附件可从深圳市教育局、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市考试院专栏网站下载)

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